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上環(huán)能休多長時間病假?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-01-26 00:15:30 470 人看過

一、上環(huán)能休多長時間病假

一般是3天,特殊情況例外,如出現(xiàn)并發(fā)癥等,但必須由做手術(shù)的醫(yī)院提供證明方可。

上環(huán)是女性采取的一種長期避孕手段,但是上環(huán)有很多問題需要得到關(guān)注和了解。一般說來,上環(huán)之后會有一些不良反應(yīng)是很正常的,大家無需特別緊張。

《勞動法》第六十一條

不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

第六十二條

女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

第六十三條

不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

“上環(huán)”是一種可以長期避孕的方式,處于生育年齡的女性上環(huán)之后可以有效避免懷孕。一般說來,一個環(huán)可以呆在女性身體內(nèi)十多年的時間。在體內(nèi)放上“環(huán)”是一個小手術(shù),但是需要接受手術(shù)的女性自身有一個適應(yīng)“環(huán)”的過程。

“環(huán)”的專業(yè)名稱是宮內(nèi)節(jié)育器,將它放在還在育齡女性的身體里可以達(dá)到避孕的目的,而且沒有一般避孕藥的不良反應(yīng)。經(jīng)過多年的研究和改良,現(xiàn)在的“環(huán)”一般是含銅或者含藥物的,支架的材質(zhì)有塑料、記憶合金等,形狀也有很多種,例如圓形、T形、Y形等。

三、上環(huán)的最佳時間

1、月經(jīng)結(jié)束后七天內(nèi)

這時候的子宮內(nèi)膜還處于生長階段,上環(huán)造成的輕微傷害能在短時間內(nèi)得以消除。此外,由于這時候的子宮口比較緊,“環(huán)”也比較不容易脫落。不過需要注意上環(huán)前不得同房。

2、人工流產(chǎn)術(shù)后

如果女性因?yàn)橐馔鈶言行枰鳟a(chǎn),可以在人流結(jié)束后就馬上上環(huán)。一次完成兩大手術(shù),不僅方便,而且也會讓女性心里感覺輕松一點(diǎn)。

3、自然流產(chǎn)月經(jīng)恢復(fù)后7天

經(jīng)歷自然流產(chǎn)的女性可以在月經(jīng)恢復(fù)后的7天內(nèi)進(jìn)行上環(huán)。

4、順產(chǎn)滿六周后

順產(chǎn)的女性可以在生完孩子滿六周做檢查時上環(huán)。這時候的子宮已經(jīng)和懷孕前差不多大小了,子宮的頸口不會太緊,比較容易上環(huán)。此外,由于這時候夫妻還沒有恢復(fù)同房,也能避免意外受孕。

5、剖腹產(chǎn)時或產(chǎn)后滿半年

女性剖腹產(chǎn),可在分娩時把環(huán)放進(jìn)去。這個時候放環(huán)可以選擇最好的地方,并且不會造成產(chǎn)婦額外的痛苦或者思想上的壓力。剖宮產(chǎn)手術(shù)是無菌操作的,這個時候放環(huán)也不會對身體造成感染。當(dāng)然,女性也可以等到產(chǎn)后滿半年身體無恙時上環(huán)。

6、緊急避孕時

同房未采取避孕措施,可在5日內(nèi)上環(huán)以緊急避孕。

二、上環(huán)能休多長時間病假?

一般是3天,特殊情況例外,如出現(xiàn)并發(fā)癥等,但必須由做手術(shù)的醫(yī)院提供證明方可。

以上詳細(xì)介紹了上環(huán)能休多長時間病假的問題,想要上環(huán)的女性可以參考。上環(huán)是女性采取的避孕措施,但是在準(zhǔn)備上環(huán)時,也要考慮到相關(guān)注意事項(xiàng)和安全問題。上環(huán)會給女性身體帶來一定的傷害,上環(huán)之后也會有一些不良反應(yīng),這個時候如果身體不適需要請假,要注意在請病假的時候,按照勞動合同法,去公司指定的醫(yī)院開具相關(guān)證明,然后再請假。

《中華人民共和國勞動法》(2018修正):第七章 女職工和未成年工特殊保護(hù)  第六十三條 不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

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    法律綜合知識是指涵蓋法律領(lǐng)域各個方面的基礎(chǔ)知識和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容,涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個法律領(lǐng)域。... 更多>

    #法律綜合知識
    相關(guān)咨詢
    • 病假期間請病假能否連續(xù)休多長時間
      北京在線咨詢 2022-04-18
      病假可以連續(xù)休多長時間,勞動法并未做出規(guī)定,主要由公司的規(guī)章制度以及勞動合同來確定;根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關(guān)規(guī)定,任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療期。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病時,企業(yè)不得解除勞動合同的時限,也就是患病或非因工負(fù)傷職工
    • 病假最多能休幾天幾天,休多長時間
      四川在線咨詢 2021-10-29
      員工患病或非因工受傷的醫(yī)療期限,根據(jù)員工在公司的工作時間,可以享受三到二十四個月的病假醫(yī)療期限,所以員工的病假最多可以請24個月,但必須由醫(yī)院出具病假。第三條企業(yè)員工因病或非因工受傷需要停止工作和醫(yī)療時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)本人的實(shí)際工作年限和在本單位工作年限,給予三至二十四個月的醫(yī)療期限: (一)實(shí)際工作年限不滿十年的,在本單位工作年限不滿五年的,為三個月; 超過五年的是六個月。 (二)實(shí)際工作年限以上的,
    • 休病假工資到底能拖多長時間
      臺灣在線咨詢 2023-04-01
      你只要是放病假就能是病假工資。病假時間跟個人工齡有關(guān)。 《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期
    • 規(guī)定的病假休完后上班多長時間才可再休病假?
      天津在線咨詢 2022-10-25
      根據(jù)醫(yī)療期規(guī)定執(zhí)行,長期經(jīng)常性請病假的,公司可以辭退。
    • 抑郁癥休病假最多能休多長時間?是按病假工資發(fā)嗎?
      浙江在線咨詢 2022-08-08
      我國法律上還沒有精神類疾病休假的條例性規(guī)定。休假要看醫(yī)生估計的治療時間,還有你工作單位允許的請假時間,但是一般抑郁癥治療需要1-3個月的時間,很多抑郁癥患者因?yàn)闊o法正常工作,都是要辭職養(yǎng)病的。