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養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。所謂養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保的一種，為員工繳納社保是用人單位的義務(wù)，不可以約定規(guī)避繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。李某與一私營(yíng)企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，該合同為該私營(yíng)企業(yè)自制的格式合同。合同約定，企業(yè)在創(chuàng)業(yè)階段，經(jīng)營(yíng)艱難，以高工資一并涵蓋國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)助、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、交通補(bǔ)助等;職工自行辦理商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)不再負(fù)擔(dān)為職工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用。后雙方解除勞動(dòng)合同，李某應(yīng)聘到一家電腦公司上班，但被告知應(yīng)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。但原單位告知李某雙方所簽的勞動(dòng)合同中已有了明確約定，企業(yè)不再負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。請(qǐng)問，企業(yè)應(yīng)為李某繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)嗎?養(yǎng)老保險(xiǎn)具有強(qiáng)

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例分為單位繳費(fèi)、個(gè)人繳費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)等。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)單位費(fèi)的比例是百分之二十，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)的比例是百分之八，醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的比例是8％，個(gè)人繳費(fèi)的比例是2％，工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)的比例是0．2％；生育保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例是0．8％，個(gè)人是不繳納費(fèi)用；失業(yè)保險(xiǎn)單位的繳費(fèi)比例是1％，個(gè)人的繳費(fèi)比例是1％。事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為多少？事業(yè)單位醫(yī)保最新規(guī)定：省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例分別為8％，0．5％和7％。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)為：在職在編人員上年度工資總額（機(jī)關(guān)單位為基本工資加津貼補(bǔ)貼、事業(yè)單位為基本工資加績(jī)效工資）。職工年工資總額高于南昌市上年度職工年平均工資300％的，個(gè)人和單位均以南昌市職工年平均工資300％為基數(shù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工共同繳納。其中

1、為維護(hù)職工的合法權(quán)益，欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)職工在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，應(yīng)先辦理補(bǔ)繳手續(xù)；補(bǔ)繳有困難的，要先辦理職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不記入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，不計(jì)算繳費(fèi)年限和相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。不能因?yàn)槠髽I(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)而影響職工流動(dòng)。2、欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的企業(yè)與職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)先辦理補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)；補(bǔ)繳有困難的，也可辦理職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的中斷手續(xù)。欠繳部分不記入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，不計(jì)算繳費(fèi)年限和相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3、企業(yè)職工為盡快辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，自愿代企業(yè)繳納欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得直接受理由職工個(gè)人出資代企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。已經(jīng)受理的由職工個(gè)人代企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)核實(shí)，應(yīng)盡快退還職工本人。參見：關(guān)于認(rèn)真做好欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和退休手續(xù)工作的緊急通知（

這段內(nèi)容講述了單位未按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)，勞動(dòng)者可以采取的投訴和離職方式。勞動(dòng)者可以前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，要求單位按規(guī)定補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)用。若調(diào)解不成，勞動(dòng)者還可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如果單位未依法給交保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以選擇離職，并且還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。單位未按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，要求單位按規(guī)定補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)用。若調(diào)解不成，勞動(dòng)者還可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁?；蛘邉趧?dòng)者可以以此辭職，因未依法給交保險(xiǎn)選擇離職的話，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 勞 動(dòng) 者 如 何 維 權(quán) 要 求 單 位 補(bǔ) 繳 保 險(xiǎn) ？根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照保險(xiǎn)合同的約定按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以向社保行政部門

一、辦理?xiàng)l件專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定基本條件：1)大專畢業(yè)，見習(xí)1年期滿，再?gòu)氖卤緦I(yè)技術(shù)工作滿1年，可認(rèn)定助理級(jí);助理級(jí)任職滿四年可晉升中級(jí);中級(jí)任職滿五年并從事本專業(yè)工作滿25年(后取大專學(xué)歷)或者大專畢業(yè)直接從事本專業(yè)工作滿20年可晉升副高級(jí)。2)本科畢業(yè)，見習(xí)1年期滿，可認(rèn)定助理級(jí);助理級(jí)任職滿四年可晉升中級(jí);中級(jí)任職滿五年可晉升副高級(jí);副高級(jí)任職滿五年可晉升正高級(jí)。3)碩士畢業(yè)，從事本專業(yè)工作滿2年，可直接認(rèn)定中級(jí);中級(jí)任職滿五年可晉升副高級(jí);副高級(jí)任職滿五年可晉升正高級(jí)。4)博士畢業(yè)，可直接認(rèn)定中級(jí);中級(jí)任職兩年后可晉升副高級(jí);副高級(jí)任職滿五年可晉升正高級(jí)。二、辦理資料1、《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》一式兩份(網(wǎng)上預(yù)審?fù)ㄟ^后打印，用人單位加蓋公章并在意見欄對(duì)申報(bào)人做較全面的鑒定，不能簡(jiǎn)單用“同意”二字)2、身份證原件3、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件4、《公共科目合格證》原件5、《繼續(xù)教育證書》

