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權(quán)益登記日是區(qū)分投資者參與分紅的重要日期，即投資者在股權(quán)登記日收盤的時(shí)刻擁有該公司的股票，可以參與此次分紅，反之，不能參與此次分紅，因此，不管投資者持股多久，只要在股權(quán)登記日收盤時(shí)還持有股票，才能分紅送股?！豆痉ā返谝话倭鶙l公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的百分之五十以上的，可以不再提取。

投資者們的股票分紅，必須明確指出，并沒有任何持有時(shí)間長度上的特殊規(guī)定要求。無論是購買了數(shù)天還是數(shù)月，亦或是數(shù)年來我們公司的股票，只要在我們公司設(shè)立的股權(quán)登記日前，即使是剛剛收錄進(jìn)股權(quán)登記日當(dāng)天的最后的一筆交易，都能根據(jù)您個(gè)人所持有的股票，依照固定的比例享受我們公司推出的豐厚的分紅方案正義所得。股權(quán)登記日這個(gè)主題，就是為了精確地確定出每年的股東名單，舉足輕重的一個(gè)截止日期。《中華人民共和國公司法》第三十四條股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。

11月24日，記者從省總工會(huì)國企改革座談會(huì)上了解到，我省國有工業(yè)企業(yè)改革工作進(jìn)展順利，大部分企業(yè)都已經(jīng)按程序召開職工代表大會(huì)，并基本完成職工安置工作。省人大常委會(huì)副主任、省總工會(huì)主席姚亞平出席座談會(huì)。會(huì)上，南昌、九江、景德鎮(zhèn)等設(shè)區(qū)市工會(huì)和部分改制企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)了國企改革的進(jìn)展情況和存在的問題。據(jù)了解，南昌市安排了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于幫扶改革企業(yè)困難職工，并舉辦了國企改革分流人員再就業(yè)招聘會(huì)和自主擇業(yè)幫扶會(huì);景德鎮(zhèn)市48戶國有工業(yè)企業(yè)均已召開職工代表大會(huì)，通過了企業(yè)改制方案，其中95%的職工順利得到安置;九江市市屬84戶國有工業(yè)企業(yè)中，已有63戶通過職工代表大會(huì)，并已基本完成職工安置工作。

國企改革內(nèi)退職工：對(duì)距法定退休年齡不足5年或工齡已滿30年、實(shí)現(xiàn)再就業(yè)有困難的下崗職工，可以實(shí)行企業(yè)內(nèi)退養(yǎng)，由企業(yè)發(fā)給基本生活費(fèi)，并按規(guī)定繼續(xù)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到退休年齡時(shí)正式辦理退休手續(xù)。職工距離退休年齡不到五年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以退出工作崗位休養(yǎng)?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三條訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

國有企業(yè),職工,參與,改革,工會(huì),企業(yè)在2004年國務(wù)院國資委向海內(nèi)外招聘國有企業(yè)高級(jí)管理人才的考試題目中，有一道考題是：企業(yè)改制的時(shí)候，如果職工代表大會(huì)沒有通過，將按照中央哪個(gè)文件辦?這個(gè)題目其實(shí)是在中國國有企業(yè)改革中普遍存在的問題。我國國有企業(yè)的出資人是全體公民?？墒?，在國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的過程中，往往由國有企業(yè)的行政主管部門或者國有企業(yè)內(nèi)部的職工說了算。職工代表大會(huì)要么被當(dāng)做國有企業(yè)的權(quán)力機(jī)關(guān)，自主決定私分國有財(cái)產(chǎn);要么被作為企業(yè)內(nèi)部可有可無的民主管理機(jī)構(gòu)，在改革過程中被束之高閣。在國有企業(yè)內(nèi)部，有行使民主管理權(quán)力的職工代表大會(huì)，它的工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。但是，在現(xiàn)實(shí)生活中，工會(huì)的作用往往很難發(fā)揮出來，在有些時(shí)候，工會(huì)主席還會(huì)以管理者的面目出現(xiàn)，代表企業(yè)與職工談判，解決勞動(dòng)糾紛問題?？梢哉f，無論是工會(huì)還是職代會(huì)，不論是舊的企業(yè)管理模式還是新的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，都沒有給工人發(fā)揮作用保留足夠的

