久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

老板告我職務(wù)侵占怎么辦
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-11 15:40:07 207 人看過

一、老板告我職務(wù)侵占怎么辦

應(yīng)該根據(jù)事情的真實(shí)情況做出判斷,如果沒有就不用怕,但如果真有的話就應(yīng)主動(dòng)向單位退回侵占的錢,向單位承認(rèn)錯(cuò)誤,取得單位書面諒解書,這樣可以從輕處罰。建議配合公安機(jī)關(guān)的調(diào)查,如實(shí)供述,如果沒有侵占,要跟公安解釋清楚。如果確實(shí)觸犯罪行,建議去公安自首,并如實(shí)供述罪行。如果您被拘留,您有權(quán)讓家屬幫您委托律師。

二、職務(wù)侵占罰金數(shù)額怎么確定

根據(jù)法律規(guī)定,職務(wù)侵占罪立案數(shù)額達(dá)到了五千元至一萬元以上就可以追訴,具體量刑標(biāo)準(zhǔn)需按照受賄罪、貪污罪相對(duì)應(yīng)的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。

《最高人民檢察院公安部關(guān)于公安機(jī)關(guān)管轄的刑事案件立案追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定(二)》第八十四條規(guī)定:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額在五千元至一萬元以上的,應(yīng)予立案追訴。

《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條規(guī)定:公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)

國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定:刑法第一百六十三條規(guī)定的非國(guó)家工作人員受賄罪、第二百七十一條規(guī)定的職務(wù)侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點(diǎn),按照本解釋關(guān)于受賄罪、貪污罪相對(duì)應(yīng)的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。

《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條規(guī)定:貪污或者受賄數(shù)額在三萬元以上不滿二十萬元的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的“數(shù)額較大”,依法判處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。

《最高人民法院最高人民檢察院關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》第二條規(guī)定:貪污或者受賄數(shù)額在二十萬元以上不滿三百萬元的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第三百八十三條第一款規(guī)定的“數(shù)額巨大”,依法判處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

三、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件

1、犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán);

2、在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為;

3、主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員;

4、在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。

四、職務(wù)侵占罪立案提供的證據(jù)有哪些

1、調(diào)取有關(guān)被害單位的企業(yè)注冊(cè)登記資料和勞動(dòng)合同,證實(shí)犯罪嫌疑人的職務(wù)、身份的證據(jù)材料,以確定犯罪主體;

2、犯罪嫌疑人所占有的財(cái)物是否為利用職務(wù)上便利的證據(jù)材料;

3、調(diào)取財(cái)物賬目等有關(guān)犯罪對(duì)象和數(shù)額的證據(jù),并由司法會(huì)計(jì)審計(jì)部門作出審計(jì)鑒定報(bào)告;

4、根據(jù)犯罪嫌疑人的作案手段,收集相關(guān)的物證,如用來平帳的假發(fā)票,偽造、變?cè)斓挠嘘P(guān)帳目的憑證等;

5、犯罪嫌疑人所侵占財(cái)物的去向的證據(jù)材料,如揮霍、還債等;

6、追繳的贓款、贓物,根據(jù)需要進(jìn)行拍照固定證據(jù),并由估價(jià)部門對(duì)贓物作出估價(jià)鑒定;

7、有必要的對(duì)提取的文字材料進(jìn)行文字鑒定;

