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怎么判定是不是泄露公司機(jī)密

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-19 14:53:02 484 人看過

有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，構(gòu)成泄露商業(yè)機(jī)密罪：

（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

《刑法》第二百一十九條

【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：

（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；

（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

本條

所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

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防止員工泄露公司機(jī)密方式包括企業(yè)加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)意識以及措施，建立保密管理規(guī)章制度，簽訂保密協(xié)議等。泄露公司機(jī)密犯法，故意泄露公司機(jī)密不僅需要承擔(dān)民事賠償，還需要承擔(dān)刑事責(zé)任。一、如何防止員工泄露公司機(jī)密防止員工泄露公司機(jī)密方式：1．加強(qiáng)企業(yè)對商業(yè)秘密的保護(hù)意識；2．建立企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)機(jī)構(gòu)3．建立嚴(yán)格的保密規(guī)章和管理制度4．簽訂保密協(xié)議或者競業(yè)限制協(xié)議二、泄露公司機(jī)密犯法嗎泄露公司機(jī)密是屬于違法的行為，如果簽訂了保密協(xié)議的，泄露公司機(jī)密要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違

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無意泄露公司機(jī)密要判刑么

要是確定公司員工泄密的，就將要承擔(dān)下面幾種責(zé)任：1、民事賠償責(zé)任一般來說，泄露商業(yè)秘密給權(quán)利造成損失的，侵權(quán)人要承擔(dān)賠償責(zé)任。2、行政責(zé)任泄露商業(yè)秘密的，權(quán)利人可以找工商行政管理部門投訴，接下來有關(guān)部門就會根據(jù)泄露秘密的情形，對侵權(quán)人做罰款等處罰。3、刑事責(zé)任如果泄露商業(yè)秘密造成權(quán)利人損失較重的，根據(jù)具體情況，就需要承擔(dān)刑事責(zé)任了。按照法律上的規(guī)定，將要承擔(dān)以下的刑事責(zé)任：(1)給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，將要受到三年以下的有期徒刑或者拘役，并且還要處罰金或者單獨處罰金；給權(quán)利人造成特別嚴(yán)重后果的，就可能要被判三年以上七年以下有限徒刑，并且判處罰金。(2)明明就知道或者應(yīng)該是知道上面行為，還獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，將會被以侵犯商業(yè)秘密罪論處。一、泄露商業(yè)秘密罪的量刑是什么？《刑法》第二百一十九條規(guī)定：“有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以

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一、勞動法規(guī)定泄露公司機(jī)密怎么辦可以按照勞動合同相關(guān)條款，員工承擔(dān)違約責(zé)任并支付賠償金。如果員工泄露公司機(jī)密造成公司巨大損失的，涉及刑事犯罪的，可以報警，由警方立案調(diào)查。法律依據(jù)：《勞動合同法》第二十三：用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。二、經(jīng)營者不得侵犯商業(yè)秘密的情形經(jīng)營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密；（二）披露、使用或者允許他入使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密；（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘

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出賣公司機(jī)密判刑幾年也就是關(guān)于泄露商業(yè)機(jī)密判刑問題。因為出賣公司機(jī)密也就是關(guān)系到公司的商業(yè)秘密問題。而如果是涉及商業(yè)秘密在簽合同的時候有保密條款是可以再追究責(zé)任的。按相關(guān)法律規(guī)定，單位實施相關(guān)法律規(guī)定的行為，按照法律規(guī)定的相應(yīng)個人犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)定罪量刑。給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在五十萬元以上的，屬于“給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失”，應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的，屬于法律規(guī)定的“造成特別嚴(yán)重后果”，應(yīng)當(dāng)以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。非法出賣武器裝備罪判刑幾年？構(gòu)成非法出賣、轉(zhuǎn)讓武器裝備罪既遂的，相應(yīng)的判刑標(biāo)準(zhǔn)為：三年以上十年以下有期徒刑；出賣、轉(zhuǎn)讓大量武器裝備或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。非法出賣武器裝備罪是指軍人及非軍人非法出賣武

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泄露了公司機(jī)密的結(jié)果

員工泄密要承擔(dān)的法律后果要依據(jù)泄密的情節(jié)而定。如果簽訂了保密協(xié)議的，要承擔(dān)違約的責(zé)任。如果泄密情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，要承擔(dān)刑事責(zé)任?！缎谭ā返诙僖皇艞l【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反保密義務(wù)或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條【保密義務(wù)和競業(yè)限制】用人單位與勞動者可以在勞動合

