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公司披露管理層報(bào)告要注意的問題
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-02-17 06:10:15 312 人看過

1、公司披露管理層報(bào)告應(yīng)當(dāng)遵守以下原則:

(1)披露內(nèi)容應(yīng)當(dāng)可靠,引用數(shù)據(jù)、資料應(yīng)當(dāng)依據(jù)充分。如引用第三方的數(shù)據(jù)、資料,應(yīng)當(dāng)關(guān)注其權(quán)威性,并注明來源;

(2)披露內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有充分的決策相關(guān)性,在全面分析公司各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,著重關(guān)注公司業(yè)務(wù)創(chuàng)新、重大投融資等在報(bào)告期內(nèi)的執(zhí)行情況和未來計(jì)劃,有利于報(bào)告使用者充分了解公司未來變化趨勢;

(3)披露內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具有充分關(guān)聯(lián)性,結(jié)合公司的外部環(huán)境(如宏觀環(huán)境、行業(yè)政策、行業(yè)地位或區(qū)域市場地位等)和內(nèi)部條件(如業(yè)務(wù)規(guī)模、經(jīng)營區(qū)域、技術(shù)、人員等)對(duì)公司的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行針對(duì)性的討論、分析,保持內(nèi)在邏輯的一致性;

(4)鼓勵(lì)公司披露對(duì)業(yè)績敏感度較高的關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),分析指標(biāo)的假定條件、計(jì)算方法、選取依據(jù),以及變化原因和趨勢;

(5)討論、分析不應(yīng)簡單重復(fù)財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容,而應(yīng)當(dāng)側(cè)重分析重要的經(jīng)營指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo),重點(diǎn)披露實(shí)質(zhì)性內(nèi)容、已知的重要趨勢和不確定性;

(6)語言表述平實(shí),清晰易懂,力戒空洞、模板化。

2、公司應(yīng)分析披露報(bào)告期內(nèi)主要業(yè)務(wù)的經(jīng)營概況、業(yè)內(nèi)競爭狀況、所處的市場地位和核心競爭力等,以及公司為應(yīng)對(duì)報(bào)告期內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場狀況的變化,對(duì)主要業(yè)務(wù)做出的重大調(diào)整。

3、公司可按照業(yè)務(wù)條線、區(qū)域等原則披露分部報(bào)告信息,包括分部的營業(yè)收入、成本、營業(yè)利潤的構(gòu)成、相對(duì)于上一報(bào)告期的變化情況及其變動(dòng)原因。

4、公司應(yīng)披露報(bào)告期內(nèi)破產(chǎn)重整,兼并或分立情況;子公司、分公司、營業(yè)部和特殊目的主體等設(shè)立和處置情況;重大的資產(chǎn)處置、收購、置換、剝離情況;重組其他公司情況等,以及這些活動(dòng)對(duì)公司業(yè)績的影響。

5、公司應(yīng)披露在報(bào)告期內(nèi)業(yè)務(wù)創(chuàng)新情況,分析其對(duì)公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展的影響,以及如何進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。

6、公司應(yīng)披露其主要的融資渠道、長短期負(fù)債結(jié)構(gòu)以及為維持流動(dòng)性水平所采取的措施和相關(guān)的管理政策,同時(shí)分析其融資能力、或有事項(xiàng)及其對(duì)財(cái)務(wù)狀況的影響。

7、公司應(yīng)分析報(bào)告期內(nèi)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)情況,包括經(jīng)營活動(dòng)、投資活動(dòng)和籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量及其主要影響因素。

8、公司應(yīng)針對(duì)自身特點(diǎn),遵循關(guān)聯(lián)性和重要性原則,分析影響其業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)的各項(xiàng)重大風(fēng)險(xiǎn)因素,如政策性風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)模式風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)等,以及這些風(fēng)險(xiǎn)因素對(duì)本報(bào)告期及未來業(yè)績的影響,并說明已經(jīng)或計(jì)劃采取的應(yīng)對(duì)措施。

9、公司應(yīng)說明動(dòng)態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)監(jiān)控和補(bǔ)足機(jī)制建立情況,報(bào)告期內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)觸及預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)、不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的情況及采取的整改措施、整改效果。

10、公司財(cái)務(wù)報(bào)表被會(huì)計(jì)師事務(wù)所出具非標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)意見的,公司應(yīng)就所涉事項(xiàng)作出說明,獨(dú)立董事、監(jiān)事會(huì)對(duì)此說明有不同意見的,還應(yīng)披露其不同意見。

11、公司作出會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更或重大會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正的,應(yīng)披露變更、更正的原因及影響,涉及追溯調(diào)整的,應(yīng)當(dāng)披露對(duì)當(dāng)年和上年度經(jīng)營成果的影響和財(cái)務(wù)狀況的累計(jì)影響。

