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各行政公署，各市、縣人民政府，省政府各直屬單位：

現(xiàn)將《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部等部門關(guān)于積極推進(jìn)勞動預(yù)備制度加快提高勞動者素質(zhì)意見的通知》（國辦發(fā)〔1999〕60號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我省實際提出如下意見，請一并貫徹執(zhí)行。

一、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級政府要對實行勞動預(yù)備制度給予高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。勞動、教育、人事、計劃、經(jīng)貿(mào)、財政、工商等有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，抓緊研究和制定工作方案，落實扶持政策和培訓(xùn)經(jīng)費，加強(qiáng)培訓(xùn)的組織實施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和督促檢查。

二、結(jié)合實際制定培訓(xùn)計劃。各地、各有關(guān)部門要了解和掌握本地區(qū)列入勞動預(yù)備制度培訓(xùn)范圍人員的數(shù)量、文化水平、求職意向和勞動力市場需求等情況，在此基礎(chǔ)上制定勞動預(yù)備制度培訓(xùn)計劃和相關(guān)政策，并把這項工作列入本地經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，采取有效措施，抓好落實。

三、做好培訓(xùn)的組織實施工作。各地、有關(guān)部門要充分利用現(xiàn)有教育、培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，選擇具備職業(yè)技能培訓(xùn)條件的技工學(xué)校、就業(yè)訓(xùn)練中心、職教中心學(xué)校、職業(yè)高中、職工中專、普通中專學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院、社會力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)，作為推行勞動預(yù)備制度的定點培訓(xùn)單位。要抓緊制定切實有效的教學(xué)管理辦法，特別是要針對學(xué)員特點，建立相應(yīng)的組織管理和培訓(xùn)保障制度。要指導(dǎo)用人單位執(zhí)行用工申報制度，在對職業(yè)需求進(jìn)行調(diào)查和預(yù)測的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)定點培訓(xùn)單位按照勞動力市場的需要組織培訓(xùn)，積極進(jìn)行社會急需的專業(yè)以及一些新興職業(yè)的培訓(xùn)，并加強(qiáng)宏觀調(diào)控，防止熱門專業(yè)培訓(xùn)過剩。

四、嚴(yán)格實行就業(yè)準(zhǔn)入制度。實行就業(yè)準(zhǔn)入控制是推進(jìn)勞動預(yù)備制度的重要保障。從1999年起各地必須建立和嚴(yán)格實行就業(yè)準(zhǔn)入制度，所有適合參加勞動預(yù)備制度的人員必須經(jīng)過職業(yè)培訓(xùn)和相關(guān)教育，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書（勞動預(yù)備制度培訓(xùn)合格證、技術(shù)等級證）后方可就業(yè)。各級勞動就業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)將本地實行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)工種及相關(guān)要求向社會公布，在審核招聘簡章和辦理就業(yè)手續(xù)時要嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入有關(guān)規(guī)定。從事個體工商經(jīng)營的，也應(yīng)接受必要的職業(yè)培訓(xùn)，其中從事國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入控制職業(yè)（工種）的，必須在取得職業(yè)資格證書后方可辦理開業(yè)手續(xù)。勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對所有用人單位的用工監(jiān)察，對違反規(guī)定招收錄用未經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)的人員的用工單位和無職業(yè)資格證書的個體工商從業(yè)者，要依法查處，并責(zé)令改正。

五、落實扶持政策。對免費培訓(xùn)生活困難者和殘疾人員，開展苦、臟、累、險工種培訓(xùn)并且條件較好的職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，可給予相應(yīng)的經(jīng)費補貼。對承擔(dān)勞動預(yù)備制度培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等開辦的實習(xí)場地，在稅收等方面可比照技工學(xué)校享受同等待遇。