2024-04-28

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泄露公司機(jī)密是否觸犯相關(guān)法律？

泄露商業(yè)機(jī)密罪。由于商業(yè)機(jī)密是一種信息，而信息具有客觀性、動態(tài)性、依附性、共享性等特征。因而使得侵犯商業(yè)機(jī)密的行為方式和具體手段復(fù)雜多變，但根據(jù)罪刑法定原則，只有符合《刑法》第219條規(guī)定的情形，才能認(rèn)定為泄露商業(yè)機(jī)密罪的行為。泄露商業(yè)機(jī)密罪怎么判1、依據(jù)我國刑法的規(guī)定，泄露商業(yè)秘密如果構(gòu)成犯罪的，可以按侵犯商業(yè)秘密罪追究刑事責(zé)任，依據(jù)犯罪情節(jié)進(jìn)行量刑。2、相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國刑法》第二百一十九條侵犯商業(yè)秘密罪有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；（三）違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用

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泄露公司機(jī)密犯法嗎以及泄露公司商業(yè)機(jī)密的責(zé)任分為幾類

一、泄露公司機(jī)密犯法嗎泄露公司機(jī)密犯法，泄露公司機(jī)密是屬于違法的行為，如果簽訂了保密協(xié)議的，泄露公司機(jī)密要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。二、泄露公司商業(yè)機(jī)密的責(zé)任分為幾類泄露公司商業(yè)機(jī)密的責(zé)任分為兩類：1.技術(shù)信息，它是指憑經(jīng)驗或技能所產(chǎn)出的，在實際中尤其是工業(yè)中適用的技術(shù)情報、數(shù)據(jù)或知識。它包括化學(xué)配方、工藝流程、未申請專利的設(shè)計、技術(shù)秘訣等。2.經(jīng)營信息，它是指具有秘密性質(zhì)的經(jīng)營管理方法及與經(jīng)營管理方法密切相關(guān)的信息和情報。它包括管理方法、企業(yè)營銷戰(zhàn)略、客戶名

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一、什么算泄露公司機(jī)密的行為?1、以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密;2、披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密;3、違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密;4、明知或應(yīng)知前款所列違法行為，而獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密。二、商業(yè)秘密的特征有哪些?第一，商業(yè)秘密的前提是不為公眾所知悉，而其他知識產(chǎn)權(quán)都是公開的，對專利權(quán)甚至有公開到相當(dāng)程度的要求;第二，商業(yè)秘密是一項相對的權(quán)利。商業(yè)秘密的專有性不是絕對的，不具有排他性。如果其他人以合法方式取得了同一內(nèi)容的商業(yè)秘密，他們就和第一個人有著同樣的地位。商業(yè)秘密的擁有者既不能阻止在他之前已經(jīng)開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息，也不能阻止在他之后開發(fā)掌握該信息的人使用、轉(zhuǎn)讓該信息。第三，能使經(jīng)營者獲得利益，獲得競爭優(yōu)勢，或具有潛在的商業(yè)利益。第四，商業(yè)秘

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泄露公司機(jī)密屬于侵犯商業(yè)秘密罪。泄漏公司機(jī)密，情節(jié)輕微的，將會受到公司的行政處罰并承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。情況嚴(yán)重的，給公司造成重大損失的，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，會受到刑事處罰。要構(gòu)成這個故意泄漏公司機(jī)密罪，要具有以下要素：1、公司有規(guī)章制度明確規(guī)定了公司機(jī)密的范圍，并且，這規(guī)章制度曾在嫌疑人泄密機(jī)密前明顯給他；2、公司明確授權(quán)給嫌疑人接觸規(guī)定的公司機(jī)密的相應(yīng)權(quán)限；3、嫌疑人在進(jìn)行泄密時，必須具有主動性。報關(guān)單屬于商業(yè)機(jī)密嗎1、屬于，因為涉及價格進(jìn)口產(chǎn)地國等等信息。2、商業(yè)機(jī)密，又稱商業(yè)秘密。是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的設(shè)計資料、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等技術(shù)信息和經(jīng)營信息。其中，不為公眾知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的；能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性，是指

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