“五險(xiǎn)”方面，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6％，個(gè)人2％。失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2％，個(gè)人1％；生育保險(xiǎn)1％全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0．8％也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。
基數(shù)：1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；
2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；
3、職工工資在300％－60％之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
4、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。
五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例是多少
目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％（其中17％劃入統(tǒng)籌基金，3％劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8％（全部劃入個(gè)人帳戶）；
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人2％＋3元；
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?．5％，個(gè)人0．5％；
工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?．8％，個(gè)人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個(gè)，所以非工作所在地戶口的最多只有“四險(xiǎn)一金”。
公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。
（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國(guó)家—單位制逐漸向國(guó)家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國(guó)家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。
（1）以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金；（2）由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶；（3）政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國(guó)人口老齡化危機(jī)，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本，逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。）
四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。
關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)取。
如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十一條社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法按時(shí)足額征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并將繳費(fèi)情況定期告知用人單位和個(gè)人。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十二條用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，按照該單位上月繳費(fèi)額的百分之一百一十確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額；繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)后，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
-
法律綜合知識(shí)1、五險(xiǎn)一金包括什么？五險(xiǎn)一金是哪“五險(xiǎn)”哪“一金”？專家答：五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，還有住房公積金。其中，養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，工傷和生育保險(xiǎn)，俗稱“五險(xiǎn)”，公積金即是“一金”。由此可見，五險(xiǎn)一金包括社保與公積金兩個(gè)部分。2、五險(xiǎn)一金繳納比例和繳費(fèi)基數(shù)如何確定？專家答：本年度社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來核定的。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。而單位和個(gè)人的繳費(fèi)數(shù)額所占社保基金總額的百分比稱為社保繳費(fèi)比例，由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，需要注意的是，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同。住房公積金繳存比例就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如你2024-04-02450人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上應(yīng)以企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)，但從目前管理水平看，一些地區(qū)尚難作到；為此，企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)暫以企業(yè)職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。目前按工資總額和離退休費(fèi)總額兩個(gè)基數(shù)提取的，應(yīng)改為按企業(yè)職工工資總額一個(gè)基數(shù)提取。具體繳費(fèi)比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%；因特殊情況，確需超過企業(yè)工資總額20%的，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部、財(cái)政部審批。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。2023-06-09411人看過 -
