顯然應(yīng)拜賜去年秋天的社保案沖擊，新年伊始，上海市關(guān)于社保的兩項措施都成了新聞：其一是《上海市社會保險基金財務(wù)管理辦法》（下稱《辦法》）正式施行，其二是上海市即將組建社會保障監(jiān)督委員會。在中國社保體系危機頻現(xiàn)的今天，上海的兩項舉措雖算不得重大創(chuàng)新，卻提醒我們對社保體制改革之本進行再思考。
《辦法》于去年10月30日的上海市政府常務(wù)會議上通過，類似的全國性法規(guī)是1999年由財政部、勞動和社會保障部頒行的《社會保險基金財務(wù)制度》（下稱《制度》）。相隔七年，兩相比較，發(fā)現(xiàn)差異并不很大。除《辦法》規(guī)定納入社保基金的財務(wù)管理的養(yǎng)命錢概念更寬泛，有關(guān)基金預(yù)決算、籌集和支付，基金結(jié)余管理，以及財政專戶管理等等內(nèi)容，均與七年前出臺的《制度》幾同。至于上海即將成立的社會保障監(jiān)督委員會，則從2001年始就在全國推廣，當(dāng)年5月勞動和社會保障部為此頒布了兩項命令，各地隨即展開行動，至2005年底已有27個?。▍^(qū)、市）建立了社保監(jiān)督委員會。上海在去年經(jīng)歷了社保風(fēng)波之后，痛定思痛，有意亡羊補牢，確實值得肯定；但上海市有關(guān)行動多年來居然在27個省份之后，卻是新聞的另一面。
其實，無論監(jiān)督委員會還是基金管理辦法，都并不意味著治本，否則就無法解釋為何多年來一直有這樣的制度安排，但違規(guī)違法事件連年不斷。近期國內(nèi)關(guān)于社保基金管理之弊有許多深入討論，綜合其中識者觀點可以得知，當(dāng)前除弊興利正是百端待舉，但關(guān)鍵還是要從觀念層面厘清社?；鸬漠a(chǎn)權(quán)主體，結(jié)束地方政府強勢介入、集行政管理權(quán)和經(jīng)營權(quán)于一身的局面。
中國自1991年養(yǎng)老保險改革起步，已逐步形成了強制性的基本養(yǎng)老基金（包含社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金）、企業(yè)補充養(yǎng)老金（企業(yè)年金）和個人自愿性養(yǎng)老儲蓄為特征的三支柱型社保體系。在這一體系中，尊重參保者的產(chǎn)權(quán)極為重要，但現(xiàn)實中對個人產(chǎn)權(quán)的漠視卻無處不在。
在基本養(yǎng)老保險領(lǐng)域，1993年提出、1997年在全國推開的個人賬戶制，政策動因是借其個人產(chǎn)權(quán)性質(zhì)增加繳費積極性，形成國家、企業(yè)和個人分擔(dān)的養(yǎng)老制度。但多年來種種原因使個人賬戶長期空轉(zhuǎn)，政府挪用個人賬戶填補當(dāng)期統(tǒng)籌支付缺口習(xí)慣成自然。由是政府已從統(tǒng)籌基金的代理人擴張至個人賬戶范疇，已經(jīng)成了基本養(yǎng)老金的實際主人；而個人作為產(chǎn)權(quán)主體出于自身利益本應(yīng)行使的外部監(jiān)督也就蕩然無存。
此外，第二支柱企業(yè)年金的個人產(chǎn)權(quán)性質(zhì)亦無可置疑。由于這部分補充養(yǎng)老金并不用于當(dāng)代支付，先天具有投資和保值需求，本可按職工及企業(yè)的自身意愿進行市場化管理，由所有者自由選擇年金的投資和管理機構(gòu)。但許多地方政府在控制基本養(yǎng)老金的同時，也牢牢控制了年金的管理權(quán)。例如上海社保局于2002年同時設(shè)立了社保中心和年金中心兩大事業(yè)機構(gòu)，后者掌控了幾乎上海所有企業(yè)的年金。在2006年上海社保案爆發(fā)后外界方始看清，政府統(tǒng)管的企業(yè)年金長期以來與基本養(yǎng)老基金形同一體，相互混用，擠占挪用、盲目投資無處不在。
勞動和社會保障部等中央部門從2004年起先后推出《企業(yè)年金試行辦法》等一系列規(guī)章，確定了年金運營信托模式的市場化框架，規(guī)定了年金主要運營主體的職責(zé)和資質(zhì)。2006年9月，在上海社保案爆發(fā)后不久，勞動和社會保障部再行發(fā)布《關(guān)于進一步加強社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知》（34號文）。這些政策措施都是為了在年金的投資、管理中引進各類合格的市場參與主體，建立相互監(jiān)督制衡機制，打破長期以來政府社保部門大權(quán)獨攬的局面。按34號文規(guī)定，2007年底是政府移交年金管理權(quán)的大限。
