工地上受傷怎么主張賠償？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-28 15:33:05
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1、申請工傷認(rèn)定。勞動者在發(fā)生工傷事故之后，需要先就工傷問題進(jìn)行工傷認(rèn)定，只有經(jīng)過認(rèn)定為工傷之后，才能獲得工傷賠償。非因公負(fù)傷的，用人單位沒有過錯的，可以免除工傷賠償責(zé)任。
2、進(jìn)行勞動能力鑒定。在認(rèn)定為工傷之后，就需要對工傷問題進(jìn)行賠償。賠償費(fèi)用的大小根據(jù)工傷程度以及相關(guān)的賠償項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算。工傷傷殘程度的鑒定也涉及到勞動能力的鑒定，喪失了勞動能力的，即使勞動者沒有死亡，用人單位仍需承擔(dān)被扶養(yǎng)人生活費(fèi)的賠償。
3、和解、仲裁或者訴訟。在進(jìn)行工傷認(rèn)定以及對工傷賠償數(shù)額的計(jì)算后，雙方可以就該賠償?shù)馁r償方式以及賠償數(shù)額等問題進(jìn)行協(xié)商，可以協(xié)商解決的，那最好。不能協(xié)商解決的，勞動者為了維護(hù)自身的權(quán)益，只能采用仲裁和訴訟的方式進(jìn)行。
一、工傷保險評殘標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)
在進(jìn)行工傷保險賠償?shù)臅r候，賠償?shù)牧鞒毯苤匾?，如果辦理不好流程，那么很有可能就不能及時獲得賠償。首先是工傷保險報告，用人單位為勞動者在工傷保險機(jī)構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。第二是工傷認(rèn)定，用人單位應(yīng)該在一個月內(nèi)向勞動局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。第三是工傷勞動能力鑒定，勞動能力鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。第四是賠償，工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的，則依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。如果與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
二、工傷賠償程序與期限是怎樣的
（一）工傷賠償程序
1、工傷報告程序，單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
2、工傷認(rèn)定程序，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對工傷（亡）事故進(jìn)行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
3、工傷鑒定程序，工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上（即走完工傷認(rèn)定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進(jìn)行的評定傷殘等級的行為。
4、協(xié)商賠償程序，工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額了。
5、勞動仲裁程序，與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
6、法院審理程序，對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
7、執(zhí)行程序，仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費(fèi)的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
8、申訴程序，對生效判決不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
（二）工傷賠償?shù)钠谙?/p>
對于申請工傷待遇賠償從期限上來看可以分兩種。
1、參加工傷保險的賠償。這里需要注意的期限與工傷認(rèn)定一樣，即用人單位必須在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。如用人單位在依法規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請的，在此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。因此，需提醒參保的用人單位切莫小視工傷認(rèn)定30日的期限。
2、不參加工傷保險的賠償。發(fā)生工傷后，用人單位因種種原因不能及時支付工傷待遇勞動爭議而引起的糾紛，其申請仲裁的期限期間為一年，該仲裁期限期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
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扶養(yǎng)醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償；受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。一、交通事故賠償?shù)姆秶男╉?xiàng)目交通事故賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)；以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)；被扶2023-03-23288人看過 -
