骨折后申請(qǐng)工傷認(rèn)定的流程
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時(shí)間： 2023-03-28 20:22:12
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一、申請(qǐng)登記
(一)申請(qǐng)人
用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。
市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。
(二)申請(qǐng)時(shí)間
用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。
用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
(三)申請(qǐng)材料
提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》，并提交下列材料：
1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；
2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件；
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))；
4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：
(1)在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時(shí)間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料；
(2)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書(shū)以及其他有效證明；
(3)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”，“出差通知書(shū)”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料；
(4)因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書(shū)；
(5)屬于上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表，單位至居住地正常路線圖，公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)的責(zé)任認(rèn)定書(shū)或其他有效證明；遇肇事者逃逸的，需提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)的相關(guān)證明；個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證；
(6)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益的活動(dòng)中受到傷害的，需提交單位或者縣級(jí)政府民政部門(mén)、公安部門(mén)出具的相關(guān)證明；
(7)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，需提交《革命傷殘軍人證》、舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論；
(8)屬借用人員，需提交雙方單位的協(xié)議書(shū)、借用單位對(duì)事故調(diào)查的材料，并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；
(9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明
(10)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，還需提交單位工會(huì)介紹信，辦理人身份證明
(11)其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。
二、審核
勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定：
1、工傷申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書(shū)》；
2、職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)。
三、受理
1、申請(qǐng)人提供材料完整或按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)則予以受理，并開(kāi)具《受理通知書(shū)》；
2、經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料不符合勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理范圍的，則書(shū)面出具《不予受理通知書(shū)》。
四、調(diào)查核實(shí)
1、根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問(wèn)的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；
2、當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)開(kāi)出《舉證通知書(shū)》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
五、行政決定
勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。
按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
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法律綜合知識(shí)手指骨折申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些程序勞動(dòng)者在工作崗位上因意外傷害導(dǎo)致手指骨折的，應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不辦理的話，個(gè)人也應(yīng)該盡快提出。然后進(jìn)行手指骨折工傷鑒定，這個(gè)是來(lái)確定傷殘等級(jí)的。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)接到材料后，會(huì)進(jìn)行審核，對(duì)勞動(dòng)者的骨折情況做出鑒定。手指骨折一般屬于十級(jí)傷殘，勞動(dòng)者可以得到一筆傷殘補(bǔ)助金。具體如下所述：1、手指部骨折工傷等級(jí)鑒定首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這個(gè)很關(guān)鍵，也是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)；2、等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償；3、根據(jù)手指骨折的傷情，結(jié)合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》，傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右，具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了；申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效是多久1、用人單位發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在24小2024-04-03289人看過(guò) -
鑒定結(jié)論（一）醫(yī)療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；（二）誤工費(fèi)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付；（三）護(hù)理費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷手指骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、醫(yī)療費(fèi)，和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷職工醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，并按時(shí)足額結(jié)算費(fèi)用；2、康復(fù)費(fèi)，如當(dāng)事人身體尚未康復(fù)，確需繼續(xù)治療的，根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償；3、伙食補(bǔ)助費(fèi)，如果受害人確有必要到外地治療，由于客觀原因不能住院，對(duì)受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)的合理部分應(yīng)予賠償。一、工傷事故賠償需滿足的條件如下：1、職工與企2023-07-04108人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)通常情況下，肋骨骨折一根通常會(huì)被鑒定為工傷十級(jí)。合同期滿之后，或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的，一般工傷保險(xiǎn)基金會(huì)先賠償相當(dāng)于七個(gè)月工資的一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。