省屬科研機(jī)構(gòu)和工程勘察設(shè)計(jì)單位和職工個(gè)人按所在市規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。所在市的單位繳費(fèi)比例低于20%的，按20%的比例繳納；個(gè)人按當(dāng)月本人繳費(fèi)工資的6%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，由單位在本人工資中代為扣繳。職工本人月繳費(fèi)工資為國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)中的固定部分、按國(guó)家規(guī)定比例增發(fā)的津貼和按國(guó)家、省規(guī)定并實(shí)際領(lǐng)取的補(bǔ)貼之和。按照國(guó)家和省規(guī)定的職工在轉(zhuǎn)制前可計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參見：《關(guān)于我省省屬科研機(jī)構(gòu)、工程勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn)制后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施意見的通知》（勞社字[2002]13號(hào)）發(fā)布日期：2002年2月6日?qǐng)?zhí)行日期：2002年2月6日

一、辦理?xiàng)l件1、低保家庭畢業(yè)生(民政部門發(fā)放的低保證或低保對(duì)象身份認(rèn)定證明);2、特困人員畢業(yè)生(民政部門發(fā)放特困人員救助供養(yǎng)證或特困人員身份認(rèn)定證明);3、孤兒(民政部門出具的孤兒身份認(rèn)定證明);4、重點(diǎn)困境兒童畢業(yè)生(民政部門出具的重點(diǎn)困境兒童身份認(rèn)定證明);5、建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生(通過申報(bào)建檔立卡號(hào)與全省建檔立卡數(shù)據(jù)庫(kù)比對(duì));6、殘疾人畢業(yè)生及貧困殘疾人家庭畢業(yè)生(殘聯(lián)部門發(fā)放的殘疾證);7、在學(xué)期間已獲得國(guó)家助學(xué)貸款。二、辦理資料求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表三、辦理流程申請(qǐng)—受理—辦結(jié)—送達(dá)四、辦理時(shí)間40工作日五、辦理費(fèi)用該事項(xiàng)暫無收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)六、辦理地點(diǎn)廈門市湖濱東路319號(hào)C座二樓市人才中心檔案部窗口七、相關(guān)政策規(guī)定1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào))(十三)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生多渠道就業(yè)……將求職補(bǔ)貼調(diào)整為求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，對(duì)象范圍擴(kuò)展到已獲得國(guó)家助

一、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿钚碌纳绫；鶖?shù)按比例繳納，一般企業(yè)為員工繳納13%，而個(gè)人繳納其余的8%，累計(jì)高達(dá)21%的繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。每個(gè)地方的政策不同，社?；鶖?shù)有所區(qū)別，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞郑蛘邠艽?2333進(jìn)行咨詢。二、企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)能取出來嗎企業(yè)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)可以取出來的，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第14條明確規(guī)定：個(gè)人賬戶不得提前支取。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是個(gè)人工作期間為退休后養(yǎng)老積蓄的資金，是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要組成部分，根據(jù)政策規(guī)定，未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。當(dāng)然了，有些特殊情況，還是可以辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)退保并把里面的錢一次性取出來的?？梢赃x擇性地看自己是不是符合：1.達(dá)到退休年齡，未滿足繳費(fèi)15年的條件(個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部給付)；2.參保人因故死亡；3.參保人出國(guó)定居；4.退休后死亡，個(gè)人帳戶尚有余額的。針

