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勞動(dòng)合同社保繳納社保怎么辦理需要什么證件
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-05-17 10:52:45 458 人看過(guò)

一、辦理用工登記

1、到勞動(dòng)保障政務(wù)大廳一樓一號(hào)窗口,領(lǐng)取《單位用工登記表》,辦理用工等級(jí)的開(kāi)戶(hù)。

2、如果想辦理招聘,需要辦理招聘手續(xù):

(1)條件:在工商部門(mén)注冊(cè)的用人單位

(2)材料準(zhǔn)備:填寫(xiě)《單位用工登記表》并加蓋公章;《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本)、民辦學(xué)校應(yīng)攜帶辦學(xué)許可證及社團(tuán)登記證、機(jī)關(guān)事業(yè)及其他機(jī)構(gòu)應(yīng)攜帶批準(zhǔn)成立證件原件及復(fù)印件;組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本)原件及復(fù)印件;經(jīng)辦人身份證原件及復(fù)印件、法人代表身份證復(fù)印件。

二、辦理就業(yè)備案:到勞動(dòng)保障政務(wù)大廳,攜帶以下材料辦理就業(yè)備案:

1、單位《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本)復(fù)印件(加蓋單位公章);

2、《招用人員登記表》(一寸照片兩張)(鋼筆或簽字筆填寫(xiě));

3、《招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案化名冊(cè)》(一式四份);

4、《勞動(dòng)合同書(shū)》(新版一式三份);

5、招用本市城鎮(zhèn)居民,屬市內(nèi)四區(qū)的應(yīng)攜帶《失業(yè)證》、屬五市三區(qū)的應(yīng)攜帶《求職證》;招用人員屬外地人員的,應(yīng)攜帶身份證、《暫住證》的原件及復(fù)印件、《流動(dòng)人口婚育證明》(女職工);招用人員屬應(yīng)屆正規(guī)全日制大、中專(zhuān)畢業(yè)生的,在開(kāi)發(fā)區(qū)落戶(hù)后提供戶(hù)口本或戶(hù)籍證明、人事局出具的《干部介紹信》原件及復(fù)印件、畢業(yè)證;招用人員屬轉(zhuǎn)移就業(yè)(與原單位解除勞動(dòng)合同后,十日內(nèi)重新就業(yè))的,應(yīng)攜帶與原單位簽訂的勞動(dòng)合同、戶(hù)口本及《解除勞動(dòng)合同報(bào)告書(shū)》。

三、社保開(kāi)戶(hù):

從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的繳費(fèi)單位自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起30日內(nèi)或非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性單位自批準(zhǔn)成立之日起30日內(nèi),應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa_ldbx/">勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)等級(jí)。辦理程序:

1、先到區(qū)就業(yè)服務(wù)中心辦理《招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案化名冊(cè)》手續(xù);

2、到社保中心領(lǐng)取《社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》;

3、企業(yè)勞工人員持《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件、《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)》原件及復(fù)印件、《稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件、《招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案化名冊(cè)》、企業(yè)發(fā)放工資表或工資證明、企業(yè)法人身份證復(fù)印件、《社會(huì)保險(xiǎn)人員基本信息及增減變化表》、《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》到區(qū)社保中心開(kāi)戶(hù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

各個(gè)地區(qū)關(guān)于勞動(dòng)合同社保繳納社保怎么辦理的相關(guān)流程還是有不一樣的地方的,不過(guò)大體就是這個(gè)流程,大家可以做個(gè)參考,關(guān)于勞動(dòng)合同社保繳納社保怎么辦理需要什么證件?大家應(yīng)該都有所了解了吧?如果大家有需要可以參照這個(gè)勞動(dòng)合同社保繳納相關(guān)流程去辦理。相信大家一定會(huì)節(jié)省很多時(shí)間的。

