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個人交養(yǎng)老保險按月交。

一般情況企業(yè)在職職工是需要當(dāng)月交費(fèi)的，因為企業(yè)在職職工是一個月發(fā)放一次工資，所以他一個月就需要扣除一些社保的繳納費(fèi)用，所以一個月需要交一次費(fèi)用的。

每月交納社保費(fèi)用那么必須在當(dāng)月底之前就能完成，因為這個醫(yī)保必須在當(dāng)月底之前完成繳費(fèi)，所以說你的養(yǎng)老保險也要跟隨著醫(yī)療保險的費(fèi)用一同繳納完成所以在當(dāng)月底一般情況，是在25號之前就要完成這個社保的繳費(fèi)工作。

一、職工社會保險繳費(fèi)比例

1、養(yǎng)老保險，單位是工資的20％，個人是工資的8％。

2、醫(yī)療保險，單位是工資的6－10％，個人是工資的2％。

3、失業(yè)保險，單位是工資的2％，個人是工資的1％。

4、工傷和生育保險，全由單位交，工傷是工資的0．5％，生育是工資的0．8％。（各地繳費(fèi)比例大致相同）（僅供參考）

以企業(yè)職工上年度月平均工資收入作為當(dāng)年月繳費(fèi)基數(shù)；新成立企業(yè)無上年度工資的，應(yīng)以職工第一個月的工資總額作為當(dāng)年月繳費(fèi)基數(shù)，企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)低于省上年度在崗職工平均工資60％的，按省在崗職工平均工資的60％（即1484元）繳納；繳費(fèi)基數(shù)高于省上年度在崗職工平均工資300％的，按最高基數(shù)7422元繳費(fèi)。

二、養(yǎng)老保險必須強(qiáng)制購買嗎

社會保險具有強(qiáng)制性，只要職工在企業(yè)工作，企業(yè)必須為職工參加社會保險。這在1995年的《勞動法》中就有明確規(guī)定?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_yrdw/">用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費(fèi)?！?999年的《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》第四條規(guī)定，“繳費(fèi)單位、繳費(fèi)個人應(yīng)當(dāng)按時足額繳納社會保險費(fèi)?！?；2010《社會保險法》進(jìn)一步規(guī)范和明確了勞動者和用人單位的社會保險權(quán)利義務(wù)關(guān)系，《社會保險法》的出臺，與以前頒布實施的《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》一起，構(gòu)成了我國人力資源社會保障法律體系完整的頂層架構(gòu)，對推進(jìn)人力資源社會保障事業(yè)在法制軌道上實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。