狠狠躁夜夜躁人人爽超碰97香蕉,精品国产成人一区二区

如果不上社保公司必須給補(bǔ)助嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-20 08:21:13 236 人看過

一、社保是什么

社會保障是以國家或政府為主體，依據(jù)法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質(zhì)是追求公平，同時必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內(nèi)容包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利等。

二、如果不上社保公司必須給補(bǔ)助嗎

社會保險是國家強(qiáng)制保險，為職工辦理社會保險是用人單位的法定義務(wù)，即使勞動者主動提出要求也不能免除用人單位為職工參加社會保險的法定義務(wù)。勞動者雖主動要求用人單位不為其參加社會保險，并作出書面承諾，但會有最終會被認(rèn)定為無效的風(fēng)險，違反法律或者社會公共利益的民事行為無效。

三、公司需要注意什么

1．社會保險費(fèi)的參保與繳費(fèi)。目前我國的社會保險的繳費(fèi)原則主要是：基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳；而工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)則由用人單位按照國家規(guī)定單獨(dú)繳納；

2．社會保險費(fèi)的申請辦理。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記；否則由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)；

3．用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的情形。包括用人單位完全未為勞動者購買社會保險、用人單位為勞動者購買部分期間社會保險、用人單位為勞動者購買部分類型社會保險，即不繳、少繳、缺繳；

4．實踐中，一些用人單位處于利益最大化的考慮，并未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)，即存在上述不繳、少繳、缺繳等情形。首先，勞動者可以要求用人單位為其補(bǔ)繳社會保險，只是補(bǔ)繳社會保險并不屬于法院處理勞動爭議案件范圍，勞動者可以憑法院確認(rèn)勞動關(guān)系判決要求用人單位補(bǔ)繳社會保險；

5．《勞動合同法》賦予了勞動者在用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的情形下解除勞動合同并可以以此要求用人單位支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的權(quán)利。再次，《工傷保險條例》規(guī)定了用人單位未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，工傷保險待遇費(fèi)用則需要由用人單位承擔(dān)，該費(fèi)用往往較為巨額；

6．用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門書面決定通知金融機(jī)構(gòu)劃撥社會保險費(fèi)。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

章法律師 2020-01-08535看過

換一批

更多社保相關(guān)文章

勞務(wù)派遣公司
勞務(wù)派遣公司必須給員工上保險嗎

勞務(wù)派遣公司必須給員工上保險，法律有明確規(guī)定企業(yè)有責(zé)任為員工購買五險一金，用人單位若未依法為員工繳納社保的，員工可以解除合同，且要求用人單位支付賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一、勞務(wù)派遣公司必須給員工上保險嗎勞務(wù)派遣公司必須給員工上保險。依據(jù)《社會保險法》規(guī)定，企業(yè)有責(zé)任和義務(wù)為員工參加五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。派遣單位按照國家規(guī)定和勞動派遣協(xié)議約定，依法為勞動派遣工繳納社會保險費(fèi)，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù)。所以勞務(wù)公司一定要為勞務(wù)工繳納社保。單位是有義務(wù)為員工繳納社保的，如果勞務(wù)公司不為勞務(wù)派遣人員繳納社保將被處罰。根據(jù)規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。二、勞務(wù)派遣公司是什么勞務(wù)派遣公司是指采用與勞動者訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，并收取該用工單位服務(wù)費(fèi)的一種用工形式的機(jī)構(gòu)。它具有統(tǒng)籌勞動就業(yè)、進(jìn)行就業(yè)訓(xùn)練、組織管理社

2023-06-04

271人看過
社保
公司給予補(bǔ)助社保怎么寫合同

一、社保社會保障是以國家或政府為主體，依據(jù)法律，通過國民收入的再分配，對公民在暫時或永久喪失勞動能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時給予物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的制度。社會保障的本質(zhì)是追求公平，同時必須以立法或法律為依據(jù)。其基本內(nèi)容包括社會保險、社會救濟(jì)、社會福利等。二、公司給予補(bǔ)助社保怎么寫合同用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。勞動合同期滿后，勞動者仍在用人單位工作，用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第82條的規(guī)定，向勞動者支付雙倍工資，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面

2023-03-01

224人看過
裁員
公司裁員是否必須給補(bǔ)償

公司裁員一定要給補(bǔ)償。根據(jù)《勞動合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。一、誰有權(quán)力解除勞動合同勞動者和用人單位都有權(quán)限協(xié)商解除勞動合同。勞動者提出協(xié)商解除，只要協(xié)商一致，就可以解除勞動合同；用人單位只要與勞動者協(xié)商一致，出于自愿，也是可以解除勞動合同的。但如果是用人單位提出解除的，應(yīng)

