一、供養(yǎng)范圍
因工死亡(含停工留薪期內(nèi)死亡或一至四級(jí)工傷職工停工留薪期滿(mǎn)后死亡，下同)職工的供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
其中：子女包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;父母包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;兄弟姐妹包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。
二、供養(yǎng)條件
符合上述供養(yǎng)范圍的人員，依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金：
1.完全喪失勞動(dòng)能力的;
2.工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;
3.工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的;
4.工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的;
5.工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的;
6.工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的;
7.工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。
因工死亡職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力鑒定，由因工死亡職工生前單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)。
三、待遇標(biāo)準(zhǔn)
因工死亡職工符合條件的供養(yǎng)親屬，按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月按照計(jì)發(fā)基數(shù)的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按照30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于計(jì)發(fā)基數(shù)。
供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)，因工死亡職工，為本人死亡前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;一至四級(jí)工傷職工，在領(lǐng)取傷殘津貼期間死亡的，為本人死亡時(shí)的傷殘津貼;辦理退休手續(xù)后死亡的，為本人死亡時(shí)的養(yǎng)老金與工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足部分之和。計(jì)發(fā)基數(shù)低于上年全市職工月平均工資60%的，按照上年全市職工月平均工資的60%計(jì)算;高于上年全市職工月平均工資300%的，按上年全市職工月平均工資的300%計(jì)算。
從2011年7月1日起，上述上年全市職工月平均工資按上年全市城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資執(zhí)行，適用年度為每年7月1日至次年6月30日。
四、報(bào)送材料
1.《蘇州市參保人員工傷(職業(yè)病)死亡后供養(yǎng)直系親屬享受撫恤金審批表;
2.《蘇州市區(qū)企業(yè)供養(yǎng)直系親屬基本信息采集表;
3.職工工亡證明;
4.職工因工死亡前列為供養(yǎng)親屬的有關(guān)證明(勞?？ɑ驁?bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)憑證等);
5.供養(yǎng)親屬本人的居民身份證、與死者關(guān)系證明、無(wú)收入來(lái)源證明;
6.供養(yǎng)親屬屬于孤寡老人、孤兒的，須提交街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府出具的證明;屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，須提交民政部門(mén)的收養(yǎng)證明;
7.處于勞動(dòng)年齡的供養(yǎng)親屬須提供勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定證明等。
五、辦理程序
1.因工死亡人員生前社保關(guān)系所在單位，攜上述材料到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理供養(yǎng)親屬待遇審批手續(xù)。
2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，確定供養(yǎng)親屬撫恤金計(jì)發(fā)比例和金額。
3.經(jīng)批準(zhǔn)的供養(yǎng)親屬撫恤金從批準(zhǔn)次月起列支。其中：企業(yè)參保單位因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金通過(guò)銀行實(shí)行社會(huì)化發(fā)放;機(jī)關(guān)事業(yè)單位因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金結(jié)付至單位，由單位發(fā)放給供養(yǎng)親屬。
六、注意事項(xiàng)
1.領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金人員有下列情形之一的，停止享受撫恤金待遇：
（1）年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的;
（2）就業(yè)或參軍的;
（3）工亡職工配偶再婚的;
（4）被他人或組織收養(yǎng)的;
（5）死亡的;
（6）在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間的。
2.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)于每年4-6月期間對(duì)享受撫恤金的供養(yǎng)親屬進(jìn)行資格認(rèn)證。單位須于每年6月5日前向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供供養(yǎng)親屬仍具備供養(yǎng)條件的證明，包括經(jīng)其居住地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))以上派出所蓋章確認(rèn)的健在證明、學(xué)校出具的在校就讀證明、所在社區(qū)出具的未就業(yè)證明等，方可繼續(xù)享受撫恤金。未通過(guò)資格認(rèn)證的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從7月份起暫停支付其撫恤金。
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具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月可獲得職工本人工資的40％，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并且完全喪失勞動(dòng)能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）40％其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30％。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資（元／月）30％孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％，也就是說(shuō)，如果工傷死亡職工的配偶為孤寡老人，則其每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的50％。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本人工資50％如果工傷死亡職工的父母、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等為孤寡老人，或者其子女、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等為孤兒，則他們每人每月可獲得的供養(yǎng)親屬撫恤金為職工工資的40％。其計(jì)算公式為：供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額＝工傷死亡職工本2023-07-07426人看過(guò) -