但是，至少在政府年金中心規(guī)模最大的上海，年金管理市場化的進步并不顯著。據(jù)上述1月17日的新華社消息同時披露，上海一個新的企業(yè)年金管理機構(gòu)的籌建工作已開始啟動。上海市勞動和社會保障局將選擇在滬金融機構(gòu)中有實力、有信譽的單位及大型企業(yè)集團共同出資，單獨組建一家企業(yè)年金管理機構(gòu)，在履行有關(guān)報批手續(xù)后，承擔(dān)企業(yè)年金管理的法定職責(zé)，并整體接收原來由企業(yè)年金發(fā)展中心經(jīng)辦的企業(yè)年金。這一機構(gòu)有望在今年底前完成組建，實現(xiàn)企業(yè)年金的整體移交——現(xiàn)在還無法窺知新中心的進一步細節(jié)安排，不過官方報道顯示的做法，顯然與中央主管部門主張由企業(yè)自主選擇年金管理主體的做法并不一樣。政府不愿放棄控制權(quán)的意向則相當(dāng)昭然。
這就是16年來中國社保機制改革的艱辛所在：盡管有好的制度設(shè)計，盡管市場化的力量正在逐步增大，但政府并不甘心在本該退出的領(lǐng)域退出或退后。在改革帶來的各種利益較量中，最主要的較量是政府和市場的較量。而只要強大的、具有先天壟斷特性的政府權(quán)力繼續(xù)橫亙于市場競爭之中，則推進包括社保體制改革在內(nèi)的一切改革便又難上加難。
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專家：社保改最大難題是破除既得利益者阻力國民未富先老，本應(yīng)起到兜底和社會財富再分配作用的社保制度卻存在諸多不公平，影響了社保效能的發(fā)揮。在近日舉行的第十屆社會保障國際論壇上，多位社保專家表示，當(dāng)前我國社保制度改革面臨的最大難題是，如何破除既得利益者的阻力，實現(xiàn)福利權(quán)益的相對公平和均衡。中國人民大學(xué)教授鄭*授特別強調(diào)，未來以公平為目標的社保制度改革中，必將遇到來自既得利益地區(qū)、既得利益群體的強大阻力，能否破除這些阻力是改革面臨的最大挑戰(zhàn)。過去30年，我國的社保制度實現(xiàn)了從“單位保障制”向“社會保障制”的轉(zhuǎn)軌，值得肯定的一面是“實現(xiàn)了社保的普惠”，但留下的遺憾是，城鄉(xiāng)分割、身份分割、地區(qū)分割下的福利分配失衡。諸多的利益失衡被鄭*成細化為：城市獲得的是長期傾斜的公共資源投入，卻不愿分擔(dān)鄉(xiāng)村的社會保障責(zé)任;發(fā)達地區(qū)占據(jù)的是發(fā)展先機與年輕勞動力的奉獻，卻不愿共擔(dān)欠發(fā)達地區(qū)的社會保障責(zé)任;機關(guān)事業(yè)單位2023-05-05179人看過 -
配套設(shè)施1、讓盡量多的農(nóng)民有地方住;2、讓有需要的農(nóng)民可以通過退出宅基地獲得一筆不小的財產(chǎn)收入;3、改善農(nóng)村整體環(huán)境。從目前來看，第二點和第三點目標比較受歡迎，大部分宅基地改革都是在重新規(guī)劃整個村子，也有不少用來抵押貸款的。而收回宅基地，也只是某種情況而已，而且不是最近才說，是一直存在的，我國對于農(nóng)村宅基地有嚴格的規(guī)定，比如一戶一宅，所以要收回的也是那些不合規(guī)定的宅基地，正常農(nóng)民的宅基地還是好好的，不會有人去動的。農(nóng)村生活看似無憂無慮，其實存在很多問題，比如水利電網(wǎng)，比如垃圾處理，都需要處理的。在宅改前，宅基地使用上存在好多問題，比如一戶多宅，宅基地私下亂買亂賣，還有更嚴重的空心村等，問題其實很嚴重了。其實宅基地改革，不單單指的住房，包括所有的建筑面積。現(xiàn)在的情況是：一方面大量有用無用的附屬房、豬牛羊圈、簡易廁所充斥村莊，大量耕地被這么占用著;另一方面村里的路早就該修了，該有的配套設(shè)施也啥都沒有，2023-04-16353人看過 -
國際貨幣當(dāng)前國際貨幣體系改革的核心問題是國際儲備貨幣、匯率制度和國家在國際金融機構(gòu)中的發(fā)言權(quán)。進一步改革的困難也在于這三個問題。國際儲備貨幣問題布雷頓森林體系崩潰的原因是難以考慮國際儲備貨幣的充足性和維持人們對其的信心，即存在“特里芬困境”。盡管在現(xiàn)行體制下儲備貨幣呈現(xiàn)多元化趨勢，但這一問題仍未得到解決。在現(xiàn)行體制下，美元仍然主導(dǎo)著國際儲備資產(chǎn)的供給和價值，發(fā)展中國家只能被動接受發(fā)達國家出口的儲備資產(chǎn)。國際貨幣體系的焦點仍然傾向于美國等發(fā)達國家,，發(fā)展中國家難以擺脫對美國等發(fā)達國家經(jīng)濟金融的依賴2023-05-0761人看過 -
