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單位每年交最低工資標準能領多少錢

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-07 11:22:43 348 人看過

一、單位每年交最低工資標準能領多少錢

涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數(shù)、社會平均工資等等個人關于資產(chǎn)的一系列問題，我們大家應該是非常關心的。針對不同的人員，繳費的檔次不同，退休時所在地上年度的社會平均工資不一樣，最終計算出來的最低退休工資均不同。所以，在自己繳15年社保之后，實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。那么社保按最低工資標準上，退休后工資是多少呢?

二、社保按最低工資標準上退休后工資是多少

目前，根據(jù)計算退休工資的方法來看，涉及到個人賬戶儲存額、繳費指數(shù)、社會平均工資等因素。因而，針對不同的人員，繳費的檔次不同，退休時所在之地上年度的社會平均工資不一樣，最終計算出來的最低退休工資均不同。因此，在自己繳15年社保之后，實際還需要結合當時的情況才能計算出大概可以領取多少退休工資。

基礎養(yǎng)老金=[退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數(shù))]÷2×本人工齡×1%。

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月效。

過渡性養(yǎng)老金=退休時本市上年度在崗職工平均月工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人工齡×1%，三者相加即為退休金總和。

三、社保退休金的組成有哪些

退休金的構成主要有兩大塊：一塊是基礎養(yǎng)老金;一塊是個人賬戶養(yǎng)老金

1、個人賬戶儲存額

靈活就業(yè)人員按照其本人所在地的社會平均工資百分之百交費，靈活就業(yè)人員8%的腳拿會進入個人賬戶，12%會境如統(tǒng)籌基金，所交金額的40%納入個人賬戶，然后再按照當時的社會平均工資進行整合發(fā)放。

2、繳費指數(shù)

因為，該靈活就業(yè)人員，每年都按照社會平均工資的百分之百交費，所以繳費指數(shù)均為1。

3、社會平均工資

根據(jù)基礎養(yǎng)老金=退休時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%計算公式，可以得出基礎養(yǎng)老金的數(shù)值。

值得注意的是：十五年的社會平均工資不可能一直都是6萬元，一定是第一年少，逐年增多到第十五年達到6萬元，因此，實際領取的退休金應該是低于這個數(shù)值的。

交社保的問題涉及自己退休后的福利，確實需要自己注意，但是在具體的要求上會有不少的程序限定，所以自己需要在細節(jié)上保障自己的正確性，畢竟問題的處理需要在程序上不能出錯，否則自己退休后相關的福利就會缺失，到時候問題的解決就會比較困難。

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