一、教師退休金一般多少錢?
教師的退休工資的多少與其在職時工資的多少有很大的關(guān)系，如果在職時的工資高，相應的退休后的工資就高，在職時的工資低，退休后的工資就低，當然，每個人在職時的工資不可能完全相同，所以，無法精確的說某教師退休后的工資概況。
教師退休工資=(退休前的崗位工資薪級工資)×對應的比例。
教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發(fā)，這個你要去咨詢當?shù)氐慕逃?
二、機關(guān)事業(yè)單位退休金是多少錢?
退休金發(fā)放的標準一般和兩個標準關(guān)系密切：一個是繳費基數(shù)，一個是繳費年限(繳費年限必須在退休前累計繳納15年方可發(fā)放養(yǎng)老金)
根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在退休金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
教師屬于事業(yè)單位的員工，事業(yè)單位的退休金與兩個標準有關(guān)，一個是養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)，另一個是養(yǎng)老保險的繳費年限。職工的退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，與本地上年度在職員工的月平均工資有密切的聯(lián)系，養(yǎng)老保險的繳費年限以及繳費基數(shù)越高，所得到的退休金越高。
三、杭州的職工退休金高低標準怎么計算?
杭州退休金一個月大概1000元到2000元左右，這主要是根據(jù)他的保險的繳納的時間長度，還有就是本人平時的工資來計算的。需要了解到的是，我們的基本養(yǎng)老保險的話，它是包括一個個人賬戶，還有就是養(yǎng)老金的賬戶組成。退休金高低的具體計算標準如下：
1、本人指數(shù)化月平均繳費工資=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY乘以本人繳費指數(shù);
“本人繳費指數(shù)”為“本人當月繳費工資”除“當月當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY”后的歷年算術(shù)平均值。
2、單位繳費工資總額20%全部進入統(tǒng)籌賬戶，個人繳費8%進入個人賬戶。
3、本決定實施后到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶存儲額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。
4、職工基本養(yǎng)老保險制度只點明“個人賬戶”有利率，沒承諾未來利率水平，如何盡快解決空賬運轉(zhuǎn)狀況實現(xiàn)可能的增值是問題的關(guān)鍵。大部分進入“統(tǒng)籌賬戶”的資金沒有利息收益。
5、所謂“平均預期壽命”又稱“人口平均期望壽命”，是指在現(xiàn)階段每個人如果沒有意外，應該活到的年齡，其數(shù)值呈逐年上升趨勢。
四、怎么計算退休時的養(yǎng)老金?
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1
本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。
綜上所述，職工退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
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一、杭州的最低標準社保交滿15年退休后能領(lǐng)多少月退休金杭州養(yǎng)老金=杭州基礎(chǔ)養(yǎng)老金+杭州個人賬戶養(yǎng)老金 杭州社?；A(chǔ)養(yǎng)老金=（杭州上年度在崗職工月平均工資+杭州個人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。 杭州個人賬戶養(yǎng)老金=杭州個人賬戶儲存額/個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) 首先，假設(shè)杭州月平均工資為：5588，杭州個人指數(shù)取100%， 得：杭州社保個人指數(shù)化月平均工資：5588 得：杭州基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5588+5588)/2x15x1%=838.2 然后，杭州個人賬戶養(yǎng)老金=個人繳費基數(shù)x養(yǎng)老保險繳費比例x養(yǎng)老保險繳費年限/個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) 假設(shè)：繳費基數(shù)：4669.25，繳費比例：8%，繳費年限：15年 杭州個人賬戶養(yǎng)老金=4669.25x8%x（15年x12月）/個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)=67237.2/個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) 根據(jù)男性和女性退休時間的不同，所對應的養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)不同2023-03-24111人看過 -
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基本工資按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)一、按工齡發(fā)退休工資按照工齡發(fā)退休工資指的是工齡越久的，退休工資越高，最高是達到退休前工資的90%。因此退休工資跟勞動者的工齡即勞動年限是掛鉤的，具體而言按每工作一年100元，依此類推工齡10年的退休金是1000元，參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元。退休金是法定的勞動者合法權(quán)益，退休金是退休人員的生活保障，是其應得的合法收入。二、事業(yè)單位退休人員醫(yī)保門診還有錢嗎事業(yè)單位醫(yī)保報銷標準：1、門診費用：門診是指定的醫(yī)院門診。核定基數(shù)標準：離休人員據(jù)實報銷;退休人員和在職干部職工(包括提前離崗退養(yǎng)人員)按工齡核定基數(shù)，工齡在31年以上的,年人平定補420元，月平定補35元;26年至30年的，2023-06-24406人看過
