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省屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)職工安置方案審核內(nèi)容有哪些
來源：法律編輯整理 時間： 2023-04-29 11:03:57 175 人看過

(一)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)各類人員基本情況

1、在職職工人數(shù)：包括全民所有制職工、合同制職工、混崗集體工、移交社會職能人員、工傷職工及職業(yè)病人員等人數(shù)；

2、離休和退休人員人數(shù)；

3、撫恤人員人數(shù)；

4、集體企業(yè)職工人數(shù)。

(二)職工安置渠道及安置所需費(fèi)用情況

1、擬領(lǐng)取一次性安置費(fèi)人數(shù)及所需費(fèi)用；

2、擬領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人數(shù)及所需費(fèi)用；

3、擬移交地方管理的社會職能人員人數(shù)及所需費(fèi)用；

4、退休人員管理服務(wù)機(jī)構(gòu)擬安排人員人數(shù)及所需費(fèi)用；

5、擬執(zhí)行破產(chǎn)提前退休政策及擬提前退休人員人數(shù)；

6、擬移交管理的離退休和提前退休人員人數(shù)；

7、利用破產(chǎn)企業(yè)有效資產(chǎn)重組擬安置人員人數(shù)。

(三)離退休人員管理服務(wù)及社會保險費(fèi)有關(guān)情況

1、離退休人員管理服務(wù)辦法；

2、統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)的基本養(yǎng)老保險費(fèi)；

3、基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌項(xiàng)目外費(fèi)用(晉政辦發(fā)〔2006〕33號規(guī)定項(xiàng)目)；

4、退休人員醫(yī)療保險所需費(fèi)用；

5、離休人員醫(yī)療保障計(jì)劃及所需費(fèi)用等。

(四)企業(yè)繳納社會保險費(fèi)有關(guān)情況

1、社會保險費(fèi)繳納情況；

2、欠繳社會保險費(fèi)情況及原因

3、欠繳社會保險費(fèi)的清償及解決辦法等。

(五)工傷職工及撫恤人員保障計(jì)劃

1、1—6級工傷職工保障計(jì)劃及所需費(fèi)用；

2、7—10級工傷職工保障計(jì)劃及所需費(fèi)用；

3、撫恤人員保障計(jì)劃及所需費(fèi)用等。

(六)職工相關(guān)權(quán)益保障計(jì)劃

1、企業(yè)拖欠職工工資情況及解決辦法；

2、企業(yè)拖欠職工基本養(yǎng)老金情況及解決辦法；

3、企業(yè)拖欠職工失業(yè)保險金情況；

4、企業(yè)拖欠職工醫(yī)藥費(fèi)情況及解決辦法；

5、企業(yè)拖欠工傷職工、撫恤人員待遇情況等；

(七)企業(yè)破產(chǎn)執(zhí)行政策依據(jù)和經(jīng)職工代表大會討論通過的職工安置方案決議。職工安置方案提交職工代表大會審議前應(yīng)先向省勞動和社會保障廳咨詢相關(guān)政策。

