精品无码人妻一区二区三区,久久久久国产亚洲av麻豆,好男人官网资源在线观看

個體申請工傷認(rèn)定的流程具體有那些

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-08 12:54:40 97 人看過

1、申請環(huán)節(jié)，工傷保險部門根據(jù)申請人提交的材料出具《收件回執(zhí)》，如材料不齊的出具《補(bǔ)齊材料告知書》。

2、受理環(huán)節(jié)，基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險經(jīng)辦部門對符合受理?xiàng)l件的予以受理，出具《受理通知書》，對不符合條件的出具《不予受理決定書》。

3、承辦環(huán)節(jié)，如申請人為受傷害的職工或其近親屬、工會組織，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》，核實(shí)有關(guān)情況。收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭議，工傷部門進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。

4、辦結(jié)環(huán)節(jié)，工傷保險部門就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書面決定，并于20個工作日內(nèi)送達(dá)申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會組織以及該職工所在單位。

《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

《工傷認(rèn)定辦法》第四條

按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門提出。

《工傷認(rèn)定辦法》第五條

用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請。

《工傷認(rèn)定辦法》第七條

工傷認(rèn)定申請人提交的申請材料符合要求，屬于社會保險行政部門管轄范圍且在受理時限內(nèi)的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

《工傷認(rèn)定辦法》第八條

社會保險行政部門收到工傷認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會保險行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

《工傷認(rèn)定辦法》第九條

社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

《工傷認(rèn)定辦法》第十條

社會保險行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行，并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】

擴(kuò)展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多法律綜合知識相關(guān)文章

勞動者
勞動者申請工傷賠償申請具體流程

1、向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。2、符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。3、材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。4、不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。工傷鑒定十級賠償流程怎么走？在確定傷情等級后，可以直接向用人單位提出得到賠償?shù)恼埱?，若其拒不支付的，職員可以向人民法院提出得到賠償?shù)恼埱?。一般來說，為了緩解司法壓力，一般需要雙方自行協(xié)商賠償事宜，對于沒有辦法確認(rèn)的，也需要準(zhǔn)備齊全相關(guān)材料后再行起訴。一、不離職工傷賠償費(fèi)有期限嗎發(fā)生工傷事故后，依據(jù)

2023-03-26

180人看過
工傷認(rèn)定時限
怎么申請工傷認(rèn)定具體時限

關(guān)于申請工傷認(rèn)定的時限有下列規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)提出申請，從事故發(fā)生或者勞動者被依法診斷為職業(yè)病之日算起；若單位沒有及時去向社保局提出申請，則勞動者本人、其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)可以去向勞動局進(jìn)行申請。工傷認(rèn)定時限有多久2004年1月1日起施行的《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。工傷職工超過1年申請工傷認(rèn)定的，勞動保障部門可不予受理。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)（時限）申請工傷認(rèn)定，超過30天不超過1年（時效）單位也可申請，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用由單位承擔(dān)。單位不為職工申請認(rèn)定，職工或者近親屬可在1年內(nèi)（時效）到社會保險行政部門（人力資源和社會保障局）申請認(rèn)定。社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。對事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)

2023-07-30

421人看過
醫(yī)療機(jī)構(gòu)
個體戶能申請工傷認(rèn)定嗎

一、個體戶能申請工傷認(rèn)定嗎可以，《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。二、工傷與公傷的區(qū)別（一）主體及相互間關(guān)系不同。工傷發(fā)生在勞動關(guān)系中，也就是用人單位和勞動者之間，公傷發(fā)生在國家機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位和社會團(tuán)體與其工作人員之間，這種關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，帶有行政屬性。（二）確定待遇的依據(jù)不同。工傷待遇由工傷保險條例和地方行政法規(guī)確定。公傷待遇由人事、勞動和社會保障部門會同財政部門制定。（三）能否參加工傷保險待遇不同。工傷可參加工傷保險，享受工傷保險待遇。公傷不可參加工傷保險，不能享受工傷保險待遇，而是享受相關(guān)的公傷待遇。三、工傷認(rèn)定的程序是怎樣的（一）職工發(fā)生工傷事故，相關(guān)單位負(fù)責(zé)

2023-04-20

345人看過
鑒定結(jié)論
工傷申請的具體流程和所需資料

個人申請工傷認(rèn)定須攜以下材料：與用人單位有效的書面勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系證明；《職工工傷認(rèn)定申請書》；員工本人身份證和工作證（或工卡）；員工或用人單位傷（亡）事故情況材料（如實(shí)敘述事故發(fā)生經(jīng)過）；有關(guān)旁證材料（如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等）；道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等（屬交通事故的）；工傷認(rèn)定所需的其他材料；受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明（屬親屬提出工傷認(rèn)定申請的）。工傷認(rèn)定申請材料1、《認(rèn)定工傷決定書》或《確認(rèn)意見書》復(fù)印件、《鑒定結(jié)論書》復(fù)印件；2、待遇享受人有效身份證正、反面復(fù)印件，及本人在本市指定金融機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)開立的實(shí)名制結(jié)算賬戶卡（折）復(fù)印件；3、勞動能力鑒定費(fèi)用原始票據(jù)；4、根據(jù)工傷職工的不同情況，還需分別攜帶下列材料：（1）配置輔助器具的，需攜帶《配置輔助器具確認(rèn)書》復(fù)印件和配置輔助器具費(fèi)用原始票據(jù)；（2）非全日制從業(yè)人員（小時工）、協(xié)保人