社會保險制度是多層次社會保障體系中的第二支柱，是社會保障制度的重要部分。我國社會保險制度由養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個險種構(gòu)成。根據(jù)《決定》的部署，當(dāng)前和今后一個時期我國社會保險制度改革的重點主要有以下幾個方面：第一，推進城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度改革。要堅持社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，完善個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制，確保參保人權(quán)益，實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌，堅持精算平衡原則。通過改革，最終實現(xiàn)養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌和部分積累相結(jié)合的制度要求。研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案，重點是明確中央和地方事權(quán)財權(quán)，增強養(yǎng)老保險的整體調(diào)劑能力，既注重全國的統(tǒng)一公平，又兼顧地區(qū)發(fā)展和生活水平差異。完善個人賬戶制度，健全多繳多得激勵機制，可以更好體現(xiàn)參保者個人權(quán)益和責(zé)任，增加養(yǎng)老保險基金積累。對養(yǎng)老保險基金收支平衡進行精算預(yù)測，為實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度長期穩(wěn)定運行提供可靠依據(jù)。第二，推進機關(guān)事2023-05-01374人看過
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多部委與多套養(yǎng)老方案設(shè)計者們?yōu)槠趦商斓拈]門會議在養(yǎng)老制度上達成了多項共識。其中，延長養(yǎng)老保險繳費年限和養(yǎng)老金實行并軌已基本沒有懸念。此次會議僅界于部門和專家之間的討論階段，后面還有部門和部門之間、中央和地方之間各個層面的討論和研究。清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心主任楊燕綏表示，目前，多方在頂層設(shè)計的規(guī)劃、養(yǎng)老制度的安排以及如何實現(xiàn)上述制度這三大問題上達成了方向上的共識，但所涉及的具體養(yǎng)老方案以及相關(guān)政策何時出臺均無定論?？吹竭@樣的新聞，我不知道別人是什么感受，反正給我的感覺是閉門造車。養(yǎng)老改革幾乎是涉及全國人民的大事，且因公平問題備受爭議，然而目前有關(guān)養(yǎng)老改革的事宜還要捂著蓋著，還在閉門造車，似乎深怕繳費者知道內(nèi)情，難道養(yǎng)老改革還有不可告人的內(nèi)幕?知名時評人舒圣祥說的話令人感慨：一群自己不繳一分錢養(yǎng)老金的人，嚷嚷著要交養(yǎng)老金的人延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金，這顯然是不公平的;由自己不繳養(yǎng)老金的人管那么多2023-06-09264人看過 -
認定工傷條件：1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4）患職業(yè)病的；5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7）法律行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。企業(yè)不幫申請工傷認定怎么辦1、若企業(yè)單位不愿意受理工傷認定，那么職員個人可以按照自己申請工傷認定流程的規(guī)定，向相關(guān)部門提出工傷認定的請求。2、對于民事主體個人而言，只要是提交的材料齊全，并且有能力繳納認定費用，那么其認定請求一般都是會被受理的。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從2023-07-11166人看過 -
