工傷保險待遇糾紛管轄權(quán)異議如何解決？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-19 10:14:03
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工傷如果發(fā)生在我們的身上，對于我們每一個人的影響往往都是非常大的，因為受了工傷之后一般都是不能夠進行工作的，所以就無法保證自己的收入。如果工傷保險待遇糾紛有管轄權(quán)的異議我們需要向當(dāng)?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/zhongcai/zhongcaizhishi_zcwyh/">仲裁委員會提出仲裁申請，可以按照勞動爭議調(diào)解仲裁法來進行處理。
勞動爭議，由用人單位住所地或者勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會管轄。
《工傷保險條例》
第五十四條
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二十一條
勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
發(fā)生工傷糾紛怎么辦?
1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。同時，及時向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請工傷認(rèn)定。如果自己長期在煤礦、采石場或有毒有害等場所工作，發(fā)現(xiàn)自己身體不適，一定要到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門所屬的職業(yè)病防治所進行診斷，確認(rèn)為職業(yè)病后，再到勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷)，還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。
2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangjianding_ldnljd/">勞動能力鑒定委員會申請傷殘等級鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動保障部門的工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)領(lǐng)取工傷保險待遇。如果所在單位沒有參加工傷保險，工傷保險待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險的，就由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)從工傷保險基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險待遇
3、用人單位和勞動者之間如果對工傷賠償金額達不成一致意見，可以申請勞動仲裁解決糾紛。
你如果是單位繳納工傷保險的，到原單位所在地先認(rèn)定工傷，根據(jù)規(guī)定享受待遇即可。如果是民工，在事故發(fā)生地的人力資源和社會保障局申請認(rèn)定。
關(guān)于農(nóng)民工參加工傷保險有關(guān)問題的通知
勞社部發(fā)[2004]18號
三、用人單位注冊地與生產(chǎn)經(jīng)營地不在同一統(tǒng)籌地區(qū)的，原則上在注冊地參加工傷保險。未在注冊地參加工傷保險的，在生產(chǎn)經(jīng)營地參加工傷保險。農(nóng)民工受到事故傷害或患職業(yè)病后，在參保地進行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險待遇。用人單位在注冊地和生產(chǎn)經(jīng)營地均未參加工傷保險的，農(nóng)民工受到事故傷害或者患職業(yè)病后，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
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由當(dāng)事人向人民法院提出即可。人民法院受理案件后，當(dāng)事人對管轄權(quán)有異議的，應(yīng)當(dāng)在提交答辯狀期間提出。人民法院對當(dāng)事人提出的異議，應(yīng)當(dāng)審查。異議成立的，裁定將案件移送有管轄權(quán)的人民法院；異議不成立的，裁定駁回?！惫茌牂?quán)異議，是當(dāng)事人一項重要的訴訟權(quán)利，當(dāng)事人正確行使該項權(quán)利，有利于幫助人民法院正確確定對案件的管轄權(quán)。管轄權(quán)異議應(yīng)當(dāng)具備幾個條件。1、當(dāng)事人有權(quán)提出管轄權(quán)異議的，只能是本案的當(dāng)事人，其他訴訟參加人無權(quán)就管轄問題向法院提出意見，也不得以此為借口不參加訴訟。提出異議的當(dāng)事人一般是被告和有獨立請求權(quán)的第三人。原告是提起訴訟的人，故而不會對管轄權(quán)提出異議；當(dāng)然，在發(fā)生移送管轄后，原告有權(quán)向受移送法院提出管轄權(quán)異議；無獨立請求權(quán)第三人，由于其在訴訟中居于輔助一方當(dāng)事人的地位而不具有異議權(quán)。2、時間管轄權(quán)異議的時間，必須在法院受理案件之后，并且在提交答辯狀期間提出，否則異議無效。超過法定期間，2024-01-21364人看過 -
