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一、用人單位社保補(bǔ)貼：

(一)補(bǔ)貼對(duì)象。招用就業(yè)困難人員的各類(lèi)企業(yè)和公益性崗位招用就業(yè)困難人員的社會(huì)單位、社區(qū)公益性勞動(dòng)組織可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

(二)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

1.社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按其實(shí)際為招用人員繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)算。符合**享受條件的，可延長(zhǎng)至退休。

2、社區(qū)公益性崗位安置就業(yè)困難人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人每年5000元計(jì)算。補(bǔ)貼期限3年。符合**享受條件的，可延長(zhǎng)至退休。

(三)補(bǔ)貼程序：每年3月和9月，各用人單位直接向區(qū)就業(yè)局申報(bào)。

二、低保就業(yè)補(bǔ)貼：

(一)補(bǔ)貼對(duì)象。正在享受低保待遇且連續(xù)6個(gè)月以上，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力，有就業(yè)再就業(yè)愿望的城市低保人員(不含全日制在校學(xué)生);低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象中的“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員(即女性40周歲以上，男性50周歲以上)、夫妻倆均為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、家中兩代人為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、撫養(yǎng)子女的單親城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和夫妻一方無(wú)業(yè)另一方為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員為特困低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象。

(二)補(bǔ)貼原則：實(shí)行“先就業(yè)，后補(bǔ)貼”，對(duì)特困低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象給予重點(diǎn)幫扶。

(三)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其月就業(yè)收入低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的，給予就業(yè)補(bǔ)貼;超過(guò)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的不給予就業(yè)補(bǔ)貼。低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼，按其家庭當(dāng)月核減低保金總額的60%給予就業(yè)補(bǔ)貼;特困低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼，按其家庭當(dāng)月核減低保金總額的70%給予就業(yè)補(bǔ)貼。申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼當(dāng)月，按實(shí)際收入計(jì)入其家庭收入。

(四)補(bǔ)貼時(shí)限：低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，給予就業(yè)補(bǔ)貼累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。

(五)申辦程序：

1.低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)后，應(yīng)在一季度內(nèi)主動(dòng)向其戶(hù)籍所在社區(qū)居委會(huì)申報(bào)就業(yè)、提出申請(qǐng);

2.社區(qū)居委會(huì)調(diào)查核實(shí)并張榜公示;

3.居委會(huì)送街道、鎮(zhèn)社會(huì)保障服務(wù)所初審;4.鎮(zhèn)街報(bào)區(qū)就業(yè)再就業(yè)辦公室會(huì)同區(qū)民政局審核;5.區(qū)就業(yè)再就業(yè)辦公室報(bào)區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)后由鎮(zhèn)社保所發(fā)放給低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象。