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保險費(fèi)無法認(rèn)定工傷不可以主張工傷賠償，工傷賠償需要當(dāng)事人被依法認(rèn)定為工傷。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費(fèi)，職工不繳納工傷保險費(fèi)。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇。確認(rèn)可以認(rèn)定工傷的，主張工傷賠償時按如何處理1、向勞務(wù)派遣單位依法申請工傷認(rèn)定。派遣單位有為派遣員工繳納工傷保險的義務(wù)，當(dāng)員工受傷時，應(yīng)該由派遣單位申請工傷認(rèn)定，用工單位協(xié)助調(diào)查核實(shí)工傷的事實(shí)。所以，員工在工作時間、場所或上下班途中受傷的，應(yīng)該第一時間接受治療并申請勞務(wù)派遣單位進(jìn)行工傷認(rèn)定。2、要求勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。我國法律明確規(guī)定，由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任，但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法，只是這種雙方約定的補(bǔ)償辦法不能對抗被派遣勞動者直接向勞務(wù)派遣單位主張工傷補(bǔ)償?shù)臋?quán)利，因此，當(dāng)被認(rèn)定為工傷后，可以直接向勞務(wù)派遣單位進(jìn)行索賠。3、用工單位給被派遣勞動者造成損害的，2023-07-27264人看過 -
法律綜合知識一、如何跟單位主張工傷賠償對于工傷事故的受害者而言，其與雇主協(xié)商索賠事宜的具體步驟如下：首先應(yīng)與用人單位進(jìn)行友好磋商，在雙方達(dá)成共識之后，用人單位便可履行相應(yīng)職責(zé)，支付給受傷職工工傷方面的賠償金；若雇主未能積極響應(yīng)或者工傷職工對協(xié)議結(jié)果存在異議，可以選擇向當(dāng)?shù)貏趧有姓芾聿块T進(jìn)行投訴，請求勞動行政部門介入調(diào)解，以促使用人單位盡快支付員工因工傷所產(chǎn)生的賠償費(fèi)用；若上述途徑均無法解決問題，工傷職工還可以考慮通過申請勞動仲裁的方式來維護(hù)自身權(quán)益，勞動仲裁委員會將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及事實(shí)情況作出公正裁決，責(zé)令用人單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；最后，如果用人單位在收到仲裁裁決書后仍未履行賠償義務(wù)，工傷職工有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，并申請強(qiáng)制執(zhí)行?！秳趧臃ā返谄呤艞l勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一2024-07-14498人看過 -
民事訴訟時效一、工傷認(rèn)定超過時效后怎么主張賠償沒有超過人身損害時效的，可以按人身損害向人民法院提起民事訴訟主張權(quán)利。二、什么是工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。三、相關(guān)法律法規(guī)根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)申請認(rèn)定，工會和工傷職工提出工傷認(rèn)定申請的時限為1年。當(dāng)事人錯過了法定工傷認(rèn)定時效，不能按認(rèn)定工傷，按工傷通過法律渠道獲得救濟(jì)。超過了工傷認(rèn)定時限，不能認(rèn)定工傷，但是沒有超過民事訴訟時效的，可以按人身損害賠償向人民法院提起民事訴訟主張權(quán)利。2023-05-09237人看過 -
誤工費(fèi)誤工費(fèi)是指道路交通事故發(fā)生后，遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復(fù)健康，以及當(dāng)事人的相關(guān)親屬需要參加交通事故的處理，無法正常參加工作或者從事日常的經(jīng)營活動，因此而造成經(jīng)濟(jì)收入的減少，由負(fù)有責(zé)任的一方按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對該項(xiàng)減少的收入給予的賠償。家庭主婦并不是沒有勞動能力，而只是損害發(fā)生時處于全職照顧家庭生活，在外沒有就職而已。其不同于其他無業(yè)人員，如喪失勞動能力的殘障人士或者在校學(xué)生等人群，家庭主婦是以一種特殊工作方式保障了其他家庭成員的正常收入，如果僅以其本人無收入而對其誤工費(fèi)的主張不予賠償，顯失公平，且我國實(shí)行的是按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配方式，家庭主婦的勞動應(yīng)當(dāng)獲得價值體現(xiàn)。所以說，家庭主婦、老人出車禍?zhǔn)軅苤鲝堈`工費(fèi)賠償。坐公司班車出車禍?zhǔn)軅芊袼愎?、坐公司班車出車禍?zhǔn)軅芊袼愎?、坐公司班車出車禍算工傷。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的2023-07-25450人看過
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法律綜合知識一、工地受傷怎樣確認(rèn)工傷賠償在工地干活受傷的話，你得按照下面這個順序來處理賠償問題哦：首先呢，如果你是工人，那就找用人單位幫忙去社保局或者勞動局申請工傷鑒定，要是老板你自己就是員工，那你也可以自己去申請嘛；第二步，拿到這個工傷鑒定結(jié)果通知書后，你就可以去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請報銷相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)啦；最后一步，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會根據(jù)鑒定結(jié)果和發(fā)票單子啥的核算出賠償金額，到時候你就能拿到應(yīng)有的賠償了?！豆J(rèn)定辦法》第十八條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》?！豆J(rèn)定辦法》第二十二條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷2024-07-05247人看過 -