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工傷保險待遇處理工傷待遇爭議的方法包括：向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認(rèn)定申請，若用人單位未在30天內(nèi)申請，工傷本人或其近親屬一年內(nèi)可申請工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定通過后，用人單位不理賠的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請爭議仲裁；仲裁不服的，可以向法院起訴。此外，職工因工作受到事故傷害或職業(yè)病，可以享受工傷醫(yī)療。處理工傷待遇爭議的方法如下：若要解決工傷待遇方面的糾紛，必須在30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷認(rèn)定申請。用人單位未在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定的，工傷本人或者其近親屬也可以在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定；工傷認(rèn)定通過后，用人單位不理賠的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請爭議仲裁。仲裁不服的，可以向法院起訴。職工因工作受到事故傷害或者職業(yè)病，享受工傷醫(yī)療。 工 傷 待 遇 爭 議 如 何 解 決 ？工傷待遇爭議是指在工傷發(fā)生后，用人單位與工傷職工或者其近親屬就工傷待遇的支付問題產(chǎn)生的爭議。對于這種爭議，我國《工傷保險條例2023-09-12287人看過 -
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離婚協(xié)議房產(chǎn)糾紛打確權(quán)官司應(yīng)當(dāng)先準(zhǔn)備好必要的材料，具體包括：房屋產(chǎn)權(quán)證或其他權(quán)屬證明文件，起訴狀，原被告身份信息等。房產(chǎn)糾紛打確權(quán)官司的步驟是：1.要有證據(jù)證明原產(chǎn)權(quán)人。2.按照確權(quán)之訴提起訴訟。3.在房產(chǎn)所在地法院提起訴訟，根據(jù)民事訴訟法及相關(guān)司法解釋，房屋確權(quán)之訴屬于不動產(chǎn)糾紛，應(yīng)由不動產(chǎn)所在地法院管轄;4.訴訟受理費：案件收取，一般每件300元。一、房產(chǎn)證期限是多少年房產(chǎn)證期限是多少年，需根據(jù)具體情況分析：1、如果是居住用地，則期限為70年；2、如果是工業(yè)用地，期限為50年；3、如果是教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用地，期限為50年；4、如果是商業(yè)、旅游、娛樂用地，則為40年；5、如果是綜合或者其他用地，期限為50年。一、辦理房產(chǎn)證需要的材料如下：1、如果是一手商品房，需要買方提供身份證明、戶口本、結(jié)婚證、無房證明，買賣合同、總房權(quán)證復(fù)印件、總土地證復(fù)印件、發(fā)票、派出所的房屋座落證明、測繪圖、2023-02-04183人看過 -
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工傷保險是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險補助。 工傷保險的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，... 更多>
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工傷待遇爭議仲裁的管轄權(quán)如何確定？工傷待遇爭議管轄權(quán)該如何確定浙江在線咨詢 2022-04-09職工在申請工傷待遇爭議仲裁時，遇到了選擇有管轄權(quán)的仲裁委員會的問題。同樣的，人民法院在審理工傷待遇爭議案件時，也存在管轄權(quán)的劃分。根據(jù)民事訴訟法及《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》的有關(guān)規(guī)定，工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。這一規(guī)定表明： (1)工傷待遇爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的法院管轄。這是地域管轄原則的體現(xiàn)，也是工 -
如何理解如何解決管轄權(quán)異議遼寧在線咨詢 2022-11-021、勞動爭議的處理采用仲裁前置的處理程序，對仲裁結(jié)果不滿意的，一方可以依法到法院起訴。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第21條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。”此條規(guī)定了勞動爭議仲裁的勞動合同 -
工傷保險待遇決定異議書中如何提出賠償貴州在線咨詢 2022-07-30醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 -
工傷保險待遇糾紛解決途徑有哪些? ? ?新疆在線咨詢 2022-04-07為了充分保護工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權(quán)益，我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。 (1)申請行政復(fù)議根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的;工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議。 (2)提起行政訴訟申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服 -
工傷保險待遇糾紛解決途徑有哪些？申請工傷保險待遇復(fù)議條件是什么重慶在線咨詢 2022-03-18為了充分保護工傷糾紛各方當(dāng)事人的合法權(quán)益，特別是保護工傷職工及其親屬的合法權(quán)益，我國的有關(guān)法律法規(guī)對工傷糾紛現(xiàn)定了多種解決途徑。 （1）申請行政復(fù)議 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的；工傷職工或者其直系親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政復(fù)議。 (2）提起行政訴訟 申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬、該職工所在單位對工傷認(rèn)定結(jié)論