新華網(wǎng)北京10月16日電題：中國工會：在改革中打造真正的“職工之家”新華社記者陳玉明中國工會17日就要召開它的第十五次全國代表大會。而在30年前的今天，中國工會的另一次非常重要的代表大會――第九次全國代表大會也正在進行中。正是這次工會九大，使因“文革”浩劫完全癱瘓了的中國工會運動迎來新的機遇，工會工作開始全面恢復(fù)與發(fā)展。30年來，在中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，工會適應(yīng)時代發(fā)展的新要求，視維護職工合法權(quán)益為神圣職責(zé)，努力把工會打造成了真正的“職工之家”。工會會員從5000萬到2．09億“截至2008年6月底，全國工會基層組織數(shù)達到170．24萬個，覆蓋單位達355．6萬個；全國工會會員總數(shù)達到2．09億人……”這是日前舉行的中國工會十五大新聞發(fā)布會上宣布的工會組建成果。而在30年前，全國工會基層組織僅30萬個左右，全國工會會員總數(shù)才5000萬人?！叭珖鶎咏M織數(shù)和工會會員數(shù)的大幅增加，絕不是2023-04-22233人看過 -
有限責(zé)任公司1、國有經(jīng)濟的定位問題。改革開放以來，國有經(jīng)濟得到長足發(fā)展，但國有經(jīng)濟布局仍存在著數(shù)量過多、戰(zhàn)線過長，資源配置重點不突出，規(guī)模不經(jīng)濟，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)趨同現(xiàn)象嚴重等不合理的狀況，嚴重制約了國有經(jīng)濟的競爭力和控制力。2、國有資產(chǎn)流失問題。目前各界最擔(dān)心的是混合所有制改革過程中的國有資產(chǎn)流失問題。在上一輪國有企業(yè)改革過程中出現(xiàn)了蠶食和侵吞國有資產(chǎn)的情況，引起市場較大關(guān)注并一度引發(fā)了學(xué)界的大討論。3、產(chǎn)權(quán)保護問題。產(chǎn)權(quán)是所有制的核心，發(fā)展混合所有制，必須確保產(chǎn)權(quán)明晰、保護嚴格。十八屆三中全會要求“完善產(chǎn)權(quán)保護制度”，不僅明確“公有制經(jīng)濟財產(chǎn)權(quán)不可侵犯”，還強調(diào)“非公有制經(jīng)濟財產(chǎn)權(quán)同樣不可侵犯”。4、外部經(jīng)營環(huán)境的制約。民營經(jīng)濟獲得了快速發(fā)展，展現(xiàn)出強勁生機與活力，并為推動國民經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻，但是在具體實踐過程中，民營經(jīng)濟仍面臨一些有形無形的障礙和困難，其外部經(jīng)營環(huán)境仍存在諸多不利因素。國有企業(yè)混2023-07-21263人看過
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只有民眾能夠更強力地監(jiān)督公務(wù)員體系，財政支出更加透明的時候，才能徹底地解決公務(wù)員漲薪中的民意反感。公務(wù)員漲工資的話題，向來關(guān)注度極高。最近人社部專家解釋，新一輪公務(wù)員薪酬改革有四個基本目標：調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，即要把公務(wù)員工資收入中過高的津貼補貼降下來，提高基本工資的占比;擴展晉升空間，即打破現(xiàn)在公務(wù)員職務(wù)決定級別，級別決定工資的局限，使公務(wù)員不提升職務(wù)也能通過晉升級別來提高工資待遇;建立比較機制，即要求定期對公務(wù)員和企業(yè)管理人員的工資水平進行調(diào)查比較;實施配套改革，即將薪酬改革納入到整個公務(wù)員體制改革，甚至是整個收入分配改革當(dāng)中。此次改革，總體上看，是為了限高、提低，縮小公務(wù)員上下級之間、地區(qū)之間的收入差距。調(diào)整工資結(jié)構(gòu)，主要起限高作用，限制灰色收入，減少公務(wù)員工資中名目繁多的津貼補貼。光靠限高也不行，還需提低來配合，使收入分配向業(yè)務(wù)能力強、承擔(dān)任務(wù)多的基層公務(wù)員傾斜。實際上，公務(wù)員漲薪被提及2023-06-06383人看過 -
養(yǎng)老保險隨著《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》發(fā)布，養(yǎng)老金問題再度引起社會關(guān)注。勞動和社會保障部副部長劉永富在新聞發(fā)布會上表示，此次養(yǎng)老金改革的原則是立足當(dāng)前，著眼長遠，最終目的是讓更多的人依法參加享有社會保障。分析人士評價，從養(yǎng)老保障的現(xiàn)實隨著《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》發(fā)布，養(yǎng)老金問題再度引起社會關(guān)注。勞動和社會保障部副部長劉永富在新聞發(fā)布會上表示，此次養(yǎng)老金改革的原則是立足當(dāng)前，著眼長遠，最終目的是讓更多的人依法參加享有社會保障。分析人士評價，從養(yǎng)老保障的現(xiàn)實狀況和老齡化趨勢來看，完善養(yǎng)老保險制度的改革開始觸及到一些長期以來懸而未絕的敏感話題，正一步步走進深水區(qū)。中央積極支持養(yǎng)老保險改革如果從上個世紀80年代我國開始對城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金制度進行改革算起，中國的養(yǎng)老保險制度改革已經(jīng)進行了20多年時間。在這20年里，中國初步建立起一個擁有1．7億參保職工的基本養(yǎng)2023-06-09368人看過 -