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    社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理需要的證件:國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門(mén)頒發(fā)的組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū);用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、批準(zhǔn)成立證件或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)證件;法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證件原件和復(fù)印件,員工的身份證復(fù)印件;社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的其他有關(guān)證件、資料。錦州市建筑安裝工程社會(huì)保障費(fèi)和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)管理辦法現(xiàn)發(fā)布《錦州市建筑安裝工程社會(huì)保障費(fèi)和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)管理辦法》,自發(fā)布之日起施行。二四年十二月二十五日第一條為加強(qiáng)建筑安裝工程社會(huì)保障費(fèi)和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)管理,進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和建筑安裝企業(yè)發(fā)展,根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。第二條凡在我市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑安裝工程的新建、擴(kuò)建、改建等活動(dòng)的建設(shè)單位和建筑安裝企業(yè),均應(yīng)遵守本辦法。第三條市、縣(市)建設(shè)行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)建筑安裝工程社會(huì)保障費(fèi)和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)的統(tǒng)一管理,其所屬的建筑安裝企業(yè)勞保統(tǒng)籌機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)籌機(jī)構(gòu))具體負(fù)責(zé)社會(huì)保障
    2023-07-27
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  • 社保可以異地繳納嗎,繳納需要什么條件
    社保異地繳納的情況有三種。一種是異地就業(yè)繳納,現(xiàn)在很多人因?yàn)楣ぷ髟诋惖?,所以就?huì)通過(guò)就業(yè)單位在異地繳納社保,這種情況是沒(méi)有問(wèn)題的,社保本身就是跟著你的工作走的,而且你在哪個(gè)城市繳納社保就享受哪個(gè)城市的社保基數(shù)待遇。一種是社保轉(zhuǎn)移,在離職后到調(diào)至外地工作繳納社保的話,需要從原單位將社保進(jìn)行轉(zhuǎn)移,新單位負(fù)責(zé)接收,接收以后就可以按照當(dāng)前的社?;鶖?shù)進(jìn)行繳納了。還有一種就是在異地社保部門(mén)繳納當(dāng)?shù)厣绫?,這種情況是不可以的,因?yàn)楝F(xiàn)在我國(guó)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)全國(guó)聯(lián)保模式,所以如果不做移交是沒(méi)有辦法異地繳納的。一、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式1、比例保險(xiǎn)費(fèi)制這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。采用比例制,原來(lái)社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。以工作為
    2023-03-01
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  • 不繳納社保根據(jù)勞動(dòng)合同法怎么賠償?
    一、不繳納社保根據(jù)勞動(dòng)合同法怎么賠償?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第38條規(guī)定:用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)者依照本法三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。新《社保法》對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳作出更多的強(qiáng)制措施。用人單位未按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,不但將對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人處以罰款,而且將被處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。如果用人單位仍不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社保機(jī)構(gòu)可以向行政部門(mén)提出申請(qǐng),書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行直接劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),還可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),保證社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按時(shí)足額征收。二、公司不交社保有什么后果?首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動(dòng)法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療
    2023-04-13
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  • 被解除勞動(dòng)合同,社保是否需要繼續(xù)繳納?
    勞動(dòng)者被辭退,也就是解除勞動(dòng)關(guān)系,社會(huì)保險(xiǎn)繳納到解除合同當(dāng)月為止,從解除合同的次月開(kāi)始,由勞動(dòng)者自己繳費(fèi),按照規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。除此之外沒(méi)有其他補(bǔ)償。沒(méi)買(mǎi)社保被辭退了怎么賠償可以申請(qǐng)仲裁要求賠償。第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指
    2023-07-04
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  • 解除勞動(dòng)合同社保需要什么手續(xù),解除勞動(dòng)合同后社保怎么轉(zhuǎn)移
    解除勞動(dòng)合同社保需要的手續(xù)是攜帶離職證明、社保手冊(cè)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳納單,到勞動(dòng)局辦理失業(yè)證注冊(cè)失業(yè);才能到人社局辦理社保轉(zhuǎn)接就可以自己進(jìn)行繳費(fèi)了。解除勞動(dòng)合同后社保一般需要十五日內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。一、解除勞動(dòng)合同社保需要什么手續(xù)解除勞動(dòng)合同社保需要以下手續(xù):1.解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù),辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。2.解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的,中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限,原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)封存,繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi),前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存分別合并計(jì)算。二、解除勞動(dòng)合同后社保怎么轉(zhuǎn)移按照規(guī)定,雙方解除勞動(dòng)合同后,單位在半個(gè)月內(nèi)為其轉(zhuǎn)移社保檔案。辭職員工暫時(shí)沒(méi)有找到新工作的,或者打算做自由職業(yè)者,應(yīng)該自己到社保局繳納醫(yī)療及養(yǎng)老保
    2022-06-15
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  • 勞動(dòng)法社保繳納規(guī)定,企業(yè)未給員工繳納社保怎么罰
    用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。一、簽了勞動(dòng)合同還要交五險(xiǎn)嗎簽勞動(dòng)合同公司必須要交五險(xiǎn)一金。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。二、企業(yè)中斷職工社保怎么辦理如果用人單位未依法給用工繳納社會(huì)保險(xiǎn),將面臨以下后果:勞動(dòng)者因?yàn)閱挝徊唤簧绫6獬齽趧?dòng)合同的,可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一般經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照勞動(dòng)者在單位的實(shí)際工作年限計(jì)算,滿(mǎn)一年支付1個(gè)月的補(bǔ)償金。單位不交社保導(dǎo)致勞動(dòng)者無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的,勞動(dòng)者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。(1)勞動(dòng)者以用
    2023-03-28
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    社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社保的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。... 更多>

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