12、公司應(yīng)披露報(bào)告期內(nèi)利潤分配政策的制定、執(zhí)行或調(diào)整情況,說明利潤分配政策是否符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定、公司章程及審議程序的要求。

13、鼓勵(lì)公司主動(dòng)披露積極履行社會(huì)責(zé)任的工作情況,包括公司在保護(hù)債權(quán)人、職工、客戶等利益相關(guān)者合法權(quán)益方面所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,以及公司在社會(huì)公益事業(yè)方面所采取的措施。

14、公司已披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告全文的,僅需提供相關(guān)的查詢索引。

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    辭職報(bào)告的寫作強(qiáng)調(diào)以下幾個(gè)方面的原則:更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方面,一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高,一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因,一定要考慮清楚,比如我有一個(gè)朋友,他在一家大型的貿(mào)易公司工作,一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請他加盟,但是過去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒有增加,反而是降低了,因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他業(yè)績下降,自然無法獲得更高的收入,他悔之不已。此外,對(duì)自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致,盡量爭取把因?yàn)樽约旱碾x開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如,辭職報(bào)告的寫作中要強(qiáng)調(diào),在辭職請求未獲批準(zhǔn)以前,自己依然是單位的一員,會(huì)站好最后一班崗;會(huì)盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會(huì)做一回好老師,帶一帶接替自己工作的新人,把自己在任職期間積累的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)資源,例如客戶資源、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資源等大方地留在這里等等。一、具體化的原則從法律意義
    2023-05-30
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  • 抽取鑒定報(bào)告時(shí)要注意哪些問題
    醫(yī)療事故技術(shù)鑒定
    1、涉及死因、傷殘等級(jí)鑒定的,應(yīng)當(dāng)從專家?guī)熘须S機(jī)抽取法醫(yī)參加專家鑒定組;2、專家鑒定組成員有下列情形之一的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)申請回避:是醫(yī)療事故爭議當(dāng)事人或者當(dāng)事人的近親屬;與醫(yī)療事故爭議有利害關(guān)系的;與醫(yī)療事故爭議當(dāng)事人有其他關(guān)系,可能影響公平鑒定。財(cái)產(chǎn)損失鑒定報(bào)告需要提供的資料有哪些(一)企業(yè)應(yīng)收、預(yù)付賬款發(fā)生的壞賬損失1、各種原因形成壞賬應(yīng)提供包括下列相關(guān)憑證、文件等基礎(chǔ)資料的內(nèi)部證據(jù):(1)與形成有關(guān)資產(chǎn)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)行為的業(yè)務(wù)合同或據(jù)以進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的有關(guān)資料和原始憑證;(2)公司對(duì)應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)的管理制度、對(duì)有關(guān)債務(wù)的催收記錄;(3)企業(yè)內(nèi)部對(duì)資產(chǎn)損失的核批文件及有關(guān)情況說明;由于經(jīng)營管理責(zé)任造成的損失,要有對(duì)責(zé)任人的責(zé)任認(rèn)定及賠償情況說明;(4)企業(yè)對(duì)債務(wù)人情況的有關(guān)分析報(bào)告,包括實(shí)地調(diào)查報(bào)告、經(jīng)營情況分析、資產(chǎn)負(fù)債狀況分析、現(xiàn)金流狀況分析等;(5)企業(yè)法定代表人、負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)特
    2023-08-18
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  • 如何規(guī)定控股子公司的信息披露和報(bào)告制度
    1、什么是控股子公司控股子公司是指其出資額或者股份的50%以上由其他公司控制,但不是100%。根據(jù)國家有關(guān)上市公司規(guī)范運(yùn)作和上市公司資產(chǎn)控制的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,本公司作為控股股東或?qū)嶋H控制人,對(duì)控股子公司的重大事項(xiàng)行使監(jiān)督管理權(quán),依法享有收益投資權(quán)和重大事項(xiàng)決策權(quán)。同時(shí),對(duì)控股子公司負(fù)有指導(dǎo)、監(jiān)督和提供相關(guān)服務(wù)的義務(wù)(2)控股子公司信息披露和報(bào)告制度控股子公司負(fù)責(zé)人是該子公司信息報(bào)告的第一責(zé)任人。如發(fā)生可能對(duì)公司股票及其衍生品種交易價(jià)格產(chǎn)生重大影響的事件,控股子公司應(yīng)于當(dāng)日通知董事會(huì)秘書,并提交相關(guān)書面文本和決議文件,控股子公司研究、討論或者決定可能涉及信息披露的事項(xiàng)時(shí),由董事會(huì)秘書決定是否披露,應(yīng)當(dāng)通知董事會(huì)秘書列席會(huì)議,并提供信息披露所需的資料??毓勺庸驹谧鞒鲋卮鬀Q策或?qū)嵤┬麄饔?jì)劃、營銷計(jì)劃前,應(yīng)當(dāng)從信息披露的角度征求董事會(huì)秘書的意見,控股子公司的高級(jí)管理人員和其他內(nèi)幕人
    2023-05-07
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  • 關(guān)于上市公司應(yīng)當(dāng)披露的定期報(bào)告有何規(guī)定?
    上市公司應(yīng)當(dāng)披露的定期報(bào)告包括年度報(bào)告、中期報(bào)告。年度報(bào)告、中期報(bào)告的格式及編制規(guī)則,由中國證監(jiān)會(huì)和證券交易所制定。凡是對(duì)投資者作出價(jià)值判斷和投資決策有重大影響的信息,均應(yīng)當(dāng)披露。定期報(bào)告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)經(jīng)上市公司董事會(huì)審議通過。未經(jīng)董事會(huì)審議通過的定期報(bào)告不得披露。年度報(bào)告年度報(bào)告中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)經(jīng)符合《證券法》規(guī)定的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。年度報(bào)告應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束之日起四個(gè)月內(nèi),中期報(bào)告應(yīng)當(dāng)在每個(gè)會(huì)計(jì)年度的上半年結(jié)束之日起兩個(gè)月內(nèi)編制完成并披露。年度報(bào)告應(yīng)當(dāng)記載以下內(nèi)容:(一)公司基本情況;(二)主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo);(三)公司股票、債券發(fā)行及變動(dòng)情況,報(bào)告期末股票、債券總額、股東總數(shù),公司前十大股東持股情況;(四)持股百分之五以上股東、控股股東及實(shí)際控制人情況;(五)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況、持股變動(dòng)情況、年度報(bào)酬情況;(六)董事會(huì)報(bào)告;(七)管理層討論與分析;(八)報(bào)告期內(nèi)
    2023-05-07
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#債權(quán)
北京
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    債權(quán)人是債的主體之一,債的主體包括雙方當(dāng)事人,即債權(quán)人和債務(wù)人。債權(quán)人是指有權(quán)請求對(duì)方當(dāng)事人為或不為一定行為的人。在債的關(guān)系中,債權(quán)人和債務(wù)人都必須是特定的。債權(quán)人既可以是一人,也可以是多人。... 更多>

