久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

對(duì)于工傷認(rèn)定的認(rèn)識(shí)誤區(qū)有哪些
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-27 10:40:29 119 人看過

工傷保險(xiǎn)條例》已實(shí)施多年,可人們對(duì)其第十五條規(guī)定的:“職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”,仍有認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),使符合規(guī)定的“視同”者,被關(guān)在“工傷”的門外,合法權(quán)益得不到保護(hù)。

崗上“職業(yè)病”突發(fā),搶救4天后死亡,應(yīng)認(rèn)定工傷

患?jí)m肺病多年的張-默,在一家私營(yíng)碎石廠打工,一直邊治療邊工作。半年前,他昏倒在工地,送醫(yī)院搶救無效死亡。事后,用人單位以張-默突發(fā)疾病,搶救4天4夜后死亡,超過48小時(shí),不為其申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

說法:《職業(yè)病防治法》第二條規(guī)定,職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者,在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

按原衛(wèi)生部2002年頒布的《職業(yè)病目錄》,職業(yè)病包括塵肺、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病等十大類。

按照原勞動(dòng)和社會(huì)保障部2004年《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》(勞社部函[2004]256號(hào)),突發(fā)疾病是指勞動(dòng)者在工作時(shí)間和工作崗位,突然發(fā)生的各類疾病。因職業(yè)病突發(fā)疾病的情形,不應(yīng)在此列。

職業(yè)病屬于嚴(yán)格意義上的“工傷”,而非“視同工傷”。勞動(dòng)者因職業(yè)病發(fā)病,認(rèn)定工傷不應(yīng)受“突發(fā)疾病死亡以及在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡”的限制。

碎石廠以“張-默因突發(fā)疾病,搶救4天4夜后無效死亡”,大大超過了“48小時(shí)”的限制,不為張-默申請(qǐng)工傷認(rèn)定是錯(cuò)誤的。

“下班”路上突發(fā)腦梗,搶救8小時(shí)后死亡,應(yīng)認(rèn)定工傷

何-梵任一大型化肥廠銷售科科長(zhǎng),廠方給他配了輛轎車,便于他自駕中順路去幾個(gè)代銷店檢查工作。

一天,何-梵在路上突感頭部不適,當(dāng)車停在一崗?fù)じ浇鼤r(shí)他也倒在了車中。交警把他送到醫(yī)院后被診斷為腦梗,搶救8個(gè)小時(shí)后死亡。

事后,廠方為何-梵申請(qǐng)工傷,有關(guān)部門以其病發(fā)在“下班”路上,倒在“下班”車中,非“工作時(shí)間”,沒給予何某工傷認(rèn)定。

說法:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定中的“工作時(shí)間”,既包括國(guó)家規(guī)定的法定8小時(shí)工作時(shí)間,也包括用人單位規(guī)定的上班時(shí)間以及加班時(shí)間。

何-梵突發(fā)疾病的時(shí)間雖是下班時(shí)間,但也發(fā)生在去代銷店的路上,他去代銷店檢查工作是履行職責(zé)

因此,何-梵病發(fā)“下班”路上,倒在“下班”車中,送醫(yī)院搶救8小時(shí)后死亡,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

從發(fā)病時(shí)起計(jì)算,搶救超過48個(gè)小時(shí),應(yīng)認(rèn)定工傷

黃*齊是工作狂,憑著夜以繼日的努力,他用很短的時(shí)間,從業(yè)務(wù)員、科長(zhǎng)晉升到企業(yè)老總助理的位置。由于他的忘我,導(dǎo)致身心透支嚴(yán)重。兩個(gè)月前,第一次暈倒在辦公室。醒來后,他以為休息一會(huì)兒就好,堅(jiān)持不去醫(yī)院。4小時(shí)后,再次暈倒,被送往醫(yī)院,經(jīng)42小時(shí)搶救無效,過勞致死。

企業(yè)為黃*齊申請(qǐng)了工傷,有關(guān)部門從發(fā)病時(shí)計(jì)算,認(rèn)為他因過勞死超過48小時(shí),沒給予其工傷認(rèn)定。

說法:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定的“48小時(shí)”應(yīng)該如何計(jì)算呢?

