報(bào)批程序與強(qiáng)拆密切相關(guān)
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時(shí)間： 2023-07-02 21:43:18
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那么從裁決程序到強(qiáng)拆程序的過(guò)程還需要一些時(shí)日；首先拆遷人要準(zhǔn)備好相關(guān)申請(qǐng)材料，呈報(bào)給建委或房管部門(mén)，經(jīng)過(guò)房管部門(mén)初步形式審查后，通知雙方進(jìn)行調(diào)解談話。當(dāng)然這里談話的結(jié)果通常起不到任何作用，但是卻可以依據(jù)此調(diào)解談話的記錄，來(lái)下發(fā)裁決書(shū)，這樣將被拆遷人陷入非常被動(dòng)的境地。
如果被拆遷人法律維權(quán)意識(shí)薄弱，就很可能錯(cuò)過(guò)有利的維權(quán)時(shí)機(jī)，延誤了自有的復(fù)議或訴訟權(quán)利，這將產(chǎn)生不可挽回的法律后果。裁決生效后，通常會(huì)在形式上組織聽(tīng)證程序，走到最后的強(qiáng)拆境地。這無(wú)疑給被拆遷人在精神上造成極大的壓力，同樣給其在財(cái)產(chǎn)利益上造成極大的損失。
自治條例和單行條例的報(bào)批程序
根據(jù)本條規(guī)定，自治區(qū)的自治條例和單行條例，報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后生效。自治州、自治縣的自治條例和單行條例，報(bào)省或者自治區(qū)的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)后生效，并報(bào)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。這一規(guī)定，也是對(duì)憲法和民族區(qū)域自治法有關(guān)規(guī)定的重申。自治條例和單行條例的報(bào)批程序，在1954年憲法中就有規(guī)定。根據(jù)1954年憲法的規(guī)定，自治區(qū)、自治州、自治縣的自治條例和單行條例，一律報(bào)全國(guó)人大常委會(huì)批準(zhǔn)。1982年憲法對(duì)此作出了修改，規(guī)定只有自治區(qū)的自治條例和單行條例報(bào)全國(guó)人大常委會(huì)批準(zhǔn)，將批準(zhǔn)自治州和自治縣的自治條例和單行條例的權(quán)力下放到省、自治區(qū)人大常委會(huì)。規(guī)定自治條例和單行條例的報(bào)批程序，主要是出于國(guó)家法制統(tǒng)一的考慮。由于自治條例和單行條例的制定可以對(duì)法律和行政法規(guī)進(jìn)行變通，那么自治條例和單行條例有關(guān)的變通規(guī)定是否適當(dāng)，則由上級(jí)人大常委會(huì)來(lái)進(jìn)行審查。經(jīng)審查，如果上級(jí)人大常委會(huì)認(rèn)為有關(guān)的變通規(guī)定是適當(dāng)?shù)模阕鞒雠鷾?zhǔn)的決定，該自治條例或單行條例即生效；否則，上級(jí)人大常委會(huì)可以作出不批準(zhǔn)的決定，自治條例或單行條例的制定機(jī)關(guān)就此應(yīng)當(dāng)作出修改。
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勞動(dòng)者什么是企業(yè)職工檔案?根據(jù)《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第二條規(guī)定，企業(yè)職工檔案是指企業(yè)勞動(dòng)、組織、人事等部門(mén)在招用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、選拔和任用等工作中形成的有關(guān)職工個(gè)人經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、工作表現(xiàn)及工作變動(dòng)等情況的文件材料。是歷史地、全面地考察職工的依據(jù)，是國(guó)家檔案的組成部分。企業(yè)職工檔案涉及的內(nèi)容非常廣泛，依《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第九條的規(guī)定，包括了履歷材料;自傳材料;鑒定、考核、考察材料;評(píng)定崗位技能和學(xué)歷材料(包括學(xué)歷、學(xué)位、培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績(jī)表和評(píng)定技能的考績(jī)、審批等材料);政審材料;參加中國(guó)共產(chǎn)黨、共青團(tuán)及民主黨派的材料;獎(jiǎng)勵(lì)材料;處分材料;招用、勞動(dòng)合同，調(diào)動(dòng)、聘用、復(fù)員退伍、轉(zhuǎn)業(yè)、工資、保險(xiǎn)福利待遇、出國(guó)、退休、退職等材料;其他可供組織參考的材料。因此，檔案的存在以及其記載的內(nèi)容對(duì)勞動(dòng)者的生活有重大影響，和職工個(gè)人勞動(dòng)權(quán)益密切相關(guān)，是勞動(dòng)關(guān)系運(yùn)行中不可缺少的組2023-06-04381人看過(guò) -
