在我國做工傷鑒定要病歷嗎？
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-02-04 18:59:11
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以廣州市為例
（一）申請工傷勞動功能障礙程度等級鑒定須填報(bào)《廣州市勞動能力鑒定申請表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：
1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》及《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》原件及復(fù)印件；
2、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷；
3、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查（如X光、
CT、MRI等）報(bào)告單；
4、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片；
（二）申請勞動功能障礙程度復(fù)查鑒定須填報(bào)《廣州市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：
1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》－《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》－《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件；番禺、花都區(qū)，從化、增城市工傷職工申請勞動能力重新鑒定須提供原工傷認(rèn)定書、工傷鑒定結(jié)論及工傷復(fù)查鑒定結(jié)論原件及復(fù)印件。
2、申請勞動能力復(fù)查鑒定的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料；
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)住院資料及其后所有門診病歷；
4、首次及其后復(fù)查各項(xiàng)影像學(xué)檢查（如X光、
CT、MRI等）報(bào)告單；
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形，須提供受傷部位彩色照片。
（三）申請勞動功能障礙程度變化的復(fù)查須填報(bào)《廣州市勞動能力復(fù)查鑒定申請表》一式兩份，并同時(shí)報(bào)送以下材料：
1、《廣州市職工工傷認(rèn)定申請表》、《廣州市勞動和社會保障局工傷認(rèn)定決定書》、《勞動能力鑒定結(jié)論書》原件及復(fù)印件；
2、申請傷殘程度變化復(fù)查的報(bào)告和相關(guān)病歷等證明材料；
3、發(fā)生工傷后首次就診病歷、與該次工傷相關(guān)的住院資料及其后所有門診病歷；
4、首次及其后復(fù)查的各項(xiàng)影像學(xué)檢查（如X光、
CT、MRI等）報(bào)告單；
5、受傷部位存在疤痕、缺損、畸形的，須提供受傷部位的彩色照片。
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工傷認(rèn)定中勞動局調(diào)查，要不要見證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動部門覺得有必要，是可以通知證人過去做筆錄的。工傷認(rèn)定中勞動局調(diào)查，要不要見證人的筆錄，要看具體情況的，如果勞動部門覺得有必要，是可以通知證人過去做筆錄的。工傷職工對人社局作出的工傷不予認(rèn)定決定不服，可以在收到人社局《不予認(rèn)定工傷決定書》之日起60日內(nèi)，向作出認(rèn)定的人社局所屬人民政府或者上一級人社局申請行政復(fù)議，也可以在6個(gè)月內(nèi)向人社局住所地人民法院提起行政訴訟。一、工傷認(rèn)定的程序是怎樣的？1、先提交工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)2023-02-27238人看過 -
法律綜合知識病歷本復(fù)印件能做工傷鑒定。病歷本復(fù)印件是工傷認(rèn)定的診斷材料之一，除了病歷本，還要提供勞動關(guān)系證明、申請表等的材料，才能申請工傷認(rèn)定。而復(fù)印件需要加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章或者核準(zhǔn)無異才能作為證據(jù)。受了工傷的勞動者需要積極治療自身的實(shí)際傷害。治療完畢后，勞動者要到勞動部門指定的工傷鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，確保自身的合法權(quán)益，要求賠償?！吨腥A人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。2024-05-13386人看過
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保險(xiǎn)費(fèi)工傷鑒定都是在醫(yī)院做的，在醫(yī)院醫(yī)治后，會在病房休息一段時(shí)間然后進(jìn)行工傷鑒定一、在醫(yī)院做工傷鑒定快嗎肯定是快的，只有醫(yī)院才可以做。工傷鑒定勞動鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。鑒定內(nèi)容廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。勞動能力鑒定也稱勞動鑒定，是指勞動者在生產(chǎn)工作中2023-03-02395人看過 -
