nn退休金是永久發(fā)放嗎
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時(shí)間： 2023-02-28 09:10:38
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不是的，請(qǐng)見(jiàn)如下：退休金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)一般和兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)關(guān)系密切：一個(gè)是繳費(fèi)基數(shù)，一個(gè)是繳費(fèi)年限（繳費(fèi)年限必須在退休前累計(jì)繳納15年方可發(fā)放養(yǎng)老金）根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為
195、55歲為
170、60歲為
139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為
0.
6，高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無(wú)論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無(wú)限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長(zhǎng)。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來(lái)說(shuō)，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139平均繳費(fèi)指數(shù)就是去年按1000基數(shù)繳納，而社會(huì)當(dāng)年平均工資2000那當(dāng)年指數(shù)就是
0.
5，把每年的算出來(lái)平均，很容易，到時(shí)候可以計(jì)算多少養(yǎng)老退休金的。關(guān)鍵是要知道自己的單位是按照什么基數(shù)繳納的。
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還是發(fā)的，一般情況下，是在企業(yè)在社保養(yǎng)老保險(xiǎn)處審批退休完成以后，退休個(gè)人到社保退休待遇處計(jì)算退休待遇，加按手印，辦理退休證。一、重慶女性退休年齡是55還是50重慶女性退休年齡是55還是50以地方政策為準(zhǔn)，1996年1月1日前有過(guò)正式工作經(jīng)歷的，可以50歲退休。在重慶，對(duì)以個(gè)人身份參保的女性來(lái)說(shuō)，正常的退休年齡是分兩種情況對(duì)待的。如果你是在1996年1月1日前已經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性，且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限至少已滿15年，那么50歲即可退休。如果你是1996年1月1日及以后參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女性，且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限至少已滿15年，那么55歲才能退休。退休后社保養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式如下：1、參保人在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月（特殊工種、因病提前退休需提前三個(gè)月申請(qǐng)審核或進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交退休申請(qǐng)有關(guān)資料；2、經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)參保人提供的資料進(jìn)行審2023-04-0682人看過(guò) -
退休金是領(lǐng)到死亡為止的。退休職工死亡后，作為公民享有的民事權(quán)利隨之消亡，按各省市職工因病或非因工死亡待遇規(guī)定，退休金發(fā)放到死亡的當(dāng)月止。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。若累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。已經(jīng)拿退休金的人是無(wú)法繼續(xù)繳納社保的，因?yàn)閭€(gè)人社保賬戶是按照身份證為唯一賬戶，無(wú)法在已經(jīng)領(lǐng)取退休金后，繼續(xù)繳納社保。公務(wù)員退休前犯罪還能拿退休金嗎離退休人員被判有期徒刑或勞教期間停發(fā)養(yǎng)老金，刑滿釋放并恢復(fù)政治權(quán)利或勞教期滿后，可繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金。離退休人員被判有期徒刑緩刑期間，可以繼續(xù)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，判刑、緩刑或勞教期間不列入養(yǎng)老金正常調(diào)整范圍?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳2023-07-12333人看過(guò) -
一、一般退休金每月幾號(hào)發(fā)放?各地發(fā)放退休金的日期可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行摹！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、退休金的計(jì)算公式是什么?退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)三、養(yǎng)老退休金何時(shí)發(fā)放?退休金從辦理退休的次月開(kāi)始發(fā)放?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休2023-05-2094人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、退休金發(fā)放比例是怎樣的？對(duì)于退休中人養(yǎng)老金的計(jì)算，采取“保低限高”的比例。保低，就是如果按照新制度計(jì)算的養(yǎng)老金低于老制度的，按照制度計(jì)算的結(jié)果執(zhí)行；如果按照新制度計(jì)算的養(yǎng)老金高于老制度計(jì)算的，其高出的部分采取10年過(guò)渡期，按照一定的比例計(jì)發(fā)，即第一年發(fā)10％，第二年發(fā)20％，以此類推。二、養(yǎng)老金有何調(diào)整方式？