2023-08-07

405人看過

社會保險
申請工傷認(rèn)定具體需要準(zhǔn)備的材料有哪些？

申請工傷認(rèn)定所需材料：與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；工傷認(rèn)定申請表。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。一、工地工傷需要哪些材料工地工傷申請工傷認(rèn)定需要提交下列材料：工傷認(rèn)定申請表；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定。二、工傷認(rèn)定申報都有什么材料?申報工傷的材料主要包括：工傷認(rèn)定申請表；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認(rèn)定；用人單位未申請，工傷職工或者其近親屬、工會組織要在1年內(nèi)申請。三、工傷認(rèn)定申請人為單位的需要準(zhǔn)備什么材料工傷認(rèn)定申請人為單位的需要準(zhǔn)

2023-04-05

334人看過
不可抗力
工傷認(rèn)定申請期限中止的具體原因有哪些？

工傷認(rèn)定時限中止的事由：1、勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系發(fā)生爭議，在依法定程序處理勞動爭議期間的。2、需要有關(guān)部門對相應(yīng)事故的結(jié)論為依據(jù)，而有關(guān)部門尚未作出結(jié)論的。3、由于其他不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定決定難以作出的。4、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他需要中止的情形。工傷認(rèn)定時限能否中止中斷或者延長可以，《工傷保險條例》第十七條第一款規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》第七條：由于不屬于職工或者其近親屬自身原因超過工傷認(rèn)定申請期限的，被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。有下列情形之一耽誤申請時間的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為不屬于職工或者其近親屬自

2023-07-19

151人看過
法律綜合知識
職工個人做工傷認(rèn)定的程序有哪些具體步驟

一、職工個人做工傷認(rèn)定的程序有哪些具體步驟職工個人做工傷認(rèn)定的程序：工傷職工在用人單位未申請工傷認(rèn)定的1年內(nèi)申請工傷認(rèn)定；社會保險行政部門決定是否受理；根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。二、工傷認(rèn)定需要哪些文件資料工傷職工去社會保險行政部門（一般是人力資源與社會保障局里邊有專門處理工傷認(rèn)定的部門，公司給交了有工傷保險的，去參保地的相關(guān)部門，公司沒有交的，去生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定）申請工傷認(rèn)定需要準(zhǔn)備以下材料：1．工傷認(rèn)定申請表（表格后面也會列明具體需要準(zhǔn)備的材料，可以在領(lǐng)取表格時咨詢下工作人員）。這個表格一般要去人力資源和社會保障局領(lǐng)取，需要提交幾份，根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定。2．與用人單位存在勞動關(guān)系的證明。簽訂有勞動合同的可以直接提交勞動合同，若沒有簽訂的，一般來說需要提供存在事實(shí)勞動關(guān)

2023-10-26

153人看過
房貸
個人申請住房貸款的具體流程有哪些

1、帶上購房者的身份證，到樓盤看樓。2、選定房子，復(fù)印身份證交售樓部，簽訂一式兩份《貸款產(chǎn)品房認(rèn)購書》，雙方各執(zhí)一份。3、購房者交納定金，，開發(fā)商開具定金收據(jù)。4、簽訂的《貸款產(chǎn)品房認(rèn)購書》中，一般會約定一周內(nèi)簽訂正式的《貸款產(chǎn)品房購買合同》。5、簽訂《貸款產(chǎn)品房認(rèn)購書》時，購房者可選擇一次性付款或貸款方式支付房款。6、若購房者提出貸款申請，售樓部會要求購房者提供身份證、戶口本、未婚證、收入證實(shí)等原件，請律師進(jìn)行審核，律師費(fèi)由購房者支付。7、購房者支付一定金額首期款。正式簽訂一式四份《貸款產(chǎn)品房購買合同》及貸款申請文件(數(shù)量較多，在此不一一列舉)。8、售樓部將購房者一切的申請資料送銀行審核。9、銀行審核批準(zhǔn)后，將貸款發(fā)放到開發(fā)商的帳戶上，開發(fā)商通知購房者收樓(竣工驗(yàn)收后)，并開具全部房款的發(fā)票給購房者。10、開發(fā)商代辦《房產(chǎn)證》，但貸款者需要還清銀行貸款后方可取回原件。貸款買房所需條件：1

