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什么時間做工傷鑒定合適
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-10 09:20:57 426 人看過

發(fā)生工傷事故后,應由所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi),向社會保險行政部門提出工傷認定申請。如單位拒絕協(xié)助認定工傷的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在工傷發(fā)生后一年內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請。

一、勞動者個人能否申請工傷賠償?

勞動者個人是可以申請工傷賠償?shù)?,但是需要在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請,只有工傷認定之后才能申請工傷待遇審核報銷。

工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

二、申請工傷賠償金

勞動者個人是可以申請工傷賠償?shù)?,但是需要在事故發(fā)生后的一年內(nèi)申請,只有工傷認定之后才能申請工傷待遇審核報銷。《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請,在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔。

三、工傷認定程序是什么呢

工傷認定程序是:

1、提出申請,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定;

2、提交相關(guān)材料;

3、勞動能力鑒定委員會審核,社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審計需要對事故傷害進行調(diào)查核實;

4、專家鑒定。

《工傷保險條例》規(guī)定,用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

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      一、傷殘鑒定又名勞動能力鑒定,通常情況越早鑒定對勞動者越好。 二、一般情況下是工傷認定后馬上可以做,但是如果勞動者或者單位有一方要對工傷認定不服或者是聲明要去行政復議或者行政訴訟的,就要再等60天。 三、一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定,如果用人單位要行政復議,傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響,因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況,一般越早做
    • 工傷鑒定多久做合適
      吉林省在線咨詢 2022-08-29
      屬于工傷的,可以先申請認定工傷,等工傷認定決定下來之后申請勞動能力鑒定,然后要求單位支付待遇。如需幫助,可聯(lián)系
    • 想要做工傷鑒定,那么做工傷鑒定啥時間做最好
      河南在線咨詢 2022-07-07
      首先申請工傷認定,然后做勞動能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果索賠;2用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請;3未簽勞動合同屬于違法行為,可以收集相關(guān)證據(jù),如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動關(guān)系證據(jù),要求單位支付未簽勞動合同雙倍工
    • 法醫(yī)鑒定什么時候做合適
      上海在線咨詢 2022-11-27
      1、法醫(yī)鑒定是在當事人傷勢完全痊愈后才能做,有些涉及功能性的傷,還要在一定的恢復期過了做。 2、法醫(yī)作傷勢程度的鑒定,是根據(jù)傷員受傷后入院治療的第一時間檢查診斷、治療期間的病歷、痊愈后的功能恢復狀況綜合評判的。 3、法醫(yī)鑒定是案件主要證據(jù)之一,根據(jù)案件的具體情況,不一定非要等鑒定出來后才捕人,公安機關(guān)可以根據(jù)案件情況先行對犯罪嫌妮人采取刑事拘留。 4、如果該案是公安機關(guān)辦理的公訴案件,法醫(yī)鑒定應由