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新入職員工社會(huì)保險(xiǎn)法明文規(guī)定的30日內(nèi)，才給繳納五險(xiǎn)一金的。一、一般上班多久繳納社保員工入職工作的三十天企業(yè)應(yīng)該為其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。1、按照國(guó)家的相關(guān)要求，公司必須在新員工入職的三十天內(nèi)為員工繳存辦理社保，否則就是不合規(guī)的，也就是新員工入職購(gòu)買(mǎi)社保的時(shí)間期限為30天。2、根據(jù)這一規(guī)定，結(jié)合社保局一般是在15號(hào)前可以操作社保系統(tǒng)的特性，因此基本上所有公司關(guān)于新員工入職繳存社保的界限定在了15號(hào)，也就是當(dāng)月15號(hào)以前入職的人員當(dāng)月繳納社保，當(dāng)月15號(hào)以后入職的人員在次月開(kāi)始繳納社保。二、企業(yè)給員工買(mǎi)社保新政根據(jù)社保新政的相關(guān)規(guī)定，自2019年1月1日起，所有企業(yè)均需以員工實(shí)際工資總額為基數(shù)繳納五險(xiǎn)一金。優(yōu)化加計(jì)扣除與社保聯(lián)動(dòng)政策，適當(dāng)調(diào)整高學(xué)歷人才基本工資與績(jī)效工資比例，并按基本工資繳納社保，按基本工資和績(jī)效工資之和計(jì)算研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除。部分高科技生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除和研發(fā)費(fèi)用資本化結(jié)

一、五險(xiǎn)一金分等級(jí)層次嗎（一）五險(xiǎn)沒(méi)有等級(jí)之分，只有繳納基數(shù)的不同。（二）五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個(gè)人不需要繳納。、二、要是自己交五險(xiǎn)的話一個(gè)月交多少錢(qián)（一）自己繳納五險(xiǎn)一金，一年繳費(fèi)金額大約在400－600元之間。個(gè)人繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，因?yàn)橹荒芾U納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種，其他＿險(xiǎn)種不需要個(gè)人賬戶繳納。（二）而且個(gè)人繳納居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各省市都不太一樣，并且居民也可以選擇自己所能承受的繳費(fèi)基數(shù)。（三）按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的月繳費(fèi)范圍在300－400元之間，醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)范圍在100－200元之間，合計(jì)繳費(fèi)金額在400－600元之間。三、幾號(hào)離職不影響本月五險(xiǎn)一金（一）15號(hào)辦理離職，公司本月是應(yīng)該有義

不能一次性繳納。實(shí)施前參保，延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書(shū)面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)只能交15年嗎?不是。養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交十五年，十五年后也可繼續(xù)繳納的。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)交了一年還能退嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)交了一年多,現(xiàn)在不想交了不能退。未達(dá)到養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付：參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年(含依照第二條規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)

一、入職第一個(gè)月交五險(xiǎn)一金嗎根據(jù)勞動(dòng)法第72條，勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，用人單位和勞動(dòng)者均有繳納社會(huì)保險(xiǎn)的法定義務(wù)。自你2008年4月入職，公司應(yīng)當(dāng)為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)（綜合保險(xiǎn)），公司拖延到2010年3月才為你繳納，已經(jīng)違法。但2011年7月1日起，綜保取消，全部轉(zhuǎn)成過(guò)渡期社保，同時(shí)你申請(qǐng)仲裁，2008年4月至2010年2月的綜合保險(xiǎn)，也應(yīng)過(guò)了仲裁時(shí)效。結(jié)論：申請(qǐng)仲裁不會(huì)勝訴，但你可以向當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行耐对V舉報(bào)，要求社保中心對(duì)單位的違法行為進(jìn)行查處，補(bǔ)繳?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)

一、辦理五險(xiǎn)一金去哪辦理去當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行辦理。二、什么是五險(xiǎn)一金五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。三、相關(guān)法律法規(guī)《住房公積金管理?xiàng)l例》第十五條單位錄用職工的，應(yīng)當(dāng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

