工廠破產(chǎn)會對員工賠償產(chǎn)生影響嗎？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-07-01 15:20:27
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如果用人單位責(zé)令關(guān)閉的或是被吊銷營業(yè)執(zhí)照的、或者是用人單位決定提前破產(chǎn)的，那么勞動合同就會終止。相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)該向勞動者支付一定的經(jīng)濟賠償。經(jīng)濟賠償?shù)馁M用，應(yīng)該按照勞動者在本單位工作的年限，以及每滿一年按一個月的工資進行支付。六個月以上但是不滿一年的，按一年進行賠償；不滿六個月的，支付勞動者半個月的勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
工廠破產(chǎn)國家有沒有補助
工廠破產(chǎn)是工廠自身的問題，工廠破產(chǎn)的以工廠的破產(chǎn)財產(chǎn)清償債務(wù)，國家是不會對破產(chǎn)的工廠進行補貼的。
《中華人民共和國企業(yè)法》
第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償：
（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補償金；
（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；
（三）普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計算。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
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公司破產(chǎn)公司工廠倒閉破產(chǎn)對員工直接影響就是失去了工作，沒有經(jīng)濟來源，需要重新找工作，此外，有一定的經(jīng)濟補償，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。一、公司倒閉員工沒錢支付工資怎么辦公司沒錢倒閉對員工一般是不用進行賠償?shù)模菓?yīng)支付員工相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。二、有限公司破產(chǎn)員工怎樣賠償有限公司破產(chǎn)員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)：公司破產(chǎn)，應(yīng)按規(guī)定給予員工解除合同補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。公司破產(chǎn)支付給勞動者的賠償金是與職工的工齡掛鉤，工齡越2023-03-0998人看過 -
根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于工廠搬遷，其員工無法跟隨工廠搬遷的情形，是需要解除勞動合同的，工廠是需要給予員工相應(yīng)的經(jīng)濟補償?shù)?，其補償標(biāo)準(zhǔn)為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。工廠搬遷怎么賠償工廠《國有土地上房屋征收與補償條例》第二十三條的規(guī)定：征收房屋造成的生產(chǎn)損失和停業(yè)補償，按照房屋征收前的利益，停產(chǎn)期和停業(yè)期等因素確定。具體辦法由省，自治區(qū)，直轄市制定。根據(jù)本條規(guī)定，購置房屋造成的生產(chǎn)損失和停業(yè)補償，應(yīng)當(dāng)根據(jù)各種因素確定，具體辦法由省，自治區(qū)人民行政機關(guān)和直轄市人民行政機關(guān)決定。雖然各省2023-07-05337人看過 -
是。產(chǎn)假期間公司發(fā)放的工資和社保局發(fā)放的生育津貼不能同時享受；如果單位有交社保，產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險基金處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是，若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入，那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資，企業(yè)需要予以差額補足；如果單位沒有交社保，產(chǎn)假期間公司應(yīng)當(dāng)按正常出勤發(fā)放工資。生育津貼和工資只能領(lǐng)一個嗎生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。職場媽媽領(lǐng)取的生育津貼，一般是由生育保險基金給予，但并不是直接發(fā)放給個人，而是先打給單位，再由單位發(fā)放給職工。一般來說，單位發(fā)放了生育津貼就不再單獨發(fā)產(chǎn)假工資，也就是說生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假工資，但二者的本質(zhì)是不同的，生育津貼是社保機構(gòu)給予女職工的生活補助，產(chǎn)假工資則是公司為員工支付2023-07-05174人看過
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一、工廠破產(chǎn)老工傷人員賠償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)破產(chǎn)職工老工傷應(yīng)按照傷殘級別予以補償?shù)模?、工傷的賠償應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的傷殘等級進行相應(yīng)的賠償；2、如果公司不給予賠償，建議你申請勞動仲裁；二、什么是傷殘鑒定傷、殘鑒定是指傷后傷殘程度鑒定。傷、殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。傷殘鑒定與刑事案件中的傷情鑒定在諸多方面存在顯著不同。三、殘疾分類有哪些（一）視力殘疾是指由于各種原因?qū)е码p眼視力障礙或視野縮小，通過各種藥物、手術(shù)及其他療法不能恢復(fù)視功能者(或暫時不能通過上述療法恢復(fù)視功能者)，以致不能進行一般人所能從事的工作、學(xué)習(xí)成共他活動。（二）聽力殘疾是指出由于各種原因?qū)е码p耳不同程度的聽力喪失，聽不到或聽不清周圍環(huán)境聲及言語聲(經(jīng)治療1年以上不愈者)。聽力殘疾包括聽力完2021-10-02175人看過 -
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好不好破產(chǎn)對員工的影響江蘇在線咨詢 2022-11-08在破產(chǎn)宣告前，所有的債權(quán)請求都處于凍結(jié)狀態(tài)。破產(chǎn)宣告后因破產(chǎn)宣告以前的原因而發(fā)生的請求權(quán)，得依照破產(chǎn)程序的規(guī)定接受清償?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第二十條規(guī)定人民法院受理破產(chǎn)申請后，已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁應(yīng)當(dāng)中止；在管理人接管債務(wù)人的財產(chǎn)后，該訴訟或者仲裁繼續(xù)進行。 -
工廠申請破產(chǎn)對哪些人有影響云南在線咨詢 2022-07-22公司工廠倒閉破產(chǎn)的話對員工有啥影響，工廠申請破產(chǎn)對哪些人有影響嗎問題：公司工廠倒閉破產(chǎn)的話對員工有啥影響有賠償補償嗎具體怎么規(guī)定的回復(fù)：公司破產(chǎn)倒閉，員工的勞動合同自動終止，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金，按照破產(chǎn)法規(guī)定這些工資和補償金屬于第一位支付順序。具體參考：《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； （五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單 -
廠里破產(chǎn)了會賠員工的錢嗎？如何賠償？新疆在線咨詢 2023-06-19工廠破產(chǎn)了，要求與員工解除勞動關(guān)系的話進行經(jīng)濟補償金按照每工作一年支付一個月工資 -
工廠破產(chǎn)時如何對待員工廣東在線咨詢 2024-11-241.所謂經(jīng)濟補償金，是指企業(yè)根據(jù)員工在該企業(yè)積累的工作年限，按照每年一個月的工資額度向員工支付的經(jīng)濟補償費用。如果員工的工作年限不滿一年，則按照滿一年的計算方式進行處理。 2.如果員工在企業(yè)破產(chǎn)后遭受工傷并被認定為工傷，除可以從工傷保險基金獲得工傷醫(yī)療費用外，還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。這兩項補助金的具體支付標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府自行制定。 3.在企業(yè)破產(chǎn)之際， -
工廠要破產(chǎn)了，要怎樣賠償員工寧夏在線咨詢 2023-06-161、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。 2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 3、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 4、月工資是指勞動者在勞動合同解除
