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退休金何時領是正確的？按照規(guī)定社保多少歲領退休金

來源：法律編輯整理時間： 2024-03-17 08:37:33 89 人看過

一、退休金何時領是正確的？

按照正常的法定退休年齡，在法定退休年齡生日的當月去申請辦理退休，那么這樣的話，在第2個月開始就可以正常領取退休金的待遇，只要自己符合累積養(yǎng)老保險的繳費年限達到15年以上，那么都可以正常領取退休金待遇。

工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間，繳費年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關社會保險費的累計年限，是計發(fā)社會保險待遇的依據(jù)之一。它不同于連續(xù)工齡，但二者在時間上有一定的承襲關系。

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，而養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的。加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員（如公務員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發(fā)放。

每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工

人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。

二、工齡的計算方法

對按照有關規(guī)定招用的臨時工，轉為企業(yè)勞動合同制工人的，其最后一次在本企業(yè)從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人后的工作時間可合并計算為連續(xù)工齡。

在當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡，可視同繳費年限；在當?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費，計算繳費年限，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限。

退休金發(fā)放的有關的我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的計算公式是：

（1）基礎養(yǎng)老金＝〔退休時上年度在崗職工月平均工資×（1本人平均繳費指數(shù)（比例））〕÷2×繳費年限×1％

（2）個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)（計發(fā)月數(shù)，是國務院根據(jù)職工退休時，城鎮(zhèn)人口平均預期壽命、本人退休年齡等因素，做了統(tǒng)一規(guī)定。）

（3）過渡性養(yǎng)老金＝退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1．3％×平均指數(shù)

在我們的日常生活中，如果是購買了相應的養(yǎng)老保險的那么在退休以后可以按照規(guī)定領取到相應的退休金，而退休金的發(fā)放標準主要是達到了退休年齡以后，而且和勞動者自己的勞動工齡是有很大的關系的，只是沒有直接的關系，總體來說退休以后的情況還是比較樂觀的。

三、按照規(guī)定社保多少歲領退休金

男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

我國現(xiàn)行的《社會保險法》規(guī)定，養(yǎng)老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領取。簡單地說，就是養(yǎng)老保險必須交夠15年，退休后才能按月領取養(yǎng)老金。

四、社?？ㄔ趺醇せ?/p>

1．人社功能激活

自己切辦：本人新卡身份證原件

委托代辦：本人新卡身份證原件代辦人新社保卡或其他有效身份證件原件及復印件

2．金融功能激活

到個人所選的金融賬戶銀行的指定社會保障卡服務網(wǎng)點（掛牌網(wǎng)點）進行激活

3、在哪激活

（1）市本級和各區(qū)（市）縣社保服務大廳

（2）各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）勞動就業(yè)社會保障服務中心（站）

（3）掛有“社會保障卡成都市服務網(wǎng)點”標牌的合作銀行（工行、農(nóng)行、建行、郵儲銀行、成都銀行、成都農(nóng)商行）網(wǎng)點

退休金是在職工，并且養(yǎng)老保險交滿15年才可以取的金額，男性退休是60周歲，女性退休是50周歲，因此需要達到這個年齡以上才可以領取退休金。如果想要查詢養(yǎng)老保險的，可以到專門的社保中心進行查詢。

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