加班費(fèi)按時(shí)間計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)為：正常加班費(fèi)為月薪除以21．75除以8乘以加班小時(shí)乘以1．5倍；周末加班費(fèi)的計(jì)算方法為月薪除以21．75除以8乘以加班小時(shí)乘以2倍；法定節(jié)假日加班費(fèi)的計(jì)算方法為月薪除以21．75除以8乘以加班小時(shí)乘以3倍。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間的工資：安排延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資百分之一百五十的工資；休息日安排工作，不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資百分之二百的工資；法定休假日安排工作的，支付不低于工資百分之三百的工資。加班費(fèi)怎么計(jì)算的平時(shí)晚上的加班費(fèi)是本人工資的150％，雙休日是200％，節(jié)假日是300％。但這只是國(guó)家規(guī)定的比例，加班費(fèi)發(fā)放額的關(guān)鍵是工資基數(shù)。勞動(dòng)合同中對(duì)工資有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體折算時(shí)，勞動(dòng)者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。正常情況下，2023-07-11272人看過(guò) -
強(qiáng)制拆遷按條例規(guī)定，只有在被拆遷人或者房屋承租人在裁決規(guī)定的搬遷期限內(nèi)未搬遷的，而且該裁決已經(jīng)生效，房屋所在地的市、縣人民政府已作出行政強(qiáng)制拆遷決定書(shū)的前提之下，才真正適用于城市房屋行政強(qiáng)制拆遷。建設(shè)部《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》（以下簡(jiǎn)稱規(guī)程）的出臺(tái)，是對(duì)條例的補(bǔ)充和完善，對(duì)于維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，規(guī)范城市房屋行政強(qiáng)制拆遷程序?qū)⑵鸬绞种匾淖饔?。主要體現(xiàn)在：1、拆遷當(dāng)事人向房屋拆遷管理部門(mén)申請(qǐng)裁決。按照條例和規(guī)程的規(guī)定，拆遷人與被拆遷人就搬遷期限、補(bǔ)償方式、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及搬遷過(guò)渡方式、過(guò)渡期限等原因達(dá)不成協(xié)議的，向房屋拆遷管理部門(mén)申請(qǐng)請(qǐng)求裁決，這也是申請(qǐng)裁決的前提。行政強(qiáng)制拆遷的依據(jù)是生效的裁決，所以適用行政強(qiáng)制手段拆遷的前提條件是拆遷當(dāng)事人向房屋拆遷管理部門(mén)提出了裁決的申請(qǐng)，且有了生效的裁決，行政強(qiáng)制拆遷才可能發(fā)生。2、強(qiáng)制拆遷前必須先調(diào)解。房屋拆遷管理部門(mén)審查決定受理以后，應(yīng)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)2023-07-02327人看過(guò) -
工齡，通俗地說(shuō)工作的年齡或者工作的時(shí)間，具體表現(xiàn)為員工與用工單位訂立勞動(dòng)合同或建立用工關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束之前的時(shí)間。很多勞動(dòng)者都弄不明白工齡是從什么時(shí)候開(kāi)始計(jì)算的，因此錯(cuò)過(guò)了很多福利，例如勞動(dòng)者的年休假、醫(yī)療期已經(jīng)病假的工資等等，這些也是與工齡是息息相關(guān)的。工齡分為一般工齡和連續(xù)工齡兩種，其中一般工齡也叫做總工齡，就是在未退休前參與工作的總時(shí)間，而連續(xù)工齡是考核是否滿足退休條件、年齡或者是否達(dá)到福利待遇的條件的重要因素。例如，目前有很多公司是要求員工需要在該公司工作滿一年才能享受五至七天的年休假。而工齡的計(jì)算方法包括以下三種：1、連續(xù)計(jì)算法這種工齡計(jì)算方法主要是適用在用工單位出現(xiàn)變更、合并、分立時(shí)，勞動(dòng)者只要仍在這家公司工作，其工齡就應(yīng)該跟著公司的變化連續(xù)計(jì)算，不因公司的變化而中斷，無(wú)需考慮其他因素。例如員工甲在A公司工作3年后，A公司與B公司合并成為C公司，此時(shí)計(jì)算甲在C公司的工齡時(shí)應(yīng)該2023-06-10129人看過(guò)
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強(qiáng)制執(zhí)行這段內(nèi)容講述了當(dāng)?shù)卣趶?qiáng)制征收土地時(shí)的一般程序。如果協(xié)調(diào)沒(méi)有成功，政府將向相關(guān)部門(mén)提出行政建議。市、縣國(guó)土資源局接到申請(qǐng)后，會(huì)先向被征收人發(fā)出土地交接通知書(shū)。如果被征收人在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟，在補(bǔ)償決定規(guī)定的期限內(nèi)仍未搬遷，政府將依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。一般情況下，當(dāng)?shù)卣畷?huì)在一到兩次的協(xié)調(diào)后，對(duì)強(qiáng)制征收土地的程序進(jìn)行安排。如果這些協(xié)調(diào)沒(méi)有取得成功，政府將向市、縣國(guó)土資源局提出責(zé)令依法移交土地的行政建議。市、縣國(guó)土資源局接到申請(qǐng)后，一般先向被征收人發(fā)出土地交接通知書(shū)?！