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公司讓我當(dāng)法人合法嗎

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2024-07-31 22:29:49 328 人看過

一、公司讓我當(dāng)法人合法嗎

當(dāng)然是合法的，擔(dān)任法人代表能獲取授權(quán)和便利于對外的商務(wù)行動，為公司的發(fā)展注入活力。

此外，這些職務(wù)可以賦予您部分決策權(quán)利，以便應(yīng)對緊急情況，保障公司利益。

然而請注意，您需要承擔(dān)身份外民事糾紛的責(zé)任，除非法人代表的行動違反了法律法規(guī)且有過錯(cuò)，否則無需承擔(dān)責(zé)任。但值得重視的是，如果公司的經(jīng)營活動觸犯了法律法規(guī)，作為公司高管的法定代表人也可能面臨一定的民事法律責(zé)任。

《中華人民共和國公司法》第十三條公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。

二、公司讓我去另一家公司支援可以維權(quán)嗎

若勞務(wù)派遣員工認(rèn)為用人單位侵害了其應(yīng)享有的勞動保障合法權(quán)益，該勞動者有權(quán)向其所在地區(qū)的勞動保障行政主管部門提出申訴；

同時(shí)，亦可依法向勞資雙方簽訂勞動合同的執(zhí)行地點(diǎn)或者用人單位的注冊地址所處的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條

勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。

勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬；

被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

《勞動保障監(jiān)察條例》第九條

任何組織或者個(gè)人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報(bào)。

勞動者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

作為法定代表人，您擁有正當(dāng)?shù)臋?quán)利履行職責(zé)并推進(jìn)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營及發(fā)展。此外，由您來作出決策還能確保在面臨迫在眉睫的突發(fā)狀況時(shí)，能夠妥善維護(hù)公司權(quán)益不受損害。請務(wù)必注意的是，在涉及到民事糾紛方面，雖原則上，除非因?yàn)樾袨橛|犯了國家相關(guān)法律法規(guī)并存在過錯(cuò)，否則您將不被要求承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。然而，如果在此過程中，公司的各項(xiàng)經(jīng)營活動涉及違規(guī)操作，那么作為法定代表人，您可能會面臨民事法律責(zé)任的追究。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】

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法人
黑戶能當(dāng)公司法人嗎

企業(yè)法定代表人僅僅是處理公司事務(wù)的代理人，對公司的債務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，但是如果法定代表人是公司的股東，則需要以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。公司是企業(yè)法人，具有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。一、公司債務(wù)股東負(fù)責(zé)任嗎？公司債務(wù)，股東需要承擔(dān)責(zé)任。但是，承擔(dān)責(zé)任是有限度的。根據(jù)《公司法》第三條的規(guī)定，公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認(rèn)繳的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。第二十條第一款規(guī)定，公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。二、公司債務(wù)是由股東負(fù)責(zé)任償還公司債務(wù)由公司以自身的全部財(cái)產(chǎn)來償還。股東對于公司承擔(dān)的是有限責(zé)任，即在有限

2023-03-26

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