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一、北京老師退休金一般是多少要根據(jù)公式來計算。教師退休工資=(退休前的崗位工資薪級工資)×對應的比例。教師屬于事業(yè)單位，事業(yè)單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)：1、工作年限滿35年的，按90%計發(fā);2、滿30年不滿35年的，按85%計發(fā);3、滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發(fā)。(有些地方女教師只要教齡滿25年即可100%計發(fā)，這個要去咨詢當?shù)氐慕逃?二、養(yǎng)老保險的類型1、基本養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老保險(亦稱國家基本養(yǎng)老保險)，它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度?；攫B(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性2023-05-20495人看過 -
法律綜合知識一、一般的高級工程師退休金高嗎一般的高級工程師退休金都是蠻高的。高級技術(shù)職稱的退休職工是怎么補貼的，具體如下：退休年齡問題是一個涉及公民勞動權(quán)、社會保險權(quán)益的重要制度，許多現(xiàn)行法的制度實施都依賴于退休年齡的確定，因此應提高退休年齡立法的層級。今年實施延遲退休年齡對養(yǎng)老金有哪些影響？延遲退休2017新規(guī)定現(xiàn)在養(yǎng)老金能拿多少？對于延遲退休提出的方案是：第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。二、新退休規(guī)定1．基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工2024-01-25263人看過
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法律綜合知識一、退休教師退休金怎么領(lǐng)??？1、養(yǎng)老金資格認證這是退休后領(lǐng)取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發(fā)放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可！2、社保中斷后補救辦法可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。3、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來到了退休年齡不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，參保人可以申請一次性領(lǐng)回養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額（包括本金和利息），社保部門終止其養(yǎng)老保險關(guān)系。4、累計10年領(lǐng)取地的決定條件必須先滿足養(yǎng)老金領(lǐng)取條件（達到退休年齡，且累計繳納養(yǎng)老保險滿15年），累計10年領(lǐng)取地區(qū)的決定條件。比如當事人剛開始在深圳工作了3年，然后又去上海了，之后又回來了，只要累計在深圳繳納滿10年，就可以在深圳辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取。5、繳的一樣為什么到手的卻不一樣二、退休后養(yǎng)老金在哪里領(lǐng)?。?、社保在戶籍地的退休后當?shù)仡I(lǐng)取比如，當事人戶籍在北京，工2023-12-10403人看過 -
一、40年工齡退休金是多少?1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經(jīng)濟增長)2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。5、特優(yōu)津貼：全體工人公認的特別優(yōu)秀工人，無名額限制，縣市以2023-05-20422人看過 -
退休一、杭州高溫費發(fā)放標準公布《浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標準有關(guān)問題的通知》(浙人社發(fā)〔2018〕65號)規(guī)定：一、企業(yè)職工夏季高溫津貼標準調(diào)整為：室外作業(yè)人員每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員每人每月200元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。工作性質(zhì)在室外與室內(nèi)來回流動交替或主要作業(yè)時間在室外，以及高溫爐前作業(yè)的，視同室外作業(yè)。二、夏季高溫津貼不包括在最低工資標準范圍內(nèi)。企業(yè)不得因高溫津貼增加而降低勞動者工資。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，企業(yè)不得扣除或降低勞動者工資。三、企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時，應繼續(xù)做好工作現(xiàn)場清涼飲料的供應。四、各級人力資源和社會保障部門要會同安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、衛(wèi)生計生等部門和工會組織，督促企業(yè)依法落實夏季工作場所防暑降溫各項規(guī)定，建立健全工作安全衛(wèi)生制度，確保夏季企業(yè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營正常進行。通知自2018年6月1日起施行。2023-02-21205人看過 -
個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)公務員的退休待遇由兩部分組成：一個是退休金，級別越高、工齡越大退休金也就越多;一個是養(yǎng)老金和職業(yè)年金，按在職繳納的養(yǎng)老保險基數(shù)核算。這位正處級干部在職期間的工資已經(jīng)上萬了，扣除對應的保險后，每月的收入在8300元左右，退休后的待遇是每個月7800元，退休工資相當于在職期間94%，這樣的退休待遇已經(jīng)相當高了，在當?shù)匾彩桥琶壳暗?。當然，之所以有這么高的退休待遇，2023-06-17197人看過
