車禍沒有傷殘等級如何協(xié)商賠償
來源：法律編輯整理
時間： 2023-08-02 11:23:58
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車禍沒有傷殘等級，可以通過雙方協(xié)商來決定賠償金額。受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。
交通事故中負主要責(zé)任怎么賠付
1、機動車與非機動車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，機動車一方在交通事故中負主要責(zé)任的，承擔(dān)80％的賠償責(zé)任；
2、機動車與機動車之間發(fā)生交通事故，負主要責(zé)任的，承擔(dān)70％的賠償責(zé)任。
車禍賠償協(xié)商不一致是怎么處理的
車禍賠償協(xié)商不一的處理辦法：
1、過交警部門予以調(diào)解。在發(fā)生交通事故以后，交警部門會首先介入調(diào)查并出具相關(guān)鑒定文書。同時，交警部門作為執(zhí)法機關(guān)，可以對雙方因交通事故發(fā)生的爭議進行調(diào)節(jié)。作為受害方，也可請求交警部門予以調(diào)解；
2、向法院提起道路交通事故人身損害賠償之訴。在肇事方不肯賠付賠償金并不愿意配合調(diào)解時，受害方只能向法院提起民事訴訟。
《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。
誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。
受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。
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車禍傷殘十級怎么賠？傷殘等級如何劃分的臺灣在線咨詢 2023-02-27十級傷殘是傷殘等級中的最輕等級。十級傷殘意味著日?；顒幽芰?、工作和學(xué)習(xí)能力、社會交往能力等部分受限。 受害人遭受人身損害的賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費等。 十級傷殘賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘百分之十。 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，十級傷殘等級的劃分依據(jù)： a、日?；顒幽芰Σ糠质芟?/div>
十級傷殘車禍如何定級賠償貴州在線咨詢 2023-06-241、道路交通事故兩個十級傷殘賠償一般按12%賠償比較合適。 2、存在2個傷殘等級只計算最高等級的傷殘賠償指數(shù)，其他的傷殘等級不再計算相應(yīng)的傷殘賠償指數(shù)，你問的車禍二處十級怎么賠償，而是按附加指數(shù)計算。
車禍傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)車禍傷殘等級鑒定評定標(biāo)準(zhǔn)及賠償廣東在線咨詢 2022-03-31醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)，以一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額來確定。 傷殘等級鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來綜合判斷，且鑒定是由專業(yè)的鑒定機構(gòu)來鑒定，而不是一般人能夠直觀評測的，所以傷殘鑒定必須要注意兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是鑒定單位的選擇，二是鑒定時機的把握。因為能評上級別和評不上級別，評上1級和評上
工傷傷殘等級, 十級傷殘如何賠償湖北在線咨詢 2022-04-121、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。3、法規(guī)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本
10級傷殘傷殘等級賠償標(biāo)準(zhǔn)如何賠付吉林省在線咨詢 2023-06-17一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性再就業(yè)補助金、醫(yī)療費、誤工費、伙食補助費、護理費等
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