辦理?xiàng)l件參保手續(xù)次日起發(fā)生工傷并在規(guī)定的繳費(fèi)周期內(nèi)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)所需材料1、《惠州市工傷保險(xiǎn)供養(yǎng)待遇申報(bào)表、2、居民身份證原件及復(fù)印件;3、與工亡職工關(guān)系證明;4、依靠工亡職工生前提供生活來(lái)源的證明;5、完全喪失勞動(dòng)能力的提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū);6、出生證明(未滿(mǎn)18周歲);7、在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明。窗口辦理流程持所需材料向參保所在地社保部門(mén)申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇辦理時(shí)限及費(fèi)用期限：所需材料符合要求，及時(shí)辦結(jié)費(fèi)用：無(wú)受理地點(diǎn)工傷待遇核發(fā)股工作時(shí)間：周一至周五上午08：00-11：30下午02:30-05:30地址：惠東社保分局二樓聯(lián)系電話：8801803交通指引：惠東縣新平大道337號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局惠東分局，可乘坐2號(hào)、3號(hào)、9號(hào)公交車(chē)可到達(dá)。2023-05-29129人看過(guò) -
上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知滬勞保福發(fā)46號(hào)各委、辦、局，控股公司，各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)基金結(jié)算管理中心，各區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心：為保障因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)對(duì)本市2006年12月31日前因工死亡人員供養(yǎng)親屬按《》規(guī)定享受的供養(yǎng)親屬撫恤金，或按《》規(guī)定享受的供養(yǎng)直系親屬定期撫恤金標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整：一、因工死亡人員供養(yǎng)親屬撫恤金在目前享受標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月增加50元。二、按本通知規(guī)定調(diào)整后增加費(fèi)用的支付結(jié)算按滬勞保福發(fā)［2007］7號(hào)文規(guī)定執(zhí)行，其中，老工傷人員供養(yǎng)親屬撫恤金中由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的部分，按本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)確定。三、本通知自2007年7月1日起執(zhí)行。護(hù)理費(fèi)與供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整從2011年1月1日起，對(duì)1－4級(jí)傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整辦法根據(jù)《廣2023-07-0265人看過(guò) -
被扶養(yǎng)人為未成年人的，計(jì)算至十八周歲；被扶養(yǎng)人無(wú)勞動(dòng)能力又無(wú)其他生活來(lái)源的，計(jì)算二十年。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。根據(jù)該解釋的規(guī)定，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)計(jì)算的最高年限為二十年，但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。供養(yǎng)親屬撫恤金的規(guī)定因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。親屬條件：完全喪失勞動(dòng)能力；工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲；工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲；工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲；工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲、祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲；工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲；工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)：配偶：每月職工本人工資的40％其他親屬：每人每月職工本人工資的30％孤寡老2023-07-11354人看過(guò)
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《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（1）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。（3）一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2023-04-22379人看過(guò) -
一、一次性申請(qǐng)工亡供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)？職工本人工資的一定比例：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。職工本人工資，是指職工因工作死亡前12個(gè)月平均月工資。若員工工資低于統(tǒng)籌地區(qū)平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%計(jì)算。二、工亡親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是什么工亡親屬撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)2023-04-25343人看過(guò) -
【辦理機(jī)構(gòu)】：惠州社保局工傷待遇核發(fā)科【辦理事項(xiàng)】：申領(lǐng)因公死亡供養(yǎng)親屬撫恤金申領(lǐng)條件：1、遭遇工傷不幸死亡;2、符合因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍。申領(lǐng)資料：1、《工傷保險(xiǎn)供養(yǎng)待遇申報(bào)表》;2、居民身份證;3、與工亡職工關(guān)系證明;4、依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明;5、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)(完全喪失勞動(dòng)力);6、民政部門(mén)相關(guān)證明(孤兒、孤寡老人);7、出生證明(未滿(mǎn)18歲);8、學(xué)校就讀證明(在校學(xué)生)。申領(lǐng)方式：窗口辦理：申請(qǐng)人攜帶上述資料前往惠州社保機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)即可。網(wǎng)上辦理：1、進(jìn)入在線申報(bào);進(jìn)行條件自檢;2、上傳相關(guān)資料電子文檔;3、攜帶規(guī)定資料到社保機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。2023-05-05188人看過(guò) -