秶?guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十八條，被征收人在法定期限內(nèi)不申請(qǐng)行政復(fù)議或者不提起行政訴訟，在補(bǔ)償決定規(guī)定的期限內(nèi)又不搬遷的，由作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 土地交接通知書(shū)是什么？土地交接通知書(shū)是指在不動(dòng)產(chǎn)登記過(guò)程中,當(dāng)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)利人轉(zhuǎn)移所有權(quán)時(shí),由不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)向受2023-08-23348人看過(guò) -
一、公司成立之初：1、《公司法》公司法，是規(guī)范公司行為的基本法律，公司的設(shè)立、股東資格、公司章程、股東責(zé)任、股東權(quán)利、公司高管、公司解散、清算等事項(xiàng)，都應(yīng)當(dāng)按照公司法的規(guī)定來(lái)進(jìn)行，是中、小企業(yè)貫穿始終的一部法律。2、《公司登記管理?xiàng)l例》公司登記管理?xiàng)l例是公司設(shè)立、年檢、注銷必須遵循的法規(guī)。二、公司成立運(yùn)營(yíng)期間1、《合同法》公司成立的目的是為了盈利，而盈利就離不開(kāi)交易?！逗贤ā肥且?guī)范市場(chǎng)交易的法律，是民事主體進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所遵循的主要法律。合同涵蓋的內(nèi)容廣泛，不僅商品交易需要訂立合同，涉及到公司的股權(quán)交易、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易、物權(quán)變動(dòng)等事項(xiàng)也均需有合同保障，均受《合同法》的調(diào)整。2、《物權(quán)法》公司經(jīng)營(yíng)所得，涉及到的土地、房產(chǎn)等不動(dòng)產(chǎn)以及交易有些動(dòng)產(chǎn)，是需要登記才能取得物權(quán)的，這部分物權(quán)的取得是要受《物權(quán)法》調(diào)整的。同時(shí)，《土管法》、《房地產(chǎn)管理法》也是涉及土地、房產(chǎn)物權(quán)方面應(yīng)當(dāng)遵循的規(guī)范。另外，物2023-04-27125人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)全會(huì)公報(bào)指出，堅(jiān)持共享發(fā)展，必須堅(jiān)持發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享，作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，增進(jìn)人民團(tuán)結(jié)，朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進(jìn)。下面這些事兒，和我們未來(lái)的生活密切相關(guān)：——增加公告服務(wù)供給——實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)脫貧，分類扶持貧困家庭——探索對(duì)貧困人口實(shí)行資產(chǎn)收益扶持制度——建立健全農(nóng)村留守兒童和婦女、老人關(guān)愛(ài)服務(wù)體系——普及高中階段教育——逐步分類推進(jìn)中等職業(yè)教育免除學(xué)雜費(fèi)——率先從建檔立卡的家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)施普遍高中免除學(xué)雜費(fèi)——實(shí)習(xí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助全覆蓋——加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè)，急性就業(yè)形態(tài)的支持——提高技術(shù)工人待遇2023-05-29248人看過(guò) -
競(jìng)爭(zhēng)“《公司法》的修改是在全球范圍經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的大背景下進(jìn)行的。一個(gè)國(guó)家的《公司法》是否合理，在一定程度上會(huì)影響到該國(guó)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力。美國(guó)各州都有自己的《公司法》，州與州之間形成一種競(jìng)爭(zhēng)，特拉華州就是在這種競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的，現(xiàn)在紐約的證券交易所中有1/4的公司是在特拉華州設(shè)立的。特拉華州是美國(guó)很小的一個(gè)州，資源并不豐富，《公司法》卻成了它的一個(gè)產(chǎn)業(yè)，為其稅收、就業(yè)等帶來(lái)很多好處。歐盟國(guó)家之間的資本可以自由流通，一個(gè)國(guó)家的《公司法》制訂得如何，會(huì)影響到該國(guó)資本的流向。比如，丹麥、德國(guó)的《公司法》比較嚴(yán)厲，導(dǎo)致許多資本外流。所以，《公司法》和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力是密切相關(guān)的，制訂《公司法》也要在提高經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力的前提下進(jìn)行?！案鱾€(gè)國(guó)家的《公司法》相互競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰，好的規(guī)則被廣泛吸收，使得各國(guó)《公司法》走向趨同。這次中國(guó)《公司法》的修改也實(shí)行了‘拿來(lái)主義’，把那些實(shí)踐證明已經(jīng)很優(yōu)秀的公司法制度毫不猶豫地吸收進(jìn)2023-06-05498人看過(guò)