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》,“48小時(shí)”的起算時(shí)間,應(yīng)從醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷時(shí)間起計(jì)算。“初次診斷”的時(shí)間,應(yīng)作為突發(fā)疾病的起算時(shí)間。

黃*齊突發(fā)疾病從初次診斷開始搶救到死亡,共42個(gè)小時(shí),沒有超過“48個(gè)小時(shí)”的規(guī)定,應(yīng)認(rèn)定為工傷。

更衣室內(nèi)突發(fā)腦溢血,搶救兩小時(shí)后死亡,應(yīng)認(rèn)定工傷

52歲的于大-宏患有心腦血管疾病,他在一家物業(yè)公司做后勤。入冬前,小區(qū)鍋爐房、上下水道都需要檢修。由于公司人手不夠,曾是下水管清理工的于大-宏主動(dòng)請(qǐng)纓上一線參戰(zhàn)。一天,管道檢修完畢后,于大-宏在更衣中突發(fā)腦溢血,被送到醫(yī)院搶救兩小時(shí)后死亡。

公司給于大-宏申報(bào)工傷,有關(guān)部門以其腦溢血突發(fā)在更衣室內(nèi),并非作業(yè)場(chǎng)合,不予認(rèn)定工傷。

說法:《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定中所謂的“工作崗位”,實(shí)質(zhì)是指勞動(dòng)者勞動(dòng)所處的位置和狀態(tài),應(yīng)由工種、職務(wù)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間諸因素構(gòu)成。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,“在工作時(shí)間前后、在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作”,應(yīng)屬于在“工作崗位”工作。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月25日 17:43
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多履行職責(zé)相關(guān)文章
  • 商帳追收的有哪些認(rèn)識(shí)誤區(qū)
    1.支付傭金追帳,值嗎?任何行業(yè)都存在術(shù)業(yè)專攻。公司的主要任務(wù)是生產(chǎn)滿足需求的產(chǎn)品,以及積極的推廣產(chǎn)品,如果把精力放在追帳上面,不僅會(huì)耗費(fèi)大量的人力物力,而且成功的機(jī)率也一定很小。算算成本,可能投入的更大。隨著時(shí)間的推移,應(yīng)收帳款拖欠的時(shí)間越長(zhǎng)越不利于追回,長(zhǎng)時(shí)間的沒有結(jié)果的追收,會(huì)助長(zhǎng)債務(wù)人的氣焰,打擊追收人員的信心。從心理角度來講,通過第三方介入,解決問題的力度會(huì)更大些,能使當(dāng)事人產(chǎn)生更高的重視程度。2.等等再說吧,他是我們重要客戶別傷了和氣。在中國(guó)有句古話叫做害人之心不可有,防人之心不可無,在您把客戶當(dāng)成朋友的時(shí)候,您知道對(duì)方的真實(shí)意圖嗎?貿(mào)易中的信任是建立在互相信任的基礎(chǔ)上的,只有按時(shí)履行付款承諾時(shí),才是貿(mào)易的伙伴。您在沒有及時(shí)追收的時(shí)候,事實(shí)上是把風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到自己身上,對(duì)方拿了貨,您卻一無所獲,等于白白給對(duì)方融資了。您越是害怕失去客戶,反而您己經(jīng)失去了客戶,因?yàn)樗男睦砭褪峭弦惶焖?/div>
    2023-06-08
    205人看過
  • 對(duì)司法會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