8、詢問案件涉及的參與人、知情人、關(guān)系人,獲取案件有關(guān)事實(shí)和證據(jù)。

《中華人民共和國(guó)刑法》(2020修正):第二編 分則 第五章 侵犯財(cái)產(chǎn)罪    第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。\n國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月29日 21:40
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多法律綜合知識(shí)相關(guān)文章
  • 職務(wù)侵占罪不成立老板會(huì)受處罰嗎
    職務(wù)侵占罪罪名不成立的,老板一般是不會(huì)受處罰的,但老板如果存在誣告陷害的行為除外。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第一百一十一條報(bào)案、控告、舉報(bào)可以用書面或者口頭提出。接受口頭報(bào)案、控告、舉報(bào)的工作人員,應(yīng)當(dāng)寫成筆錄,經(jīng)宣讀無誤后,由報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人簽名或者蓋章。接受控告、舉報(bào)的工作人員,應(yīng)當(dāng)向控告人、舉報(bào)人說明誣告應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。但是,只要不是捏造事實(shí),偽造證據(jù),即使控告、舉報(bào)的事實(shí)有出入,甚至是錯(cuò)告的,也要和誣告嚴(yán)格加以區(qū)別。公安機(jī)關(guān)、人民檢察院或者人民法院應(yīng)當(dāng)保障報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人及其近親屬的安全。報(bào)案人、控告人、舉報(bào)人如果不愿公開自己的姓名和報(bào)案、控告、舉報(bào)的行為,應(yīng)當(dāng)為他保守秘密。認(rèn)定職務(wù)侵占時(shí)還應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)1、必須是利用自己的職務(wù)上的便利。所謂利用職務(wù)上的便利,是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條作。職權(quán),是指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力。與職務(wù)有關(guān)的便利條件,
    2023-06-13
    192人看過
  • 股份公司老板能否構(gòu)成職務(wù)侵占罪
    一、股份公司老板能否構(gòu)成職務(wù)侵占罪依照我國(guó)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條之規(guī)定,職務(wù)侵占犯罪的實(shí)施主體應(yīng)為公司、企業(yè)或者其他特定單位中的相關(guān)工作人員。如果在這種情境下,某股份公司的責(zé)任人同時(shí)兼具該公司工作人員的身份,并借助其職務(wù)的優(yōu)勢(shì)地位,將屬于本單位的財(cái)產(chǎn)未經(jīng)合法程序擅自據(jù)為己有,且在此過程中所涉金額已經(jīng)達(dá)到了法律所規(guī)定的“較大”、“巨大”乃至“特別巨大”的標(biāo)準(zhǔn),那么這位責(zé)任人就存在著涉嫌構(gòu)成職務(wù)侵占罪的可能性。然而,對(duì)于其是否真正構(gòu)成職務(wù)侵占罪,還需依據(jù)具體案情及相關(guān)證據(jù),包括責(zé)任人非法占有公司財(cái)產(chǎn)的詳細(xì)情況、涉案金額的大小以及其是否利用了職務(wù)上的便利等多方面因素進(jìn)行全面評(píng)估與判斷。若責(zé)任人的行為完全符合上述法律條款中關(guān)于職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要素,那么他便有可能面臨刑事追責(zé)?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條【職務(wù)侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位
    2024-07-24
    383人看過
  • 告訴老板微信離職,怎么辦
    法律綜合知識(shí)
    一、告訴老板微信離職,怎么辦要是你想要辭職,其實(shí)非常簡(jiǎn)單,你只要提前30天(如果試用期的話就是提前3天)先遞交個(gè)書面材料給你上班的那家公司,告訴他們你要走人就行了,根本不用等人家批準(zhǔn)。這里面最重要的就是你得留下個(gè)書面的證據(jù),證明你確實(shí)把這個(gè)辭職信交給公司了。不然公司可能會(huì)找各種理由說你沒交過辭職報(bào)告,或者直接說你是自動(dòng)離職,這樣他們就可以不給工資了。所以呢,下面我來教你怎么做:1.首先,你得寫封辭職信給你們領(lǐng)導(dǎo)簽字,這封信里你想寫啥都行,就算你寫的是你不想走了也沒關(guān)系。簽完字以后,記得自己留一份哦!2.然后,你在遞交書面辭職信的時(shí)候最好能錄個(gè)音,盡量讓老板說出一些類似于“辭職一律不批”之類的話,這些話都是可以當(dāng)作證據(jù)的。3.如果老板還是不肯簽字,那你就用快遞把辭職信寄過去吧。有了上面說的那些證據(jù),等你到了30天(試用期的話就是3天)之后,公司應(yīng)該會(huì)給你辦好離職手續(xù),并且還得把你該拿的工資一
    2024-07-12
    195人看過
  • 職務(wù)侵占老婆怎樣賠償
    職務(wù)侵占罪中老婆不知情的,一般不要賠錢。對(duì)于犯罪分子違法所得的一切財(cái)物,應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠,如果老婆未使用,也不知情的,不用賠;但如果使用了違法所得的財(cái)物的,則要予以追繳或者責(zé)令退賠。一、詐騙案退贓程序有哪些依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,詐騙案件涉及贓款贓物由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)追繳,如果財(cái)產(chǎn)確實(shí)是屬于被害人的,就會(huì)退還給被害人。犯罪分子違法所得的一切財(cái)物,應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠;對(duì)被害人的合法財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還;違禁品和供犯罪所用的本人財(cái)物,應(yīng)當(dāng)予以沒收。沒收的財(cái)物和罰金,一律上繳國(guó)庫(kù),不得挪用和自行處理。二、游戲詐騙的錢能要回來嗎?游戲詐騙如果及時(shí)報(bào)警,警方破案追回贓款可以追回錢。犯罪分子違法所得的一切財(cái)物,應(yīng)當(dāng)予以追繳或者責(zé)令退賠;對(duì)被害人的合法財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)及時(shí)返還;違禁品和供犯罪所用的本人財(cái)物,應(yīng)當(dāng)予以沒收。沒收的財(cái)物和罰金,一律上繳國(guó)庫(kù),不得挪用和自行處理。三、被詐騙的錢報(bào)案了錢是否能追回被詐
