應(yīng)在事故發(fā)生1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定
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時(shí)間： 2023-06-05 08:35:08
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天津網(wǎng)訊幫辦員魏冰即時(shí)播報(bào)一些工程的包工隊(duì)往往會(huì)雇用臨時(shí)農(nóng)民工，而這些農(nóng)民工工作一般都是無(wú)合同的、臨時(shí)性的，一旦農(nóng)民工出工傷，工傷賠償就成了一個(gè)很大的難題。
馬先生是安徽來(lái)津的一位農(nóng)民工，哪里有工地施工就跟著包工隊(duì)去哪里工作。今年7月23日下午，馬先生在北辰區(qū)一家日化用品廠施工，在登高安裝大門(mén)時(shí)，馬先生不慎從梯子上摔下，造成右腳腳踝處粉碎性骨折。
住院治療期間，馬先生花費(fèi)了四五萬(wàn)元，對(duì)于一個(gè)貧苦農(nóng)民工來(lái)說(shuō)，這已經(jīng)是一筆巨款。但更大的難題是雇用單位一個(gè)私人包工隊(duì)，至今也未給馬先生任何賠償，包工隊(duì)負(fù)責(zé)人也無(wú)法找到。
不明白勞動(dòng)法先關(guān)規(guī)定的馬先生向網(wǎng)上幫辦咨詢，自己的情況是否可以找勞動(dòng)局處理？要走怎樣一個(gè)程序？
勞動(dòng)保障熱線客服人員表示，無(wú)論是否簽訂勞動(dòng)合同，只要形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位就有責(zé)任負(fù)責(zé)員工的工傷，勞動(dòng)者需要先到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定，在認(rèn)定后可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。由于該勞動(dòng)者屬于未參加工傷保險(xiǎn)人員，統(tǒng)籌基金部分的費(fèi)用也由用人單位承擔(dān)。
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。
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工傷保險(xiǎn)一、工傷認(rèn)定必須在事故發(fā)生地嗎工傷認(rèn)定不是必須在事故發(fā)生地的。工傷認(rèn)定不一定要到事故發(fā)生所在地。當(dāng)用人單位所在地,與事故發(fā)生地不一致的時(shí)候，受傷職工有權(quán)選擇在事故發(fā)生地認(rèn)定工傷，也可以選擇用人單位所在地認(rèn)定工傷。如果有用人單位已經(jīng)為受傷職工繳納了工傷保險(xiǎn)，那么建議你去用人單位參保所在地的，人力資源社會(huì)保障局申請(qǐng)認(rèn)定工傷。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般要多久下來(lái)申請(qǐng)工傷認(rèn)定一般需要六十日會(huì)下來(lái)。從社保行政部門(mén)受理申請(qǐng)之日起的六十日內(nèi)，需要及時(shí)作出是否認(rèn)定為工傷的決定；但對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，社保行政部門(mén)應(yīng)在十五日內(nèi)作出決定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條之限定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的工人或者其近親屬和該工人所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。2023-04-25406人看過(guò) -
《工傷保險(xiǎn)條例》引入了申請(qǐng)期限制度，以便行政部門(mén)及時(shí)、準(zhǔn)確地處理工傷案件，保護(hù)相關(guān)權(quán)利人的權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的良好秩序。同時(shí)，條例未規(guī)定可以中止、中斷或延長(zhǎng)申請(qǐng)期限的情況。然而，超過(guò)1年，一般無(wú)法再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是，在特殊情形下，如用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬或者工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，仍然可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。為了促使權(quán)利人盡快行使權(quán)利，便于行政部門(mén)及時(shí)、準(zhǔn)確地處理工傷案件，保護(hù)相關(guān)權(quán)利人的權(quán)益，維護(hù)社會(huì)的良好秩序，《工傷保險(xiǎn)條例》首次引入了申請(qǐng)期限制度，同時(shí)未規(guī)定可以中止、中斷或延長(zhǎng)申請(qǐng)期限的情況。因此，超過(guò)1年，一般無(wú)法再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是出現(xiàn)特殊情形時(shí)，超過(guò)一年依然可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 超過(guò)1年還能申請(qǐng)工傷認(rèn)定嗎？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，工傷職工或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起12023-08-24396人看過(guò) -
發(fā)生工傷應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)審查申請(qǐng)人提供的有關(guān)材料，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。目前各地都有行政服務(wù)中心，里面還有勞動(dòng)工傷窗口，方便申請(qǐng)工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)或者工傷本人屬、工會(huì)組織或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向用人單位所在地勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。一、一般情況下工傷認(rèn)定多長(zhǎng)時(shí)間提出一般情況下，工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。在特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向用人單位所在地統(tǒng)籌區(qū)勞2023-06-19448人看過(guò) -