各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、地方稅務(wù)局，西藏、寧夏回族自治區(qū)國家稅務(wù)局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局：根據(jù)黨中央、國務(wù)院決策部署，自2016年7月1日起全面推進資源稅改革。為切實做好資源稅改革工作，確?！敦斦繃叶悇?wù)總局關(guān)于全面推進資源稅改革的通知》(財稅〔2016〕53號，以下簡稱《改革通知》)有效實施，現(xiàn)就資源稅(不包括水資源稅，下同)改革具體政策問題通知如下：一、關(guān)于資源稅計稅依據(jù)的確定資源稅的計稅依據(jù)為應(yīng)稅產(chǎn)品的銷售額或銷售量，各稅目的征稅對象包括原礦、精礦(或原礦加工品，下同)、金錠、氯化鈉初級產(chǎn)品，具體按照《改革通知》所附《資源稅稅目稅率幅度表》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對未列舉名稱的其他礦產(chǎn)品，省級人民政府可對本地區(qū)主要礦產(chǎn)品按礦種設(shè)定稅目，對其余礦產(chǎn)品按類別設(shè)定稅目，并按其銷售的主要形態(tài)(如原礦、精礦)確定征稅對象。(一)關(guān)于銷售額的認定。銷售額是指納稅人銷售應(yīng)稅產(chǎn)品向購2023-06-07439人看過
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社保每年的7月份，各地區(qū)都會公布上一年度的社平工資標準、最低工資標準，就比如說2020年大連市社平工資已經(jīng)漲到8234元，而江蘇省從8月1日起提高最低工資標準，一類地區(qū)是2280元，二類地區(qū)是2070元，三類地區(qū)是1840元。八月份醫(yī)保怎么沒到賬醫(yī)保錢沒保障可能是用戶未繳納醫(yī)保費用或者已經(jīng)繳納但是醫(yī)保中心尚未進行確認。通常醫(yī)保中心會每月將用戶繳納的費用按照一定的比例劃入個人賬戶，如果繳費完成之后尚未到劃賬時間也可能導(dǎo)致錢沒到賬。具體的情況以社保局公示為準，用戶可以撥打當(dāng)?shù)厣绫＞值碾娫掃M行咨詢?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會保險水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)。第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本2023-07-19345人看過
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為了適應(yīng)我國政治、經(jīng)濟、社會及文化的發(fā)展要求，我國從2003年7月，正式在北京、江蘇等地開始進行社區(qū)矯正的試點工作，探索刑罰執(zhí)行制度改革。所謂社區(qū)矯正，是指與監(jiān)獄矯正相對的行刑方式，就是將符合一定條件的服刑人員置于社區(qū)，由專門的國家機關(guān)在社會團體和民間組織以及社會志愿者的協(xié)助下，矯正犯罪心理和行為惡習(xí)，并促使服刑人員順利回歸社會的非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行活動。中共北京市委政法委員會和首都社會治安綜合治理委員會聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的意見》中規(guī)定：社區(qū)矯正工作適用于下列5種服刑人員：被判處管制的;被宣告緩刑的;被裁定假釋的;被剝奪政治權(quán)利，并在社會上服刑的;被暫予監(jiān)外執(zhí)行的。司法部政治部主任張*軍在今年的社區(qū)矯正國際研討會致詞中說，做好社區(qū)矯正工作，能最大限度地化消極因素為積極因素，維護社會穩(wěn)定，也有利于合理地配置行刑資源，使監(jiān)禁矯正與社區(qū)矯正這兩種行刑方式相輔相成，增強刑法效能，降低行2023-05-05128人看過 -
