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2024年1到10級傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)賠償是多少？

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-20 03:08:59 315 人看過

一、1到10級傷殘等級標(biāo)準(zhǔn)賠償是多少？

一次性傷殘補(bǔ)助金一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。五級至十級傷殘，勞動關(guān)系終止或解除的，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一至十級傷殘，至少有一般的人身損害和工傷兩種傷殘標(biāo)準(zhǔn)，兩個標(biāo)準(zhǔn)的賠償金計算方式不同。簡而言之：

對一般的人身損害的，按《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十五：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。另外，還有精神損害撫慰金，各省自治區(qū)直轄市司法意見有不同的標(biāo)準(zhǔn)。至于其他賠償項目，根據(jù)具體情況計算。

二、傷殘鑒定去哪里進(jìn)行鑒定？

屬于工傷的，傷殘等級評定在設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做；屬于其他情形的，到具有相關(guān)資質(zhì)的當(dāng)?shù)厮痉ㄨb定所做。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時可以延長30日。

《工傷保險條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。

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法律綜合知識
十級傷殘2024年賠償標(biāo)準(zhǔn)？

1、一次性傷殘補(bǔ)助金為7個月本人工資；2、殘疾賠償金為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計算；醫(yī)療費(fèi)實報實銷，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。

2024-05-11

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工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與傷殘等級

九級傷殘約等于九個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式為：九級傷殘等于用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘10個月。一、河南九級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)與計算方法河南省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：1、一次性傷殘補(bǔ)助金=本人工資X9個月；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級傷殘為八個月的本人工資；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級傷殘為十六個月的本人工資；4、其他費(fèi)用根據(jù)實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。九級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險關(guān)系。二、廣安工傷九級傷殘賠

2023-02-27

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