久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

福建省企業(yè)職工生育保險待遇是如何的
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-05 08:24:17 461 人看過

福建省企業(yè)職工生育保險待遇

女職工生育符合本省計劃生育規(guī)定的,享受如下生育保險待遇:

(一)生育津貼:

女職工生育時,在法定產(chǎn)假期間,由生育保險基金按月支付生育津貼。生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為上年度本企業(yè)職工月人均繳費(fèi)工資。

1、女職工產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育一嬰,產(chǎn)假增加15天。

2、晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的,產(chǎn)假可延長135天至180天,由所在企業(yè)具體規(guī)定。

3、女職工懷孕3個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的,產(chǎn)假15天至30天;懷孕3個月以上7個月以內(nèi)自然流產(chǎn)的,產(chǎn)假42天。

(二)生育醫(yī)療費(fèi)用:

女職工生育的產(chǎn)前檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險基金支付。自費(fèi)藥品、營養(yǎng)藥品的藥費(fèi)和醫(yī)療服務(wù)費(fèi)由職工個人負(fù)擔(dān)。

第八條男職工配偶生育符合省計劃生育規(guī)定,未享受生育保險待遇的,由生育保險基金給付一次性生育補(bǔ)助金,其標(biāo)準(zhǔn)按第七條第(一)項規(guī)定生育津貼的50%發(fā)給。

符合生育保險規(guī)定的,由企業(yè)或本人持有關(guān)生育證明到當(dāng)?shù)厣鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/6684806801063625176.html">勞動保險機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)。

生育保險機(jī)構(gòu)實(shí)行地(市)級統(tǒng)籌的管理體制。

社會勞動保險機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)基金的征集、支付、管理等具體業(yè)務(wù)工作。

生育保險基金年終結(jié)余納入財政專戶管理,??顚S?。

各級社會勞動保險機(jī)構(gòu)經(jīng)辦生育保險業(yè)務(wù)所需的管理費(fèi),可從基金中提取,具體比例由地(市)人民政府確定,但最高比例不得超過生育保險基金的3%。

生育保險基金及管理費(fèi)不計征稅、費(fèi)。

建立生育保險基金財務(wù)、會計、審計制度。具體辦法由省勞動廳會同有關(guān)部門另行制定。

企業(yè)工會及女職工委員會對本企業(yè)依法繳納生育保險費(fèi)的情況實(shí)行監(jiān)督;當(dāng)?shù)毓M織對生育保險基金的征收、管理和支付情況實(shí)行監(jiān)督。

勞動行政部門有權(quán)依法檢查企業(yè)有關(guān)報表,督促企業(yè)按規(guī)定及時足額繳納生育保險費(fèi);對勞動保險機(jī)構(gòu)生育保險基金運(yùn)作情況進(jìn)行稽查。

女職工生育期間依法享受的生育保險待遇受到侵害時,可依法向有關(guān)部門提出申訴。

貪污、挪用生育保險基金的直接責(zé)任者或有關(guān)人員,由有關(guān)部門根據(jù)情節(jié)輕重,給予行政處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

社會勞動保險機(jī)構(gòu)無故拒付生育保險金的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付,情節(jié)嚴(yán)重的,追究法定代表人的行政責(zé)任。

女職工違反計劃生育規(guī)定的,不享受生育保險待遇。

企業(yè)未按規(guī)定繳納、少繳或欠繳生育保險費(fèi)的,應(yīng)補(bǔ)繳所欠金額及利息,并按日加收2‰的滯納金。滯納金轉(zhuǎn)入生育保險基金。

企業(yè)或職工虛報、冒領(lǐng)生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)的,由社會勞動保險機(jī)構(gòu)如數(shù)追回虛報、冒領(lǐng)金額,并由勞動行政部門處以虛報、冒領(lǐng)金額2至5倍罰款,上繳財政部門。企業(yè)或職工對處罰不服的,可依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

