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五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

一、如何計(jì)算保費(fèi)

繳費(fèi)金額＝繳費(fèi)基數(shù)＊繳費(fèi)比例。

1、社保繳費(fèi)基數(shù)

社保的繳費(fèi)基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。

企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。在我國，繳費(fèi)基數(shù)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位的申報(bào)，依法對其進(jìn)行核定。

2、繳費(fèi)比例

繳費(fèi)比例，即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》對社會(huì)保險(xiǎn)的征繳費(fèi)率并未作出具體明確的規(guī)定。按照我國現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，我們實(shí)行不同的征繳比例。

二、五險(xiǎn)一金多少錢

勞動(dòng)者在入職后，便又單位和勞動(dòng)者共同繳納“五險(xiǎn)一金”。其實(shí)很多人對于五險(xiǎn)一金的概念并不清楚，以及每個(gè)月工資五險(xiǎn)一金扣除的比例，要知道具體有多少錢，那五險(xiǎn)一金多少錢呢一起來了解一下。五險(xiǎn)一金多少錢：五險(xiǎn)一金繳納比例又稱“五險(xiǎn)一金占工資比例”，是計(jì)算五險(xiǎn)一金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要組成部分，五險(xiǎn)一金繳納比例通常是以百分比的形式出現(xiàn)，用來表示五險(xiǎn)一金各種保險(xiǎn)項(xiàng)目占工資多少的標(biāo)準(zhǔn)，另外，五險(xiǎn)一金繳納比例由單位繳納比例與個(gè)人繳納比例兩個(gè)部分組成。那么，單位和個(gè)人五險(xiǎn)一金繳納比例是多少呢根據(jù)我國各地繳納“五險(xiǎn)一金”的比例規(guī)定來看，雖不完全一致，但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40％以上。社會(huì)保險(xiǎn)中，各項(xiàng)費(fèi)用是以職工上年的全年平均工資為繳費(fèi)基數(shù)（新招用人員以第一個(gè)月工資或者勞動(dòng)合同規(guī)定工資為繳費(fèi)基數(shù)）按比例計(jì)算，并由單位和職工個(gè)人分別繳納的。（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位：22％、個(gè)人8％（二）失業(yè)保險(xiǎn)：單位：2％、個(gè)人1％（三）生育保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0．5％）（四）工傷保險(xiǎn)：全由單位負(fù)擔(dān)（0．5％）（五）醫(yī)療保險(xiǎn)：單位：12％、個(gè)人2％（六）公積金：單位：7％、個(gè)人7％。

三、社保個(gè)人繳納比例一般多少

單位和個(gè)人繳納比例各省市的規(guī)定都是不一樣的，可以咨詢當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)部門。根據(jù)我國法律規(guī)定，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本單位工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%，由單位代扣。