國企改革如何實(shí)現(xiàn)股權(quán)多元化？作為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一部分，政府工作報(bào)告提出，要大力推進(jìn)國有企業(yè)改革。今明兩年，要以改革促發(fā)展，堅(jiān)決打好國有企業(yè)提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。在提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中，也需要股權(quán)多元化改革、市場化選聘經(jīng)營者、職業(yè)經(jīng)理人制度、混合所有制、員工持股等多項(xiàng)改革同步推進(jìn)，對(duì)于國企而言，這些改革舉措將如何一一落實(shí)？建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人市場政府工作報(bào)告提出：深化企業(yè)用人制度改革，探索建立與市場化選任方式相適應(yīng)的高層次人才和企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬制度。國企需要怎樣的用人和薪酬制度，會(huì)如何深化企業(yè)用人制度改革？全國人大代表、東航集團(tuán)黨組書記馬須倫對(duì)記者表示，可以率先在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新興業(yè)務(wù)部門開展選人用人以及薪酬制度改革試點(diǎn)。馬須倫介紹說，東航近年來的新興業(yè)務(wù)部門如IT和電商部門，就實(shí)施了市場化的用人機(jī)制。500多名IT人員，基本上都拿市場化的薪水。下一步我們還將在一些二級(jí)公司、子公司探索員工持股，進(jìn)一

國務(wù)院近日印發(fā)的《關(guān)于近期支持東北振興若干重大政策舉措的意見》提出，支持東北在國有企業(yè)改革方面先行先試，大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)?！兑庖姟芬螅涌焱七M(jìn)東北地區(qū)棚戶區(qū)改造，力爭再用2-3年，在全國率先基本完成現(xiàn)有棚戶區(qū)改造計(jì)劃;研究將東北地區(qū)具備條件的省市納入地方政府債券自發(fā)自還試點(diǎn)范圍、允許符合條件的金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)到境外市場發(fā)行人民幣債券。專家認(rèn)為，加快國企改革和棚戶區(qū)改造等內(nèi)容是《意見》的亮點(diǎn)。在政策支持和資金保障下，棚戶區(qū)改造任務(wù)有望首先完成。分類推進(jìn)國企改革《意見》提出，進(jìn)一步深化東北地區(qū)國有企業(yè)和國有資產(chǎn)管理體制改革，支持東北在國有企業(yè)改革方面先行先試，大力發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，切實(shí)增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。妥善解決國有企業(yè)改革歷史遺留問題。盡快出臺(tái)分類處理的政策措施，加大支持力度，力爭用2-3年時(shí)間，妥善解決廠辦大集體、分離企業(yè)辦社會(huì)職能、離退休人員社會(huì)化管理等歷史遺留問題。此前，國務(wù)

以產(chǎn)權(quán)制度和經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹攸c(diǎn)的國有企業(yè)制度改革已進(jìn)入全面實(shí)施階段。國企改革存在一些困難，但是，國有企業(yè)改制給職工維權(quán)也帶來了一些新情況、新問題。企業(yè)改革從2003年到2011年，全國國有企業(yè)營業(yè)收入從10.73萬億元增長到39.25萬億元，上繳稅金從8361.6億元增長到3.45萬億元。凈利潤更從3202.3億元增長到1.94萬億元年均增速達(dá)到25.2%。效果明顯，但是有的企業(yè)還存在一些問題，有待進(jìn)一步改革完善。一、企業(yè)改革存在的困難國務(wù)院國資委主任王勇去年10月24日向十一屆全國人大常委會(huì)作《國務(wù)院關(guān)于國有企業(yè)改革與發(fā)展工作情況的報(bào)告》時(shí)說，國有企業(yè)改革發(fā)展取得的顯著成效充分證明，公有制與市場經(jīng)濟(jì)是可以有效結(jié)合的，中國特色社會(huì)主義國有企業(yè)改革發(fā)展道路必須繼續(xù)堅(jiān)持。指出，國企改革仍處于過程之中，需要進(jìn)一步解決的體制、機(jī)制、結(jié)構(gòu)和歷史問題仍然很多，歸納起來大約有以下幾個(gè)方面：(一)建立現(xiàn)代