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    發(fā)布部門:山西省人民政府辦公廳發(fā)布文號:晉政辦發(fā)[2008]94號各市、縣人民政府，省人民政府各委、廳，各直屬機(jī)構(gòu)，各省屬大型企業(yè):根據(jù)《山西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省國資委等部門關(guān)于國有企業(yè)改革配套文件的通知》（晉政辦發(fā)〔2006〕33號）及相關(guān)政策規(guī)定，為加快推進(jìn)省屬國有困難企業(yè)有序退出的步伐，切實(shí)解決省屬國有困難企業(yè)的歷史遺留問題，規(guī)范省屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作，現(xiàn)將省屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作程序等有關(guān)事宜通知如下:一、省屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)工作實(shí)施程序（一）企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)項(xiàng)目申報及預(yù)案制訂省屬國有企業(yè)提出破產(chǎn)申請并編制破產(chǎn)預(yù)案，由企業(yè)主管部門審核同意后，上報省屬國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。2000年以后下放各市管理的原省屬國有企業(yè)的關(guān)閉破產(chǎn)申報工作，企業(yè)提出破產(chǎn)申請并編制破產(chǎn)預(yù)案，由所在市國資委審核同意后，上報省屬國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。企業(yè)破產(chǎn)預(yù)案按晉政辦發(fā)〔2006〕33號文件的規(guī)定編制。
    2023-06-11
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  • 國有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓后職工安置方案包括哪些？
    一、企業(yè)并購中職工安置的基本途徑和方式1、繼續(xù)留用原企業(yè)職工，重續(xù)勞動合同關(guān)系通常情況下，在企業(yè)并購時，并購雙方約定在并購后留用原企業(yè)職工，并依法重新簽訂或變更勞動合同。如果被并購的企業(yè)為國有企業(yè)，并購后屬于非國有控股，企業(yè)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、經(jīng)濟(jì)性裁員，解除勞動關(guān)系、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金對于企業(yè)并購時所出現(xiàn)的富余人員，可依法實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員。具體依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行操作，并向解除勞動合同的職工依法支付補(bǔ)償金。3、鼓勵創(chuàng)業(yè)性再就業(yè)鼓勵創(chuàng)業(yè)性就業(yè)，如本人要求從事其他合法的經(jīng)營活動，可以申請辦理給予一定時間的創(chuàng)業(yè)期，其間工齡照算，不計(jì)入待崗時間，并享受有關(guān)保險待遇，從而減輕企業(yè)的壓力。創(chuàng)業(yè)性就業(yè)政策給予創(chuàng)業(yè)者一定的過渡期，期滿后可以辦理待交流重新上崗或辦理辭職、調(diào)動手續(xù)。二、解決企業(yè)并購中職工安置問題的對策建議1、完善企業(yè)并購職工安置方面的立法企業(yè)并購涉及職工安置、社會保險、金融、稅
    2023-06-01
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  • 拆遷安置方案有哪些內(nèi)容
    《征用土地公告辦法》第七條規(guī)定，有關(guān)市、縣人民政府土地行政主管部門會同有關(guān)部門根據(jù)批準(zhǔn)的征用上地才案：在征用土地公告之日起45日內(nèi)以被征用土地的所有權(quán)人為單位，擬訂征地補(bǔ)償、安置方案并予以公告。第八條規(guī)定，征地補(bǔ)償、安置方案公告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：(一)本集體經(jīng)濟(jì)組織被征用土地的位置、地類、面積、地上附著物和青苗的種類、數(shù)量、需要安置的農(nóng)業(yè)人口的數(shù)量;(二)土地補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、支付對象和支付方式;(三)安置補(bǔ)助費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、支付對象和支付方式;(四)地上附著物和青苗的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式;(五)農(nóng)業(yè)人員的具體安置途徑;(六)其他有關(guān)征地補(bǔ)償、安置的具體措施。這兩條規(guī)范的是征地補(bǔ)償、安置方案公告的時間和內(nèi)容。在現(xiàn)實(shí)的征地拆遷工作中，完全按照法律、法規(guī)、規(guī)章的要求進(jìn)行公告的很少。有的小項(xiàng)目未進(jìn)行公告，有的制作了公告未張貼，有的應(yīng)公告兩次而只公告了一次，有的公告內(nèi)容不完整，還有的在未收到征用土
    2023-06-22
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  • 山西省省屬企業(yè)改制內(nèi)容有哪些
    一、指導(dǎo)思想和基本要求1、企業(yè)改制要充分運(yùn)用國家和省的有關(guān)法律法規(guī)和政策，最大限度地安置原有職工，減少失業(yè)人員；最大限度地給予優(yōu)惠，切實(shí)落實(shí)好職工安置的政策措施和資金。2、企業(yè)改制應(yīng)制訂職工安置方案。安置方案必須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過，并及時向廣大職工群眾公布。安置方案的主要內(nèi)容包括：企業(yè)的人員狀況及分流安置意見；職工勞動合同的變更、解除及重新簽訂辦法；解除勞動合同職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付辦法；社會保險關(guān)系接續(xù)；拖欠職工工資和企業(yè)欠繳社會保險費(fèi)等債務(wù)處理辦法；有關(guān)費(fèi)用提留和資金來源等。3、企業(yè)改制時，對經(jīng)確認(rèn)拖欠職工工資、集資款、醫(yī)療費(fèi)和挪用職工住房公積金以及企業(yè)欠繳的社會保險費(fèi)，原則上要一次付清。改制后的企業(yè)要按照有關(guān)規(guī)定，及時為職工接續(xù)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等各項(xiàng)社會保險關(guān)系，并按時足額為職工繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)。對拖欠工資難以確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的，按當(dāng)?shù)赝谧畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)核定。二、職工
    2023-03-16
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#破產(chǎn)法
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    職工安置是指企業(yè)破產(chǎn)或者經(jīng)營規(guī)?？s減需要裁減員工時，向工會提出如何安置員工的提案，工會通過后執(zhí)行。 職工安置費(fèi)根據(jù)的是國務(wù)院有關(guān)國有企業(yè)破產(chǎn)兼并等的相關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定以及個別地方政府的規(guī)章的規(guī)定，具有很強(qiáng)的政策性，且其僅適用于國有企業(yè)破產(chǎn)改... 更多>