    第一、司法會(huì)計(jì)只能進(jìn)行司法會(huì)計(jì)鑒定.司法會(huì)計(jì)是指涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)案件的調(diào)查、審理中,為了查明案情,對(duì)案件所涉及的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料及相關(guān)財(cái)物進(jìn)行專門檢查,或?qū)Π讣婕暗呢?cái)務(wù)會(huì)計(jì)問題進(jìn)行專門鑒定的法律訴訟活動(dòng)。目前我國(guó)開展的司法會(huì)計(jì)活動(dòng)主要有司法會(huì)計(jì)檢查、司法會(huì)計(jì)鑒定、司法會(huì)計(jì)檢驗(yàn)、司法會(huì)計(jì)文證審查四類,司法會(huì)計(jì)鑒定僅是司法會(huì)計(jì)活動(dòng)的主要內(nèi)容之一,而不是司法會(huì)計(jì)活動(dòng)的全部。第二、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)經(jīng)濟(jì)鑒證機(jī)構(gòu)可以替代檢察院司法會(huì)計(jì)的職能作用。司法會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師二者履行職能的出發(fā)點(diǎn)和角度有著本質(zhì)的區(qū)別。司法會(huì)計(jì)不論在檢查還是在鑒定過程中,都必須根據(jù)訴訟證據(jù)的規(guī)則,合理運(yùn)用證據(jù),對(duì)案件提出科學(xué)的偵查方向,對(duì)涉嫌案件的會(huì)計(jì)問題進(jìn)行全面分析,并作出客觀公正的鑒定結(jié)論,而注冊(cè)會(huì)計(jì)師不具備這一職能。第三、司法會(huì)計(jì)可有可無。我們知道,很多經(jīng)濟(jì)案件涉及單位領(lǐng)導(dǎo)或財(cái)會(huì)人
    2023-06-06
    283人看過
  • 家庭暴力認(rèn)識(shí)誤區(qū)有哪些
    家庭暴力不是家務(wù)事,只要使用暴力傷害他人就是侵害人權(quán)的違法行為,需要公權(quán)力干預(yù)和制止。誤區(qū)二:家庭暴力主要發(fā)生在落后地區(qū)和沒文化的人身上。(“只有沒有知識(shí)的人才會(huì)打老婆”、“家庭暴力在農(nóng)村比較普遍”。)家庭暴力反映的是男女不平等的社會(huì)現(xiàn)象。事實(shí)上,所有人群中都有可能發(fā)生家庭暴力,富裕和教育良好的人也有可能是施暴者或受害者。誤區(qū)三:大多數(shù)受害者自己也有過錯(cuò)這是施暴者經(jīng)常用以自辯的借口。其實(shí)他們所指的“過錯(cuò)”,往往是以不平等的性別規(guī)范和男性標(biāo)準(zhǔn)界定的,例如不順從、沒有服侍好丈夫和家人、自主外出娛樂交往等等。這些根本就不是婦女的過錯(cuò);即使婦女真的有錯(cuò),也不是遭受暴力的借口,任何人都無權(quán)使用暴力對(duì)待他人。誤區(qū)四:施暴者是因?yàn)槠獠缓没蚴恰坝胁 笔┍┱咧姓嬲坝胁 钡娜酥皇菢O少數(shù),脾氣不好也不是理由,他們不會(huì)在公共場(chǎng)所對(duì)別人施暴,更不敢想給他壓力的客戶或上司施暴,而只是向比他們更弱、難以反抗的妻子或
    2023-04-27
    137人看過
  • 對(duì)作業(yè)成本法容易有哪些認(rèn)識(shí)誤區(qū)
    與傳統(tǒng)成本計(jì)算方法相比,作業(yè)成本法的創(chuàng)新主要有兩點(diǎn):一是在成本分配方法上引入了成本動(dòng)因概念,將傳統(tǒng)的單一數(shù)量分配基準(zhǔn)改為財(cái)務(wù)變量與非財(cái)務(wù)變量相結(jié)合的多元分配基準(zhǔn),增強(qiáng)了成本信息的準(zhǔn)確性;另一點(diǎn)是它強(qiáng)調(diào)成本的全程戰(zhàn)略管理,將成本控制視野延伸到市場(chǎng)需求和設(shè)計(jì)階段,注重優(yōu)化作業(yè)鏈和增加顧客價(jià)值,提升了企業(yè)的管理層次。但筆者認(rèn)為,作業(yè)成本法的應(yīng)用有其特定條件和環(huán)境,并非對(duì)每個(gè)企業(yè)都適宜。由于人們往往對(duì)其抱有過高的期望,因而形成了以下認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。誤區(qū)之一:作業(yè)成本法適用于各種類型企業(yè)。作業(yè)成本法產(chǎn)生的背景是在新科技革命基礎(chǔ)上的高度自動(dòng)化的適時(shí)制(JIT)采購(gòu)與制造系統(tǒng),以及與其密切相關(guān)的零庫(kù)存、單元制造、全面質(zhì)量管理等嶄新的管理觀念與技術(shù)。在現(xiàn)代化制造企業(yè)中,產(chǎn)品日趨多樣化和小批量生產(chǎn),直接人工成本大大下降,固定制造費(fèi)用大比例上升。而傳統(tǒng)的"數(shù)量基礎(chǔ)成本計(jì)算"(如以工時(shí)、機(jī)時(shí)為基礎(chǔ)的成本分?jǐn)偡椒?
    2023-04-27
    184人看過
  • 特殊工時(shí)制加班認(rèn)識(shí)誤區(qū)有哪些