    #債權(quán)人
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    • 證券報(bào)告披露的要求
      四川在線咨詢 2022-03-16
      股票發(fā)行結(jié)束后,公眾公司應(yīng)當(dāng)按照中國證監(jiān)會(huì)的有關(guān)要求編制并披露發(fā)行情況報(bào)告書。申請分期發(fā)行的公眾公司應(yīng)在每期發(fā)行后按照中國證監(jiān)會(huì)的有關(guān)要求進(jìn)行披露,并在全部發(fā)行結(jié)束或者超過核準(zhǔn)文件有效期后按照中國證監(jiān)會(huì)的有關(guān)要求編制并披露發(fā)行情況報(bào)告書?;砻庀蛑袊C監(jiān)會(huì)申請核準(zhǔn)定向發(fā)行的公眾公司,應(yīng)當(dāng)在發(fā)行結(jié)束后按照中國證監(jiān)會(huì)的有關(guān)要求編制并披露發(fā)行情況報(bào)告書。
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      你所提問的有關(guān)上市公司子公司披露的問題的內(nèi)容如下: 上市公司的子公司,是否有信息披露義務(wù),取決于一條:是否與上市公司發(fā)生關(guān)聯(lián)交易。 所謂關(guān)聯(lián)交易,即是指:上市公司或其控股子公司,與上市公司的關(guān)聯(lián)人之間發(fā)生的轉(zhuǎn)移資源或者義務(wù)的事項(xiàng)。 所有涉及上市公司控股子公司,以及參股公司,的信息披露義務(wù),統(tǒng)統(tǒng)由上市公司負(fù)責(zé)。 即,信息披露是針對(duì)上市公司的,非上市公司無信息披露義務(wù)。
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      海南在線咨詢 2023-06-11
      一、年度報(bào)告 1、公司基本情況; 2、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo); 3、公司股票、債券發(fā)行及變動(dòng)情況,報(bào)告期末股票、債券總額、股東總數(shù),公司前10大股東持股情況; 4、持股5%以上股東、控股股東及實(shí)際控制人情況; 5、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職情況、持股變動(dòng)情況、年度報(bào)酬情況; 6、董事會(huì)報(bào)告; 7、管理層討論與分析; 8、報(bào)告期內(nèi)重大事件及對(duì)公司的影響; 9、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告全文; 10、
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      福建在線咨詢 2022-08-09
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