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非法用工工傷誰負(fù)責(zé)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-02-21 22:30:26 390 人看過

1、非法用工單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

2、一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。

3、勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。

4、職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病,在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定,醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定,并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

一、工傷認(rèn)定范圍

1.從事本單位日常生產(chǎn)、工作或本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的,在緊急情況下,雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系到本單位重大利益的。

2.經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意,從事于本單位有關(guān)的科學(xué)實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的。

3.在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

5.因履行職責(zé)遭致人身傷害的。

6.從事?lián)尵取⒕葹?zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。

7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的。

8.因公外出期間,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的,或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。

9.在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中發(fā)生意外屬工傷。

(一)在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。(上下班途中受傷指的應(yīng)當(dāng)是在合理時間、路線上發(fā)生的,且非本人主要責(zé)任的交通事故。)

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交的材料

(一)工傷認(rèn)定申請表;

(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;

(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

(四)工傷認(rèn)定申請表填表說明:

1、用鋼筆或簽字筆填寫,字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的,在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時間填寫;受傷或死亡的,按初診時間填寫。

5、受傷害經(jīng)過簡述,應(yīng)寫明事故發(fā)生的時間、地點,當(dāng)時所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時間,確診結(jié)果。

6、申請人提出工傷認(rèn)定申請時,應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機構(gòu)出具的職工受傷害時初診診斷證明書,或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關(guān)系的證明。

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  • 非法轉(zhuǎn)包農(nóng)民工工資誰負(fù)
    由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)依法承擔(dān)清償責(zé)任。建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)將工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包致使拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)依法承擔(dān)清償責(zé)任?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》第九條落實清償欠薪責(zé)任。招用農(nóng)民工的企業(yè)承擔(dān)直接清償拖欠農(nóng)民工工資的主體責(zé)任。在工程建設(shè)領(lǐng)域,建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)未按合同約定及時劃撥工程款,致使分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限先行墊付農(nóng)民工工資。建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)將工程違法發(fā)包、轉(zhuǎn)包或違法分包致使拖欠農(nóng)民工工資的,由建設(shè)單位或施工總承包企業(yè)依法承擔(dān)清償責(zé)任。
    2023-06-18
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#合同履行
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    提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行,當(dāng)事人提前履行損害對方當(dāng)事人利益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對不履行合同的可以在合理情況下讓其進行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下: 1、要... 更多>

    #履行職責(zé)
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    • 工人在工廠非工傷死亡該有誰負(fù)責(zé)
      四川在線咨詢 2022-10-18
      1、對派遣員工而言,他(她)的用人單位是勞務(wù)派遣公司,工傷認(rèn)定的主體是勞務(wù)派遣公司。2、但對勞務(wù)派遣公司而言,因派遣員工是在為要派單位提供勞務(wù)的過程中受到的傷害,一般情況下,勞務(wù)派遣公司和要派單位會在合同中約定,因工傷而產(chǎn)生的用人單位義務(wù),由要派單位承擔(dān)。因此,派遣員工發(fā)生工傷事故的,應(yīng)直接找勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣公司則會依據(jù)派遣合同,要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
    • 誰負(fù)責(zé)賠償工傷
      河北在線咨詢 2022-07-08
      勞務(wù)派遣員工工傷由誰承擔(dān): 1、對派遣員工而言,他(她)的用人單位是勞務(wù)派遣公司,工傷認(rèn)定的主體是勞務(wù)派遣公司。 2、但對勞務(wù)派遣公司而言,因派遣員工是在為要派單位提供勞務(wù)的過程中受到的傷害,一般情況下,勞務(wù)派遣公司和要派單位會在合同中約定,因工傷而產(chǎn)生的用人單位義務(wù),由要派單位承擔(dān)。 因此,派遣員工發(fā)生工傷事故的,應(yīng)直接找勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣公司則會依據(jù)派遣合同,要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。
    • &&&外包工人工傷誰負(fù)責(zé)
      臺灣在線咨詢 2024-03-24
      外包工人工傷,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。派遣公司應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者你被診斷之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。倘若派遣公司不愿提出工傷認(rèn)定申請,勞動者也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起1年內(nèi),直接向派遣公司所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。在勞動保障行政部門作出工傷認(rèn)定的決定后,勞動者的醫(yī)療費由工傷保險基金支付。
    • 誰來負(fù)責(zé)工傷誤工費?
      黑龍江在線咨詢 2022-11-10
      1、工傷期間的誤工費由用人單位來承擔(dān),停止工作治療工傷期間,由用人單位按照正常上班期間的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按月支付。 2、法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個
    • 非法轉(zhuǎn)包拖欠工資誰來負(fù)責(zé)?
      重慶在線咨詢 2022-11-10
      1、非法轉(zhuǎn)包工程造成農(nóng)民工工資被拖欠的,由施工總承包單位先行清償,再依法進行追償。 2、分包單位對所招用農(nóng)民工的實名制管理和工資支付負(fù)直接責(zé)任。施工總承包單位對分包單位勞動用工和工資發(fā)放等情況進行監(jiān)督。分包單位拖欠農(nóng)民工工資的,由施工總承包單位先行清償,再依法進行追償。工程建設(shè)項目轉(zhuǎn)包,拖欠農(nóng)民工工資的,由施工總承包單位先行清償,再依法進行追償。