應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，其中對(duì)受理事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。作出認(rèn)定決定后，在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其近親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。一、工傷認(rèn)定程序：1、用人單位、從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織攜帶上述相關(guān)材料在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，向用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2、區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。3、有關(guān)單位和從業(yè)人員或其直系親屬對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以自收到工傷認(rèn)定決定之日起六十日內(nèi)，向作出工傷認(rèn)定決定的行政機(jī)關(guān)的上級(jí)行政部門(mén)或同級(jí)人民政府申請(qǐng)行政復(fù)議。2023-03-07160人看過(guò)
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哪些情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷？哪些情況應(yīng)認(rèn)定為視同工傷？哪些情況不能認(rèn)定為工傷？答：符合以下七種情形的均應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為視同工傷的情形包括：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。不屬于上述認(rèn)定工傷和視同工傷情形，或雖屬于認(rèn)定工傷、視同工傷情形，2023-12-23385人看過(guò) -
未在一年之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)不會(huì)受理，還可以向法院提起民事訴訟。一、工傷保險(xiǎn)報(bào)案時(shí)間規(guī)定是怎么規(guī)定的呢職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果超出了一年的最長(zhǎng)工傷申請(qǐng)時(shí)效，勞動(dòng)部門(mén)就不會(huì)受理該工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該傷者也無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償。二、工傷發(fā)生后第一步是做什么工傷發(fā)生后第一步是申請(qǐng)工傷認(rèn)定。發(fā)生工傷后，用人單位或者職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害的，單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未按時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接向社保行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。超一年后，社保行政部門(mén)不予受2023-06-21391人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、發(fā)生工傷后應(yīng)該向誰(shuí)申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)定應(yīng)該社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生事故傷害的，由用人單位在自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷后，可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷認(rèn)定沒(méi)通過(guò)如何辦勞動(dòng)者能夠申請(qǐng)申請(qǐng)行政復(fù)議或者起訴。《工傷保險(xiǎn)條例》第五十五條規(guī)定，有下列情形之一的，有關(guān)單位或者個(gè)人能夠依法2024-01-05290人看過(guò) -
一、企業(yè)出現(xiàn)工傷事故應(yīng)該在什么時(shí)間申請(qǐng)工傷認(rèn)定?應(yīng)該在事故發(fā)生的30天之內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。二、工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?《工傷保險(xiǎn)條例2023-04-16319人看過(guò)
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勞動(dòng)機(jī)構(gòu)工作用電腦患上眼疾申請(qǐng)工傷認(rèn)定卻被駁回4月29日長(zhǎng)期做電腦設(shè)計(jì)，威海一職工罹患眼疾。為確定眼疾不是自身免疫缺陷所致，他做了長(zhǎng)達(dá)2年多的排他性篩查后，申請(qǐng)工傷認(rèn)定，勞動(dòng)部門(mén)卻以超期為由，不予受理。不得已，他把勞動(dòng)部門(mén)告上法庭，最終勝訴?，F(xiàn)年39歲的高某是威海工友鑄造機(jī)械公司職工，自1998年就從事電腦設(shè)計(jì)工作。2005年5月，公司升級(jí)軟件操作系統(tǒng)，高某的電腦主機(jī)顯卡因不支持新系統(tǒng)，顯示屏?xí)r常閃爍。2個(gè)月后，高某眼睛發(fā)病，被診斷為慢性結(jié)膜炎，隨后干澀癥狀加重。高某于2006年4月到北京求治，被確診為雙干眼癥、雙慢性結(jié)膜炎。同年9月，高某又到濟(jì)南某醫(yī)院復(fù)診，診斷結(jié)論同前。因自身免疫缺陷也能引發(fā)干眼，高某又到威海的兩家醫(yī)院排查，終于2008年10月確診其眼疾與自身無(wú)關(guān)。同年11月17日，高某就此向環(huán)翠區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，卻不予受理。理由是，高某于2006年4月24日就知道自己患眼疾2023-04-2292人看過(guò) -
發(fā)生職工工傷事故，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后的72小時(shí)內(nèi)報(bào)告。日前，福建寧德市人社局發(fā)出通知，要求建立用人單位工傷事故快報(bào)制度。據(jù)悉，為及時(shí)掌握用人單位工傷事故發(fā)生的真實(shí)情況，切實(shí)保障因工作遭受事故傷害職工的合法權(quán)益，保障工傷保險(xiǎn)基金的安全，市人社局決定建立用人單位工傷事故快報(bào)制度。寧德市轄區(qū)內(nèi)參加工傷保險(xiǎn)的各有關(guān)用人單位是工傷事故快報(bào)制度的責(zé)任單位。通知指出，用人單位職工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)本著以人為本的原則，積極搶救受傷職工，同時(shí)應(yīng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)報(bào)告。