醫(yī)療保險(xiǎn)一、醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)比例：企業(yè)給員工購買基本醫(yī)療保險(xiǎn)，其職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是有職工和用人單位共同承擔(dān)和繳納。用人單位繳費(fèi)的比例為用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。二、單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)如何確定?用人單位一般是以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)。單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%，以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)三、單位和個(gè)人是怎樣的繳費(fèi)的呢?根據(jù)上述得知，企業(yè)給員工購買的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%的比例繳納，個(gè)人按2%繳費(fèi)。其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，按7.5%的比例繳納。例：某單2023-05-09200人看過 -
醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例惠州醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例具體數(shù)據(jù)如下：個(gè)人繳費(fèi)比例綜合醫(yī)療：工資X2%住院醫(yī)療：不繳納補(bǔ)充醫(yī)療：不繳納單位繳費(fèi)比例綜合醫(yī)療：工資X6.5%住院醫(yī)療：工資X2%補(bǔ)充醫(yī)療：工資X0.5%個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例綜合醫(yī)療：170.47元居民醫(yī)保以家庭為參保單位A檔：每人每年30元B檔：每人每年150元繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)按上年度在職職工工資申報(bào)，不高于全省上年度在崗職工月平均工資的300%，即8277元;不低于本市在崗職工月平均工資的60%申報(bào)，即1136元。示例按最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參加三個(gè)險(xiǎn)種：綜合醫(yī)療：?jiǎn)挝唬?81元，個(gè)人：113.6元住院醫(yī)療：?jiǎn)挝唬?45.05元個(gè)人：90.88元按最低繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，參加五個(gè)險(xiǎn)種：綜合醫(yī)療：?jiǎn)挝唬?92.37元，個(gè)人：113.6元住院醫(yī)療：?jiǎn)挝唬?56.41元個(gè)人：90.88元2023-05-30206人看過
-
五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金公司與個(gè)人繳納比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：公司繳納21％，個(gè)人8％；基本醫(yī)療保險(xiǎn)比例單位和個(gè)人分別為9％和2％；工傷保險(xiǎn)個(gè)人不需要繳納，公司會(huì)每個(gè)月為個(gè)人繳納0．5％；生育保險(xiǎn)個(gè)人同意不用繳納，公司為個(gè)人每月繳納1％；住房公積金公司和個(gè)人都是12％。五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60％—300％之間來核定的。教師五險(xiǎn)一金繳納比例教師繳納的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和住房公積金。其中有個(gè)人參與繳納的險(xiǎn)種有養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)保險(xiǎn)等社保項(xiàng)目，以及公積金。教師五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例如下：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納比例：21％；個(gè)人繳納比例：8％；2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳納比例：11％；個(gè)人繳納比例：2％＋3元；3、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳納比例：1％；個(gè)人繳納比例：0．2％；4、生育保險(xiǎn)單位繳納比例：1％；個(gè)人不承擔(dān)繳費(fèi)；5、工傷保險(xiǎn)單位繳納比例：0．5％；個(gè)人不承擔(dān)繳2023-07-01162人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)7月1日，沈陽市城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例均有所上調(diào)?？紤]到市民對(duì)于保險(xiǎn)費(fèi)上調(diào)的承受能力，沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心出臺(tái)了允許參保人員根據(jù)自己的繳費(fèi)能力選擇五個(gè)檔次之一作為繳費(fèi)基數(shù)的政策。政策出臺(tái)后，不少市民通過網(wǎng)絡(luò)詢問，該如何選擇適合自己的繳費(fèi)檔次。昨日，記者采訪了沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心個(gè)體處處長(zhǎng)劉波，對(duì)于讀者朋友的問題給予了全面解答。選擇合身的繳費(fèi)基數(shù)如何選擇適合自己的繳費(fèi)基數(shù)是很多讀者關(guān)心的問題，劉波處長(zhǎng)認(rèn)為，最關(guān)鍵的是看自身的承受能力。在五個(gè)繳費(fèi)檔次中，除了60%比例只適用于兩種人群(即4050人員和連續(xù)繳費(fèi)十五年人員)之外，剩余四個(gè)檔次個(gè)體從業(yè)人員可以隨便挑選。需要明確的一點(diǎn)是，國(guó)家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)的原則是多繳多得，有承受能力的人最好是按100%的比例交，這樣，退休以后個(gè)人賬戶中儲(chǔ)存的金額大，得的養(yǎng)老金也多。對(duì)于參保人普遍關(guān)心的，不按100%2023-04-23131人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)菏澤企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和比例(一)繳費(fèi)基數(shù)單位和職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，職工個(gè)人以本人工資總額為基數(shù)。當(dāng)職工個(gè)人工資總額低于市上年度在崗職工平均工資60%的，按60%計(jì)算;高于市上年度在崗職工平均工資300%的，按300%計(jì)算。凡是用人單位實(shí)際發(fā)給職工工資性質(zhì)的項(xiàng)目，不論經(jīng)費(fèi)來源、支付形式、費(fèi)用列支渠道、是否計(jì)入成本、是否國(guó)家計(jì)征所得稅一律計(jì)入工資總額。個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者的繳費(fèi)基數(shù)為市上年度在崗職工平均工資(2014年暫按市上年度在崗職工平均工資的70%或100%)。(二)繳費(fèi)比例從2012年1月1日起，各類企業(yè)、單位繳費(fèi)比例為27%，其中企業(yè)、單位繳費(fèi)部分為19%，個(gè)人繳費(fèi)部分為8%。個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者按20%，其中，個(gè)體工商戶雇員按8%繳納，其余由雇主為其繳納。2023-05-10186人看過 -