公積金第一次辦理程序：1、到住房公積金管理中心官網(wǎng)下載相關(guān)的文件：《住房公積金單位登記開(kāi)戶表》。（可以先寫(xiě)好，省的在管理中心填寫(xiě)耗費(fèi)時(shí)間）；2、如果非法人辦理，則相應(yīng)的填寫(xiě)《授權(quán)委托書(shū)》；3、需要帶的資料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照的原件及復(fù)印件（三證合一）、法人的身份證原件及身份證復(fù)印件、受委托人的身份證原件及復(fù)印件。另外將帶上公司的公章有備無(wú)患。（復(fù)印件均需蓋上單位公章。復(fù)印件多備幾份）；4、到相關(guān)的住房公積金管理中心辦理開(kāi)戶業(yè)務(wù)——?dú)w集業(yè)務(wù)；5、住房公積金的上班時(shí)間為早上9：00—11：30，下午14：30—17：00。夫妻公積金共同貸款該怎么辦理夫妻公積金共同貸款的條件（雙方都需滿足）：1、連續(xù)繳存住房公積金滿1年；2、沒(méi)有未還清的公積金貸款；3、征信狀況良好；4、購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修自有住房；注：職工已使用配偶公積金申請(qǐng)住房公積金（組合）貸款的，貸款還清前，其配偶不能申請(qǐng)公積金（組合）貸款。夫妻

五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制性規(guī)定要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位購(gòu)買(mǎi)繳費(fèi)的，無(wú)論是勞動(dòng)者自己主動(dòng)提出不購(gòu)買(mǎi)，還是用人單位不為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，只要是用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的行為都是違法的。一、在公司沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金可以自動(dòng)離職嗎公司未依法購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金可以立即單方面解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。員工社保的繳納是國(guó)家對(duì)企業(yè)的強(qiáng)制性要求，如果公司沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)，勞動(dòng)者不但可以單方面解除勞動(dòng)合同離職，還可以要求公司給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在該公司工作時(shí)間每滿一年，發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。二、勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同中有五險(xiǎn)一金嗎簽訂勞動(dòng)合同用人單位需要為勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金，但簽訂勞務(wù)合同不需要繳納五險(xiǎn)一金。即使沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但是工作中遭到傷害的，可以走民事訴訟程序維護(hù)權(quán)益。只要是該單位的在職職工，用人單位就必須為其繳納社保。三、單位停工期間，員工的五險(xiǎn)一金還需要繳納嗎根據(jù)現(xiàn)行的《勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)的公司支付規(guī)定，

單位是必須要給職工辦理五險(xiǎn)一金的。公司沒(méi)給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金怎么辦一、以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)書(shū)面提出解除勞動(dòng)合同，可以立即離職，并且可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(標(biāo)準(zhǔn)為工作1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金);二、你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴，要求補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn);三、無(wú)論你們勞動(dòng)合同是否約定了繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甚至約定了不繳納社保，用人單位都必須為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，這是法律強(qiáng)制規(guī)定必須繳納的。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的步驟首先公司需要到單位營(yíng)業(yè)執(zhí)行注冊(cè)地社保部門(mén)辦理單位社保證，需要材料：1、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公章，原件及復(fù)印件2、公司法人以及經(jīng)辦人員身份證復(fù)印件3、單位社會(huì)保險(xiǎn)登記表(需到人社局領(lǐng)取)其次公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記，需要材料：1、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證、公章，原件及復(fù)印件2、法人以及經(jīng)辦人員身份證復(fù)印件3、單位公積金登記申請(qǐng)表(需要**公積金管理中

1、工作之后必須購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的，是勞動(dòng)法對(duì)每個(gè)單位的要求，也保障了每個(gè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。所以，正規(guī)企業(yè)都必須為員工進(jìn)行辦理。2、“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金，“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。3、單位給購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金是對(duì)每個(gè)員工應(yīng)盡的義務(wù)，也是對(duì)員工的保障。二、五險(xiǎn)一金的繳納比例社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)(新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù))按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。規(guī)定的比例大約是：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2

如果偷渡情節(jié)輕微，是第一次個(gè)人單獨(dú)偷渡被遣送回國(guó)，那就不會(huì)構(gòu)成刑事犯罪，但是會(huì)有治安管理處罰，處十日以上十五日以下拘留，并處一千元以上五千元以下罰款。如果是偷渡情節(jié)嚴(yán)重或是組織者，那就可能構(gòu)成刑法犯罪可能會(huì)坐牢。一、偷渡是違法還是犯罪偷渡罪是屬于犯罪的，偷渡罪指的是違反國(guó)境管理規(guī)定，偷越國(guó)境，情節(jié)嚴(yán)重，依法構(gòu)成犯罪，根據(jù)法律的規(guī)定可以判處一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處罰金。國(guó)家邊防檢查機(jī)關(guān)對(duì)于偷越國(guó)境行為是嚴(yán)厲打擊的，公民出入境必須走正規(guī)程序，一定不能偷越國(guó)境，否則就要承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)于偷渡行為，按照情節(jié)嚴(yán)重，有行政處罰，也可能承擔(dān)刑事責(zé)任。二、疫情監(jiān)管期間偷渡回國(guó)有何后果疫情期間偷渡回國(guó)，情節(jié)嚴(yán)重的會(huì)受到刑事處罰。根據(jù)法律規(guī)定，嚴(yán)禁偷越國(guó)（邊）境或組織、運(yùn)送、協(xié)助他人偷越國(guó)（邊）境，嚴(yán)禁任何企業(yè)、個(gè)人私自容留、藏匿、運(yùn)送非法入境人員。對(duì)違反上述規(guī)定的，按照《中華人民共和國(guó)刑法》《中