前款規(guī)定的罰款數(shù)額,不得超出省人民代表大會常委會規(guī)定的限額。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月24日 08:54
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多生育保險相關(guān)文章
  • 山東省企業(yè)職工生育保險政策
    第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,保障女職工生育期間的基本生活和基本醫(yī)療保健需要,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》等法律法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)(以下統(tǒng)稱用人單位)應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定參加生育保險,為其職工繳納生育保險費(fèi)。本規(guī)定所稱企業(yè),是指國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他企業(yè)。第三條縣以上勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的生育保險工作。財政、衛(wèi)生、人口和計劃生育、經(jīng)貿(mào)、審計、稅務(wù)、物價等部門按照各自職責(zé),做好生育保險的有關(guān)工作。勞動保障行政部門所屬的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),按照本規(guī)定負(fù)責(zé)生育保險的經(jīng)辦業(yè)務(wù)。第四條工會、婦聯(lián)組織依法對本規(guī)定的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。第二章生育保險費(fèi)的征繳第五條生育保險費(fèi)的繳費(fèi)比例按照以支定收、收支平衡的原則確定。具體繳費(fèi)比例由設(shè)區(qū)的市勞動保障行政部門會同財政部門,按照不超過用人單位職
    2023-06-07
    285人看過
  • 福建職工生育保險的轉(zhuǎn)移流程
    在福建繳納了生育保險的職工更換工作地點(diǎn)后,怎么辦理生育保險轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)?據(jù)福建省日前出臺了《職工生育保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法》,規(guī)定在福建省行政區(qū)域內(nèi),職工隨新用人單位參加生育保險時,可以跨制度、跨統(tǒng)籌地區(qū)、統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)跨單位轉(zhuǎn)移接續(xù)生育保險(統(tǒng)籌)關(guān)系。但是中斷繳費(fèi)時間超過3個月的,繳費(fèi)時間將重新計算。福建職工生育保險如何辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)?原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為符合條件的職工打印《生育保險參保憑證》(以下簡稱《參保憑證》)。由個人或新用人單位持《參保憑證》,到新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定窗口申請參保并辦理轉(zhuǎn)移,填寫《生育保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》(以下簡稱《申請表》)。屬個人辦理的,應(yīng)提供居民身份證或社會保障卡等身份證明材料,代辦人員還應(yīng)攜帶代辦人身份證。新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理申請后,對符合當(dāng)?shù)剞D(zhuǎn)移接續(xù)條件的,應(yīng)在受理之日起10個工作日內(nèi)與原參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)聯(lián)系,生成并發(fā)出《生育保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》(以下簡稱《聯(lián)
    2023-05-08
    89人看過
  • 汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工生育保險待遇簡明表
    項目待遇標(biāo)準(zhǔn)生育津貼1、正常生育的以用人單位職工月平均工資為基數(shù)按3個月(90天)計發(fā)2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā)3、生育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.17個月(125天)計發(fā)4、晚育并已領(lǐng)取《獨(dú)子證》的按4.67個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助金1、正常生育的以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)按2個月計發(fā)2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)3、屬計劃生育懷孕七個月以上死胎的按2個月計發(fā)流產(chǎn)(引產(chǎn))補(bǔ)貼七個月以下流產(chǎn)(引產(chǎn))的一次性補(bǔ)貼400元
    2023-06-09
    339人看過
  • 北京企業(yè)職工生育保險繳費(fèi)基數(shù)及保險待遇有哪些
