電子三方協(xié)議學(xué)校未審核生效嗎
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時(shí)間： 2024-04-23 04:03:56
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若事故發(fā)生時(shí)，車輛后方撞擊了正在正常行駛的前方車輛，造成了追尾現(xiàn)象，則后方車需承擔(dān)該起交通事故產(chǎn)生的全部責(zé)任；在夜晚環(huán)境下，若前方車輛未能開(kāi)啟其尾部警示燈，從而導(dǎo)致追尾事故的出現(xiàn)，在此情況下，前方車輛應(yīng)承擔(dān)該事故的次要責(zé)任，而后方車則需要擔(dān)負(fù)主要責(zé)任；
如若前方車輛在道路上停車之后，未能按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)啟危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈以及設(shè)立警示標(biāo)志，進(jìn)而引發(fā)了追尾交通事故，那么前方車輛將承擔(dān)此事故的次要責(zé)任，后方車輛則需承擔(dān)主要責(zé)任；如果前方車輛在道路上停車之后，已經(jīng)按照規(guī)定開(kāi)啟了危險(xiǎn)報(bào)警閃光燈并且設(shè)立了警示標(biāo)志，但仍發(fā)生了追尾交通事故，那么后方車輛將承擔(dān)此次事故的全部責(zé)任；當(dāng)前方車輛因超長(zhǎng)而未按照規(guī)定設(shè)置明顯警示標(biāo)志，從而導(dǎo)致追尾交通事故發(fā)生時(shí)，前方車輛應(yīng)承擔(dān)該事故的次要責(zé)任，后方車輛則需承擔(dān)主要責(zé)任；
最后，若前方車輛在倒車或者溜車過(guò)程中撞擊到后方車輛，從而引發(fā)追尾交通事故，那么前方車輛將承擔(dān)該事故的全部責(zé)任。
《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》第四十三條同車道行駛的機(jī)動(dòng)車，后車應(yīng)當(dāng)與前車保持足以采取緊急制動(dòng)措施的安全距離。有下列情形之一的，不得超車：（一）前車正在左轉(zhuǎn)彎、掉頭、超車的；（二）與對(duì)面來(lái)車有會(huì)車可能的；（三）前車為執(zhí)行緊急任務(wù)的警車、消防車、救護(hù)車、工程救險(xiǎn)車的；（四）行經(jīng)鐵路道口、交叉路口、窄橋、彎道、陡坡、隧道、人行橫道、市區(qū)交通流量大的路段等沒(méi)有超車條件的。
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協(xié)議解除三方協(xié)議解約是否需要學(xué)校同意，需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行確定，具體如下：1、學(xué)生直接與用人單位進(jìn)行溝通解約，獲得用人單位的理解，由用人單位出具解約函即可解約，或者在用人單位保留的那份協(xié)議上寫明協(xié)議解除，并加蓋公章后即可解約；2、學(xué)生提出解約后，學(xué)校的就業(yè)中心按照學(xué)生出具原簽約企業(yè)的解約函，或寄回三方協(xié)議，作廢舊的三方協(xié)議，重新給新的三方協(xié)議，學(xué)生可以重新簽約新的公司。三方協(xié)議改派解約的流程是什么1．提出違約直接與用人單位進(jìn)行溝通，一般情況下對(duì)方公司的HR都會(huì)能理解你的做法，企業(yè)方每年都會(huì)預(yù)招多點(diǎn)人，因?yàn)闀?huì)有一部分人要?dú)Ъs，只要說(shuō)明清楚，讓他們出具解約函即可。溫馨提示：關(guān)于違約金有些企業(yè)與學(xué)生簽約的時(shí)候三方協(xié)議上有些會(huì)明確毀約金，但是通常不會(huì)讓學(xué)生支付，如果讓你支付，最好讓校方就業(yè)中心，老師出面幫你解決。但是自己也要選擇明確，盡量不要給自己、用人單位與學(xué)校造成麻煩。2．提供材料畢業(yè)生本人需提供：原2023-07-24113人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、學(xué)校的第三方協(xié)議是什么1．學(xué)校的第三方協(xié)議，即“全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”，是畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方之間就畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題達(dá)成的書面協(xié)議。它不僅是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的重要依據(jù)，更是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，具有法律效力的文書。2．通過(guò)簽訂三方協(xié)議，學(xué)校作為第三方，對(duì)用人單位起到了一定的監(jiān)督作用，以保障畢業(yè)生的合法權(quán)益。二、三方協(xié)議的作用與目的1．三方協(xié)議的主要作用與目的在于明確各方責(zé)任，保障畢業(yè)生的就業(yè)權(quán)益。具體來(lái)說(shuō)，它確保了畢業(yè)生在畢業(yè)后能夠順利進(jìn)入用人單位工作，同時(shí)規(guī)定了用人單位在接收畢業(yè)生后應(yīng)履行的各項(xiàng)義務(wù)，如提供必要的工作條件、支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬等。2．學(xué)校的參與也使得這一協(xié)議更具公信力，能夠有效監(jiān)督用人單位的行為，防止其侵害畢業(yè)生的合法權(quán)益。三方協(xié)議的目的在于促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，同時(shí)也為用人單位提供合格的人才資源。三、簽2024-07-17156人看過(guò) -
