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代位繼承的內(nèi)容包含哪些內(nèi)容
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-19 17:49:35 476 人看過

一、代位繼承的內(nèi)容包含哪些內(nèi)容

代位繼承的內(nèi)容包含的內(nèi)容如下:

1.由先于被繼承人死亡的被繼承人子女的晚輩直系血親,代替該已死亡的被繼承人的子女,作為第一順序的繼承人,分配該已死亡的子女(若活著時(shí))可以分得的遺產(chǎn)份額。

2.代位繼承沒有輩數(shù)的限制。但是,無論多少代位繼承人參與遺產(chǎn)的分配,都只能分得被代位人應(yīng)當(dāng)分配的份額。

3.代位繼承人如果缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來源,或者對(duì)被繼承人盡過主要贍養(yǎng)義務(wù)的,分配遺產(chǎn)時(shí),可以多分。

4.繼承人喪失繼承權(quán),并且先于被繼承人死亡的,繼承人的晚輩直系血親喪失代位繼承權(quán)。但是,喪失代位繼承權(quán)的晚輩直系血親中如果有人缺乏勞動(dòng)能力又沒有生活來源,或?qū)Ρ焕^承人盡贍養(yǎng)義務(wù)較多的,可適當(dāng)分給遺產(chǎn)。

根據(jù)法律規(guī)定可以得知,代位繼承的條件有被代位人必須先于被繼承人死亡、代位繼承人必須是被代位人的晚輩直系血親、被代位人生前必須享有繼承權(quán)等。

二、代位繼承糾紛的訴訟時(shí)效是多久

代位繼承糾紛的訴訟時(shí)效為三年。

根據(jù)《民法典》第一百八十八條的規(guī)定,向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。

三、哪種情況下喪失代位繼承權(quán)

喪失代位繼承權(quán)的情況有:

1.繼承人喪失繼承權(quán)的。

2.故意殺害被繼承人。

3.為爭(zhēng)奪遺產(chǎn)而殺害其他繼承人的。

4.偽造、篡改、隱匿或者銷毀遺囑,情節(jié)嚴(yán)重的。

5.遺棄被繼承人,或者虐待被繼承人情節(jié)嚴(yán)重的。

6.以欺詐、脅迫手段迫使或者妨礙被繼承人設(shè)立、變更或者撤回遺囑,情節(jié)嚴(yán)重的。

《中華人民共和國民法典》:第九章 訴訟時(shí)效  第一百八十八條 向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。\n  訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權(quán)利受到損害之日起超過二十年的,人民法院不予保護(hù),有特殊情況的,人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。

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    2023-06-28
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  • 法定代表人授權(quán)書包含哪些內(nèi)容
    致:___________(投標(biāo)人名稱),為中華人民共和國合法企業(yè),法定地址:________________。(營業(yè)執(zhí)照法定代表人)特授權(quán)________代表我公司全權(quán)辦理_________________的投標(biāo)、談判、簽約、執(zhí)行等具體工作,并簽署全部有關(guān)的文件、協(xié)議及合同。法人授權(quán)委托書范本。我公司對(duì)被授權(quán)人簽署的所有文件、協(xié)議及合同負(fù)全部責(zé)任。在招標(biāo)人收到撤銷本授權(quán)的通知以前,本授權(quán)書一直有效。被授權(quán)人簽署的所有文件、協(xié)議及合同(在本協(xié)議有效期內(nèi)簽署的)不因授權(quán)的撤銷而失效。被授權(quán)人不得轉(zhuǎn)授權(quán)。被授權(quán)人簽名(章):________授權(quán)人簽名(章):________職務(wù):________職務(wù):________聯(lián)系電話:________________聯(lián)系手機(jī):________________單位傳真:________________公章________年_______月_______日
    2023-06-14
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