事業(yè)單位法人注銷公告時(shí)間多長(zhǎng)
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時(shí)間： 2024-07-27 05:37:51
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一、事業(yè)單位法人注銷公告時(shí)間多長(zhǎng)
對(duì)于事業(yè)單位法人注銷公告的時(shí)間長(zhǎng)度，通常遵循與公司注銷相似的公示期要求，一般為60天。
1．雖然《中華人民共和國(guó)公司法》直接針對(duì)公司注銷進(jìn)行了規(guī)定，但事業(yè)單位法人注銷的公告時(shí)間，在實(shí)際操作中往往也會(huì)參考類似的時(shí)間框架。
2．一般而言，事業(yè)單位法人注銷的公告時(shí)間也會(huì)設(shè)定為一定的公示期，以確保相關(guān)利益方有足夠的時(shí)間知曉并作出反應(yīng)。
3．具體公告時(shí)間可能因地區(qū)或相關(guān)規(guī)定的不同而有所差異，但通常不會(huì)短于法律規(guī)定的合理期限，以確保公告的充分性和有效性。
二、事業(yè)單位法人注銷公告程序
事業(yè)單位法人注銷公告的程序，涉及多個(gè)環(huán)節(jié)以確保注銷過(guò)程的合法性和透明度。
1．事業(yè)單位需經(jīng)過(guò)內(nèi)部決策程序，如召開(kāi)相關(guān)會(huì)議并作出注銷決議。隨后，需按照規(guī)定向相關(guān)登記機(jī)關(guān)提交注銷申請(qǐng)，并準(zhǔn)備必要的材料，如清算報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等。
2．在提交申請(qǐng)后，登記機(jī)關(guān)會(huì)要求事業(yè)單位在指定的報(bào)刊或官方平臺(tái)上發(fā)布注銷公告，以通知債權(quán)人及其他利益相關(guān)方。
3．公告內(nèi)容需詳細(xì)說(shuō)明注銷原因、債權(quán)債務(wù)處理情況等關(guān)鍵信息。在公告期滿且無(wú)異議或異議已妥善處理的情況下，登記機(jī)關(guān)將依法辦理注銷登記手續(xù)，并公告事業(yè)單位法人的終止。
三、事業(yè)單位法人注銷公告內(nèi)容
事業(yè)單位法人注銷公告的內(nèi)容應(yīng)全面、準(zhǔn)確地反映注銷的相關(guān)信息，以便債權(quán)人和其他利益相關(guān)方能夠及時(shí)了解并作出相應(yīng)處理。公告內(nèi)容通常包括以下幾個(gè)方面：
1．事業(yè)單位的基本信息，如名稱、注冊(cè)號(hào)、法定代表人等；
2．注銷的原因和依據(jù)，需明確說(shuō)明注銷的具體原因及所依據(jù)的法律法規(guī)或政策規(guī)定；
3．債權(quán)債務(wù)處理情況，需詳細(xì)說(shuō)明債權(quán)債務(wù)的清理和處置方案，包括債權(quán)人的申報(bào)方式、期限以及債務(wù)清償?shù)木唧w安排等；
4．其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)，如注銷后的財(cái)產(chǎn)分配方案、職工安置情況等。公告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。
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保險(xiǎn)金停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸荩捎萌藛挝慌c該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。一、企業(yè)單位職工停職最長(zhǎng)不超過(guò)不可以上班。停職處理就是暫時(shí)停止現(xiàn)在的職務(wù)工作。停薪停職是用人單位自主管理的體現(xiàn)，關(guān)于停薪留職是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸荩捎萌藛挝慌c該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和義務(wù)的合同。停薪留職的時(shí)間一般不超過(guò)二年。停薪留職期間，不升級(jí)，不享受各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇；因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力的，可按退職辦法處理。停薪留職人員在從事其他收入的工作時(shí)，原則上應(yīng)按月向原單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)金，其數(shù)額不低于本人原工資的20%。二、單位可以辦理停薪留職嗎停薪留職要與單位協(xié)商才可以辦理。停薪留職合同是指為了使特定職工有期限離崗?fù)Ｐ讲⒈Ａ袈毠ど矸?，而由用人單位與該職工依法簽訂的，約定停薪留職期間雙方相互權(quán)利和2023-03-17447人看過(guò) -
事業(yè)單位請(qǐng)病假的醫(yī)療期同一般企業(yè)一致。根據(jù)勞動(dòng)者實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，綜合認(rèn)定勞動(dòng)者所應(yīng)享受的醫(yī)療期，勞動(dòng)者享受的醫(yī)療期為三個(gè)月到二十四個(gè)月。一、試用期是否能用醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期屬于勞動(dòng)合同中的約定條款，即勞動(dòng)合同中是否有此項(xiàng)內(nèi)容由當(dāng)事人雙方依法約定。依據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》，勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，根據(jù)本人實(shí)際參加工作的年限和本企業(yè)工作年限長(zhǎng)短，享受3至24個(gè)月的醫(yī)療期。用人單位新招收錄用的勞動(dòng)者，即使在試用期間依然與用人單位存在不可否認(rèn)的勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)事人屬于用人單位的職工，當(dāng)然有權(quán)享受規(guī)定的醫(yī)療期待遇，勞動(dòng)者實(shí)際工作年限十年以下，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個(gè)月；實(shí)際工作年限十年以上，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為六個(gè)月。三、勞動(dòng)法規(guī)定職工有哪些病假？企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在2023-04-03398人看過(guò) -
