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上下班途中工傷認(rèn)定一般不需要證明人。職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但存在以下情形之一的，不得認(rèn)定為工傷：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的。

工傷認(rèn)定證明人需要注意的事項(xiàng)

工傷認(rèn)定證明人并不影響工傷的判定，是否判定為工傷，是需要?jiǎng)趧?dòng)行政部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查之后，對(duì)是否符合《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定為工傷的條件，給予認(rèn)定后者不予認(rèn)定的結(jié)果。

工傷證明是做工傷認(rèn)定用的，一般是以工傷事故報(bào)告單形式，敘述工傷發(fā)生全過程，勞動(dòng)部門按照工傷事故報(bào)告單以及單位和職工提供的其他資料來認(rèn)定工傷，只有工傷認(rèn)定后，職工才能參加工傷鑒定，鑒定等級(jí)是單位給職工工傷待遇的依據(jù)．寫明工傷的時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)生經(jīng)過，發(fā)生工傷原因，發(fā)生在什么單位。證明人要寫清楚：什么人，在什么地點(diǎn)，發(fā)生工傷事故，事故經(jīng)過。在場(chǎng)人員名單。

1、屬于《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》統(tǒng)計(jì)范圍的傷亡事故，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門作出具體的結(jié)論批復(fù)；

2、因工作緊張突發(fā)疾病，應(yīng)提交工作緊張的證明材料；

3、從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)的，提交民政、公安部門出具的證明；

4、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交傷殘證件及指定醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明；

5、因公外出期間失蹤的，提交因公外出和人民法院宣告死亡的證明；

6、屬于交通事故的，提交公安交警部門確定的事故責(zé)任結(jié)論證明；

7、特殊情況需提交的其他證明材料。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。