發(fā)生職工工傷事故的用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后的72小時(shí)內(nèi)通過(guò)電話、傳真、網(wǎng)絡(luò)或其他快速辦法向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門(mén)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)報(bào)告職工工傷事故的相關(guān)情況。市直用人單位工傷事故快報(bào)聯(lián)系方式為，聯(lián)系電話：2761989;傳真：2882072。各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)也將設(shè)立工傷事故報(bào)告聯(lián)系方式并向社會(huì)公布，2023-05-04129人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)超過(guò)1年不能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。但是經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意延長(zhǎng)申請(qǐng)時(shí)限的，可以申請(qǐng)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。一、工傷事故傷殘認(rèn)定的時(shí)效為多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)生工傷事故后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、職業(yè)病確診后多少日申請(qǐng)工傷認(rèn)定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行2023-06-26118人看過(guò) -
發(fā)生工傷事故后必須在三十小時(shí)內(nèi)上報(bào)，如果有特殊情況，可以適當(dāng)延長(zhǎng)期限的。發(fā)生工傷事故后應(yīng)的處理方式是進(jìn)入工傷認(rèn)定、對(duì)工傷認(rèn)定不服可以提起訴訟、可以要求賠償相關(guān)費(fèi)用。一、發(fā)生工傷事故后必須在多少小時(shí)內(nèi)上報(bào)發(fā)生工傷事故后必須在三十個(gè)小時(shí)內(nèi)上報(bào)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、發(fā)生工傷事故后應(yīng)如何處理發(fā)生工傷事故后應(yīng)的處理方式如下：1.進(jìn)行工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工及其直系親屬、工會(huì)組織可以于1年內(nèi)提出申請(qǐng)。2.對(duì)工傷認(rèn)定不符的，可以提起行2022-07-20336人看過(guò)
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應(yīng)由省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行的工傷認(rèn)定，按照屬地原則由設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)進(jìn)行。用人單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)或工傷本人、傷者直系親屬、工會(huì)組織在工傷發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可向用人單位所在地勞動(dòng)刑偵部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、發(fā)生工傷事故一般多久才能報(bào)工傷發(fā)生工傷事故后單位在30日內(nèi)，個(gè)人在一年內(nèi)要報(bào)工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行2023-03-16476人看過(guò) -
新消息報(bào)消息記者昨天從勞動(dòng)保障部門(mén)了解到，農(nóng)民工發(fā)生工傷后．用人單位按照有關(guān)規(guī)定，在事故傷害發(fā)生之曰起30日內(nèi)向統(tǒng)籌市申報(bào)工傷認(rèn)定。對(duì)建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，我區(qū)正在制定相應(yīng)政策，近期將出臺(tái)。國(guó)務(wù)院頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》于2004年1月1日正式實(shí)施以來(lái)，截至目前，我區(qū)已有23．5萬(wàn)企業(yè)職工參加了工傷保險(xiǎn)，已認(rèn)定工傷職工1501人．享受工傷待遇的工傷職工1658人，支付金額1166萬(wàn)元，使因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工及時(shí)得到了醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但是．由于許多用人單位對(duì)工傷保險(xiǎn)政策不了解或?qū)ｋU(xiǎn)政策認(rèn)識(shí)不到位，加上勞動(dòng)者維護(hù)自己合法權(quán)益的意識(shí)淡薄等原因，制約了工傷保險(xiǎn)的參保。特別是農(nóng)民工比較集中的建筑企業(yè)。由于建筑工地用工主體復(fù)雜、臨時(shí)用工多、流動(dòng)性大，參加工傷保險(xiǎn)困難重重。據(jù)了解．農(nóng)民工發(fā)生工傷后，用人單位要按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，在事故傷害發(fā)生之日起30目穴向統(tǒng)籌市申報(bào)2023-06-1078人看過(guò)
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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發(fā)生工傷事故沒(méi)有在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的怎么辦湖南在線咨詢 2022-02-12員工發(fā)生事故或經(jīng)診斷為職業(yè)病的，用人單位沒(méi)有依法在一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷認(rèn)定的，工傷職工可以在事故發(fā)生之日起或診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)認(rèn)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限 -
發(fā)生工傷事故后申請(qǐng)認(rèn)定哪些步驟江蘇在線咨詢 2023-05-26一、發(fā)生工傷事故后申請(qǐng)認(rèn)定哪些步驟 發(fā)生工傷事故后，用人單位要在30日內(nèi);勞動(dòng)者要在一年內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)時(shí)提交申請(qǐng)書(shū)、勞動(dòng)關(guān)系證明等的材料。 《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì) -
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