2023-05-08

57人看過

法律綜合知識
工傷認(rèn)定程序的工傷申報主體有哪些

工傷保險待遇的申報主體是用人單位或勞動者。1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日

2024-05-10

425人看過
直系親屬
工傷辦理流程具體有哪些？

申請工傷認(rèn)定（一）向哪里申請工傷認(rèn)定？向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級勞動和社會保障局工傷保險科申請。（二）申請認(rèn)定工傷的時效？在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)申請。（三）認(rèn)定工傷需要提供哪些材料？1、《工傷認(rèn)定申請表》，該表在申請時可由勞動局提供；2、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書。（四）勞動部門多長時間作出工傷認(rèn)定結(jié)論？自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。二、工傷傷殘鑒定在工傷認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)立即申請傷殘鑒定和勞動能力鑒定，確定傷殘等級。三、享受工傷傷殘待遇（一）享受哪些待遇？除了醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資外，還有一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性傷殘就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金。（二）單位不賠償怎么辦？用人單位也許沒有為勞動者繳納工傷保險，因此應(yīng)由單位承擔(dān)上述一切待遇。如果

2023-03-02

444人看過
證人證言
工傷認(rèn)定申請書模板具體樣式？

單位工傷認(rèn)定申請書申請人：×××，性別×，××年××月×日出生，民族×，籍貫，住×××市×××街，身份證號碼：×××，是××公司職工。聯(lián)系電話×××××。被申請人：××公司，地址：×××××××。法定代表人：×××任××職務(wù)聯(lián)系電話：××××××請求事項(xiàng)請求依法認(rèn)定申請人在×××(時間)受傷為工傷。事實(shí)與理由：申請人是×××公司職工，于××××年××月被進(jìn)入該公司，在××崗位工作。在××年××月××日上班時間，發(fā)生××工作事故，致使申請人××部位受到嚴(yán)重傷害。申請人受傷后，在××市××醫(yī)院治療，診斷為××，現(xiàn)已住院治療××個月，花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)××元。根據(jù)《工傷保險條例》第×條的規(guī)定，申請人的受傷屬于工傷，鑒于被申請人為主動提出工傷認(rèn)定申請，特依據(jù)《工傷保險條例》第十七條第二款之規(guī)定，申請勞動部門對申請人受傷一事進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并依法認(rèn)定本人此次受傷為工傷。此致××縣(市)勞動和社會保障局申請人(

2023-04-17

452人看過
直系親屬
申請工傷需要那些流程

一、申請：由用人單位、受傷害職工或者其直系親屬向醫(yī)?？铺岢龉J(rèn)定申請來訪、詢問，醫(yī)?？埔詴娓嬷暾堩氈?，并提供《工傷認(rèn)定申請表》。二、審核：審核申請人提供的材料是否完整、是否符合受理?xiàng)l件。（不完整的當(dāng)場或者15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知。）三、受理：提供的材料完整，屬于本局行政部門管轄范圍且在受理時效內(nèi)的受理，并告知受理不受理。四、調(diào)查核實(shí)：勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要對提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。并于受理之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。五、送達(dá)：在工傷認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人（受傷害職工和用人單位）。六：行政復(fù)議：當(dāng)事人、用人單位對工傷認(rèn)定決定不服的可以依法申請行政復(fù)議。七、行政訴訟：當(dāng)事人、用人單位對行政復(fù)議不服的可以依法提起行政訴訟?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時間和工作場所

2023-06-17

461人看過

法律綜合知識
 一、具體操作步驟申請工傷賠償?shù)牧鞒躺暾埞r償?shù)牧鞒虨椋?．當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請并提交勞動關(guān)系證明、醫(yī)療診斷證明等材料；2．社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；3．社會保險行政部門作出工傷認(rèn)定的決定；4．社會保險行政部門將《認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)當(dāng)事人，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?！豆ｋU條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。二、工傷賠償申請勞動仲裁需什么材料工傷賠償申請勞動仲裁徐濤要準(zhǔn)以下材料作為參考，具體可詢問當(dāng)?shù)貏趧又俨猛マk公人員：1．申請書。申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人留存一份；2．身份證明。申請人是勞

2023-09-22

345人看過

直系親屬
工傷個人申請認(rèn)定流程

1。用人單位職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位未按規(guī)定出具事故報告和申請工傷鑒定的，受傷職工或者其親屬可以向保險登記地或者營業(yè)執(zhí)照登記地勞動保障局申請工傷認(rèn)定。同時，申請工傷認(rèn)定時應(yīng)攜帶下列材料：2。員工與用人單位的有效書面勞動合同或事實(shí)勞動關(guān)系證明。員工工傷認(rèn)定申請表4。員工身份證和工作證（或工作證）。員工或用人單位傷害（死亡）事故材料（如實(shí)描述事故過程）6相關(guān)旁證材料（如證人書面證明材料、現(xiàn)場記錄、照片、供述記錄等）7、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定，永久居留地址證明材料等（屬于交通事故）8，工傷認(rèn)定所需的其他材料9，工傷職工委托證明親屬關(guān)系證明（親屬申請工傷認(rèn)定）如何進(jìn)行工傷認(rèn)定：1。根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》的規(guī)定，職工因事故受傷或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、認(rèn)定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)：，自工傷發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門申請工傷鑒定。用人單位未在規(guī)

2023-05-02

473人看過