2023-06-19

51人看過
法律綜合知識
公司如果不給員工補(bǔ)繳社保，會有哪些影響

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，單位不買社保的后果為：1．社保機(jī)構(gòu)有權(quán)對不辦理社保登記的用人單位及負(fù)責(zé)人直接罰款；2．社保機(jī)構(gòu)對未按時足額繳納社會保險費(fèi)的用人單位有權(quán)直接罰款；3．員工可以因此解除勞動合同且可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

2024-05-06

407人看過

社保
公司參與投標(biāo)必須有社保嗎

是的，但是公司沒有社?？隙ㄊ沁`反了相關(guān)的法律，因為國家規(guī)定公司必須給員工上五險，至于投標(biāo)要求這取決于招標(biāo)文件，有些招標(biāo)文件會要求公司具有相關(guān)的資質(zhì)，安裝的員工必須要有社保。一、公開招投標(biāo)流程有哪些公開招投標(biāo)程序包括的步驟有：1、招標(biāo)人可以委托招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行招標(biāo)；2、招標(biāo)公司在招標(biāo)人配合下，根據(jù)招標(biāo)策劃編制招標(biāo)文件；3、招標(biāo)人確認(rèn)后，招標(biāo)公司發(fā)出招標(biāo)公告；4、獲得得招標(biāo)文件后，投標(biāo)人應(yīng)研究招標(biāo)文件和準(zhǔn)備投標(biāo)文件；5、在招標(biāo)文件規(guī)定的時間進(jìn)行開標(biāo)；6、招標(biāo)公司根據(jù)評標(biāo)報告發(fā)出中標(biāo)、落標(biāo)通知書，簽訂合同。二、注冊公司需要買社保嗎社保不但要買，而且要在成立的三十日內(nèi)買好，不然就要被硬性繳納，到時候，公司業(yè)務(wù)也受到影響，得不償失。要知道，繳納社保，是為了給企業(yè)提供保障，如果員工遇到工傷、疾病類的不幸，社?？梢猿袚?dān)部分員工醫(yī)療費(fèi)用，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。如果沒有社保，員工向勞動仲裁申請仲裁時，可以要求企業(yè)

2023-03-27

337人看過
社保
兩人以上的公司是否必須交社保？

依據(jù)社保相關(guān)規(guī)定：下列單位和個人應(yīng)當(dāng)依法參加基本養(yǎng)老保險，按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)：（一）國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工；（二）實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工；（三）有雇工的個體工商戶及其雇工；（四）國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險的其他用人單位及其職工。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。分公司可以交社保嗎分公司作為總公司的一個分支機(jī)構(gòu)，是不具有獨(dú)立的法人資格，因此也不能獨(dú)立為員工繳納社會保險，但是可以用以下兩種方式解決：1、將社保費(fèi)發(fā)給員工，由員工自己購買社保；2、在總公司的注冊地為員工繳納社保。根據(jù)《公司法》第十四條的規(guī)定，公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司，應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。公司可

2023-07-06

405人看過
社保
一個人開公司必須買社保嗎

一、開公司法人必須買社保嗎用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件；用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記；用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)；用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費(fèi)的明細(xì)情況告知本人；用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額，繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手

2023-03-15

166人看過
法律綜合知識
如果公司注銷必須要審計嗎？

一、如果公司注銷必須要審計嗎？如果公司想要注銷是不需要審計的。就是兩年不去做年審就會自動注銷，但是自動注銷會對自身的信用度降低，可能三年內(nèi)不能用自己的名字開公司。審計是對資料作出證據(jù)搜集及分析，以評估企業(yè)財務(wù)狀況，然后就資料及一般公認(rèn)準(zhǔn)則之間的相關(guān)程度作出結(jié)論及報告。進(jìn)行審計的人員必需有相關(guān)專業(yè)知識。二、公司注銷的流程是什么？（一）清算公司到登記機(jī)關(guān)辦理公司注銷程序之前一定要依法進(jìn)行公司清算，包括終止生產(chǎn)經(jīng)營銷售活動、了結(jié)公司事務(wù)、了結(jié)民事訴訟、清理債權(quán)和債務(wù)和分配剩余財產(chǎn)等。公司不論是何性質(zhì)的清算，均應(yīng)依下列步驟展開：1、成立清算組。2、展開清算工作。清算組自成立之日起接管公司，開展以下業(yè)務(wù)：接管公司財產(chǎn)、了結(jié)公司未了業(yè)務(wù)、收取債權(quán)、清理債務(wù)、分配剩馀財產(chǎn)、注銷公司法人資格并吊銷營業(yè)執(zhí)照。3、通知債權(quán)人申報債權(quán)。4、提出清算方案。清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，擬定提出