通常市人民政府會(huì)自行規(guī)定，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體金額。一、工傷十級(jí)能賠償多少錢(qián)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，十級(jí)工傷能賠償多少錢(qián)，通常要按實(shí)際情況來(lái)定。受害者被認(rèn)定為十級(jí)工傷后，可先獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，還有七個(gè)月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，那工傷保險(xiǎn)基金會(huì)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，單位會(huì)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。二、十級(jí)工傷沒(méi)有用工作單位可以提前合同續(xù)簽嗎勞動(dòng)者被鑒定為十級(jí)工傷，合同到期后單位可以不續(xù)簽勞動(dòng)合同。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條第二項(xiàng)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本2023-03-13190人看過(guò)
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工傷認(rèn)定期限(一)職工發(fā)生事故傷害或者按照規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。(二)用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。骨折的工傷認(rèn)定級(jí)別是5~10級(jí)，勞動(dòng)者受工傷之后，需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，超過(guò)一定的時(shí)間，認(rèn)定起來(lái)比較困難。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定，員工可以直接提出工傷認(rèn)定，有效期限是一年，超過(guò)一年不予受理。一、工傷賠償訴訟時(shí)效？依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地2023-06-23332人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、骨折三個(gè)月了如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定傷殘骨折三個(gè)月了申請(qǐng)工傷認(rèn)定傷殘的流程如下：1．被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)；2．?dāng)y帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證實(shí)，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告；3．從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄；4．對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門(mén)的說(shuō)明；5．評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對(duì)治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請(qǐng)書(shū)中說(shuō)明；6．評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)。二、沒(méi)有工傷認(rèn)定會(huì)起訴嗎沒(méi)有工傷認(rèn)定不能直接起訴。工傷認(rèn)定是索賠的前提條件，沒(méi)有工傷認(rèn)定就不能獲得賠償，更不要說(shuō)沒(méi)有工傷認(rèn)定就直接起訴了。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百一十九條起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的2023-06-23152人看過(guò) -
1、首先要去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如果用人單位未在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)申請(qǐng)，需受傷勞動(dòng)者在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。工傷認(rèn)定后，向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)。2、如果單位為您繳納了工傷保險(xiǎn)，由工傷保險(xiǎn)支付以下內(nèi)容：治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金（具體數(shù)目根據(jù)您的傷殘等級(jí)而定，七級(jí)傷殘13個(gè)月工資，八級(jí)傷殘11個(gè)月工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月工資）、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。用人單位需支付您以下內(nèi)容：停工留薪的工資、護(hù)理費(fèi)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼（評(píng)殘等級(jí)需達(dá)到六級(jí)）。如果用人單位未給您繳納工傷保險(xiǎn)，則工傷保險(xiǎn)支付內(nèi)容由用人單位承擔(dān)。工傷死亡賠償金如何計(jì)算《工傷保險(xiǎn)條例》［1］第三十七條職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的2023-07-07177人看過(guò) -
申請(qǐng)人需提交申請(qǐng)書(shū)、診斷證明、檢查結(jié)果等材料,對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定。評(píng)定應(yīng)以治療終結(jié)為準(zhǔn),評(píng)定者需親自接受檢查并繳納評(píng)定費(fèi)用。根據(jù)公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款,當(dāng)事人應(yīng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí),公安交通管理部門(mén)可向當(dāng)事人介紹符合條件的機(jī)構(gòu)由其自行選擇。1、申請(qǐng)人需提交由辦案單位公章和辦案人員簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū)；2、提供縣級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明、檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)時(shí)的CT、X光片及診斷報(bào)告；3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄；4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還需提供評(píng)定人的身份證、戶籍證明及有關(guān)政府部門(mén)說(shuō)明；5、評(píng)定應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。若治療尚未終結(jié)，但因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)，則應(yīng)在申請(qǐng)書(shū)中說(shuō)明；6、評(píng)定者需親自接受檢查，并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)用。公安部《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款：當(dāng)事人因交通2023-11-17110人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)（1）用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：30日，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。至于何為“特殊情況”及何為“適當(dāng)延長(zhǎng)”由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)酌情認(rèn)定、決斷。上述期間內(nèi)，用人單位未申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定始得直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。（2）受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)限：1年，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。該期間為除斥期間。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)等部門(mén)制定。手指骨折的工傷可以獲2024-01-1787人看過(guò) -