    實(shí)踐中,企業(yè)在特殊工時(shí)制中的加班爭(zhēng)議誤區(qū)主要有四個(gè)方面:一是不少勞動(dòng)者對(duì)綜合工時(shí)制中加班工資的有無存在誤解,以為休息日加班也應(yīng)有加班費(fèi),一旦企業(yè)的綜合工作時(shí)間符合法定標(biāo)準(zhǔn),職工提出的仲裁申請(qǐng)是得不到法律支持的;與此對(duì)應(yīng)的是認(rèn)為實(shí)行特殊工時(shí)制,員工無論如何加班一律沒有加班費(fèi)。二是部分企業(yè)在原執(zhí)行特殊工時(shí)制行政許可決定書到期后未及時(shí)申報(bào)的情形。這種情況往往導(dǎo)致雙方實(shí)際執(zhí)行綜合工時(shí)制,但由于缺乏行政許可的必要生效要件,雙方很容易發(fā)生關(guān)于加班費(fèi)的爭(zhēng)議。這也導(dǎo)致企業(yè)只能按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制處理加班問題。三是某崗位已被勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行特殊工時(shí)制度,但雙方勞動(dòng)合同中約定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。一旦產(chǎn)生加班,企業(yè)認(rèn)為還可以按照特殊工時(shí)制來處理,但按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,該情況仍應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度來核算相應(yīng)的加班行為。第四種情況是部分個(gè)體經(jīng)營(yíng)組織自行規(guī)定特殊工時(shí)制。根據(jù)《北京市企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工
    2023-03-21
    78人看過
  • 婚姻關(guān)系中對(duì)于出軌的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
    在日常辦案過程中,當(dāng)事人經(jīng)常會(huì)問我出軌有關(guān)的話題,他們希望通過抓到對(duì)方出軌的證據(jù),來讓自己獲得爭(zhēng)取子女權(quán)或者財(cái)產(chǎn)分割的優(yōu)勢(shì)。但是我發(fā)現(xiàn)大家對(duì)“出軌”有著認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)。普遍認(rèn)為,只要抓到對(duì)方一次不忠,或者收集到相關(guān)的微信聊天記錄、短信聊天記錄,就可以算是出軌,自己就可以獲得夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的大量財(cái)產(chǎn),或者取得孩子的撫養(yǎng)權(quán)。其實(shí)這些都是對(duì)出軌的認(rèn)識(shí)誤區(qū),今天李曉娟律師談?wù)勥@些誤區(qū)。誤區(qū)一,有微信聊天記錄就能證明對(duì)方出軌。只有微信聊天記錄很難證明對(duì)方出軌。要證明對(duì)方出軌,最好是有多份證據(jù),用電子郵件、聊天記錄結(jié)合保證書或悔過書、錄像等,更能證明待證事實(shí),也比較容易被法官所從采信。如果只有聊天記錄,而且聊天記錄里面也清晰的表明了對(duì)方出軌的事實(shí),你可以在接收信息者未將短信刪除的情況下,直接將此信息予以存儲(chǔ),并將手機(jī)封存。誤區(qū)二,證明對(duì)方出軌就可以多分財(cái)產(chǎn)。這是最常見的認(rèn)識(shí)誤區(qū),大家往往覺得只要證明了對(duì)
    2024-02-01
    458人看過
  • 對(duì)于戶籍地址和所在地的認(rèn)識(shí)有誤區(qū)?
    戶籍所在地和戶口所在地是不一樣的,戶籍所在地是指我國(guó)居民的戶籍所在地,一般是指父母出生時(shí)的戶籍所在地,通常是家庭戶口本上的所在地。戶籍所在地是指出生地和居住地沒有改變,戶口所在地未變更的,應(yīng)與戶口所在地相同。但因就業(yè)、搬遷、升學(xué)等事項(xiàng),居民不在原出生地居住時(shí),將形成戶口所在地。戶籍地址是指什么地址按照戶口登記管理?xiàng)l例,公民填寫戶籍所在地,應(yīng)該填寫到戶籍管理機(jī)關(guān)所在地。城市戶口的應(yīng)該填:某某省某某市(縣)某某區(qū)。農(nóng)村戶口的應(yīng)該填:某某省某某縣某某鄉(xiāng)。一般在填寫戶籍所在地時(shí),應(yīng)該填:即某某省某某縣(市)戶籍所在地是指我國(guó)居民戶口簿登記所在地,一般是指出生時(shí)其父母戶口登記地方,通常是家庭戶口簿上的戶口所在地?!吨腥A人民共和國(guó)戶口登記條例》第六條公民應(yīng)當(dāng)在經(jīng)常居住的地方登記為常住人口,一個(gè)公民只能在一個(gè)地方登記為常住人口。