具體調(diào)整方式是和往年一樣，為了照顧到各種各樣的需求，國(guó)家采取的是定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜三種方式，對(duì)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行調(diào)整。定額調(diào)整貫徹的是公平原則，每人每月增加相同的錢數(shù)。退休人員每人每月增加40元，退職人員增加22元。我們國(guó)家法定退休年齡有好多種，失去勞動(dòng)能力退休的年齡是男同志50歲、女同志45歲。如果在失去勞動(dòng)能力退休年齡之前失去勞動(dòng)能力，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)用滿15年的話，可以辦理退職手續(xù)。養(yǎng)老金待遇可能有所降低，時(shí)也不可以成為養(yǎng)老金，一般被稱為退職費(fèi)。因此，大家可以看到，這是2024-01-27460人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、廣州退休金是怎樣發(fā)放的？廣州的退休工資＝基礎(chǔ)退休工資個(gè)人賬戶退休工資個(gè)人賬戶退休工資＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)退休工資＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1％式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)二、廣州的退休養(yǎng)老金具體計(jì)算方法（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（省上年在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×全部繳費(fèi)年限×1％（2）過(guò)渡性養(yǎng)老金＝（省上年在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×建立帳戶前繳費(fèi)年限×過(guò)渡系數(shù)1。4％符合政策增發(fā)額（3）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＝2024-01-17444人看過(guò) -
勞動(dòng)者可以通過(guò)在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴點(diǎn)進(jìn)行投訴來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益,但投訴方式相對(duì)簡(jiǎn)單,效果可能不夠顯著。如果權(quán)益受到侵害,還可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁可以主張除了工資外的其他權(quán)益,但程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。勞動(dòng)者可以在當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)監(jiān)察投訴點(diǎn)進(jìn)行投訴，投訴方式相對(duì)簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決點(diǎn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就是打勞動(dòng)官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。打勞動(dòng)官司根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位2023-11-12367人看過(guò) -
對(duì)于退休人員，被判刑坐牢期間是停發(fā)退休金的，期滿后和可以按照服刑前的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放基本養(yǎng)老金，當(dāng)然也可以參加基本養(yǎng)老金的調(diào)整，在服刑期間的調(diào)整是不參加的，這個(gè)調(diào)整當(dāng)然是國(guó)家對(duì)養(yǎng)老的優(yōu)惠政策及增加等情況。公職人員刑事犯罪后，養(yǎng)老金還是要發(fā)的，只是在坐牢期間停發(fā)，而且也停止享受國(guó)家的相關(guān)調(diào)整待遇，一旦恢復(fù)自由，還是要繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金的，不過(guò)發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)要比別人低一點(diǎn)。一、緩刑退休工資正常發(fā)放嗎緩刑退休工資正常發(fā)放。企業(yè)退休人員被判處有期徒刑緩刑的，緩刑期間，基本養(yǎng)老金照發(fā)，但不參加養(yǎng)老保險(xiǎn)金的調(diào)整。退休人員在服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間死亡的，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分本息可以繼承，但遺屬不享受相應(yīng)待遇。二、被判緩刑的人能享受退休待遇嗎？判刑后還有退休金。一.對(duì)于2001年3月8日后被判處管制、有期徒刑監(jiān)外執(zhí)行的退休人員，在服刑期間可以繼續(xù)發(fā)給基本養(yǎng)老金，但不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。二、對(duì)于2001年3月82023-03-19337人看過(guò) -
退休金未發(fā)應(yīng)向當(dāng)?shù)厣绫＞植樵?。退休人員的養(yǎng)老金通常都是按時(shí)足額發(fā)放的，如果退休人員的養(yǎng)老金沒(méi)有按時(shí)足額發(fā)放，應(yīng)當(dāng)向本人辦理退休手續(xù)所在地社保局進(jìn)行查詢。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。什么是退休金退休金（PensionPlan），是企業(yè)或事業(yè)單位職工或工作人員退休后一次或分次支付給職工的服務(wù)酬勞的一部分。企業(yè)制訂的退休辦法，應(yīng)有利于提高職工的勞動(dòng)積極性，使其老有所依，對(duì)社會(huì)的安定和提高企業(yè)效益均有益處。退休金算法具體情況可直接咨詢當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居2023-07-11258人看過(guò)