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)第一次辦理流程城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理程序：1、每月1-20日申請(qǐng)人向戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所提出申請(qǐng);2、社保所在收到申請(qǐng)材料后，當(dāng)場(chǎng)予以審核。3、參保人員1-20日到申報(bào)地社保所進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格初審;4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所對(duì)養(yǎng)老待遇資格初審合格人員的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審;5、縣社保局按月支付城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金辦理所需的資料個(gè)人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)除了提供3張1寸近期彩照外，根據(jù)不同情況還應(yīng)提供以下材料：1、自由擇業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件；2、解除勞動(dòng)關(guān)系人員需本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件，本人解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)及復(fù)印件；3、失業(yè)人員需帶本人城鎮(zhèn)戶口簿、有效身份證及復(fù)印件、本人失業(yè)證及復(fù)印件；4、個(gè)體工商戶需帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照、有效身份證及復(fù)印件。三、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理應(yīng)提交哪些材料（一）填報(bào)表格：填寫(xiě)《勞動(dòng)和社會(huì)保障登記表》（一式兩份）并加蓋單位公章

一、五金一險(xiǎn)是指哪五金一險(xiǎn)不存在五金一險(xiǎn)的說(shuō)法，只有五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金是指：1．養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了老有所養(yǎng)，勞動(dòng)者到了法定退休年齡可領(lǐng)取退休金；2．醫(yī)療保險(xiǎn)是職工生病作為醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)用的；3．失業(yè)保險(xiǎn)是職工失業(yè)后，領(lǐng)生活費(fèi)的；4．生育保險(xiǎn)是職工生育作為生育報(bào)銷(xiāo)和有關(guān)待遇；5．工傷保險(xiǎn)是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或賠償有關(guān)工傷待遇的；6．住房公積金是住房改革，企業(yè)和勞動(dòng)者各繳納一定的住房基金符合提取條件可以提取，也可以再購(gòu)買(mǎi)商品房時(shí)享受更低的住房貸款利息，減輕勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。二、給員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金需要哪些資料給員工買(mǎi)五險(xiǎn)一金需要的資料是用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)、相關(guān)核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件、地稅登記證、參保人員身份證復(fù)印件；向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)

一、五險(xiǎn)一金包括什么？五險(xiǎn)一金是哪“五險(xiǎn)”哪“一金”？根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》和《住房公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定，所謂的“五險(xiǎn)一金”中“五險(xiǎn)”分別指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，“一金”指的是住房公積金。醫(yī)療保險(xiǎn)可以有效的依靠國(guó)家、單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)力量，籌集衛(wèi)生費(fèi)用，加強(qiáng)重大疾病的防治，對(duì)提高全民健康水平發(fā)揮重要作用。其次，它可以有效地幫助我們減少疾病，保證生病后得到及時(shí)治療，盡快恢復(fù)身體健康，激勵(lì)勞動(dòng)者積極工作?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二條國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。二、五險(xiǎn)一金多少錢(qián)（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)。單位的繳納比例為20％，個(gè)人的繳納比例為8％。（二）醫(yī)療保險(xiǎn)。單位的繳納比例在6－10％之間，個(gè)人的繳納比例為2％。（三）失業(yè)保險(xiǎn)。單位的繳納比例為1．

一般情況下，公司當(dāng)月繳納的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是說(shuō)5月份繳納的社保要等到6月底或者7月初才可以查到。社保可以通過(guò)官網(wǎng)查詢，查詢方式為：登錄當(dāng)?shù)厣绫＃e金官網(wǎng)查詢，一般搜索“XX城市人力資源和社會(huì)保障局“或者“XX住房公積金管理中心”，注冊(cè)后，點(diǎn)擊個(gè)人社保／公積金信息查詢窗口輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。簽三方協(xié)議要交五險(xiǎn)一金嗎？只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系，并且勞動(dòng)者為用人單位提供了勞動(dòng)的，用人單位就應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納社保，如果用人單位不為其繳納社保的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位為其補(bǔ)繳社保。1，社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性要求購(gòu)買(mǎi)的一種保險(xiǎn)，國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，目的使勞動(dòng)者在年老、患病工傷、失業(yè)、生育等情況下，獲得幫助，享受保險(xiǎn)待遇。我國(guó)《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》都明文規(guī)定，用人單位為勞動(dòng)者繳