生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計(jì)算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計(jì)算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計(jì)算。2023-06-0777人看過
-
(一)離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在1994年1月1日前的工作年限，一次性繳費(fèi)的基數(shù)為1170元，繳費(fèi)比例為18%。一次性繳納的費(fèi)用從2001年1月1日起，按銀行同期一年期存款利率及方式收取利息(與我市解決早期離開市屬單位人員保險(xiǎn)問題的規(guī)定相同)。(二)在1994年1月1日后(含本日，下同)的工作年限，一次性繳費(fèi)的基數(shù)為申請(qǐng)一次性繳費(fèi)時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資的60%(目前為1818元)，繳費(fèi)比例為20%，一次性繳納的費(fèi)用從1994年1月1日后的一次性繳費(fèi)起始時(shí)間至繳費(fèi)之月止，按辦理一次性繳費(fèi)時(shí)銀行執(zhí)行的一年期存款利率收取利息。2023-05-09319人看過 -
法律綜合知識(shí)1．什么是“五險(xiǎn)一金”“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金?！拔咫U(xiǎn)”中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人共同繳納保費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由用人單位繳納的，個(gè)人不需要繳納；而“一金”也是由用人單位和個(gè)人共同繳納的。這里要注意的是，“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。在關(guān)于社保公積金的實(shí)際操作中，我們會(huì)聽到“三險(xiǎn)一金”、“四險(xiǎn)一金”、“六險(xiǎn)二金”等各種不同的說法?！叭U(xiǎn)一金”，一般會(huì)少生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；“四險(xiǎn)一金”一般會(huì)少生育保險(xiǎn)；六險(xiǎn)二金，一般會(huì)多一個(gè)“大額補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)”和“企業(yè)年金”。近年來，因?yàn)槠髽I(yè)少繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)，而造成個(gè)人損失的案例也時(shí)常見諸于媒體。在此，前程無憂呼吁各位求職者在入職時(shí)，除了要細(xì)算工資收入，更要抓牢個(gè)人應(yīng)得的基本權(quán)益，為自己長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)生涯乃至更長(zhǎng)久的生活打下保障的基礎(chǔ)。2．“2024-04-04388人看過 -
市本級(jí)各參保單位:為保證生育保險(xiǎn)的正常運(yùn)行，根據(jù)《浙江省生育保險(xiǎn)暫行規(guī)定》(浙政發(fā)[2005]17號(hào))第五條生育保險(xiǎn)基金按照以支定收，收支平衡的原則籌集的規(guī)定和市本級(jí)生育保險(xiǎn)基金的收支情況，經(jīng)第8次市長(zhǎng)辦公會(huì)議討論同意，決定從2007年7月1日起，市本級(jí)參保單位的生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整為0.7%。按照《浙江省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于發(fā)布2006年全省職工平均工資的通知》(浙勞社老[2007]59號(hào))公布的全省上年度職工平均工資，2007年7月至2008年6月，生育保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為每月1840元。臺(tái)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局臺(tái)州市財(cái)政局臺(tái)州市地方稅務(wù)局二00七年六月二十一日2023-06-07141人看過 -
繳費(fèi)基數(shù)不是工資。是工資總額的一定比例，用人單位就是按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的一定比例來繳納社保費(fèi)用的，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)乘繳費(fèi)比例＝應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，是一種再分配制度，目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。在中國(guó)，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障體系的重要組成部分，其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位。另外，社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障，資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納，政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承2023-07-06209人看過
-
法律綜合知識(shí)五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例：1．對(duì)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位交百分之二十，個(gè)人交百分之八。2．對(duì)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)，單位交百分之九，個(gè)人交百分之二。3．對(duì)于失業(yè)保險(xiǎn)，單位交百分之二，個(gè)人交百分之一。4．對(duì)于工傷保險(xiǎn)，單位交百分之零點(diǎn)五，個(gè)人不用交。5．對(duì)于生育保險(xiǎn)，單位交百分之一，個(gè)人不用交。6．對(duì)于住房公積金，單位和個(gè)人的交納比例是1：1，比例在百分之五至百分之二十之間。五險(xiǎn)一金的含義：五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。參保范圍1．職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；2．無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本2024-05-1288人看過 -