    北京企業(yè)職工生育保險繳費(fèi)基數(shù)及保險待遇一、企業(yè)職工生育保險繳費(fèi)基數(shù)生育保險費(fèi)由企業(yè)按月繳納。企業(yè)繳費(fèi)總基數(shù)為本企業(yè)符合條件的職工繳費(fèi)基數(shù)之和。即:職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的,按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。二、企業(yè)職工生育保險費(fèi)繳費(fèi)比例企業(yè)按照其繳費(fèi)總基數(shù)的0.8%繳納生育保險費(fèi)。職工個人不繳納生育保險費(fèi)。三、企業(yè)職工生育保險待遇1、生育保險基金支付范圍包括:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費(fèi)用;(三)計劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。2、生育津貼給付的天數(shù):女職工正常生育的產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天,晚育的增加30天。女職
    2023-05-31
    364人看過
  • 參加生育保險職工的未就業(yè)配偶,可否享受生育保險待遇
    《社會保險法》第54條規(guī)定:“用人單位已經(jīng)繳納生育保險費(fèi)的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼?!卑凑丈鲜鲆?guī)定,男職工沒有就業(yè)的配偶也可以享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇,這是對現(xiàn)行政策的一個重要突破,有利于促進(jìn)女性就業(yè)和保障婦女的權(quán)益。只要男職工所在單位為其累計繳費(fèi)滿1年以上,并且為其繼續(xù)繳納,同時該男職工的未就業(yè)配偶符合國家生育政策或?qū)嵤┯媱澤中g(shù)或計劃生育的法律規(guī)定,如已經(jīng)正式辦理結(jié)婚登記、未違反計劃生育政策的生育即可享受國家規(guī)定的生育保險待遇?!渡鐣kU法》第二十四條,國家建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。新型農(nóng)村合作醫(yī)療的管理辦法,由國務(wù)院規(guī)定。
    2024-05-23
    123人看過
  • 《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》
    (1997年12月18日福建省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十六次會議通過根據(jù)2000年11月18日福建省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議《關(guān)于修改〈福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》修正)福建省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于頒布施行《福建省人(1997年12月18日福建省第八屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十六次會議通過根據(jù)2000年11月18日福建省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議《關(guān)于修改〈福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》修正)福建省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于頒布施行《福建省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》的公告《福建省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改〈福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例〉的決定》已經(jīng)福建省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十二次會議于2000年11月18日通過,現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。福
    2023-06-09
    85人看過
  • 私營企業(yè)能拒絕為女職工提供生育保險待遇嗎
    私營企業(yè)不能拒絕為女職工提供生育保險待遇所謂生育保險,是指國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假,同時由國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的一種保險制度。根據(jù)《女職工勞動保護(hù)法特別規(guī)定》第二條:中華人民共和國境內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織和其他社會組織等用人單位及其女職工適用本規(guī)定。第八條:女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)對已經(jīng)參加生育保險的由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付?!渡鐣kU法》第五十三條規(guī)定,“職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險”。目前,生育保險制度主要覆蓋城鎮(zhèn)企業(yè)等用人單位。《社會保險法》第五十三條規(guī)定:“由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi),職工不繳納生育保險費(fèi)?!鄙kU按照“以支定收、收支基本平衡”的原則籌集資金?;I資比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計劃內(nèi)
    2023-05-03
    453人看過
  • 北京參保企業(yè)職工生育待遇支付程序是怎樣的