    2023-07-07
    354人看過
  • 投資者對(duì)私募基金有哪些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)?
    中國(guó)資本市場(chǎng)中私募基金的規(guī)模巨大,發(fā)展迅猛,在各種投資領(lǐng)域中發(fā)揮著應(yīng)有作用,但一直以來并沒有得到相應(yīng)的政策“待遇”。對(duì)它的認(rèn)識(shí),應(yīng)當(dāng)重新梳理。1、私募基金操作風(fēng)險(xiǎn)大的誤區(qū)。私募基金操作的高度靈活性和持倉(cāng)品種的多樣化,往往能搶得市場(chǎng)先機(jī),贏得主動(dòng),使創(chuàng)造高額收益成為可能。2、私募基金的風(fēng)控能力弱、盈利低的誤區(qū)。因私募基金的信息透明度不高,其資金運(yùn)作和收益狀況,不能被社會(huì)所認(rèn)知,從而造成私募基金運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)大于收益的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。實(shí)際上,私募基金靈活的操作風(fēng)格,極易調(diào)動(dòng)市場(chǎng)的投資熱情,更易產(chǎn)生賺錢效應(yīng)。3、私募基金股東不穩(wěn)定的誤區(qū)。私募基金成立時(shí),都會(huì)選擇穩(wěn)定可靠、信譽(yù)好的合伙人。但因沒有管理層的監(jiān)管,也就迫使了私募基金在成立和運(yùn)作中的謹(jǐn)慎行為。這種自律性和內(nèi)壓式的自我管理模式,也有利于回避風(fēng)險(xiǎn),減少外界監(jiān)管的成本。4、法律環(huán)境限制的誤區(qū)。由于私募基金從成立、管理、到運(yùn)作,都在地下進(jìn)行。易讓人忽略其有
    2023-06-20
    454人看過
  • 失業(yè)保險(xiǎn)金有哪些認(rèn)識(shí)誤區(qū)
    按照上級(jí)有關(guān)部門統(tǒng)一部署,我市對(duì)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行上調(diào),調(diào)整后的失業(yè)保險(xiǎn)金每月增加120元,達(dá)到560元,醫(yī)療補(bǔ)助金每月增加12元,達(dá)到56元。這對(duì)廣大失業(yè)人員來說無疑是一個(gè)好消息。然而,面對(duì)近年來國(guó)家逐步上調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),許多領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員對(duì)這一惠民政策的認(rèn)識(shí)和理解還存在誤區(qū)和偏差,值得關(guān)注。誤區(qū)一失業(yè)保險(xiǎn)金是“工資”。工作人員告訴記者,為了保障廣大參保失業(yè)人員按時(shí)享受待遇,市失業(yè)保險(xiǎn)辦公室每月定期集中發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。其間,一些失業(yè)人員在簽領(lǐng)時(shí)說:失業(yè)金是他們每月應(yīng)得的“工資”。記者通過隨機(jī)采訪發(fā)現(xiàn),持有這種觀念的人并不在少數(shù),在他們看來,失業(yè)保險(xiǎn)金就是他們的“工資”,雖然錢不多,但畢竟不需要付出勞動(dòng)。政策解讀面向失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金,旨在保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,根本目的是幫助失業(yè)人員度過失業(yè)難關(guān),促進(jìn)其再就業(yè)。因此,失業(yè)保險(xiǎn)金作為“過渡性基本生活保障待遇”和在
    2023-05-04
    307人看過
  • 關(guān)于醫(yī)療糾紛的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