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行政強(qiáng)制措施《行政訴訟法》第十一條第一款第五項(xiàng)規(guī)定申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的，公民、法人和其他組織對(duì)該具體行政行為不服可以提起訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。《行政訴訟法》第六十七條公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益受到行政機(jī)關(guān)或行政機(jī)關(guān)工作人員作出的具體行政行為侵犯造成損害的，有權(quán)請(qǐng)求賠償?！度嗣窬旆ā返诙l規(guī)定保護(hù)公民的人身安全、人身自由和合法財(cái)產(chǎn)、保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。由上可知，關(guān)于判定強(qiáng)拆違法后怎么追責(zé)，這個(gè)問(wèn)題不能，如果當(dāng)事人被判定強(qiáng)拆違法的話，受不利影響的一方當(dāng)事人可以追責(zé)的方式很多，比如當(dāng)事人可以正式書(shū)面地向當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)機(jī)關(guān)如公安機(jī)關(guān)積極提出保護(hù)自身利益的合法請(qǐng)求，同時(shí)當(dāng)事人還有學(xué)會(huì)保留已經(jīng)送達(dá)的回執(zhí)。一、法院受案范圍第十一條人民法院受理公民、法人和其他組織對(duì)下列具體行政行為不服提起的訴訟：(一)對(duì)拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、、沒(méi)收財(cái)物等行政處罰不服的；2023-06-24435人看過(guò) -
以下5種情形可判處死刑立即執(zhí)行：1．具有毒品犯罪集團(tuán)首要分子、武裝掩護(hù)毒品犯罪、暴力抗拒檢查、拘留或者逮捕、參與有組織的國(guó)際販毒活動(dòng)等嚴(yán)重情節(jié)的；2．毒品數(shù)量達(dá)到實(shí)際掌握的死刑數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，并具有毒品再犯、累犯，利用、教唆未成年人走私、販賣(mài)、運(yùn)輸、制造毒品，或者向未成年人出售毒品等法定從重處罰情節(jié)的；3．毒品數(shù)量達(dá)到實(shí)際掌握的死刑數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，并具有多次走私、販賣(mài)、運(yùn)輸、制造毒品，向多人販毒，在毒品犯罪中誘使、容留多人吸毒，在戒毒監(jiān)管場(chǎng)所販毒，國(guó)家工作人員利用職務(wù)便利實(shí)施毒品犯罪，或者職業(yè)犯、慣犯、主犯等情節(jié)的；4．毒品數(shù)量達(dá)到實(shí)際掌握的死刑數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，并具有其他從重處罰情節(jié)的；5．毒品數(shù)量超過(guò)實(shí)際掌握的死刑數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，且沒(méi)有法定、酌定從輕處罰情節(jié)的。死刑緩刑是什么？死刑緩刑條件是哪些？死刑緩刑條件是：1、行為人罪該處死刑，如果行為人罪不該處死刑，則不能判處死刑緩期二年執(zhí)行；2、不必立即執(zhí)行，一般是指2023-07-05415人看過(guò) -
教育法律是由國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和國(guó)家行政機(jī)關(guān)按法定程序制定的。教育政策的制定既可以是政黨組織，也可以是國(guó)家立法機(jī)關(guān)和國(guó)家行政機(jī)關(guān)。教育法律以國(guó)家的強(qiáng)制力為后盾的，任何組織和個(gè)人都必須遵守，不得違反。教育政策的執(zhí)行方式主要是倚靠黨政力量或黨的紀(jì)律，運(yùn)用號(hào)召、宣傳、教育、解釋、動(dòng)員等方法貫徹落實(shí)，其強(qiáng)制力是有限的。教育法律是一種社會(huì)規(guī)范，規(guī)定了人們的權(quán)利和義務(wù)。因此，有關(guān)社會(huì)成員和行政人員都必須遵守執(zhí)行。由國(guó)家立法機(jī)關(guān)和國(guó)家行政機(jī)關(guān)制定的教育法律則具有普遍的約束力。教育政策是政黨機(jī)關(guān)制定的教育政策規(guī)范效力則只對(duì)政黨組織及其黨員有效。教育法律關(guān)系方面教育法律關(guān)系主體是指教育法律關(guān)系的參加者，即在教育法律關(guān)系中享有權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)的人。主要包括三類：一是公民（自然人）；二是機(jī)構(gòu)和組織（法人）；三是國(guó)家。教育法律關(guān)系的客體是指教育法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對(duì)象。教育法律關(guān)系的客體是主體的權(quán)利和義務(wù)2023-06-30298人看過(guò) -
