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最輕罰強迫勞動罪可判多久？

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-30 22:02:29 455 人看過

根據(jù)我國刑法以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，行為人觸犯了強迫勞動罪，最輕會被判處三年以下有期徒刑又或者是拘役，同時處以罰金。如果行為人的情節(jié)嚴重，會被判處三年以上十年以下有期徒刑，同時處以罰金。如果是單位犯罪的，會對單位處以罰金，同時單位的直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。

強迫勞動罪判刑幾年

強迫勞動罪的判刑標準是：1、犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；2、情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；3、單位犯此罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照個人犯處罰。

《中華人民共和國刑法》

第二百四十四條規(guī)定，強迫勞動罪是指以暴力、威脅或者限制人身自由的方法強迫他人勞動的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。

明知他人實施前款行為，為其招募、運送人員或者有其他協(xié)助強迫他人勞動行為的，依照前款的規(guī)定處罰。

單位犯前兩款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照第一款的規(guī)定處罰。

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