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工作時間因病死亡工傷賠償標準

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-21 15:02:42 227 人看過

1、可以依法享受相應的工傷待遇。工作中突發(fā)疾病死亡屬于《工傷保險條例》第15條規(guī)定的情形“職工有下列情形之一的，視為工傷：在工作時間和工作中突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)被搶救無效死亡”，應當認定為工傷。可以要求單位根據(jù)《工傷保險條例》第17條申請工傷認定，然后依法享受第39條規(guī)定的職工因工死亡待遇。其近親屬按以下規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按職工本人工資的一定比例為因工死亡的職工、無勞動能力的親屬提供主要收入來源。標準是：配偶每月40％，其他親屬每月30％，老人或孤兒每月10％。核定的供養(yǎng)親屬撫恤金總額不得高于因工死亡職工的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由社會保險行政部門規(guī)定。

3．一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

一、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關(guān)系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十七條。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

二、殘疾賠償金

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

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