在工傷鑒定之后，如果員工還需要休息，必須由醫(yī)院開具疾病證明書休息，也是可以有病假單的。一、異地住院醫(yī)保如何報(bào)銷,都需要什么材料辦理住院手續(xù)的時(shí)候：有醫(yī)保的患者，要出示身份證、醫(yī)保證、然后辦理住院手續(xù)，登記住院。這樣才能保證在醫(yī)院的部分開銷納入醫(yī)保報(bào)銷范圍。然后如果想要出院，這時(shí)候需要（１）主治醫(yī)師開具診斷證明書，去門診收費(fèi)處蓋章生效；（２）住院通知單，住院押金條收據(jù)；（３）身份證、醫(yī)保卡。如果要去異地就醫(yī)，先要到縣級及以上的醫(yī)院，一般鎮(zhèn)上都會有縣級的醫(yī)院，讓醫(yī)生開一個(gè)轉(zhuǎn)診證明。到醫(yī)院社保窗口蓋章。醫(yī)院的社保窗口一般會在收費(fèi)口，拿著轉(zhuǎn)診證明去報(bào)銷經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理即可。在報(bào)銷醫(yī)保時(shí)需攜帶以下資料：身份證或社會保障卡的原件；定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)?？漆t(yī)生開具的疾病診斷證明書原件；門診病歷、檢查、檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告單等就醫(yī)資料原件。二、治療工傷期間需要注意什么？工傷治療過程中需要注意的問題：1.以下相關(guān)資料原件，都應(yīng)2023-04-04338人看過 -
法律綜合知識不能的，工傷認(rèn)定需要勞動者出具醫(yī)生的診斷證明、勞動合同等材料；而勞動能力鑒定，需要勞動者出具工傷認(rèn)定書、出入院證明（沒有住院的需要出具醫(yī)生的診斷證明）等材料，具體如下：1、勞動能力鑒定申請書；2、工傷認(rèn)定書；3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；4、被鑒定人身份證復(fù)印件；5、被鑒定人一寸彩照；6、其他，比如CT照片以及報(bào)告等材料。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實(shí)勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治2024-04-2358人看過
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直系親屬一、我國寶雞工傷鑒定如何做?1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請傷殘等級評定;2、鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、ct片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認(rèn)后，交納200元鑒定費(fèi)。如材料不全，由鑒定版出具委托診斷后，再來鑒定。4、鑒定辦于每周四定期召開鑒定會，做出等級或結(jié)論，并予以公布。5、自鑒定材料收下登記之日起15日后，由單位勞資人員前來領(lǐng)取鑒定結(jié)果及所收全部材料。二、工傷鑒定的相關(guān)法律規(guī)定是怎樣的?第一條為規(guī)范工傷認(rèn)定程序，依法進(jìn)行工傷認(rèn)定，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定按照本辦法執(zhí)行。第三條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷2023-04-28361人看過 -
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職業(yè)病一、職業(yè)病算工傷事故嗎職業(yè)病算工傷事故。如果屬于職業(yè)病，認(rèn)定為職業(yè)病后，可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)申請工傷，然后做勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定的級別，要求支付工傷待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第14條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4.患職業(yè)病的；5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、職業(yè)病工傷要在哪里做鑒定職業(yè)病工傷鑒定要在取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)做鑒定，由勞動者申請，勞動者應(yīng)提交職業(yè)病診斷的所需材料；對診斷2023-06-29342人看過 -
病歷不一定。傷情鑒定的主要依據(jù)就是病歷，但是診斷證明也可以代替。傷情鑒定不一定需要病歷，有的醫(yī)院要等病人出院后才給病歷，做傷情鑒定時(shí)，如果有病歷當(dāng)然可以做，如果沒有病歷，那只需醫(yī)院出具“診斷證明”也可以。做傷情鑒定，只要有診斷證明，任何時(shí)候都可以做。因?yàn)閭殍b定不同于傷殘鑒定，傷殘鑒定一般要出院后在可以做。《司法鑒定通則》第十二條委托人委托鑒定的，應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料，并對鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)核對并記錄鑒定材料的名稱、種類、數(shù)量、性狀、保存狀況、收到時(shí)間等。訴訟當(dāng)事人對鑒定材料有異議的，應(yīng)當(dāng)向委托人提出。一、司法鑒定程序傷情鑒定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些委托原則：屬地為主、由下到上、逐級委托。鑒定人提出獨(dú)立的鑒定意見。補(bǔ)充鑒定由原鑒定人進(jìn)行。重新鑒定，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)另行指派或者聘請鑒定人。同一案件的同一事項(xiàng)重新鑒定以一次為限。當(dāng)事人是否申請重新鑒定，不影響2023-04-01264人看過