答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式；法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。受理起訴書(shū)答辯狀怎么寫(xiě)？1、標(biāo)題。標(biāo)題寫(xiě)明“刑事（或民事）答辯狀”，“刑事（或民事）被上訴答辯狀”。前者為第一審案件答辯狀，后者為上訴案件答辯狀。2、答辯人的基本情況。當(dāng)事人欄目，直接列寫(xiě)答辯人的基本情況。被告人是公民的，就列寫(xiě)答辯人姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職業(yè)和住址。有代理人的，挨著另起一行列寫(xiě)代理人，并標(biāo)明是法定代理人，指定代理人，還是委托代理人，并寫(xiě)明其姓名，性別，年齡，民族，籍貫，職業(yè)和住址。如果是法定代理人，還要寫(xiě)明他與答辯人的關(guān)系。如委托律師代理，只寫(xiě)明其姓名和職務(wù)。被告人是企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體（法人）的，先列寫(xiě)答辯人及其單位全稱和所在地。另起一行列寫(xiě)該單位的法2023-07-07421人看過(guò)
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有期徒刑國(guó)家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國(guó)家秘密的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。國(guó)家秘密的知悉范圍能夠限定到具體人員的，限定到具體人員；不能限定到具體人員的，限定到機(jī)關(guān)、單位，由機(jī)關(guān)、單位限定到具體人員。過(guò)失泄露國(guó)家秘密情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)過(guò)失泄露國(guó)家秘密情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。過(guò)失泄露國(guó)家秘密罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員或非國(guó)家工作人員違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定，過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的行為。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反規(guī)定，故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑?！吨腥A人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第十六條國(guó)家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要限定在最小范圍。國(guó)家秘密的知悉范圍能夠限定到具體人員的，限定到具體人員；不能限定到具體人員的，限定到機(jī)關(guān)、單位，由機(jī)關(guān)、單位限定到具體人員。國(guó)家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國(guó)2023-07-05443人看過(guò) -
行政強(qiáng)制按條例規(guī)定，只有在被拆遷人或者房屋承租人在裁決規(guī)定的搬遷期限內(nèi)未搬遷的，而且該裁決已經(jīng)生效，房屋所在地的市、縣人民政府已作出行政強(qiáng)制拆遷決定書(shū)的前提之下，才真正適用于城市房屋行政強(qiáng)制拆遷。建設(shè)部《城市房屋拆遷行政裁決工作規(guī)程》(以下簡(jiǎn)稱“規(guī)程”)的出臺(tái)，是對(duì)條例的補(bǔ)充和完善，對(duì)于維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，規(guī)范城市房屋行政強(qiáng)制拆遷程序?qū)⑵鸬绞种匾淖饔?。主要體現(xiàn)在：首先，拆遷當(dāng)事人向房屋拆遷管理部門(mén)申請(qǐng)裁決。按照條例和規(guī)程的規(guī)定，拆遷人與被拆遷人就搬遷期限、補(bǔ)償方式、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及搬遷過(guò)渡方式、過(guò)渡期限等原因達(dá)不成協(xié)議的，向房屋拆遷管理部門(mén)申請(qǐng)請(qǐng)求裁決，這也是申請(qǐng)裁決的前提。行政強(qiáng)制拆遷的依據(jù)是生效的裁決，所以適用行政強(qiáng)制手段拆遷的前提條件是拆遷當(dāng)事人向房屋拆遷管理部門(mén)提出了裁決的申請(qǐng)，且有了生效的裁決，行政強(qiáng)制拆遷才可能發(fā)生。其次，強(qiáng)制拆遷前必須先調(diào)解。房屋拆遷管理部門(mén)審查決定受理以后，應(yīng)進(jìn)行2023-06-15471人看過(guò)