    2023-02-15
    94人看過
  • 職務(wù)侵占公安局叫我們私了怎么辦
    一、職務(wù)侵占公安局叫我們私了怎么辦1、職務(wù)侵占罪是不能夠通過私下和解來解決的。如果被判定犯有職務(wù)侵占罪的犯罪嫌疑人能積極進(jìn)行賠償,那么司法機(jī)關(guān)在審理案件時(shí)可以對(duì)此予以適當(dāng)?shù)目剂浚云谠诹啃谭矫娼o予一定程度的減輕。2、職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或其他組織的工作人員,在執(zhí)行職務(wù)期間,濫用職權(quán),將本單位的財(cái)產(chǎn)擅自據(jù)為已有,且數(shù)額較大的行為。值得注意的是,這里的“本單位”并不僅限于國(guó)有或集體性質(zhì)的單位,還包括私營(yíng)性質(zhì)的單位。其次,對(duì)于“單位資質(zhì)”這一概念,我們需要進(jìn)行深入的探討。所謂的“利用職務(wù)之便,將數(shù)額較大的單位財(cái)物非法占為己有”的行為,無論是從刑法理論的通說觀點(diǎn)來看,還是從司法實(shí)踐的角度出發(fā),都被視為職務(wù)侵占罪的一種表現(xiàn)形式?!吨腥A人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年
    2024-07-23
    84人看過
  • 如何告法人職務(wù)侵占
    法律綜合知識(shí)
    向檢察院、公安報(bào)案就行。公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額在5000元至1萬元以上的應(yīng)予追訴。這里的數(shù)額,應(yīng)當(dāng)以累計(jì)金額計(jì)算?!缎谭ā返诙倨呤粭l公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位中從事公務(wù)的人員和國(guó)有公司、企業(yè)或者其他國(guó)有單位委派到非國(guó)有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務(wù)的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
    2024-04-26
    205人看過
  • 公務(wù)員職務(wù)侵占被宣告無罪后工資怎么辦
    公務(wù)員收到刑事處罰,經(jīng)再審宣告無罪或免于刑事處罰,原開除處分決定被撤銷,不再給予處分的,從處分變更的次月起恢復(fù)工資待遇。原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間,被停發(fā)的工資由單位補(bǔ)發(fā)。達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年限以前,原判期間和刑罰執(zhí)行完畢至開除處分決定被撤銷期間計(jì)算工作年限。根據(jù)這一規(guī)定,被宣告無罪后仍須申請(qǐng)撤銷原處分,原處分被撤銷后,恢復(fù)原工資待遇。這里有個(gè)問題,原來被開除公職是基于犯罪行為,現(xiàn)在被宣告無罪后是申請(qǐng)撤銷原開除公職的處分還是自動(dòng)恢復(fù)原公職,從社會(huì)效率和人權(quán)的角度考慮,應(yīng)以自動(dòng)恢復(fù)公職為宜。這里的公職,主要指工資福利待遇。至于職務(wù),因該按照公務(wù)員法重新聘用或者委任而不宜恢復(fù)。二、被宣告無罪后怎么申請(qǐng)國(guó)家賠償?經(jīng)再審宣告無罪或者免于刑事處罰的,按照中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法可以申請(qǐng)刑事賠償,作出生效判決的人民法院為賠償義務(wù)機(jī)關(guān),賠償義務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起兩個(gè)月內(nèi),作出是
    2023-06-20
    449人看過
  • 職務(wù)侵占原告不諒解怎么退贓
    按犯罪所得的全部數(shù)額來進(jìn)行退贓;即使不主動(dòng)退還贓款,國(guó)家司法機(jī)關(guān)也會(huì)設(shè)法追繳,除非犯罪嫌疑人揮霍一空,無任何可追繳的財(cái)務(wù);主動(dòng)退還贓款,是量刑時(shí)可以從輕的一個(gè)情節(jié)?!缎谭ā返诙倨呤粭l公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。一、職務(wù)侵占罪的審查起訴內(nèi)容有哪些(一)犯罪事實(shí)、情節(jié)是否清楚,證據(jù)是否確實(shí)、充分,犯罪性質(zhì)和罪名的認(rèn)定是否正確;(二)有無遺漏罪行和其他應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的人;(三)是否屬于不應(yīng)追究刑事責(zé)任的;(四)有無附帶民事訴訟;(五)偵查活動(dòng)是否合法。二、職務(wù)侵占罪的量刑原則有哪些1、量刑應(yīng)當(dāng)以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,根據(jù)犯罪的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)和對(duì)于社會(huì)的危害程度,決定判處的刑罰。2
    2023-06-26
    343人看過
  • 老板欠我36000,有借條,我怎么告他
    在用人單位拖欠工資的情況下,勞動(dòng)者要先和用人單位協(xié)商,如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決:(1)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào);(2)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,需要注意的是,要在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng);(3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件,經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經(jīng)仲裁后都服從,勞動(dòng)仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行;三是屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第九條【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十七條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日
    2024-05-10
    65人看過
  • 辭職報(bào)告提交后,老板對(duì)我的離職申請(qǐng)拖延不批,我該怎么辦?