股票分紅要持股多久時(shí)間在法律上并沒有統(tǒng)一規(guī)定，一般情況下要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營以及股票情況而定，與持股的時(shí)間沒有直接關(guān)系，具體情況下可以根據(jù)股票分紅的具體事項(xiàng)來要求來處理。股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利。所以，持有享有分紅權(quán)的股票后，持有至公司作出分紅決議，并且辦理了分紅權(quán)登記的，持股人可以取得分紅。股票分紅要持股多久時(shí)間在法律上并沒有統(tǒng)一規(guī)定，購買股票多久后才能分紅是不一定的。要等到該股票會(huì)分紅，在股權(quán)登記日當(dāng)天持有股票。跟持股時(shí)間無關(guān)。只要股權(quán)登記日當(dāng)天持有股票就行。每個(gè)公司要分紅的時(shí)候都會(huì)有信息公布，股權(quán)登記日的時(shí)候只要持有該股票就可以分到紅利。股權(quán)登記日可以在軟件系統(tǒng)輸入股票代碼后按F10就可以查到該只股票的送股時(shí)間。一、分紅的條件有哪些？1、前提條件是公司有可供分配的利潤。2、公司股東會(huì)對(duì)公司分紅作出有效決議。在公司有可供分配的利潤的情形下，是否分紅，如何分紅，還要經(jīng)公司有權(quán)作出決議

原告：*亞視光電股份有限公司被告：*南山熱電股份有限公司原告向深圳市中級(jí)人民法院提起訴訟，確認(rèn)該上市公司的保薦人及其出資人在該上市公司享有股權(quán)，聲稱公司將進(jìn)口一臺(tái)12.3萬千瓦的燃?xì)廨啺l(fā)電機(jī)組，以解決下屬電廠的發(fā)電問題。根據(jù)深圳市政府的安排，該機(jī)組安裝在被告下屬電廠。1993年2月6日，在深圳市政府分管副市長的主持下，我公司、被告與**能源公司達(dá)成協(xié)議：12.3萬千瓦新增機(jī)組擴(kuò)建投資持股比例為：我公司15%，被告52%，**能源公司33%；如有借款如有需要，由投資者自行解決；新單位沒有獨(dú)立法人，與被告原單位一起上市。同年3月2日，深圳市政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于同意參與建設(shè)12.3萬千瓦燃機(jī)機(jī)組的批復(fù)》，確認(rèn)三方上述投資比例與新老機(jī)組捆綁入股的協(xié)議，并要求各方與有關(guān)部門辦理相應(yīng)手續(xù)。同月27日，深圳市規(guī)劃局下發(fā)文件，批準(zhǔn)新單位固定資產(chǎn)投資總額2300萬美元，其中我公司投資300萬美元，被告投資

某商場原為市商務(wù)局下屬國有商業(yè)企業(yè)。1998年，該商場計(jì)劃進(jìn)行股份合作制改革。經(jīng)商務(wù)局批準(zhǔn)、國有資產(chǎn)管理局批準(zhǔn)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)其資產(chǎn)進(jìn)行了評(píng)估，國有資產(chǎn)管理局對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行了核實(shí)確認(rèn)。1998年7月，市企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)了評(píng)估結(jié)果，同意以“零資產(chǎn)出售”方式將某商場改制為有限責(zé)任公司；募集資金總額31萬元，用于購買原企業(yè)產(chǎn)權(quán)。股東王某出資16萬元，占總股本的51%，為法定代表人。2009年，市委、市政府決定深化商貿(mào)流通企業(yè)改制。11月，根據(jù)商務(wù)局的報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)小組同意將某商場改組為經(jīng)營者自己控股的有限責(zé)任公司，并在2001年2月工商登記時(shí)明確公司的私營性質(zhì)，其他股東向市政府反映，由于與王某發(fā)生沖突，王某在重組過程中隱瞞了國有資產(chǎn)。市政府隨后責(zé)成審計(jì)局等部門查處此案。市審計(jì)局出具審計(jì)報(bào)告，確認(rèn)該店國有凈資產(chǎn)220余萬元。據(jù)某會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)結(jié)果顯示，商場改制期間未經(jīng)評(píng)估的國有資產(chǎn)129萬余元，