領(lǐng)養(yǎng)一、社會保障基金入市社會保障資金以基金的形式進入資本市場，在經(jīng)歷了幾年的理論準備之后，終于在去年邁出了試探性的一小步。引人注目的是基金的入市時機。2001年，證券市場的地雷被頻頻引爆，市場如戰(zhàn)場硝煙彌漫。社?；鸫藭r入市，注定要小心翼翼甚至是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。關(guān)于資本市場有一個分形市場假說，在經(jīng)濟學(xué)中還有一個并非主流的報酬遞增理論。這兩個理論雖然迄今也未引起人們的注意，但卻雙雙道出同一推論：個體在市場中的行為與它進入這個市場的初始條件具有直接的關(guān)系。在這種情況下，新古典意義的一般均衡不存在了，如果要維持整個經(jīng)濟系統(tǒng)的平衡態(tài)，那么，必須有充分多的異質(zhì)性個體參與到市場中來。用這兩個理論來看社?；鹬跎尜Y本市場，我們不敢說孤膽英雄肯定會刀槍不入。現(xiàn)在我們也許還需要多一些耐心，等待股市排雷成功，同時也等待著社?；鸬娜胧兄妷汛笃饋怼＿@不僅是為了加強競爭，也是為了證券市場的穩(wěn)定，為了基金制的社會保障制度2023-06-06271人看過
社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。... 更多>
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2025-09-16 -
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2025-09-15 -
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個人所得稅改革所面臨的難點臺灣在線咨詢 2025-01-24據(jù)媒體報道,個人所得稅改革方案的基本思路已經(jīng)確定,將分為四步實施,包括合并部分稅目、完善稅前扣除、引入家庭支出申報制度以及優(yōu)化稅率結(jié)構(gòu)等。相關(guān)部門還將加速構(gòu)建個稅改革的征管配套條件。 個稅改革是近年來引發(fā)爭議最多、關(guān)注度最高的公共話題之一,其中包括了提高個稅起征點、將個人所得稅從單一的“個人所得稅”向以家庭為單位的“綜合所得稅”轉(zhuǎn)型、加大對于高收入群體的征收力度以及提高其稅率,同時減輕中低收入群 -
2020年社保改革有何成就貴州在線咨詢 2022-10-10"工傷理賠的流程一般有：申請工傷認--領(lǐng)取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領(lǐng)取工傷待遇。法律參考《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一 -
社保制度改革方案調(diào)整遼寧在線咨詢 2025-02-01根據(jù)法律規(guī)定,當(dāng)需要變更或更正戶口登記內(nèi)容時,申請人或戶主可以向戶口登記機關(guān)申報,并提供相關(guān)證明資料,經(jīng)審查屬實后,戶口登記機關(guān)可以予以變更或更正。如果戶口登記機關(guān)認為有必要,申請人還可以被要求提供有關(guān)變更或更正的證明。因此,如果需要更改姓名,申請人可以攜帶本人戶口簿原件和身份證原件到當(dāng)?shù)貞艏块T申請辦理,未滿18周歲的申請人則需要由監(jiān)護人陪同辦理。不過,由于戶口名字的更改可能會影響到公民的戶籍和 -
社區(qū)矯正職務(wù)犯罪難點在哪里河南在線咨詢 2022-10-141、難點一:職務(wù)犯罪人員缺乏面對現(xiàn)實的勇氣 判決生效后,有的職務(wù)犯罪人員不能勇于面對自己身份變化,失落感嚴重。有的人昔日位高權(quán)重,如今淪為罪犯,覺得顏面掃地、無臉見人,不愿及時去司法行政機關(guān)報到并接受社區(qū)矯正;有的人從臺上到臺下,從教育別人到被別人教育,心態(tài)一時難以平復(fù),即使報到對接受社區(qū)矯正也有抵觸情緒;還有的人因社區(qū)矯正工作人員中有自己的老部下或老熟人,更抹不開臉面,不能自覺遵守社區(qū)矯正的各項 -
2020年社保改革前是否要轉(zhuǎn)吉林省在線咨詢 2022-10-09"工傷理賠的流程一般有：申請工傷認--領(lǐng)取工傷認定決定書--提交工傷待遇申請資料--領(lǐng)取工傷待遇。法律參考《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一