農(nóng)民工工地受傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)以及伙食補(bǔ)助費(fèi)等。具體各個項(xiàng)目的賠償金額應(yīng)該根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平來進(jìn)行確定。農(nóng)民工在工地上受傷沒簽合同的賠償流程有可以向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請等。一、農(nóng)民工工地受傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工地受傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)；康復(fù)費(fèi)；伙食補(bǔ)助費(fèi)，原則上是住院期間的伙食費(fèi)；交通食宿費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；停工留薪期間的工資；一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津貼；一次性傷殘補(bǔ)助金。具體的賠償金額由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和生活水平規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。二、農(nóng)民工在工地上受傷沒簽合同怎樣賠償農(nóng)民工在工地上受傷沒簽合同的賠償流程如下：12022-09-30370人看過
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扶養(yǎng)通常概指各種社會關(guān)系中針對"弱者"所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)供養(yǎng)和生活扶助，一般涵蓋四個方面: (1)以國家為主體，在特定情形下體現(xiàn)社會福利的公力扶養(yǎng)，包括各種災(zāi)害救濟(jì)、貧困救濟(jì)、民政撫恤等; (2)以一定的社會組織、機(jī)構(gòu)、單位為主體并逐步走向社會化... 更多>
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工地上受傷怎么賠償怎么賠償受傷的農(nóng)民工工地受傷有工傷保險怎么賠廣西在線咨詢 2022-02-09工地上受傷認(rèn)定為工傷的根據(jù)實(shí)際傷情享受工傷待遇。主要包括醫(yī)療待遇、輔助器具費(fèi)用、停工留薪待遇、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷保險條例第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住 -
工傷主張賠償費(fèi)怎么做北京在線咨詢 2022-08-12《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)； （六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助 -
受了工傷，我應(yīng)該怎樣主張工傷賠償，都有什么賠償呢江蘇在線咨詢 2023-07-16如受傷被認(rèn)定為工傷，可享受如下工傷待遇： （1）醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全部墊付； （2）停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）薪水按原待遇發(fā)放； （3）停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； （4）住院期間伙食補(bǔ)貼費(fèi)按由工傷工人所在地準(zhǔn)則發(fā)放； （5）如經(jīng)勞動本領(lǐng)判定為1-10級傷殘的，還能夠享受傷殘津貼（1-6級傷殘），一次性傷殘補(bǔ)貼金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼金（5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)?。┖鸵淮涡詡麣埦蜆I(yè)補(bǔ)貼 -
無償幫工受傷怎樣主張人身損害賠償河南在線咨詢 2022-08-29根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件使用法律若干問題的解釋》規(guī)定，幫工人在從事幫工活動中致人損害的，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人明確拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人因幫工活動遭受人身損害的，被幫工人應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。被幫工人拒絕幫工的，不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。從以上規(guī)定中可以看出，幫工人在幫工過程中致自己或他人損害的，被幫工人作為受益人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。幫工人 -
工地受傷肋骨骨折算幾級傷殘可以主張賠償?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-11-06(1)醫(yī)療費(fèi)，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。 (3)交通費(fèi)、食宿費(fèi)，單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。 (4)康復(fù)治療費(fèi)，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 (5)輔助器具費(fèi)，各