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一、河南退休金一個月多少錢?河南退休金一個月多少錢每個人是不一樣的，需要根據(jù)基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算出來基礎(chǔ)的養(yǎng)老金額，然后再計算出個人賬戶養(yǎng)老的金額，這兩者都是可以直接根據(jù)公式計算出來的，然后兩者相加就是總的退休金額了，河南有上調(diào)退休金額，每人每月增加55元。養(yǎng)老金計算公式如下：(1)養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金;(2)個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139);(3)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%(4)公式中:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。二、河南養(yǎng)老金上調(diào)方案細則調(diào)整辦法(一)定額調(diào)整調(diào)整范圍內(nèi)的退休人員每人每月增加55元。(二)掛鉤調(diào)整退休人2023-05-20405人看過 -
法律綜合知識一、退休職工如何計算退休金退休職工的退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成，因此計算退休金只需將這三種養(yǎng)老金相加即可。1．基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算?；A(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。其中a，根據(jù)本人月均繳費指數(shù)來確定，當本人平均繳費指數(shù)大于等于0．6時，a＝1。當本人平均繳費指數(shù)小于0．6時，a＝本人平均繳費指數(shù)÷0．6。2．個人賬戶養(yǎng)老金的計算。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。3．過渡性養(yǎng)老金計算。過渡性養(yǎng)老金＝退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數(shù)×本人97年以前繳費年限（工齡）×1％。二、退休職工退休金與工齡有關(guān)嗎退休職工退休金與工齡有關(guān)，工齡越長，所獲得退休工資也越多。退休工資的評判還包括其他方面，比如養(yǎng)老金繳納多少，所在城市的經(jīng)濟發(fā)展水平等。三、退休金與養(yǎng)老金的區(qū)2023-06-18321人看過
退休是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報當?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
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杭州的職工退休金高嗎河南在線咨詢 2022-06-22基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 老政策 退休時基本養(yǎng)老金＝當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×20/100+實際繳費工資累計額的11%/10年×12月(/代表除號) 注：1、職工達到法定退休年齡且交滿15年，便按以上公式給付養(yǎng)老金。 2、單位繳費工資總額20%（其中17%進入統(tǒng)籌賬戶，3%進入個人賬戶），個人繳費8%進入個人賬戶。 新政策退休時基本養(yǎng)老金＝當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化 -
XX川省教育職工退休退休金計算政策天津在線咨詢 2022-10-20四川省事業(yè)單位基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老經(jīng)+個人賬戶養(yǎng)老金。 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（本人退休時四川省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%； 2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)； 3、過渡性養(yǎng)老金=老辦法待遇+新辦法待遇×10%（為過渡期年數(shù)）。 -
教師退休金標準一般是怎么規(guī)定的?遼寧在線咨詢 2022-06-27大學老師退休金發(fā)放標準是目前教師工資以職稱取酬由于學校中、高級職稱有名額限制的特別是高級。達到條件的教師遠遠多于限制的名額造成資歷、學歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間(尤其農(nóng)村義務教育的教師)收入差距過大,高級與初級相差接近一半。而且嚴重影響退休待遇.辦好學校要靠90%以上教師。 -
2018年杭州退休金多少錢一個月山西在線咨詢 2022-08-21退休金不是幾句話能算清的。 與繳費金額、總年限、退休年齡、地區(qū)社會平均工資等因素有關(guān)。要細算。 一般，各地（以企業(yè)職工為例）的退休人員養(yǎng)老金待遇是：個人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)養(yǎng)老金+其他津貼。 (1)個人賬戶養(yǎng)老金。個人賬戶資金總額除以某個數(shù)字，這個數(shù)字按退休時的年齡決定。 -
退休金計算是怎么計算的，退休職工養(yǎng)老金計算方式黑龍江在線咨詢 2022-04-21退休工資如何計算退休金是怎么計算的嗎退休金計算方法及公式： 1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。 2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù) 3、以上兩項a+b之和為每月領(lǐng)取額。 4、基本養(yǎng)老金每年七月根據(jù)全省統(tǒng)一公布的方案實施年度調(diào)整。
