久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

不是。只要達到最低繳費期限就行，但是繳費基數(shù)高，生育津貼也高。

生育保險可以享受的待遇主要有：

1.生育津貼（產(chǎn)假期間的工資：繳費基數(shù)／30天×產(chǎn)假天數(shù)）；

2.生育醫(yī)療費用（包括因懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費、手術(shù)費、住院費和藥品費等），采取定額支付，標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

一、生育津貼3000% 是多少？

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。生育津貼要以用人單位月人均繳費基數(shù)除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)，就是生育津貼。所以說生育今天要根據(jù)所在的用人單位的月人均繳費基數(shù)來看，月人均繳費基數(shù)又和單位的月平均工資有關(guān)，此外，醫(yī)療費用還能得到大部分的報銷。在大部分地區(qū)手術(shù)費用等醫(yī)療費用報銷比例可以高達90%以上。

二、生育保險報銷的范圍廣泛嗎

生育保險的報銷范圍包括生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。

生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以三十再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。

女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。

三、生育津貼怎么發(fā)

生育津貼是國家先發(fā)給單位，然后再由單位發(fā)給個人的。生育保險指勞動者因為生育子女而導(dǎo)致不得不暫時中斷勞動時，國家和社會會給予生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假。其中，生育津貼會由國家先發(fā)給企業(yè)單位，再由企業(yè)單位發(fā)放給勞動者，若是生育津貼低于勞動者本人工資標(biāo)準(zhǔn)，則差額部分還需要由企業(yè)補齊。

我國現(xiàn)階段生育保險的現(xiàn)狀是實行兩種制度并存具體如下：

1、由女職工所在單位負擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護規(guī)定》以及勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由所在單位負擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)；

2、生育社會保險。根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》規(guī)定，參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費；生育保險費的繳費比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后，其生育津貼和生育醫(yī)療費由生育保險基金支付。生育津貼按照企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)；生育醫(yī)療費包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費（超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費由職工個人負擔(dān)）以及女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費。