2024-01-18

448人看過

社保
公司注銷社保欠費(fèi)必須補(bǔ)齊才能注銷嗎

如果在公司財務(wù)賬上已支付過職工工資,那就必須補(bǔ)交社保。目前住房公積金還沒強(qiáng)制繳納,但社保如果支付過工資不交就不行了,將來公司注銷時,會查這部份,不補(bǔ)交就不讓你注銷公司的。一、三證合一的營業(yè)執(zhí)照怎么注銷三證合一公司注銷流程公司到登記機(jī)關(guān)辦理公司注銷程序之前一定要依法進(jìn)行公司清算，包括終止生產(chǎn)經(jīng)營銷售活動、了結(jié)公司事務(wù)、了結(jié)民事訴訟、清理債權(quán)和債務(wù)和分配剩余財產(chǎn)等。公司不論是何性質(zhì)的清算，均應(yīng)依下列步驟展開：1、成立清算組。2、展開清算工作。清算組自成立之日起接管公司，開展以下業(yè)務(wù)：接管公司財產(chǎn)、了結(jié)公司未了業(yè)務(wù)、收取債權(quán)、清理債務(wù)、分配剩馀財產(chǎn)、注銷公司法人資格并吊銷營業(yè)執(zhí)照。3、通知債權(quán)人申報債權(quán)。4、提出清算方案。清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，擬定提出清算方案，報股東會討論通過或者主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。清算方案的主要內(nèi)容有：清算費(fèi)用、應(yīng)支付的職工工資和勞動保險費(fèi)、應(yīng)繳納的稅款

2023-02-28

282人看過
法律綜合知識
必須交社保嗎單位不交社保有哪些后果

一、必須交社保嗎單位不交社保有哪些后果必須要交。單位不買社保的后果是由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款?！吨腥A人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。二、什么員工不用繳納社保1．返聘退休人員；2．聘用實習(xí)生，簽訂實習(xí)協(xié)議的；3．承包商派遣人員；4．停薪留職人員；5．協(xié)保人員

2023-10-14

339人看過
法律綜合知識
公司是否必須給員工買社會養(yǎng)老保險

公司必須給員工買社會養(yǎng)老保險。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)。如果單位不給繳納的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2024-04-25

351人看過
獨(dú)生子女
公司不給出差補(bǔ)助犯法嗎

差旅費(fèi)的報銷問題，都是由各單位根據(jù)經(jīng)營管理需要，制定相應(yīng)的財務(wù)報銷管理制度規(guī)。這些制度一旦實施即產(chǎn)生約束力。出差補(bǔ)助指的是單位員工因公出差享有的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、伙食補(bǔ)貼（或誤餐補(bǔ)貼）、以及因出差而享有的其他補(bǔ)助（如遠(yuǎn)離家人，公司給予一定補(bǔ)貼等）。企事業(yè)單位出差補(bǔ)助沒有明文規(guī)定，一般視企業(yè)規(guī)模大小及公司意愿而定，補(bǔ)助金額參差不齊。一般分為兩種情況，即分項目如住宿標(biāo)準(zhǔn)是多少錢一天，市內(nèi)交通是多少錢一天等，也有的單位實行包干制，即一天多少錢，不再承擔(dān)住宿、市內(nèi)交通費(fèi)及餐飲費(fèi)。但國家公務(wù)員出差補(bǔ)助一般都有明確標(biāo)準(zhǔn)，但各地視經(jīng)濟(jì)條件也不盡相同。一、出差報銷一般多久到賬1、對于出差的短期和長期的定義，不同公司有不同的概念，例如現(xiàn)在多數(shù)公司短期出差一般是1－2個月內(nèi)，長期出差一般是2個月以上。2、出差報銷：這也是按公司規(guī)定來計算的，通?？梢詧箐N路費(fèi)，差旅費(fèi)，食宿費(fèi)，有的公司還給予報銷一定的生

2023-02-28

233人看過

社保
45歲上班公司給不給買社保

４５歲上班公司應(yīng)該給職工買社保。根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報手續(xù)后，由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。而且根據(jù)《勞動合同法》第３８條、第４６條的規(guī)定，如果勞動者以用人單位未繳社保為由主動提出辭職的，用人單位仍需要按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。一、沒買社保簽訂勞動合同該賠償根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于沒買社保沒簽勞動合同，勞動者因此而辭職的，其用人單位按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府

2023-06-20

209人看過
社保
公司幫員工買社保是必須的嗎

公司幫員工買社保是必須的，這在我國法律中是有明確規(guī)定的。即使個人不愿意買社保，單位也要強(qiáng)制為員工購買社保分錄。《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況?！薄吨腥A人民共和國勞動法》第一百條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會保險費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金?！币?、公司不幫哪些員工買社保是合法的呢（一）聘請退休人員有些公司是返聘退休人員，那么跟退休人員簽訂的合同就不是勞動合同，屬于勞務(wù)合同。（二）簽訂實習(xí)合同大學(xué)生都需要出去實習(xí)的，學(xué)生這個時候還是“屬于”學(xué)校的，用人單位也只能跟他簽訂《勞務(wù)合同》或者是實習(xí)協(xié)議。那么給實習(xí)生簽訂的勞動合同，屬于勞務(wù)合同或者是實習(xí)協(xié)議，不需要為學(xué)生繳

2023-02-17

401人看過