    參保企業(yè)職工生育待遇支付程序(一)女職工計劃內(nèi)第一胎懷孕流產(chǎn)時,企業(yè)持女職工個人養(yǎng)老保險編號、《生育證》原件、診斷書、醫(yī)療費(fèi)收據(jù)、處方及治療費(fèi)明細(xì)。如果生育證沒有辦理,持街道計劃生育委員會開具的計劃內(nèi)第一胎懷孕的證明,身份證原件及復(fù)印件。報銷標(biāo)準(zhǔn):四個月以下流產(chǎn)500元(生育保險支付14天產(chǎn)假工資),四個以上流產(chǎn)700元(生育保險支付42天產(chǎn)假工資),超出限額個人負(fù)擔(dān)15%。(二)領(lǐng)取女職工生育津貼及生育醫(yī)療費(fèi)時須持以下證件:企業(yè)持女職工個人養(yǎng)老保險編號、《生育證》原件及復(fù)印件、《獨(dú)生子女光榮證》原件及復(fù)印件、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、診斷書、生育職工聯(lián)系電話。(三)領(lǐng)取男職工護(hù)理津貼時須持以下證件:企業(yè)持男職工個人養(yǎng)老保險編號、《生育證》原件及復(fù)印件、居民身份證原件及復(fù)印件。*(四)報銷標(biāo)準(zhǔn):門診產(chǎn)前檢查費(fèi)用為800元,生育醫(yī)療費(fèi)用順產(chǎn)2200元、難產(chǎn)3000元、
    2023-05-09
    110人看過
  • 江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定的保險待遇是什么?
    第四章基本養(yǎng)老保險待遇第十八條參保人員享受基本養(yǎng)老保險待遇應(yīng)當(dāng)同時具備以下條件:(一)達(dá)到國家、省規(guī)定的退休年齡;(二)用人單位和參保人員均按照規(guī)定足額繳費(fèi);(三)繳費(fèi)年限15年以上,或者1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險,2008年6月30日前達(dá)到退休年齡且繳費(fèi)年限在10年以上。參保人員退休時,由用人單位、勞動保障代理機(jī)構(gòu)或者參保人員本人,憑社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核的參加基本養(yǎng)老保險的證卡和有關(guān)材料,到勞動保障行政部門辦理退休手續(xù)。第十九條符合本規(guī)定第十八條規(guī)定條件的參保人員,從勞動保障行政部門核定的退休時間之次月起,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行等機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成:(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年(不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年)發(fā)給1%;(二)個人賬戶養(yǎng)
    2023-06-23
    92人看過
  • 福建省政府關(guān)于福建省國有農(nóng)墾企業(yè)實(shí)施《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》方案的通知
    發(fā)布部門:福建省政府發(fā)布文號:閩政[2000]文193號寧德地區(qū)行政公署、各市、縣(區(qū))人民政府,省直有關(guān)單位:《福建省國有農(nóng)墾企業(yè)實(shí)施〈福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例〉方案》已經(jīng)省政府研究同意,現(xiàn)印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。福建省人民政府二000年五月二十三日福建省國有農(nóng)墾企業(yè)實(shí)施《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》方案為了解決省國有農(nóng)墾企業(yè)及其職工在實(shí)施《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》中的實(shí)際困難,保障農(nóng)墾企業(yè)離退休職工的基本生活,特制定本方案(以下簡稱《方案》)。一、本方案適用于我省國有農(nóng)墾企業(yè)及其所屬企業(yè)中除“場帶隊”的農(nóng)民工以外的職工。二、農(nóng)墾企業(yè)職工的養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的形式。鼓勵有條件的農(nóng)墾企業(yè)根據(jù)經(jīng)營狀況建立各種類型的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險。三、參加本《方案》的農(nóng)墾企業(yè)應(yīng)持工商行政管理部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、在職職工和離退休人員花名冊,向當(dāng)?shù)厣鐣kU機(jī)構(gòu)辦理有
    2023-06-09
    332人看過
  • 31省婚假出爐對職工生育保險待遇是否有影響