    向公司辭職領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)無影響,預(yù)告解除是法律賦予勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,到期解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位。但勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。試用期交了辭職報(bào)告三天以后直接走嗎勞動(dòng)者在試用期提前三天辭職,三天過后隨時(shí)可以走的。勞動(dòng)者。書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。勞動(dòng)者可以通過快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù),勞動(dòng)者可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。
    2023-07-11
    97人看過
  • 職務(wù)侵占是什么意思,職務(wù)侵占罪與職務(wù)
    根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“職務(wù)侵占是什么意思,職務(wù)侵占罪與職務(wù)”的解答如下:《中華人民共和國(guó)刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。(1)客體要件。本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)。(2)客觀要件。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為。(3)主體要件。本罪主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。(4)主觀要件。本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。即行為人妄圖在經(jīng)濟(jì)上取得對(duì)本單位財(cái)物的占有、收益、處分的權(quán)利。至于是否已經(jīng)取得或行使了這些權(quán)利,并不影響犯罪的構(gòu)成。
    2023-02-19
    137人看過
  • 老板控告我盜竊罪怎么判
    法律綜合知識(shí)
    對(duì)于盜竊罪的量刑準(zhǔn)則,必須全面權(quán)衡諸多相關(guān)因素,其中包含了被盜竊財(cái)物的價(jià)值、犯罪嫌疑人實(shí)施盜竊行為所采用的手法及情節(jié)的輕重等方面。在通常情況下,如果犯罪嫌疑人所犯下的盜竊案件涉及到財(cái)物價(jià)值較大或多次進(jìn)行盜竊、進(jìn)入他人居住場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行盜竊、攜帶武器進(jìn)行盜竊以及從他人身上進(jìn)行扒竊等惡劣行徑,那么將面臨著三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事懲罰,同時(shí)還可能會(huì)被判處相應(yīng)的罰金;而當(dāng)犯罪嫌疑人所犯下的盜竊案件涉及到財(cái)物價(jià)值巨大或存在其他嚴(yán)重情節(jié)時(shí),則將面臨著三年以上十年以下有期徒刑的刑事懲罰,同樣也可能會(huì)被判處相應(yīng)的罰金;至于那些涉及到財(cái)物價(jià)值特別巨大或存在其他特別嚴(yán)重情節(jié)的犯罪嫌疑人,他們將面臨著十年以上有期徒刑甚至是無期徒刑的嚴(yán)厲懲罰,并且還可能會(huì)被判處相應(yīng)的罰金或者沒收全部財(cái)產(chǎn)。《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條【盜竊罪】盜竊公私財(cái)物,數(shù)額較大的,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,
    2024-08-14
    113人看過
  • 老板對(duì)我很好,可是我想辭職,該怎么和老板說?
    勞動(dòng)者辭職,是不需要任何理由的,勞動(dòng)者辭職,只需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)關(guān)系。一、個(gè)人提出離職分三種情況:1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn),并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個(gè)月工資)及辦理離職手續(xù)等;2、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況,勞動(dòng)者直接提交辭職信就走人,這個(gè)時(shí)候就是違法了,給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘勞動(dòng)者產(chǎn)生的費(fèi)用,用人單位可以要求勞動(dòng)者承擔(dān)。3、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條,勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。二、勞動(dòng)者可以通過快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告),這樣便于保留證據(jù)。用人單
    2023-03-03
    369人看過
  • 員工維權(quán)案例老板職務(wù)侵占是否構(gòu)成違法
    一、員工維權(quán)案例老板職務(wù)侵占是否構(gòu)成違法老板職務(wù)侵占是構(gòu)成違法,構(gòu)成職務(wù)侵占罪。職務(wù)侵占罪,是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的行為。犯此罪,侵占數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金。二、職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件如下:1.犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財(cái)產(chǎn)所有權(quán);2.在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利,侵占本單位財(cái)物,數(shù)額較大的行為;3.主體為特殊主體,包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員;4.在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財(cái)物的目的。三、職務(wù)侵占罪批捕了可以不起訴嗎職務(wù)侵占罪批捕了是可以不起訴的,但是需要符合法律規(guī)定的條件才可以。職務(wù)侵占罪的犯罪情節(jié)顯著輕微、危害不大,不認(rèn)為是犯罪的;犯罪已過追訴時(shí)效期限,或者特赦令免除刑罰的,可以免于
    2023-09-11
    209人看過
換一批
#法律綜合知識(shí)
北京
律師推薦
    #法律綜合知識(shí) 知識(shí)導(dǎo)航
    展開