（一）何為三方協(xié)議？三方協(xié)議是指《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，一經(jīng)簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向受損方支付協(xié)議中規(guī)定的違約金，注意，在三方協(xié)議涉及的三方中，學(xué)校只是作為一個(gè)見(jiàn)證單位，不承擔(dān)任何責(zé)任。（二）畢業(yè)生違約以后如何處理？畢業(yè)生一旦違約必須承擔(dān)違約責(zé)任，在征得用人單位同意并交納違約金后才可重新簽約。畢業(yè)生違約時(shí)，必須辦理完畢與原簽約單位的解約手續(xù)，然后將原協(xié)議書上交還招生就業(yè)工作處，并換取新的協(xié)議書。（三）為什么要承認(rèn)三方協(xié)議的法律效力？用人單位會(huì)花大量的人力、物力、財(cái)力，去學(xué)校尋找人才。通過(guò)筆試、面試等形式挑選出適合自己公司的人才，并與之簽訂三方協(xié)議。一旦最后畢業(yè)生反悔違約，用人單位的損失是很大的，不是每一個(gè)用人單位都有能力承擔(dān)起這種畢業(yè)生違約后的損失。因此法律是公平的，承認(rèn)三方協(xié)議的法律效益。（四）現(xiàn)實(shí)中的違約金如何規(guī)定？三方協(xié)議的違約金是有上限的，用人單位2023-03-0193人看過(guò) -
直接拒絕。三方協(xié)議算是大學(xué)畢業(yè)生工作的證明，畢業(yè)前學(xué)校基本都會(huì)要求學(xué)生簽署三方協(xié)議，若學(xué)生沒(méi)有簽三方協(xié)議，會(huì)存在不給畢業(yè)證和學(xué)位證的情況。學(xué)校一般不會(huì)管你是隨便簽訂的三方協(xié)議，還是經(jīng)過(guò)仔細(xì)考量才簽訂的三方協(xié)議，只要簽了就行，但對(duì)于學(xué)生個(gè)體來(lái)說(shuō)，這個(gè)影響不一般。如簽訂三方協(xié)議，就產(chǎn)生了法律效力，若是違約，就要付違約金，一般來(lái)說(shuō)5000元左右。居住證不滿一年學(xué)校拒絕入學(xué)居住證未滿一年小孩也是可以入學(xué)，不給入學(xué)的，可以向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)提出檢舉或者控告。我國(guó)實(shí)行九年制義務(wù)教育，父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人在非戶籍所在地工作或者居住的適齡兒童、少年，在其父母或者其他法定監(jiān)護(hù)人工作或者居住地接受義務(wù)教育的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)當(dāng)為其提供平等接受義務(wù)教育的條件?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第五百八十八條當(dāng)事人既約定違約金，又約定定金的，一方違約時(shí)，對(duì)方可以選擇適用違約金或者定金條款。定金不足以彌補(bǔ)一方違約造成的損失的，對(duì)2023-07-05306人看過(guò)
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外資企業(yè)一、學(xué)校讓簽三方協(xié)議是否合法1、學(xué)校讓簽三方協(xié)議是合法的，但是不能夠是虛假的。三方協(xié)議的主要目的是為了保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，學(xué)校的插入對(duì)用人單位起到監(jiān)督的作用；2、應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見(jiàn)方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解；3、法律依據(jù)：《民法典》第一百四十三條【民事法律行為有效的條件】具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;(二)意思表示真實(shí);(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。二、簽三方協(xié)議要留心哪些注意事項(xiàng)1、要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的2023-06-17294人看過(guò) -
三方協(xié)議學(xué)校沒(méi)蓋章想違約：沒(méi)有簽字合同沒(méi)有生效不存在違約的說(shuō)法。三方協(xié)議屬于勞務(wù)合同，其生效條件依據(jù)民法典的規(guī)定，學(xué)校沒(méi)有蓋章，該協(xié)議尚未成立生效，不存在違約問(wèn)題。一、簽了三方協(xié)議不想去了如何處理簽了三方協(xié)議不想去可以讓原簽約公司發(fā)出終止函。收回所有聯(lián)合三方協(xié)議表，回學(xué)校辦理新的三方協(xié)議，學(xué)校定期到學(xué)校省級(jí)教育部門辦理三方協(xié)議變更手續(xù)，然后可以作為應(yīng)屆畢業(yè)生重新找工作，沒(méi)有任何影響。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利義務(wù)的書面表達(dá)，以解決應(yīng)屆畢業(yè)生的戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。二、已簽三方協(xié)議不想去怎么辦已簽三方協(xié)議不想去情況如下：1、向簽訂三方協(xié)議的單位報(bào)到，簽訂勞動(dòng)合同后辭職，勞動(dòng)者有權(quán)自由擇業(yè)。用人單位一個(gè)月不回復(fù)，視為有效，然后辦理失業(yè)證，再到想去的單位就業(yè)；2、畢業(yè)生違約，除承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良后果，主要表現(xiàn)：（12023-04-0482人看過(guò) -