    31省婚假出爐,北京、上海、廣東、山東、湖北5省的晚婚假取消。那么這一政策是會影響職工生育保險待遇嗎?以上海生育保險待遇為例,職工可享受的生育保險待遇如下:1、生育生活津貼(即職工產(chǎn)假工資):符合申領(lǐng)生育保險待遇條件的生育婦女,生育生活津貼的享受標(biāo)準(zhǔn)取決于生育生活津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和生育生活津貼享受期限。其中,生育生活津貼計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)生育婦女繳費(fèi)情況核定,享受期限根據(jù)生育婦女生產(chǎn)或流產(chǎn)的具體情況核定。計發(fā)生育津貼的產(chǎn)假期限如下:女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;符合計劃生育晚育條件的,增加晚育假30天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假15天;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受產(chǎn)假42天。2、生育醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi):A、妊娠7個月(含7個月)以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的,生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼為3000元;B、妊娠3個月(含3個
    2023-05-08
    205人看過
  • 福建生育險如何使用
    結(jié)婚證
    一、具體手續(xù)如下:參保女職工屬生育第一胎的(含婚后第一次流產(chǎn))須附以下證件及復(fù)印件(A4):(1)本人身份證;(2)計劃生育證;(3)嬰兒出生證;(4)獨(dú)生子女證;(5)結(jié)婚證;(6)出院小結(jié);(7)醫(yī)療費(fèi)用正本發(fā)票;(8)需提供醫(yī)院的復(fù)印、蓋章醫(yī)囑單和匯總醫(yī)療費(fèi)清單;(9)女職工流產(chǎn)須帶圍產(chǎn)期初次門診病歷及醫(yī)囑單、匯總醫(yī)療費(fèi)清單及計生部門核發(fā)的計劃生育證。(2)參保男職工其配偶無工作單位的除上述(1)-(6)證件外,應(yīng)加帶下列證件及復(fù)印件(A4):(1)配偶屬城鎮(zhèn)戶口的,應(yīng)提供失業(yè)證(失業(yè)證時間超出生育前后三個月之外的需到戶籍所在社區(qū)出具生育期間的失業(yè)證明),配偶屬農(nóng)村戶口的,應(yīng)提供村委員會失業(yè)證明;(2)女方戶籍簿(戶籍簿上沒有明確女方農(nóng)業(yè)戶口的需當(dāng)?shù)嘏沙鏊蜴?zhèn)政府的農(nóng)業(yè)戶口性質(zhì)證明);(3)男、女雙方身份證。注:(1)父母均為獨(dú)生子女,不辦獨(dú)生子女證的需加帶父母雙方的獨(dú)生子女證件;(
    2023-05-09
    369人看過
  • 生育保險如何申報繳費(fèi),生育保險待遇如何申請
    生育保險申報繳費(fèi)1、申報材料:(1)《社會保險登記表》;(2)《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表》;(3)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表》;2、辦理程序:(1)用人單位持申報材料到社會勞動保險處業(yè)務(wù)大廳申報;(2)工作人員受理申報材料,核準(zhǔn)后蓋章返回匯總表、增減表各一份;(3)用人單位于次月到當(dāng)?shù)氐囟惒块T辦理繳費(fèi)。生育保險待遇1、申報條件(1)生育或施行計劃生育手術(shù)時的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費(fèi)義務(wù),且為其繳納生育保險費(fèi)累計滿3個月的企業(yè)職工。(2)生育或施行計劃生育手術(shù)符合國家計劃生育政策的職工。(3)以上條件須同時具備。2、申報材料:(1)計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復(fù)印件)(2)醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復(fù)印件)(3)育女職工、計劃生育手術(shù)職工本人身份證(原件及復(fù)印件)(4)《企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領(lǐng)表》(5)《企業(yè)職工計劃生育手術(shù)醫(yī)
    2023-05-05
    188人看過
  • 企業(yè)養(yǎng)老保險多少錢,企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇如何核定
    企業(yè)養(yǎng)老保險多少錢單位養(yǎng)老保險繳費(fèi)金額=養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)*20%個人養(yǎng)老保險繳費(fèi)金額=養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)*8%招商銀行保險提醒:單位養(yǎng)老金繳納比例從22%至10%不等,個人養(yǎng)老保險繳納比例從12%至2%不等,因各地養(yǎng)老保險政策不同,所以,各地繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)上下限不盡相同。具體以當(dāng)?shù)厣绫>止嫉睦U費(fèi)基數(shù)與比例為準(zhǔn)!例如:杭州市區(qū)企業(yè)單位按浙江省全社會單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費(fèi)基數(shù)分別為2004元、3341元、10022元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位按市區(qū)(包括柯城、衢江、巨化)全社會單位在崗職工月平均工資60%、100%、300%核定的繳費(fèi)基數(shù)分別為1751元、2918元、8755元。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)為市區(qū)(包括柯城、衢江、巨化)全社會單位在崗職工月平均工資80%至300%即2335元至8755元。企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇核定1、職工距法定退休年齡前一個月,應(yīng)提出退
    2024-04-01
    180人看過
換一批
#保險法
北京
律師推薦
    展開