一、申請(qǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇相關(guān)政策有哪些(一)申請(qǐng)辦理退休的條件參保人員享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件：1、達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡;2、用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費(fèi);3、繳費(fèi)年限15年以上。(二)國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡及條件1、正常退休：男年滿60周歲;女工人50周歲;長(zhǎng)期在企業(yè)管理或技術(shù)崗位工作的女職工，退休年齡為55周歲，其中在45周歲之前轉(zhuǎn)為工人崗位的，可以按女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休;個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，年滿55周歲辦理退休;2、特殊工種提前退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局行政部門審批符合特殊工種提前退休條件的;3、因病或者非因工致殘?zhí)崆巴诵荩耗心隄M50周歲、女年滿45周歲，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的。(三)享受退職的條件參保人員未達(dá)到退休年齡因病或者非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)

參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例單位承擔(dān)個(gè)人承擔(dān)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%+4元失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)一類行業(yè)0.5%二類行業(yè)0.8%三類行業(yè)1.2%基準(zhǔn)費(fèi)率可根據(jù)工傷保險(xiǎn)基金的運(yùn)行情況適時(shí)調(diào)整。社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)統(tǒng)一為0.2%生育保險(xiǎn)注：一類為風(fēng)險(xiǎn)較小行業(yè)，二類為中等風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，三類為風(fēng)險(xiǎn)較大行業(yè)；社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工商登記內(nèi)容及主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，確定用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別及相對(duì)應(yīng)的費(fèi)率。

養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳【政策依據(jù)】：《社會(huì)保險(xiǎn)法、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例【征繳范圍】市區(qū)參保單位【繳費(fèi)比例】：1、用人單位繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。單位繳費(fèi)以上年度職工工資為基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%;職工個(gè)人按照本人上年度工資的8%繳費(fèi)，個(gè)人繳費(fèi)部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶，職工應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。2、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以全市上年度全市在崗職工平均工資為基數(shù)，可在上年度在崗職工月平均工資60%—300%之間進(jìn)行選擇，繳費(fèi)比例為20%，其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶?！纠U費(fèi)形式】：參保單位和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)按月以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式到市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局指定開戶銀行進(jìn)行繳費(fèi)。

繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定局，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)單位必須在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的30日內(nèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一、國(guó)企什么時(shí)候交養(yǎng)老保險(xiǎn)國(guó)企當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。二、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理手續(xù)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為職工辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在企業(yè)和職工按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)后，應(yīng)為參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，用于

原標(biāo)題：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)辦事指南對(duì)省直單位應(yīng)參保而未參保等原因，可申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。一、所需資料(一)《補(bǔ)繳保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表(一式兩份)。(二)單位申請(qǐng)報(bào)告(已在我局辦理委托銀行自動(dòng)結(jié)算授權(quán)的單位，須在報(bào)告中明確已辦理委托授權(quán)的銀行賬號(hào)信息并確認(rèn)已存入足夠金額)。(三)根據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)繳的時(shí)間，提供相應(yīng)時(shí)期的招工表或轉(zhuǎn)正定級(jí)表或調(diào)函或勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件。(四)根據(jù)申請(qǐng)補(bǔ)繳的時(shí)間，提供相應(yīng)時(shí)間實(shí)際工資收入的證明材料復(fù)印件，如工資表、工資簽收單等。因客觀原因無法提供當(dāng)時(shí)的工資收入有效證明材料的，2007年6月底前以當(dāng)年所在市上年度職工月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)，2007年7月后以上年度全省在崗職工月平均工資為基數(shù)。(五)我局稽核部或綜合調(diào)研部認(rèn)定應(yīng)補(bǔ)繳的文書原件和復(fù)印件。(六)未在我局辦理委托銀行自動(dòng)結(jié)算授權(quán)的單位，須同時(shí)辦理委托銀行自動(dòng)結(jié)算授權(quán)，提交單位信息變更表、委托銀行自動(dòng)結(jié)算社會(huì)保險(xiǎn)資金授權(quán)書

各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、省直管縣(市)人力資源和社會(huì)保障局(人事局、勞動(dòng)保障局)，省直參保各單位：為貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法、《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定(人力資源和社會(huì)保障部令第13號(hào))、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定(人力資源和社會(huì)保障部令第20號(hào))、《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定貫徹實(shí)施工作的通知(人社部發(fā)〔2013〕82號(hào))，規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理工作，現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際，提出以下意見，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。一、社會(huì)保險(xiǎn)登記用人單位應(yīng)當(dāng)自注冊(cè)成立之日起三十日內(nèi)，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書、企業(yè)代碼證書等有關(guān)資料，向注冊(cè)地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。用人單位不按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正;逾