    1、醫(yī)療糾紛不等同于醫(yī)療事故醫(yī)療事故是指在診療護(hù)理工作中,因醫(yī)務(wù)人員診療護(hù)理過失,直接造成病員死亡、殘疾、組織器官損傷導(dǎo)致功能障礙的。而醫(yī)療糾紛通常是指醫(yī)患雙方對(duì)診療護(hù)理結(jié)果及其原因的認(rèn)定有分歧,當(dāng)事人提出追究責(zé)任或經(jīng)濟(jì)賠償,必須經(jīng)過行政或法律的調(diào)解、裁決才可了結(jié)的事件。2、人進(jìn)醫(yī)院不等于進(jìn)保險(xiǎn)箱因新技術(shù)、新設(shè)備和新療法導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛也逐漸出現(xiàn),人們享受現(xiàn)代文明的同時(shí),也增加了受損害的風(fēng)險(xiǎn)。最高明的醫(yī)生也不能包治百病,病人進(jìn)醫(yī)院不等于進(jìn)了保險(xiǎn)箱。3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不等于經(jīng)濟(jì)賠償在眾多的醫(yī)療糾紛中,有的已構(gòu)成醫(yī)療事故,按照國(guó)務(wù)院《醫(yī)療事故處理辦法》和各地制定的實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,對(duì)鑒定為醫(yī)療事故的給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、過度醫(yī)療醫(yī)生有責(zé)任嗎過度醫(yī)療醫(yī)生有責(zé)任,根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的規(guī)定,醫(yī)療事故是指“在診療護(hù)理過程中,因醫(yī)務(wù)人員診療護(hù)理過失,直接造成病員死亡、殘廢、組織器官損傷功能障礙的”情形。構(gòu)
    2023-06-22
    148人看過
  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)的三大認(rèn)識(shí)誤區(qū)有哪些
    導(dǎo)讀:社會(huì)養(yǎng)老保障不具備人身保障功能(人身遇到風(fēng)險(xiǎn)后只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶部分),受政策因素影響很大;而商業(yè)保險(xiǎn)則是一個(gè)經(jīng)濟(jì)合同,不受政策影響,拿多拿少只和你當(dāng)初的投保金額以及你所選險(xiǎn)種的收益相關(guān)。誤區(qū)一、商業(yè)保險(xiǎn)不如保障社會(huì)保險(xiǎn)保障是廣覆蓋、低保障、?;镜恼袨?,它是一個(gè)生存工程,而非生活工程。社會(huì)養(yǎng)老保障不具備人身保障功能(人身遇到風(fēng)險(xiǎn)后只能領(lǐng)取個(gè)人賬戶部分),受政策因素影響很大;而商業(yè)保險(xiǎn)則是一個(gè)經(jīng)濟(jì)合同,不受政策影響,拿多拿少只和你當(dāng)初的投保金額以及你所選險(xiǎn)種的收益相關(guān)。商業(yè)保險(xiǎn)最大的特點(diǎn):一是它具有其它任何投資手段都不具備的人身保障功能,被保險(xiǎn)人身故家人可以獲陪當(dāng)初的投保金額,用于家人在還貸、子女教育等方面的經(jīng)濟(jì)延續(xù)。二是它相對(duì)穩(wěn)定,期滿時(shí)的保額儲(chǔ)備是一筆相對(duì)穩(wěn)定的養(yǎng)老儲(chǔ)蓄來源。所以商業(yè)保險(xiǎn)在風(fēng)險(xiǎn)時(shí)是保障,平安時(shí)是儲(chǔ)蓄,這是社保所不能具備的特征。誤區(qū)二、我現(xiàn)在還年輕,以后再說!如果
    2023-05-08
    234人看過
  • 干股的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)有哪些
    但是,現(xiàn)實(shí)中有人把工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的出資稱作干股,這其實(shí)是沒有正確認(rèn)識(shí)無形資產(chǎn)的資產(chǎn)價(jià)值。經(jīng)過評(píng)估確認(rèn)了價(jià)值的無形資產(chǎn),在公司設(shè)立時(shí),依法辦理了轉(zhuǎn)移手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)為是實(shí)際出資,而不是所謂的干股。新《公司法》第二十七條第一款規(guī)定,股東可以用貨幣出資,也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資;但是,法律、行政法規(guī)規(guī)定不得作為出資的財(cái)產(chǎn)除外。