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1、基數(shù)調(diào)整的比例確定為1．2％，去年的比例為1．7％，下降了0．5個(gè)百分點(diǎn)。2、年限調(diào)整的增加金額全面下調(diào)。對(duì)參保年限在15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1．3元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1．6元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1．9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2．2元。河北企業(yè)退休金調(diào)整退休金不是每年都會(huì)上漲。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整機(jī)制將在頂層設(shè)計(jì)中明確。國(guó)家將建立覆蓋機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休人員和城鄉(xiāng)居民的基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)物價(jià)變動(dòng)、職工工資增長(zhǎng)、收入水平提高等情況，并兼顧基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金承受能力、財(cái)政負(fù)擔(dān)能力等因素，統(tǒng)籌考慮各類人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾2023-07-13454人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、45歲病退退休金咋發(fā)放的？一般退休金如何發(fā)與本人的繳費(fèi)基數(shù)、緞費(fèi)年限、個(gè)人賬戶余額以及辦理退休手續(xù)時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠て骄べY水平等因素有關(guān)，只有確定清楚才能計(jì)算出來(lái)；病退辦理程序及退休金領(lǐng)取方式：(一)職工因病或非因工致殘經(jīng)市職工勞動(dòng)能力鑒定委員確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力的，由勞動(dòng)保障行政部門審批辦理因病退休手續(xù)。(二)病退人員養(yǎng)老金待遇1、病退職工計(jì)算養(yǎng)老金待遇時(shí)，取消新老辦法對(duì)比，使用新辦法計(jì)算。計(jì)算公式：基本養(yǎng)老金=(基礎(chǔ)養(yǎng)老金過(guò)渡性養(yǎng)老金調(diào)節(jié)金①)×(1-提前年限×2%)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金其中：“過(guò)渡性養(yǎng)老金”是指按職工19XX年以前繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資等推算的儲(chǔ)存額除以120計(jì)算的養(yǎng)老金?！罢{(diào)節(jié)金①”是指按省規(guī)定的當(dāng)年基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，乘以5%，乘以職工19XX年底前繳費(fèi)年限，再除以職工全部繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)的調(diào)節(jié)金。2、男年滿50周歲，女年滿45周歲的病退職工在養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)可享受退休2022-10-25387人看過(guò) -
該素材描述了退休職工去世時(shí)可以獲得其生前10個(gè)月的退休金以及當(dāng)?shù)匾?guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)貼,而公務(wù)員及事業(yè)編制的職工則可以獲得20個(gè)月的工資。同時(shí),職工死亡喪葬及撫恤費(fèi)包括喪葬費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬的死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等。1.退休職工去世時(shí),不是20個(gè)月的工資,而是其生前10個(gè)月的退休金以及當(dāng)?shù)匾?guī)定的喪葬費(fèi)補(bǔ)貼。2、去世者是公務(wù)員及事業(yè)編制的才可以領(lǐng)到20個(gè)月的工資。3、職工死亡喪葬及撫恤費(fèi)是指職工因工死亡或因工負(fù)傷致成殘廢完全喪失勞動(dòng)能力退職后死亡的喪葬費(fèi)，和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休后死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬的死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)等。 素 材 ： 關(guān) 于 職 工 喪 葬 及 撫 恤 費(fèi) 的 定 義 和 范 圍關(guān)于離退休人員喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)的規(guī)定，根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放辦2023-10-04412人看過(guò) -
退休金是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來(lái)。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過(guò)此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來(lái)源。1、公務(wù)員的工齡是從任命為公務(wù)員之日所屬月份到退休或死亡之日所屬月份的年數(shù)(不滿1年時(shí)，每個(gè)月按1/12計(jì)算)。2、退休的公務(wù)員、軍人、私立學(xué)校教職員(不適用公務(wù)員年金法，軍人年金法，私立學(xué)校教員年金法者除外。)重新任命為公務(wù)員時(shí)，按照本人意愿，根據(jù)以前的年金法計(jì)算的工齡或服役時(shí)間可以與第1項(xiàng)的工齡合并計(jì)算。3、任用為公務(wù)員以前的符合兵役法的現(xiàn)役軍人或不是志愿而任用的下士官的服役時(shí)間可以計(jì)入第1項(xiàng)的工齡。4、給予退休津貼時(shí)，除了因下列情況以外的離職期間，需從工齡中減去其1/2。(1)因公負(fù)傷、職業(yè)?。?2)按照兵役法服役時(shí)間2023-06-26361人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度建立后，退休工資改為養(yǎng)老金。