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病歷沒有病歷本、甚至沒有住院經(jīng)歷的，就不可能做傷殘等級鑒定的。因?yàn)椴还苣闶枪?、交通事故、行政治安、軍人傷殘等級鑒定的，據(jù)需要病歷和住院（輕微傷不一定就要住院，而對于最輕的十級傷殘就是有住院治療的必須了）治療、康復(fù)后進(jìn)行的。而所有的十級制傷殘等級鑒定需要病歷、出院小結(jié)和相應(yīng)的物理檢查報(bào)告（片子）的。當(dāng)然如果你是殘疾人，要做殘疾人聯(lián)合會四級制殘疾人等級鑒定的，那是不要病歷了。傷殘鑒定需要帶以下資料：工傷認(rèn)定申請表，勞動合同，傷者身份證，疾病診斷證明書，病歷，營業(yè)執(zhí)照（副本），授權(quán)委托書（如果需要委托別人辦理的話），授權(quán)委托人身份證復(fù)印件對市級以下鑒定機(jī)構(gòu)出的鑒定結(jié)果不服的，可以要求重新鑒定或到上一鑒定機(jī)構(gòu)再鑒定。省級鑒定中心為最終鑒定結(jié)論，如果對省級的鑒定結(jié)論不服，也不能再申請重新鑒定了。一、傷殘鑒定一般需要什么材料？傷殘鑒定分兩種，一種是司法鑒定。一種是勞動能力鑒定委員會做出的傷殘等級鑒定，二2023-03-15102人看過 -
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病歷是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和，是醫(yī)生診斷和治療疾病的依據(jù)，也是醫(yī)學(xué)教育、科研和法律的重要依據(jù)。病歷包括門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、化驗(yàn)單（檢驗(yàn)報(bào)告）、醫(yī)學(xué)影像檢查資料、特殊檢查同意書、... 更多>
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#病歷
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工傷鑒定時(shí)病歷要交嗎？需要病歷表嗎？上海在線咨詢 2022-08-19其實(shí)是在按工傷流程中，在工傷認(rèn)定中需要員工首次病例，復(fù)印件即可。在申請工傷待遇審核時(shí)，需要員工的病例，復(fù)印件即可。 工傷流程如下： 1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。 2、申請工傷認(rèn)定。單位在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)申請，如果單位未按時(shí)申請，員工可以在事故發(fā)生后一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。 3、治療及休息期。員工在醫(yī)院治療和休息期間，單位按月支付員工工資，工資保持原待遇不變。 4、勞動能力鑒定。員工在達(dá)到一定醫(yī)療期后，可申 -
想做工傷鑒定，拿醫(yī)院的病歷可以做工傷鑒定嗎？澳門在線咨詢 2022-07-07提交相關(guān)材料申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料： 1、《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件 2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料 3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件 4、勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。 -
門診病歷能做為工傷鑒定依據(jù)嗎山東在線咨詢 2022-06-19門診病歷不能作為認(rèn)定工傷的證據(jù)，門診病歷并不是法律所規(guī)定的醫(yī)療診斷證明，它只能證明當(dāng)天到醫(yī)院就診的事實(shí)，而不能成為勞動保障部門認(rèn)定工傷的依據(jù)。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一)工傷認(rèn)定申請表； (二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)的證明材料； (三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 -
病歷偽造法院讓我做鑒定天津在線咨詢 2022-10-28你可以采取如下措施維護(hù)你的權(quán)益。第一，不能作為鑒定的依據(jù)。第二，有充分證據(jù)證明偽造病歷的，可以推定醫(yī)院方有過錯的。如有需求可電話咨詢或來所詳詢。 -
工傷職工鑒定必須要用病歷嗎?湖南在線咨詢 2022-07-09病歷原件丟失，確實(shí)無法進(jìn)行工傷鑒定。如果當(dāng)時(shí)（第一次鑒定時(shí)）提交的是住院病歷的話，或許還有機(jī)會挽救。樓主可以自己到工傷入住院治療的醫(yī)院的醫(yī)政管理部門（醫(yī)務(wù)科或者醫(yī)政科），憑著自己的身份證，查閱并復(fù)印自己的住院病歷（盡可能地全面復(fù)印），并要求醫(yī)院的醫(yī)政管理部門加蓋印章（紅色印章），其效力等同于病歷原件。勞動工傷鑒定部門應(yīng)當(dāng)予以認(rèn)可（如果不認(rèn)可的話，可以打行政訴訟官司的）。當(dāng)然，復(fù)?。ㄗ≡海┎v，醫(yī)院