用人單位應(yīng)屆生實(shí)習(xí)三方協(xié)議范本甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（學(xué)校／系）丙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿（學(xué)校／系）實(shí)習(xí)學(xué)生為保證學(xué)生在“＿＿＿＿＿＿＿＿＿”實(shí)踐教學(xué)實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到與本專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)知識(shí)水平和基本技術(shù)技能，現(xiàn)就本次實(shí)習(xí)有關(guān)事宜，實(shí)習(xí)單位、院方、實(shí)習(xí)學(xué)生三方達(dá)成如下協(xié)議：1、實(shí)習(xí)單位（甲方）責(zé)任義務(wù)安排人員指導(dǎo)學(xué)生熟悉與掌握經(jīng)營(yíng)管理方面的知識(shí)和具體程序等實(shí)踐技能，解答學(xué)生提出的問(wèn)題，對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，考核學(xué)生出勤，檢查實(shí)習(xí)日記，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生作出實(shí)習(xí)鑒定。2、院方（乙方）責(zé)任義務(wù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)安全教育，以免出現(xiàn)意外事故，布置實(shí)習(xí)任務(wù)，定期到實(shí)習(xí)地點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)與實(shí)習(xí)單位溝通有關(guān)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，協(xié)調(diào)解決實(shí)習(xí)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。3、學(xué)生（丙方）責(zé)任義務(wù)按實(shí)習(xí)任務(wù)書和指導(dǎo)書的要求，完成2023-08-17357人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)學(xué)校發(fā)了新的三方協(xié)議，還要不要解約函要依據(jù)具體情況而定。畢業(yè)生為了更好維護(hù)自己權(quán)益，最好要一份原三方協(xié)議的解約函。單位解除三方協(xié)議沒(méi)有解約函的，如果協(xié)議有約定按協(xié)議約定處理，沒(méi)有約定的，可以協(xié)商處理，協(xié)商不成可向法院起訴。雙方協(xié)商一致的情況下，合同就可以解除。解約函指的是合同當(dāng)事人一方為解除合同向?qū)Ψ教岢龅暮?。?dāng)事人一方依法主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除；通知載明債務(wù)人在一定期限內(nèi)不履行債務(wù)則合同自動(dòng)解除，債務(wù)人在該期限內(nèi)未履行債務(wù)的，合同自通知載明的期限屆滿時(shí)解除。對(duì)方對(duì)解除合同有異議的，任何一方當(dāng)事人均可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除行為的效力。有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；當(dāng)事人一方遲延2024-04-23327人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)學(xué)校強(qiáng)制簽三方協(xié)議的，學(xué)生可以向當(dāng)?shù)氐慕逃块T投訴舉報(bào)。三方協(xié)議是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱，三方協(xié)議的簽訂可以由畢業(yè)生根據(jù)自身的情況自己定奪。學(xué)校強(qiáng)制簽三方協(xié)議怎么舉報(bào)？的法律依據(jù)《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條經(jīng)供需見(jiàn)面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無(wú)效。《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第四十七條有以下情形之一的部委、地方和學(xué)校就業(yè)部門，要通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的，建議主管部門對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分：1、不按要求和時(shí)間報(bào)送生源、需求計(jì)劃的；2、不按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定派遣畢業(yè)生的；3、其他違反畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)定的。2022-06-27398人看過(guò) -