    生育保險是勞動者因生育子女導(dǎo)致勞動力中斷,由此從社會獲得物質(zhì)幫助的一種制度,其作用是在職工妊娠、分娩和機(jī)體恢復(fù)整個過程中提供身體保健、醫(yī)療服務(wù)及有薪假期,從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的保障。 ... 更多>

    #生育保險
    相關(guān)咨詢
    • 河北省企業(yè)職工生育保險待遇中,女職工產(chǎn)假可以享受的待遇有哪些?
      河南在線咨詢 2022-03-15
      《河北省城鎮(zhèn)職工生育保險暫行辦法》第十二條用人單位女職工計劃內(nèi)生育或終止妊娠,在下列休假時間內(nèi),享受生育津貼: (一)懷孕不滿2個月終止妊娠,產(chǎn)假20天; (二)懷孕滿2個月不滿4個月終止妊娠,產(chǎn)假30天; (三)懷孕滿4個月不滿6個月終止妊娠,產(chǎn)假42天; (四)懷孕滿6個月以上分娩或終止妊娠,產(chǎn)假為90天,其中分娩產(chǎn)前休假15天; (五)難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天; (六)多胞胎生育的,每多生育一
    • 福建省工傷保險待遇要求
      臺灣在線咨詢 2022-08-12
      經(jīng)省政府同意,省級適當(dāng)提高2015年12月31日前在省本級參加工傷保險并按月領(lǐng)取職工傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金三項定期待遇。 一至四級工傷職工傷殘津貼月調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)分別為302元、286元、269元、252元。供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每人每月增加134元,其他親屬每人每月增加101元。生活護(hù)理費(fèi)以2015年全省城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資4893元為基數(shù)調(diào)整,其中生活完全不能自理的支付比例為50%,
    • 北京市企業(yè)職工生育保險待遇包括哪些內(nèi)容,如何辦理生育保險的手續(xù)
      山東在線咨詢 2022-04-08
      生育保險是社會保險的其中一項,是國家通過立法,對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假,幫助他們恢復(fù)勞動能力,重返工作崗位。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要;二是生育醫(yī)療待遇,用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實(shí)施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。根據(jù)《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》,北
    • 生育保險待遇有哪些,女職工如何領(lǐng)取生育保險費(fèi)
      吉林省在線咨詢 2022-11-11
      一、生育保險待遇有哪些 參加生育保險的企業(yè)女職工,符合計劃生育政策規(guī)定生育或流產(chǎn)的,享受下列生育保險政策: 1、生育產(chǎn)假。女職工生育或流產(chǎn),按國家和省的有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假,女職工生育產(chǎn)假為90天,剖腹產(chǎn)的增加15天;女職工生育多胞胎的,每生育一嬰,增加產(chǎn)假15天;屬晚育的,增加產(chǎn)假60天。女職工懷孕不滿2個月流產(chǎn)的,產(chǎn)假15天;懷孕2個月(含2個月)不滿4月流產(chǎn)的,產(chǎn)假為30天;懷孕滿4個月(含4個
    • 濟(jì)南女職工如何享受生育保險待遇, 如何辦理生育保險待遇有哪些程序
      山西在線咨詢 2022-04-15
      一、申領(lǐng)條件符合以下條件的女職工,可向省社保局醫(yī)療保險部申請領(lǐng)取生育保險待遇; (一)已參加省屬單位生育保險; (二)符合計劃生育政策,屬于計劃內(nèi)懷孕;二、申領(lǐng)程序 (一)女職工分娩或流產(chǎn)后,單位應(yīng)在3個月內(nèi)為其辦理生育待遇申請手續(xù); (二)申請領(lǐng)取生育保險待遇時,單位應(yīng)提供如下材料: 1、《生育保險待遇申請表》一式二份; 2、《準(zhǔn)生證》原件及復(fù)印件; 3、新生兒《出生證》及復(fù)印件; 4、流產(chǎn)證明