一般情況下，養(yǎng)老金一般在當(dāng)月支付，可以終身領(lǐng)取。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，達(dá)到法定退休年齡。退休當(dāng)年生日前，按社保部門規(guī)定辦理退休手續(xù)的，一般從生日第二個(gè)月開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金，可以在個(gè)別地區(qū)生日當(dāng)月領(lǐng)取，但都可以在死亡當(dāng)月領(lǐng)取。退休人員養(yǎng)老金及相關(guān)待遇的發(fā)放時(shí)間各地不完全一致，多為每月中旬（如北京15日左右）發(fā)放當(dāng)月養(yǎng)老金，少數(shù)地區(qū)為上半年。在實(shí)踐中，由于各地有具體說(shuō)法，應(yīng)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。退休后企業(yè)年金的發(fā)放方法是什么退休后企業(yè)年金的發(fā)放方法如下：1、法律規(guī)定，職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金，也可以將本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金全部或者部分購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)合同領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；2、如果出國(guó)（境）定居人員的企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金，可以根據(jù)本人要求一次性支2023-08-08366人看過(guò) -
一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。一、上海養(yǎng)老金上調(diào)的計(jì)算方法：1、每人定額增加60元；2、按本人職保繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿1年增加2元，不足30元的按30元計(jì)算；3、針對(duì)高齡退休人員(男滿65周歲，女滿60周歲退休)再增加20元；二、退休的辦理流程1、參保人員申請(qǐng)正常退休的，一般應(yīng)在達(dá)到國(guó)家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請(qǐng)。2、繳納社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)：參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休前，必須向企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)2023-06-21164人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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退休金發(fā)放時(shí)間大概是多久呢？新疆在線咨詢 2022-06-14按照現(xiàn)行規(guī)定，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的養(yǎng)老金，主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。比如，有的城市退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)，為所在市上年度職工月平均工資的20％；個(gè)人賬戶的養(yǎng)老金，為賬戶資金總額分10年按月平均發(fā)放.勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的通知 新增離退休人員從次月起發(fā)放基本養(yǎng)老金，死亡離退休人員從次月起停發(fā)基本養(yǎng)老金。 -
怎么發(fā)放退休金西藏在線咨詢 2022-08-13基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下： 基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過(guò)渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)＋個(gè)人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。 為了便于計(jì)算，假設(shè)王先生平均月薪4000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年，假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元，那么退休后，他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老金呢？ 按 -
退休金發(fā)放單位？北京在線咨詢 2021-10-28養(yǎng)老金的來(lái)源因性質(zhì)單位而異。公務(wù)員、事業(yè)單位和一些沒(méi)有改革的國(guó)有企業(yè)稱為養(yǎng)老金，一般以財(cái)政撥款的形式發(fā)放，由國(guó)家財(cái)政支出通過(guò)單位賬戶發(fā)放給個(gè)人。繳納社會(huì)保障的單位退休員工，養(yǎng)老金從社會(huì)保障中支付，其途徑是省級(jí)社會(huì)保障統(tǒng)籌資金，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障局支付，不經(jīng)過(guò)原單位。 -
退休后退休金發(fā)放的規(guī)則是什么？上海在線咨詢 2022-06-28一、退休工資怎么算 1、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，退休后均計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。 2、“統(tǒng)賬結(jié)合”后參加工作且繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結(jié)合”前參加工作，本意見(jiàn)實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，退休后退休金發(fā)放再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金和過(guò)渡性調(diào)節(jié)金。 -
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