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工工資的一定比例支付給因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。根據(jù)《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬是指配偶、子女、父母、祖父母、祖父母、孫子女、孫子女、兄弟姐妹。申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：完全喪失勞動(dòng)能力；死亡職工配偶男性60歲以上，女性55歲以上；死亡職工父母年滿(mǎn)60歲，女年滿(mǎn)55歲；死亡職工子女不滿(mǎn)18周歲。子女可以申請(qǐng)父母離婚嗎子女不可以申請(qǐng)父母離婚。法律規(guī)定孩子不能干涉父母離婚，應(yīng)尊重父母的婚姻權(quán)利。雙方是否離婚只能由雙方協(xié)議決定。如果雙方都同意離婚，可以辦理協(xié)議離婚，共同到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)離婚登記。如果一方不同意離婚，請(qǐng)求離婚的一方可以向法院提起離婚訴訟，由法院判決。對(duì)于雙方感情已破裂，經(jīng)法院調(diào)解無(wú)效的，一般會(huì)準(zhǔn)予雙方離婚。2023-08-09120人看過(guò)
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一、辦理?xiàng)l件其常住地不在本市的，可以一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，同時(shí)終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。其領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為：子女不滿(mǎn)十八周歲的計(jì)算至十八周歲;其他供養(yǎng)親屬最高不超過(guò)15年。二、辦理資料暫無(wú)三、辦理流程申請(qǐng)—受理—辦結(jié)—送達(dá)四、辦理時(shí)間即辦件五、辦理費(fèi)用不收費(fèi)六、辦理地點(diǎn)甘孜州-新龍縣-沿江東路北段街道-82號(hào),詳細(xì)地址：新龍縣沿江東路北段82號(hào)人社大廳就業(yè)社保窗口七、相關(guān)政策規(guī)定《關(guān)于印發(fā)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程的通知》第七十條申請(qǐng)領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，應(yīng)提供以下資料：(一)居民身份證原件及復(fù)印件;(二)與工亡職工關(guān)系證明;(三)依靠工亡職工生前提供主要生活來(lái)源的證明;(四)完全喪失勞動(dòng)能力的提供勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū);(五)孤兒、孤寡老人提供民政部門(mén)相關(guān)證明;(六)在校學(xué)生提供學(xué)校就讀證明;(七)省、自治區(qū)、直轄市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他證件和資料。供養(yǎng)親屬范圍和條件根據(jù)國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定確定。2023-05-24321人看過(guò) -
供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算方法是：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金條件依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的（二）工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的（三）工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的（四）工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的（七）工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其兄弟姐妹未滿(mǎn)18周歲的。四、停止享受撫恤金待遇的情形（1）年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的（2）就業(yè)或參軍的（3）工亡職工配偶再婚的（4）被他2023-07-23379人看過(guò) -
因工死亡職工供養(yǎng)親屬的范圍是指所有受死亡職工供養(yǎng)的親屬。包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。只要存在供養(yǎng)關(guān)系就可以依法享受撫恤金。一、工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括什么工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)包括：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助。喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度社會(huì)職工月平均工資計(jì)算6個(gè)月。供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)算公式分為以下幾種：1、配偶撫恤金的計(jì)算公式：職工工資40％／月＝配偶撫恤金；2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：死亡職工工資30％／人／月＝其他親屬撫恤金3，孤寡老人或孤兒在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每月增加10％。一次性工傷補(bǔ)助金的支付主體是工傷保險(xiǎn)基金。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。享受主體是因工死亡職工的直系親屬，包括父母、子女和配偶。一次性死亡補(bǔ)貼對(duì)死亡職工直系親屬的物質(zhì)補(bǔ)償。一次性死亡補(bǔ)貼應(yīng)參照法定繼承規(guī)定在第一順序繼承人之間平均分配。二、因工死亡職工2023-02-0892人看過(guò) -
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的,其配偶、直系親屬可以持本人身份證明、與死亡失業(yè)人員關(guān)系證明、死亡人員的失業(yè)登記證明、死亡證明向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起10日內(nèi)予以審核,將審核結(jié)果通知申請(qǐng)人,對(duì)符合規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金和撫恤金的，按照當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定,一次性發(fā)放喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。死亡失業(yè)人員的失業(yè)保險(xiǎn)金從次月起停發(fā),當(dāng)月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金由其家屬領(lǐng)取。參見(jiàn)：山東省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定（省政府令第161號(hào)）發(fā)布日期：2003年8月29日?qǐng)?zhí)行日期：2003年10月1日除因違法犯罪死亡的外。2023-04-22149人看過(guò)