因此,在中國(guó)公司中并無干股,也就談不上以干股作抵押。如果是以無形資產(chǎn)出資的股份,你應(yīng)當(dāng)查看該公司的工商登記檔案,其名下的股份份額就是其依法可以抵押的股份。另附:干股已成為新類型受賄行為,中國(guó)最高人民法院、最高人民檢察院8日聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于辦理受賄刑事案件適用法律若干問題的意見》,明確了收受干股期權(quán)尋租等10種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的新類型受賄刑事案件法律適用問題的具體意見。一、公司法關(guān)于出資的規(guī)定《公司法》關(guān)于
    2023-06-24
    404人看過
  • 用人單位對(duì)女工認(rèn)識(shí)四大誤區(qū)
    【閱讀導(dǎo)航】一、什么是女工三期二、用人單位對(duì)女工四大認(rèn)識(shí)誤區(qū)三、孕期的法律保護(hù)【正文】一、什么是女工三期三期是指女職工的孕期、產(chǎn)期和哺乳期。國(guó)家法律法規(guī)對(duì)處于三期的女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)和給予特殊待遇。二、用人單位對(duì)女工四大認(rèn)識(shí)誤區(qū)1、員工辭職,無需支付補(bǔ)償金譚女士是北京一家餐飲公司的領(lǐng)班,因?yàn)樯莓a(chǎn)假。但休假期間,公司ˆ有向其支付工資。后譚女士以公司未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬為由提出辭職。后譚女士向勞動(dòng)仲裁委申訴,要求公司支付解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金并補(bǔ)發(fā)其產(chǎn)假期間的工資。仲裁委支持了譚女士的請(qǐng)求后,公司不服裁決起訴到法院,主張譚女士系自行辭職,無需支付補(bǔ)償金。法院審理后認(rèn)為,女職工依法享有休產(chǎn)假的權(quán)利,并且休產(chǎn)假期間工資待遇不得變更。在該公司未能支付產(chǎn)假工資的前提下,譚女士有權(quán)解除勞動(dòng)合同。最后,法院判決該公司按譚女士的原工資標(biāo)準(zhǔn),向其支付產(chǎn)假期間的工資并支付解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    2023-06-05
    106人看過
  • 物業(yè)管理費(fèi)的常見認(rèn)識(shí)誤區(qū)有哪些
    關(guān)于物業(yè)費(fèi)的常見誤區(qū)有:1、以不居住、未使用為由拒交物業(yè)費(fèi)或其他費(fèi)用;2、認(rèn)為法不責(zé)眾跟風(fēng)不交費(fèi);3、以人身、財(cái)產(chǎn)受到損失為由,拒交物業(yè)費(fèi);4、對(duì)物業(yè)公司利用公用面積經(jīng)營(yíng)不滿不交物業(yè)費(fèi)。一、物業(yè)服務(wù)公司態(tài)度不好可以拒交物業(yè)費(fèi)嗎?物業(yè)服務(wù)不好可以拒交物業(yè)費(fèi)。入住時(shí)交納物業(yè)管理費(fèi)是業(yè)主的法定義務(wù),享受物業(yè)管理服務(wù)的業(yè)主應(yīng)當(dāng)交納管理費(fèi),但物業(yè)公司未履行物業(yè)合同服務(wù)責(zé)任的、物業(yè)公司提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)不到物業(yè)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,可以拒交或少交物業(yè)費(fèi)。二、小區(qū)的物業(yè)費(fèi)可以不交嗎一般沒有特殊情況的話,是不可以不交物業(yè)費(fèi)的。通常情況下,我們?cè)谫I房的過程中就簽訂了物業(yè)服務(wù)合同,作為業(yè)主居住在小區(qū)內(nèi),享受了物業(yè)服務(wù),自然是需要交物業(yè)費(fèi)的。如果購(gòu)房者拒交物業(yè)費(fèi)的緣由不合理,那這種情況就屬于業(yè)主違反了物業(yè)服務(wù)合同,一般情況下物業(yè)服務(wù)公司會(huì)直接聯(lián)系業(yè)主督促其在一定限期內(nèi)交納物業(yè)費(fèi)。如果一個(gè)小區(qū)內(nèi)拒交物業(yè)費(fèi)的業(yè)主太多,那就
    2023-06-28
    437人看過
換一批
#合同履行
北京
律師推薦
    展開