湖南省長沙市1999年至2000年的國有企業(yè)“改制”是“界定私有化”的一個(gè)典型例子，“界定私有化”是秦檜賦予的名稱，意思是政府有關(guān)部門以“界定產(chǎn)權(quán)”的名義，1999年11月30日，下發(fā)文件，實(shí)行行政劃撥，對(duì)民營企業(yè)，特別是對(duì)原公營企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人免費(fèi)發(fā)放國有資產(chǎn)，長沙市委、市政府印發(fā)《關(guān)于加快國有企業(yè)改革發(fā)展若干問題的意見》（以下簡稱29號(hào)文件），這就要求“產(chǎn)權(quán)界定”，實(shí)行“兩個(gè)置換”——通過產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓置換企業(yè)的國有性質(zhì)；通過一次性補(bǔ)償，“置換”勞動(dòng)者的國民身份，讓勞動(dòng)者走向市場。2000年1月29日，市政府辦公廳印發(fā)了《長沙市國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施細(xì)則》（簡稱3號(hào)文），對(duì)上述改造原則作出了具體規(guī)定。在這兩個(gè)文件的推動(dòng)下，2000年4月和5月，長沙啟動(dòng)了新一輪國有企業(yè)改革，湖南**涂料集團(tuán)有限公司、長沙通達(dá)有限公司和**友誼阿波羅有限公司相繼成立。由原來的“國有獨(dú)資”和“置換”變?yōu)閲匈Y本，沒

一、股份被代持能分紅嗎1．關(guān)于股份被代持后能否享有分紅權(quán)益的問題，關(guān)鍵在于代持股份協(xié)議的具體約定。2．股份代持，即實(shí)際出資人通過與他人簽訂協(xié)議，以他人名義代為履行股東權(quán)利義務(wù)的一種股權(quán)處置方式。3．被代持人作為實(shí)際出資人，其股東權(quán)利需要通過代持人行使，因此，被代持人本身并不具備直接要求分紅的權(quán)利。4．若代持協(xié)議中有明確約定或代持情形得以消除，被代持人便有機(jī)會(huì)直接行使股東權(quán)益，包括分紅權(quán)益。5．分紅決定權(quán)通常掌握在股東大會(huì)或公司章程中。若股東大會(huì)決定不分紅或公司未產(chǎn)生可分紅的利潤，則被代持人的分紅問題自然無從談起。6．在代持股份的情況下，被代持人能否享有分紅權(quán)益，還需結(jié)合代持協(xié)議的具體約定以及公司的實(shí)際情況進(jìn)行綜合判斷。二、代持股份分紅規(guī)則在代持股份的情況下，分紅規(guī)則主要遵循代持協(xié)議及公司法相關(guān)規(guī)定。1．代持協(xié)議應(yīng)明確約定代持期間各方權(quán)利義務(wù)，包括分紅權(quán)益的行使方式。2．根據(jù)公司法規(guī)定，股東

一、統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間統(tǒng)賬結(jié)合是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。統(tǒng)賬結(jié)合時(shí)間，2005年12月31日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從按照繳費(fèi)工資基數(shù)11%或12%計(jì)入個(gè)人賬戶的時(shí)間算起;2006年1月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，從建立個(gè)人賬戶的時(shí)間算起。二、繳費(fèi)年限繳費(fèi)年限是指依據(jù)有關(guān)規(guī)定實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)至職工退休時(shí)，單位和個(gè)人實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度之前，按國家和自治區(qū)規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)年限。計(jì)發(fā)辦法中的繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限不足整年的，按月數(shù)除以12換算，保留兩位小數(shù)。三、當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金使用的當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，以統(tǒng)計(jì)部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)。參加自治區(qū)統(tǒng)籌的原養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)、電力企業(yè)，以統(tǒng)計(jì)部門公布的自治區(qū)上年度在崗職工月平均工資為準(zhǔn)，其他企業(yè)要逐步過渡到自治區(qū)在