首先，三方協(xié)議并不是每人只有一份。當(dāng)新單位需要新的三方協(xié)議，應(yīng)屆生要第一時(shí)間和輔導(dǎo)員聯(lián)系。接著，要讓原單位出具一份解約函，也可以在網(wǎng)上搜索模板，去原單位蓋章。另外，有的學(xué)校還需要單位違約證明，這證明一般能在學(xué)校或者原單位網(wǎng)上下載的。并從原單位拿回自己的三方協(xié)議。接著，拿舊三方協(xié)議、解約函、違約證明找學(xué)校輔導(dǎo)員，從新打印三方協(xié)議。最后，拿著新三方協(xié)議去學(xué)校就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心蓋章就可以了，這樣就擁有了新的三方協(xié)議去和新單位簽。一、三方協(xié)議簽訂流程有哪些？三方協(xié)議，就是三方都要涉簽，簽署順序：畢業(yè)生－單位－學(xué)校，一定不要亂了順序。1、學(xué)校統(tǒng)一發(fā)，或者畢業(yè)生敲定工作以后拿著單位接收函到學(xué)校領(lǐng)取，一式三份；2、畢業(yè)生本人填自己的情況，別填錯(cuò)；3、寄給用人單位填寫、蓋章；4、返回學(xué)校，由學(xué)校填寫蓋章；5、協(xié)議生效，三方各留一份。二、三方協(xié)議補(bǔ)辦是可以的嗎三方協(xié)議若丟了那么是可以補(bǔ)辦的，補(bǔ)辦的時(shí)候首先需要2023-03-12329人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、三方協(xié)議暫未生效算不算合同無(wú)效合同的正式生效必須符合相關(guān)法律法規(guī)所設(shè)定的特定法定條件以及規(guī)定流程，倘若三方協(xié)議仍處于未生效狀態(tài)，很有可能是由于某些關(guān)鍵性的生效要素未能得到充分滿足，例如協(xié)議的簽訂工作尚未完成，或者是具體約定的生效日期尚未達(dá)到等等。在這樣的特殊狀況之下，盡管協(xié)議還沒(méi)有宣布正式生效，但是它并不是根本上的無(wú)效。一旦所有影響生效的因素都得以解決后，這份協(xié)議便可以被確定為有效的合同書。如果我們發(fā)現(xiàn)三方協(xié)議中出現(xiàn)了特定的違法法律強(qiáng)制性條款、當(dāng)事人的真實(shí)意愿表達(dá)不夠明確、甚至是當(dāng)事人缺乏完全民事行為能力等嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)，那這個(gè)協(xié)議或許就難以被認(rèn)定為一份合法有效的合約?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。第一百四十六條行為人與相對(duì)人以虛假的意思表2024-04-08144人看過(guò) -
，三方協(xié)議是“高等教育畢業(yè)生和研究生就業(yè)協(xié)議”的簡(jiǎn)稱。它是畢業(yè)生、用人單位和畢業(yè)生就業(yè)三方明確權(quán)利義務(wù)的書面形式。它可以解決戶口、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。畢業(yè)生向本單位報(bào)到（持國(guó)家普通高校畢業(yè)生就業(yè)登記證或國(guó)家研究生就業(yè)登記證）并經(jīng)用人單位正式驗(yàn)收后，本協(xié)議自動(dòng)終止雇傭協(xié)議不同于勞動(dòng)合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議由教育部統(tǒng)一印制，主要界定三方的基本情況和要求。三方就業(yè)協(xié)議是根據(jù)國(guó)家有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)的法律法規(guī)制定的，有效期自簽訂之日起至畢業(yè)生向用人單位報(bào)到之日止。勞動(dòng)合同受勞動(dòng)法和合同法的限制和保護(hù)。在確定就業(yè)時(shí)（注：在向雇主報(bào)告之前），一些雇主，如許多外國(guó)企業(yè)，要求與畢業(yè)生同時(shí)簽訂類似于勞動(dòng)合同的協(xié)議；要求更多的用人單位先簽訂“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動(dòng)合同。第二，雇傭協(xié)議是一項(xiàng)三方合同，涉及學(xué)校、雇主和學(xué)生。三方相互關(guān)聯(lián)，但相互獨(dú)立；勞動(dòng)合同是由勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和2023-05-07301人看過(guò)
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甲方：男歲地址：身份證號(hào)：甲方：男歲地址：身份證號(hào)：乙方于年月日發(fā)生傷害事故，經(jīng)治療后復(fù)查，現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜，甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)元(大寫：人民幣)，在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清，協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。2、本協(xié)議簽訂后日內(nèi)，甲方向乙方支付人民幣元(大寫：)，于年月日付清。3、乙方收到一次性補(bǔ)助金后，應(yīng)當(dāng)合理分配、處理，自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔(dān)。4、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金，則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金，滯納金總額最多不超過(guò)一次性補(bǔ)助金總額的20%。5、乙方領(lǐng)2023-06-13356人看過(guò) -