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13日從煙臺(tái)市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處獲悉，煙臺(tái)市從今日起至年底前，將對(duì)因工死亡職工供養(yǎng)親屬待遇的資格進(jìn)行全面審查認(rèn)證。此次審查認(rèn)證是煙臺(tái)工傷保險(xiǎn)自2004年5月1日實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌以來(lái)第一次全面的審查，不符合者將被終止享受撫恤金待遇。據(jù)了解，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。我市執(zhí)行的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。按照有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)取撫恤金人員年滿(mǎn)18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的、就業(yè)或參軍的、因工死亡職工配偶再婚的、被他人或組織收養(yǎng)的、死亡的，將被停止享受撫恤金待遇;領(lǐng)取撫恤金的人員，在被判刑收監(jiān)執(zhí)行期間，停止享受撫恤金待遇，刑滿(mǎn)釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。煙臺(tái)市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處提醒領(lǐng)取因工死亡職工親屬撫恤金的單位，本月到市醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)處工傷保2023-04-24485人看過(guò) -
南昌因工死亡職工親屬已領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的，2008年配偶每月增加50元，其他親屬每人每月增加40元，增加的供養(yǎng)親屬撫恤金之和不超過(guò)120元。被確定為需要生活護(hù)理的因工傷殘職工，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三個(gè)檔次，其生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資的50%、40%、30%。增加的傷殘津貼工傷保險(xiǎn)基金或用人單位埋單據(jù)悉，對(duì)已參加工傷保險(xiǎn)的因工傷殘人員，2008年調(diào)整所增加的傷殘津貼(包括調(diào)整后基本養(yǎng)老金低于調(diào)整后傷殘津貼的差額)、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)由工傷保險(xiǎn)基金支付。而對(duì)于未參加工傷保險(xiǎn)的因工殘疾人員，按規(guī)定，其增資費(fèi)由用人單位支付。2023-04-22409人看過(guò)
撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘職工發(fā)給的費(fèi)用。工人、職員因工負(fù)傷被確定為殘廢時(shí)，完全喪失勞動(dòng)力不能工作退職后，飲食起居需人扶助者，發(fā)給因工殘廢撫恤費(fèi)，至死亡時(shí)止。... 更多>
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2025-06-29 -
2023-12-21 -
2023-12-03 -
2023-11-29 -
2023-11-26
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供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金供養(yǎng)親屬撫恤金山西在線咨詢(xún) 2024-09-25標(biāo)準(zhǔn)如下： 1、配偶撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×40％／月＝配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計(jì)算公式：工亡職工本人工資×30％／人／月＝其他親屬撫恤金 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10％。 -
職工因公死亡的，其供養(yǎng)親屬能否獲得供養(yǎng)親屬撫恤金廣東在線咨詢(xún) 2022-03-15職工因公死亡的，其符合法定條件的供養(yǎng)親屬能獲得供養(yǎng)親屬撫恤金。供養(yǎng)親屬包括該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。上述親屬滿(mǎn)足下列條件的可以獲得供養(yǎng)親屬撫恤金： 1、完全喪失勞動(dòng)能力的; 2、工亡職工配偶男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的; 3、工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的; 4、工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的; 5、工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年 -
工亡職工供養(yǎng)親屬哪些情形下可申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金四川在線咨詢(xún) 2022-03-20依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源，并有下列情形之一：（一）完全喪失勞動(dòng)能力的；（二）工亡職工配偶男年滿(mǎn)6O周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；（三）工亡職工父母男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲的；（四）工亡職工子女未滿(mǎn)18周歲的；（五）工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿(mǎn)60周歲，祖母、外祖母年滿(mǎn)55周歲的；（六）工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力，其孫子女、外孫子女未滿(mǎn)18周歲的；（七）工亡職工父 -
因工死亡職工生前供養(yǎng)多個(gè)親屬的，供養(yǎng)親屬撫恤金如何分配？上海在線咨詢(xún) 2023-06-12供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。低于本市職工社會(huì)平均工資60%的，以本市職工社會(huì)平均工資的60%作為計(jì)算供養(yǎng)親屬撫恤金的基數(shù)。 -
供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，直系親屬因工死亡如何計(jì)算賠償金天津在線咨詢(xún) 2022-04-18供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿(mǎn)后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬的維持基本生活等費(fèi)用的補(bǔ)償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬喪失了生活來(lái)源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職