    #職工安置
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    • 國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓職工安置方案包括哪些內(nèi)容
      青海在線咨詢 2022-10-06
      在企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，對職工合法權(quán)益的保護(hù)集中體現(xiàn)在職工安置方案的制定與落實(shí)上。按照3號令的規(guī)定，如果企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為涉及到職工合法權(quán)益的，在企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓發(fā)生之前，轉(zhuǎn)讓方就應(yīng)當(dāng)制定職工安置方案和轉(zhuǎn)讓標(biāo)的企業(yè)拖欠職工債務(wù)處理方案。根據(jù)3號令第十一條、第二十二條等得規(guī)定，在轉(zhuǎn)讓企業(yè)國有產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致轉(zhuǎn)讓方不再擁有控股地位地情況中，必須制定職工安置方案。職工安置方案構(gòu)成轉(zhuǎn)讓方案一個重要內(nèi)容。按照《
    • 國有企業(yè)改制重組、關(guān)閉、破產(chǎn)，工人如何安置
      山東在線咨詢 2023-09-15
      1、一般國有企業(yè)改制重組、關(guān)閉、破產(chǎn)都是由當(dāng)?shù)卣l(fā)文，企業(yè)主管部門引導(dǎo)進(jìn)行。關(guān)于工人如何安置的問題應(yīng)該在政府的改制文件中有所闡述，因各個地方的情況不一樣，所以改制的方案也不相同。 2、如果未得到妥當(dāng)安置應(yīng)該找誰解決這一問題，因?yàn)閲衅髽I(yè)改制重組、關(guān)閉、破產(chǎn)都是由當(dāng)?shù)卣l(fā)文，企業(yè)主管部門引導(dǎo)進(jìn)行，有問題當(dāng)然應(yīng)該找企業(yè)的主管部門，主管部門無法解決，直接找政府解決。
    • 企業(yè)被國家強(qiáng)制性關(guān)閉，宣布破產(chǎn)，職工該如何安置
      新疆在線咨詢 2022-11-02
      企業(yè)被國家強(qiáng)制性關(guān)閉，那么國家應(yīng)當(dāng)應(yīng)當(dāng)對職工有一個合理的安置，或者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，或者另外安置工作。
    • 國企破產(chǎn)職工安置賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定
      四川在線咨詢 2022-10-10
      勞動和社會保障部辦公廳《關(guān)于破產(chǎn)企業(yè)職工安置有關(guān)政策問題的復(fù)函》勞社廳函（1998）118號規(guī)定“……對職工自謀職業(yè)的可一次性付給安置費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)不高于試點(diǎn)城市的企業(yè)職工上年平均工資收入的三倍……”
    • 實(shí)施政策性關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)，分流安置職工有哪些程序性規(guī)定？
      臺灣在線咨詢 2022-10-08
      答：實(shí)施政策性關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)，職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會討論通過，并報市企業(yè)破產(chǎn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。凡職工安置方案未經(jīng)職工代表大會討論通過、社會保障辦法不明確、保障資金不落實(shí)的，不得進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序。