網(wǎng)友極度絕緣體問(wèn)：我是04屆畢業(yè)生，前幾天學(xué)校開(kāi)招聘會(huì)。一個(gè)單位愿意要我，我和單位都在協(xié)議書上邊簽了字，我們系里也簽了字，學(xué)校畢業(yè)生分配辦公室還沒(méi)有簽字蓋章，協(xié)議書在我手上，如果我不去的話算不算違約？還有，那個(gè)企業(yè)剛開(kāi)始沒(méi)有和我們說(shuō)簽幾年合同，問(wèn)他，他含糊其辭！后來(lái)打聽(tīng)才知道要10年。答復(fù)：上個(gè)月，網(wǎng)主任陸敬波律師在上海同濟(jì)大學(xué)作了關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的專題講座，300人的大教室座無(wú)虛席，其熱烈程度可見(jiàn)一斑。正好極度絕緣體也提到了這個(gè)問(wèn)題，我在此作一下簡(jiǎn)單的講解，希望網(wǎng)絡(luò)能夠使更多人受益。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心制作的一個(gè)格式合同，其中規(guī)定了畢業(yè)生與用人單位之間將要建立的勞動(dòng)關(guān)系，以及一些簡(jiǎn)單的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)規(guī)定，如工資、社保福利待遇等。其主要目的是確立畢業(yè)生的就業(yè)意向，一定程度地保障學(xué)生和用人單位的利益。極度絕緣體問(wèn)題集中在協(xié)議書什么時(shí)候開(kāi)始生效的問(wèn)題上。這個(gè)問(wèn)題其實(shí)從合同上即2023-06-05183人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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學(xué)校的三方協(xié)議多久失效的北京在線咨詢 2023-01-211、三方協(xié)議沒(méi)有具體的有效期，協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。 2、通俗的說(shuō)就是用人單位與畢業(yè)生簽訂正式勞動(dòng)合同，三方協(xié)議即自動(dòng)終止。三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動(dòng)合同。 首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國(guó)家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定， -
學(xué)生三方協(xié)議沒(méi)有經(jīng)過(guò)學(xué)校簽字，可以嗎江蘇在線咨詢 2022-08-20學(xué)生畢業(yè)之前，如果用人單位已經(jīng)確定了該畢業(yè)生可以招聘進(jìn)來(lái)，先簽訂一份三方協(xié)議，也就是用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生本人簽署，由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放，編號(hào)與學(xué)籍一致，以免畢業(yè)生再去尋找其他單位、已避免了用人單位再去招聘其他畢業(yè)生，學(xué)校有履行三方協(xié)議的責(zé)任，不向沒(méi)有與學(xué)校簽訂三方協(xié)議的單位發(fā)放報(bào)到證，也不由己學(xué)生檔案，不辦理黨團(tuán)關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)和學(xué)習(xí)經(jīng)歷的提供，以保證三方協(xié)議的嚴(yán)肅性。三方協(xié)議一般在畢業(yè)生畢業(yè)之前半年左右發(fā)到 -
違約的學(xué)校方式不和學(xué)校三方協(xié)議海南在線咨詢 2023-06-26《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。但超過(guò)造成協(xié)議損失30以上的部分，法律不予支持。 畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在： （1）用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后 -
學(xué)校違約能找三方協(xié)議嗎甘肅在線咨詢 2023-06-20《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來(lái)看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。但超過(guò)造成協(xié)議損失30以上的部分，法律不予支持。 畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任、支付違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在： （1）用人單位花人力、物力財(cái)力，參加人才交流會(huì)等，做了大量工作，錄用人員的后 -
簽三方協(xié)議需要去學(xué)校嗎云南在線咨詢 2022-03-22不需要。三方協(xié)議的主體中沒(méi)有規(guī)定人才市場(chǎng)，三個(gè)主體是畢業(yè)生、用人單位、高等學(xué)校。原國(guó)家教育委員會(huì)（現(xiàn)為教育部）制定的現(xiàn)行有效《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》第二十四條規(guī)定：第二十四條經(jīng)供需見(jiàn)面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，作為制定就業(yè)計(jì)劃和派遣的依據(jù)。未經(jīng)學(xué)校同意，畢業(yè)生擅自簽定的協(xié)議無(wú)效。
