久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

當(dāng)月繳納的社保，當(dāng)月扣款，會到次月開始生效。舉個(gè)例子，如果你是4月20日去辦理，那么5月扣款4月份的社保金額，扣款后生效，那么就是5月份社保正式生效。

一、生育險(xiǎn)多久到賬

到賬時(shí)間一般不會超過三個(gè)月。根據(jù)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定，生育津貼必須由用人單位進(jìn)行申領(lǐng)。

企業(yè)必須在女職工生育次月的20-25日，在社保中心財(cái)務(wù)部扣款后攜帶規(guī)定資料前往當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。

一般在申領(lǐng)月份的次月中下旬生育津貼款項(xiàng)到達(dá)單位賬戶上，再由單位支付給個(gè)人。

二、工傷保險(xiǎn)條例生效時(shí)間

一般來說，員工參加工傷保險(xiǎn)登記后，次日生效。不過也要分以下三種情況來看。

新員工參加工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間：若單位當(dāng)月為新員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)的，那么該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次日零時(shí)；若單位在為員工工傷保險(xiǎn)選擇次月生效的，該員工的工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為次月1日零時(shí)。舉例來說，如果某單位為3月5日為新員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，那么工傷保險(xiǎn)生效時(shí)間為3月6日。若新入職員工當(dāng)月社保已經(jīng)由原單位購買，那么新單位可以選擇在次月生效工傷保險(xiǎn)。

員工工傷保險(xiǎn)補(bǔ)繳生效時(shí)間：用人單位未為員工參保的，該員工發(fā)生工傷，用人單位可到社保局申請補(bǔ)繳，由社保局監(jiān)察核實(shí)后，為全單位應(yīng)繳未繳的人員補(bǔ)繳2年的費(fèi)用，那么補(bǔ)繳之后的工傷待遇可由社保支付。

三、4月底入職會繳納4月社保嗎

不會，在下個(gè)月開始交。

單位應(yīng)在入職當(dāng)月（4月）為員工申報(bào)社保，并從當(dāng)月開始繳納社保局，最遲不超過30天，因此，則應(yīng)從次月（5月）開始繳納社保局。新員工可以以勞動合同工資作為社會保險(xiǎn)繳納基數(shù)按社會保險(xiǎn)法律規(guī)定，在建立勞動關(guān)系后，企業(yè)就應(yīng)為員工申報(bào)社保。