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拆遷人是指根據(jù)城市規(guī)劃或土地開(kāi)發(fā)需要，對(duì)土地、房屋等進(jìn)行拆遷并獲得土地使用權(quán)的企業(yè)、單位或個(gè)人。 在拆遷過(guò)程中，拆遷人需要與被拆遷人進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成拆遷協(xié)議，并按照規(guī)定進(jìn)行拆遷安置、補(bǔ)償?shù)裙ぷ?。拆遷人通常需要具備相應(yīng)的拆遷資質(zhì)和許可證，以確保... 更多>
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勞動(dòng)關(guān)系的確立與勞動(dòng)仲裁密切相關(guān)臺(tái)灣在線咨詢 2024-12-06勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,可以參考以下證據(jù): 1. 工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))以及繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄; 2. 用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的工作證、服務(wù)證等能夠證明身份的證件; 3. 勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘登記表、報(bào)名表等招用記錄; 4. 考勤記錄。 -
醫(yī)療事故的鑒定方法與行為人密切相關(guān)寧夏在線咨詢 2024-11-12根據(jù)《中華人民共和國(guó)醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于醫(yī)療事故的鑒定,一般情況下應(yīng)由雙方當(dāng)事人共同委托負(fù)責(zé)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會(huì)組織鑒定。若雙方協(xié)商不成,則可以申請(qǐng)衛(wèi)生行政部門(mén)代為辦理。該條例第四十六條規(guī)定。 如果發(fā)生醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷仑?zé)任爭(zhēng)議,醫(yī)患雙方可以協(xié)商解決。如果不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成,當(dāng)事人可以向衛(wèi)生行政部門(mén)提出調(diào)解申請(qǐng),也可以直接向人民法院提起民事訴訟。該條例第四十七條規(guī)定。 -
法定密切相關(guān)的責(zé)任人是誰(shuí)？遼寧在線咨詢 2023-03-09法定定密責(zé)任人是指機(jī)關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)工作需要，機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人可以指定本機(jī)關(guān)、本單位其他負(fù)責(zé)人、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他工作人員為定密責(zé)任人。 -
關(guān)于拆遷方案，強(qiáng)制拆遷程序江西在線咨詢 2021-10-26強(qiáng)制拆遷手續(xù)如何進(jìn)行：一、政府決定責(zé)任后，房屋拆遷管理部門(mén)應(yīng)在15天前通知被拆遷人，認(rèn)真宣傳說(shuō)明，盡量動(dòng)員被拆遷人自己搬遷。二，被拆遷人在公告指定的期限內(nèi)仍未自動(dòng)搬遷的，人員才能正式實(shí)施強(qiáng)制搬遷。三、強(qiáng)制拆遷時(shí)，必須組織街道事務(wù)所（居民委員會(huì)），拆遷公司的負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場(chǎng)作為強(qiáng)制拆遷證明人，公證部門(mén)保全拆遷房屋及其房屋內(nèi)的物品。實(shí)施強(qiáng)制拆遷時(shí)，被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)?shù)綀?chǎng)，當(dāng)然，如果其拒不到場(chǎng)，也不影響執(zhí)行機(jī)關(guān)的 -
關(guān)于土地征收批準(zhǔn)程序的相關(guān)規(guī)定新疆在線咨詢 2024-12-19依據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》等法律法規(guī)的規(guī)定，土地征收的審批程序包括以下四個(gè)步驟： 1. 在擬征收土地依法報(bào)批前，需向被征地人告知擬征收土地的用途、位置、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、安置途徑。 2. 對(duì)擬征收土地的現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查并確認(rèn)，若確實(shí)需要，國(guó)土資源部門(mén)應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定組織聽(tīng)證。 3. 在征地依法報(bào)批前，當(dāng)?shù)貒?guó)土資源部門(mén)應(yīng)告知被征地農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和農(nóng)戶，被征收土地的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和安置途徑有申請(qǐng)
