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跟公司簽勞動合同之前公司查學歷的問題，不是法定的，以公司的要求為準，如果發(fā)現(xiàn)學歷偽造，單位是可以有權利解除勞動合同的。法律沒有規(guī)定過簽勞動合同的時候必須要提供學歷證書，但公司要求提供學歷證書也絕對不違法。而作為職工來講，職工應該向公司提供真實的學歷證書，如果偽造學歷證書，不僅勞動合同無效，甚至有可能要承擔刑事責任。如果，勞動者與用人單位對于學歷的真?zhèn)伟l(fā)生爭議，用人單位便不能直接宣布勞動合同無效或解除勞動合同。根據(jù)規(guī)定，須經(jīng)勞動仲裁機構或人民法院確認，方可認定。一般到公司報道需要準備以下材料：

1、身份證原件或戶口復印件；

2、學歷、學位證書原件；

3、資歷或資格證件原件；

4、與原單位解除或終止勞動合同的證明；

5、體檢合格證明。

法律依據(jù)：《中華人共和國勞動合同法》第二十六條

下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。

信用卡逾期不想還會查到公司嗎

一般情況下是不會的。前提是銀行的催收人員能在一時間聯(lián)系到借貸人。如果長時間不還款且不接聽電話的話，催收人員肯定會走訪單位。

銀行信用貸款不還的后果有：

1、遭遇罰息和違約金。

貸款不還，首先遭遇到的就是高額罰息，一些金融機構在罰息的基礎上，還需要自己支付一筆違約金，這些費用加起來，可是一筆不菲的開支。

2、信用受損。

借了銀行的錢，逾期不還，自己的個人信用報告就會留上污點，以后再想申請信用卡、申請貸款，就是難上加難。即便是小額貸款公司，沒有計入征信，圈子里也有一套共享的黑名單體系，一家不還，別家的貸款也會很難審批。