舉證責(zé)任審核勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定：1、工傷申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書(shū)》;2、職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書(shū)。受理1、申請(qǐng)人提供材料完整或按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門(mén)則予以受理，并開(kāi)具《受理通知書(shū)》;2、經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料不符合勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理范圍的，則書(shū)面出具《不予受理通知書(shū)》。調(diào)查核實(shí)1、根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問(wèn)的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);2、當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)開(kāi)出《舉證通知書(shū)》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。行政決定勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。送達(dá)按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。2023-06-10198人看過(guò) -
直系親屬一、申請(qǐng)登記（一）申請(qǐng)人用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。（二）申請(qǐng)時(shí)間用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)。用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（三）申請(qǐng)材料提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》，并提交下列材料：1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件；3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)2023-02-21392人看過(guò) -
勞動(dòng)功能障礙工傷骨折的殘疾鑒定需要向人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，并根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙和自理障礙的等級(jí)鑒定，分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的一級(jí)，最輕的十級(jí)。七級(jí)殘疾是13個(gè)月的工資，八級(jí)殘疾是11個(gè)月的工資，九級(jí)殘疾是9個(gè)月的工資，十級(jí)殘疾是7個(gè)月的工資。工傷骨折的殘疾鑒定應(yīng)向人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。并根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。一般來(lái)說(shuō)，七級(jí)殘疾是13個(gè)月的工資，八級(jí)殘疾是11個(gè)月的工資，九級(jí)殘疾是9個(gè)月的工資，十級(jí)殘疾是7個(gè)月的工資。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙和自理障礙的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾等級(jí)，最重的是一級(jí)，最輕的是十級(jí)。 工 傷 骨 折 如 何 申 請(qǐng) 殘 疾 鑒 定 ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情需要評(píng)定傷殘等級(jí)的，2023-09-01251人看過(guò)
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鑒定結(jié)論一、骨折申請(qǐng)工傷鑒定什么時(shí)候骨折申請(qǐng)工傷鑒定是等經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行工傷鑒定。用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十三條，勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。二、骨折工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么骨折都屬于十級(jí)傷殘。骨折鑒定標(biāo)準(zhǔn)：1.一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；2.除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；3.身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙；4.有骨折；5.關(guān)節(jié)功能喪失；6.末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷?！豆ｋU(xiǎn)2023-05-2475人看過(guò) -
司法鑒定機(jī)構(gòu)骨折一般出院后3個(gè)月可以做傷殘等級(jí)鑒定。傷殘鑒定是會(huì)在員工康復(fù)之后進(jìn)行的。人身?yè)p害傷殘鑒定程序如下：1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書(shū);2、攜帶縣級(jí)以上醫(yī)院的診斷證實(shí)，檢查結(jié)果以及損傷初期和治療終結(jié)后的CT、X片及診斷報(bào)告;3、從治療醫(yī)院借閱有關(guān)手術(shù)病歷和檢查記錄;4、對(duì)被撫養(yǎng)人的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)定時(shí)，還應(yīng)攜帶評(píng)定人的身份證及戶籍證明和有關(guān)政府部門(mén)的說(shuō)明;5、評(píng)定時(shí)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確定的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)，對(duì)治療尚未終結(jié)，因調(diào)解需要提供賠償依據(jù)的，在申請(qǐng)書(shū)中說(shuō)明;6、評(píng)定者需要親自接受檢查并繳納規(guī)定的評(píng)定費(fèi)。一、交通事故傷殘鑒定一般都去哪辦理到處理你交通事故的部門(mén)遞傷殘鑒定申請(qǐng)書(shū)，憑申請(qǐng)書(shū)獲取此交管部門(mén)的相關(guān)法律文書(shū)，拿此文書(shū)(一定是簽字蓋印的)到指定的司法鑒定機(jī)構(gòu)做鑒定。交通事故傷殘鑒定應(yīng)該攜帶的材料:1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘2023-03-09416人看過(guò)
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#直系親屬
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直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果養(yǎng)父母因?yàn)槭震B(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系，例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>
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2022年手指骨折申請(qǐng)工傷認(rèn)定走什么程序臺(tái)灣在線咨詢 2022-11-10手指骨折申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要以下程序： 1、用人單位、工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織攜帶相關(guān)資料，前往社保機(jī)構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、社保機(jī)構(gòu)對(duì)資料進(jìn)行審核； 3、資料審核合格，決定受理，進(jìn)行審查和調(diào)查取證； 4、機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)檢查討論作出工傷認(rèn)定書(shū)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將其送達(dá)給用人單位以及工傷職工。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表； （二）與用人單位 -
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