雇員違規(guī)駕駛死亡雇主無過錯亦賠償
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時間： 2023-06-08 16:33:39
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駕駛員祝某駕駛重型自卸貨車行駛時，車輛的車廂處于升起狀態(tài)，致使車廂與路上的限高設(shè)施相撞，祝某當(dāng)場死亡。盡管祝某為全部責(zé)任，門頭溝法院一審判決車主劉某仍然要賠償祝某家人各項經(jīng)濟(jì)損失14.5萬元。
祝某的家人訴稱，2008年10月29日，祝某受劉某雇傭，駕駛重型自卸貨車行駛至北京市門頭溝區(qū)軍莊鐵路橋以東處，車輛的車廂處于升起狀態(tài)，致使車廂前端與路上的限高設(shè)施相撞后，限高設(shè)施墜落砸在車輛駕駛室上，造成車輛駕駛員祝某當(dāng)場死亡，車輛嚴(yán)重?fù)p壞。事故發(fā)生后，劉某給付祝某的家人2萬余元?，F(xiàn)祝某的家人訴至法院，要求劉某賠償自己喪葬費、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費等共計29萬余元。
劉某辯稱，自己雇傭祝某駕車從事運輸活動時，因祝某違規(guī)駕駛車輛，造成了祝某死亡、車輛嚴(yán)重?fù)p壞的后果。事故發(fā)生后，交通隊現(xiàn)場進(jìn)行勘查，認(rèn)定祝某為全部責(zé)任。此次事故系祝某的重大過錯所致，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)減輕或者免除賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任。
另查，交通部門出具交通事故認(rèn)定書，確定祝某為全部責(zé)任。祝某受劉某雇傭，駕車從事雇傭活動時，發(fā)生交通事故，祝某所駕車的實際所有人為劉某。
法院經(jīng)審理認(rèn)為，雇員在從事雇傭活動中受到人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。祝某違反《道路交通安全法》，是導(dǎo)致交通事故發(fā)生的主要原因，祝某存在過錯，應(yīng)當(dāng)減輕賠償義務(wù)人的賠償責(zé)任，一審判決劉某賠償祝某家人喪葬費、死亡賠償金、被撫養(yǎng)人生活費、法醫(yī)檢驗費、精神損害撫慰金共計14.5萬元。
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雇工受傷，雇主與雇員均無過錯，如何賠償山西在線咨詢 2022-10-23賠償項目：醫(yī)藥費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費、護(hù)理費、住宿費、交通費、誤工費、傷殘賠償金、精神撫恤金、被撫養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、后續(xù)治療費等。 -
雇員無過錯也要賠償？安徽在線咨詢 2022-03-20根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，雇員在雇傭活動中，因第三人侵權(quán)而受到人身損害，雇主要承擔(dān)無過錯責(zé)任。所謂的“無過錯責(zé)任”，就是沒有過錯也要承擔(dān)責(zé)任。因此在此案中，崔某可以要求范某賠償，也可以要求雇主賠償。不過雇主承擔(dān)的是中間替代責(zé)任，而非終極責(zé)任。雇主賠償后，可以向侵權(quán)的第三人追償。 -
雇員死亡雇主賠償額度是多少陜西在線咨詢 2022-06-29可以參照侵權(quán)責(zé)任法第三十五條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 -
雇傭司機駕駛員致人死亡賠償貴州在線咨詢 2022-02-04對于民事責(zé)任依據(jù)規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。對于車主，雇員在從事 -