    提前履行合同如果符合當(dāng)事人約定的不需承擔(dān)違約責(zé)任。合同成立后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照約定履行,當(dāng)事人提前履行損害對(duì)方當(dāng)事人利益的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。對(duì)不履行合同的可以在合理情況下讓其進(jìn)行賠付、承擔(dān)違約責(zé)任。合同履行不符合約定的違約責(zé)任如下: 1、要... 更多>

    #履行職責(zé)
    相關(guān)咨詢
    • 對(duì)試用期的認(rèn)識(shí)有哪些誤區(qū)?
      湖南在線咨詢 2023-06-11
      目前,一些用人單位濫用試用期侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益,其原因既有現(xiàn)行有關(guān)試用期的規(guī)定不完善的因素,也有用人單位故意違法的因素,還有有關(guān)方面對(duì)試用期規(guī)定存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),從而導(dǎo)致法律規(guī)定沒有得到切實(shí)執(zhí)行的因素。 錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)之一,認(rèn)為試用期滿后才需要簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》等規(guī)定,試用期是用人單位和勞動(dòng)者為相互了解、選擇而約定的考察期,包括在勞動(dòng)合同期限中。因此,用人單位招用勞動(dòng)者,即使是處于試用期中,也應(yīng)當(dāng)
    • 認(rèn)定工傷常見誤區(qū)有哪些
      福建在線咨詢 2022-07-13
      工傷認(rèn)定的常見誤區(qū):職工因違法操作導(dǎo)致受到事故傷害可以認(rèn)定為工傷;用人單位不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,職工或者及其近親屬可以自己去;用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
    • 對(duì)事實(shí)的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤, 抽象認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤, 抽象認(rèn)定錯(cuò)誤, 事實(shí)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤問題
      陜西在線咨詢 2022-01-27
      事實(shí)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,是指行為人對(duì)與自己行為有關(guān)的事實(shí)情況有不正確理解。分為具體的事實(shí)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤和抽象的事實(shí)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤。具體的事實(shí)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,是指行為人所認(rèn)識(shí)的事實(shí)與現(xiàn)實(shí)所發(fā)生的事實(shí)雖然不一致,但沒有超出同一犯罪構(gòu)成的范圍,即行為人只是在某一犯罪構(gòu)成的范圍內(nèi)發(fā)生了對(duì)事實(shí)的認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,因而也被稱為同一犯罪構(gòu)成內(nèi)的錯(cuò)誤,這種情況分為:對(duì)象錯(cuò)誤、打擊錯(cuò)誤和因果關(guān)系錯(cuò)誤。抽象的事實(shí)認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,是指行為人所認(rèn)識(shí)的事實(shí)與現(xiàn)實(shí)所
    • 合同有哪些特點(diǎn)與認(rèn)識(shí)誤區(qū)
      黑龍江在線咨詢 2022-10-17
      您何簽訂土承包合同簽訂農(nóng)村土承包合同注意事項(xiàng): 1、承包代表姓名要與身份證致; 2、承包土口農(nóng)戶現(xiàn)口; 3、土承包經(jīng)營(yíng)權(quán)共與承包代表關(guān)系要明確; 4、承包期限起始期簽訂合同現(xiàn)期; 5、承包簽章私章應(yīng)由承包簽名并按手印確認(rèn); 6、承包土塊情況、寬填面積定要填塊田界必須準(zhǔn)確具體臺(tái)賬登記準(zhǔn)確具體應(yīng)予糾; 7、塊類水田、旱兩類; 8、承包附著物情況要實(shí)事求能漏填錯(cuò)填能給詳細(xì)信息則作更周詳答
    • 離婚雙方對(duì)于離婚訴訟的認(rèn)識(shí)誤區(qū)
      天津在線咨詢 2021-01-27
      在司法實(shí)踐當(dāng)中很多當(dāng)事人對(duì)離婚訴訟的相關(guān)問題存在誤解,這些法律上的誤解往往影響當(dāng)事人的訴訟,使當(dāng)事人不能更好地行使和保護(hù)自己的合法權(quán)利.主要有以下情況: 1、有婚外情就可離婚.有婚外情并不是離婚的法定條件.按照現(xiàn)行婚姻法的規(guī)定"有配偶者與他人同居"是離婚的法定條件.這里的同居是指與婚外異性持續(xù),穩(wěn)定地共同居住.這與婚外情是兩個(gè)不同的概念.因此證明有婚外情并不一定會(huì)判決離婚.有的