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對于退休職工終止勞動合同的法律有哪些規(guī)定
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-02 10:52:12 482 人看過

退休人員解除勞務合同的法律規(guī)定:如果退休人員開始領取養(yǎng)老金,則雙方之間的關系是勞務關系,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除勞務合同;或者符合法定的情形,一方可以依法單方面解除。

一、入獄期間領取了社保要求退回

在社保領取養(yǎng)老金的人被判刑后,服刑期間養(yǎng)老金不可以繼續(xù)領取。退休人員被判處拘役有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的,服刑或勞動教養(yǎng)期間停發(fā)基本養(yǎng)老金,服刑或勞動教養(yǎng)期滿后可以按照服刑或勞動教養(yǎng)前的標準繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,并參加以后的基本養(yǎng)老金調(diào)整。退休人員在服刑或勞動教養(yǎng)期間死亡的,其個人賬戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑監(jiān)外執(zhí)行的,可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金,但不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。

二、退休返聘后能申請勞動仲裁

如果退休返聘人員已經(jīng)開始領取基本養(yǎng)老金,與用人單位之間為勞務關系,不能申請勞動仲裁。用人單位與其招用的以下人員均為勞務關系:享受養(yǎng)老保險待遇或者領取退休金的人員;未達到法定退休年齡的內(nèi)退人員;企業(yè)停薪留職人員;下崗待崗人員;因企業(yè)經(jīng)營性停產(chǎn)放長假的人員;其他。

三、靈活就業(yè)人員社保最新政策

靈活就業(yè)人員社保2022年最新政策如下:養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次切實關系到每個參保退休人員的利益,養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌層次越高,參保人享受到的社保權益越平等。而養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌可以有助于平衡不同省份之間的養(yǎng)老負擔,確保養(yǎng)老金在全國范圍內(nèi)按時足額發(fā)放。同時保證參保人員在參加養(yǎng)老保險的繳費和異地社保政策明年再調(diào)整。相關文件明確指出,從2022年開始,各省份要根據(jù)實際情況對65歲以上的人員有所傾斜,加發(fā)高齡基礎養(yǎng)老金。這個政策在有些地區(qū)已經(jīng)明確下來。目前,退休人員的養(yǎng)老金領取方式主要有3種:存折、社??ê豌y行卡。新的養(yǎng)老金領取方式由社保卡取代了存折和銀行卡,也就是說,新的養(yǎng)老金領取方式只有社??ㄒ环N了。有一些城市的社??ㄔ谟涗泤⒈P畔?、領取社保待遇的基礎上還增加了交通卡、圖書借閱卡等多項功能。

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