五險(xiǎn)一金揭秘萊蕪市五險(xiǎn)一金：住房公積金長(zhǎng)期不用不劃算找工作，除了問工資，一般還要問五險(xiǎn)一金怎么交。因?yàn)槟愕纳喜∷雷?，全離不開它。但五險(xiǎn)一金其實(shí)有一些你不知道的秘密。譬如養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多≠得的多;醫(yī)療保險(xiǎn)不是所有的病都能獲得保險(xiǎn)等。按照現(xiàn)行規(guī)定，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以上年度個(gè)人工資收入為基數(shù)，其中收入低于上年度全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資60%的按60%繳納，高于300%的部分不作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，即繳費(fèi)基數(shù)上限為12179元/月，下限為2436元/月。同時(shí)，為減輕城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繼續(xù)由參保者在上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%-100%之間自由選擇，繳費(fèi)比例仍為20%，年繳費(fèi)額上限為9744元，下限為5846.4元。據(jù)了解，各類企業(yè)單位繳費(fèi)比例繼續(xù)維持標(biāo)準(zhǔn)不變，即國(guó)有、集體、外資企業(yè)單位繳費(fèi)比例繼續(xù)執(zhí)行18%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023-05-09388人看過
住房公積金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期儲(chǔ)金，是用于住房的一種資金。具有普遍性、強(qiáng)制性、福利性和返還性的特點(diǎn)。... 更多>
-
2025-09-14 -
2025-09-11 -
2025-09-08 -
2025-09-07 -
2025-09-07
-
五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和基數(shù)如何分配江蘇在線咨詢 2022-11-14五險(xiǎn)的繳費(fèi)比例： 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。 醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元; 失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%; 工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 五險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)分配： 按照《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，應(yīng)按照職工上一年度的月均工 -
五險(xiǎn)一金繳納基數(shù)是什么？望解答，繳費(fèi)比例怎么算呢?陜西在線咨詢 2024-08-31單位給職工繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù)是：職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月申報(bào)個(gè)人所得稅的工資、薪金稅項(xiàng)的月平均額來進(jìn)行確定。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)需單位和職工共同繳費(fèi)，工傷和生育保險(xiǎn)只需單位繳費(fèi)，單位的繳費(fèi)基數(shù)都是本單位職工工資總額，職工的繳費(fèi)基數(shù)都是本人工資；住房公積金需單位和職工共同繳存，基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例，單位的月繳存額為職工 -
2020年五險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例是？西藏在線咨詢 2022-10-27目前武漢市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為27%（其中用人單位繳費(fèi)比例為19%、職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%）；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%（其中用人單位繳費(fèi)比例為8%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為2%）；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)確定，行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.2%至1.9%之間，由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1%（其中用人單位繳費(fèi)比例為0.7%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例 -
2020年省五險(xiǎn)繳費(fèi)比例個(gè)繳費(fèi)基數(shù)為多少山西在線咨詢 2022-10-21中國(guó)社保體系主要由“五險(xiǎn)一金”組成。2015年已經(jīng)相繼下調(diào)了失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，但現(xiàn)行的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)合計(jì)達(dá)到企業(yè)工資總額的39.25%。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)總費(fèi)率28%(單位繳費(fèi)20%、個(gè)人繳費(fèi)8%)、醫(yī)療保險(xiǎn)8%(單位繳費(fèi)6%、個(gè)人繳費(fèi)2%)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率2%(單位、個(gè)人比例各省自定)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)由單位繳費(fèi)個(gè)人不繳，工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率為0.75%左右，生育保險(xiǎn)的平均費(fèi)率為不超過0.5 -
2014年企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例黑龍江在線咨詢 2022-11-01當(dāng)?shù)?014社平工資就是繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例從最高300%到最低60%（不包含個(gè)別欠發(fā)達(dá)地區(qū)）。