    法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識(shí)
    相關(guān)咨詢
    • 職務(wù)侵占老板不知情怎么判
      江西在線咨詢 2022-03-17
      犯本罪的,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財(cái)產(chǎn)。 根據(jù)相關(guān)解釋,侵占公司、企業(yè)財(cái)物五千元至二萬元以上的,屬于“數(shù)額較大”;侵占公司、企業(yè)財(cái)物十萬元以上的,屬于“數(shù)額巨大”。 如果你老公并不知情,只是在主管的命令下履行職務(wù),可以爭(zhēng)取減輕或從輕處理。
    • 老板職務(wù)侵占還要還錢嗎
      湖南在線咨詢 2022-01-31
      職務(wù)侵占是利用職務(wù)便利,以非法占有為目的,拿了你不該拿的財(cái)物。我個(gè)人認(rèn)為你的行為屬于勞務(wù)報(bào)酬糾紛,你扣押他的承兌匯票是基于你們之間合同之債糾紛的基礎(chǔ)法律關(guān)系,不能構(gòu)成職務(wù)侵占罪,但是既然你的老板報(bào)警了,建議公安還沒立案前,你積極與老板協(xié)商,達(dá)成書面欠薪協(xié)議,然后要求老板支付勞務(wù)報(bào)酬,如果協(xié)商不成,你去法院起訴他。
    • 內(nèi)自動(dòng)離職,老板告我怎么辦?
      湖南在線咨詢 2022-10-24
      試用期內(nèi)提前三天就可以提出辭職,但是最好保留證據(jù)以抗辯。單位仲裁您,必須是因?yàn)槟鷽]有提前告知造成損失才能要求賠償。積極應(yīng)對(duì),分析單位告您的理由。
    • 股東職務(wù)侵占被公司控告怎么辦?
      貴州在線咨詢 2022-07-07
      控告股東職務(wù)侵占的方式: 1.一般可由董事、監(jiān)事、高管,向人民法院提起訴訟。 2.若前述人員不作為,持有公司全部股東表決權(quán)10%以上的股東在股東侵占導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生嚴(yán)重困難,繼續(xù)存續(xù)會(huì)使股東利益受到重大損失,通過其他途徑不能解決的,可以請(qǐng)求人民法院解散公司。
    • 職務(wù)侵占找檢察院怎么告?
      湖北在線咨詢 2021-11-24
      職務(wù)侵占屬于公訴案件。犯罪嫌疑人沒有犯罪事實(shí)或者輕微犯罪行為,不需要判處刑罰或者免除刑罰的,人民檢察院可以作出不起訴的決定。 《刑法》第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員利用職務(wù)之便,非法占有本單位財(cái)產(chǎn)。數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。