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用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。一、人事部每月怎么繳納社保？用人單位的人事需要每月向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)提交參保人員增加或減少表，然后繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起加收滯納金。二、用人單位必須交社保嗎用人單位不能不給交社保。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。三、上班多長(zhǎng)時(shí)間單位給交社保根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申2023-04-01222人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)公司注銷了不能追究法人責(zé)任。公司解散后，股東應(yīng)當(dāng)對(duì)公司進(jìn)行清算，清算完畢并辦理注銷登記后，公司歸于消滅。由于經(jīng)合法清算后的公司剩余財(cái)產(chǎn)，由股東依法進(jìn)行分配后歸股東所有。但行使與法人代表身份無(wú)關(guān)的民事行為而承擔(dān)的責(zé)任由自己承擔(dān)，法人代表行使代表權(quán)違法法律法規(guī)存在過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但是如果在辦理注銷登記時(shí)向登記機(jī)關(guān)提交了虛假文件，仍然要承擔(dān)法律責(zé)任。公司注銷登記后，仍然可以追究出資人的基本責(zé)任和相關(guān)民事賠償責(zé)任。公司沒(méi)有依法清算的，公司股東要對(duì)原公司未清償債務(wù)承擔(dān)連帶清償責(zé)任?！豆痉ā返谝话侔耸邨l，清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財(cái)產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)宣告破產(chǎn)。公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應(yīng)當(dāng)將清算事務(wù)移交給人民法院。2024-05-04402人看過(guò) -
犚?。?0）募?依據(jù)?牐牐ㄒ唬┲謝?人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第252號(hào)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》?牐牐ǘ?）中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于實(shí)施事業(yè)單位登記管理的通知》（中編辦發(fā)[2000]3號(hào)）?牐牐ㄈ?）國(guó)家事業(yè)單位登記管理局國(guó)事登函[2000]4號(hào)?牐牰?、范圍和內(nèi)容?牐牐ㄒ唬┓段В??牐?1、市委、市政府直屬事業(yè)單位；?牐?2、市人大、政協(xié)機(jī)關(guān)，市法院、檢察院機(jī)關(guān)，各民主黨派市級(jí)機(jī)關(guān)舉辦的事業(yè)單位；?牐?3、市委、市政府各部門舉辦的事業(yè)單位；?牐?4、使用市級(jí)財(cái)政性經(jīng)費(fèi)的群眾團(tuán)體舉辦的事業(yè)單位；?牐?5、省登記管理機(jī)關(guān)委托市登記管理機(jī)關(guān)登記的事業(yè)單位；?牐?6、本條上述各款列舉的事業(yè)單位舉辦的事業(yè)單位；?牐?7、其他單位舉辦的冠市行政區(qū)域名稱字樣的事業(yè)單位。?牐牐ǘ?）內(nèi)容?牐?1、變更：對(duì)事業(yè)單位申請(qǐng)改變已核準(zhǔn)登記的事項(xiàng)進(jìn)行審查、變更登記并更換有關(guān)證書。?牐?2、注銷：對(duì)被解散、撤銷的2023-06-07104人看過(guò) -
債權(quán)人一、什么是公司注銷公司注銷是指當(dāng)一個(gè)公司宣告破產(chǎn)，被其它公司收購(gòu)、規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿不續(xù)、或公司內(nèi)部解散等情形時(shí)，公司需要到登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷，終止公司法人資格的過(guò)程。公司注銷可以是主動(dòng)行為例如執(zhí)照期滿不續(xù)，也可以是被動(dòng)行為，例如公司被撤銷或被吊銷之后都應(yīng)該按照法律規(guī)定進(jìn)行清算并注銷。二、公司注銷步驟（一）清算公司到登記機(jī)關(guān)辦理公司注銷程序之前一定要依法進(jìn)行公司清算，包括終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)銷售活動(dòng)、了結(jié)公司事務(wù)、了結(jié)民事訴訟、清理債權(quán)和債務(wù)和分配剩余財(cái)產(chǎn)等。公司不論是何性質(zhì)的清算，均應(yīng)依下列步驟展開(kāi)：1、成立清算組。2、展開(kāi)清算工作。清算組自成立之日起接管公司，開(kāi)展以下業(yè)務(wù)：接管公司財(cái)產(chǎn)、了結(jié)公司未了業(yè)務(wù)、收取債權(quán)、清理債務(wù)、分配剩馀財(cái)產(chǎn)、注銷公司法人資格并吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。3、通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)。4、提出清算方案。清算組在清理公司財(cái)產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，擬定提出清算方案，報(bào)股東會(huì)討論通過(guò)或2023-02-13270人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、公司注銷所需時(shí)間有多長(zhǎng)公司注銷，一般需要2到3個(gè)月的時(shí)間，具體步驟如下：1.公司需要成立清算小組，開(kāi)展清算工作，清算組自成立之日起接管公司，需要接管公司財(cái)產(chǎn)、了結(jié)公司未了業(yè)務(wù)、辦理注銷登報(bào)等；2.通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)；3.提出清算方案；4.清算完成，才可以去稅務(wù)局辦理稅務(wù)清算，實(shí)際經(jīng)營(yíng)期所得稅申報(bào)，注銷稅務(wù)；5.稅務(wù)注銷完結(jié)，才可以進(jìn)行工商注銷流程。6.注銷公司基本戶和一般戶；7.注銷公司社保戶；8.注銷其他相關(guān)材料等。二、公司注銷前需要注意哪些事項(xiàng)1.自清算結(jié)束之日起30日內(nèi)，申請(qǐng)注銷的公司需要向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記。如果企業(yè)不正常注銷的話，第二年不年檢會(huì)被視為自動(dòng)注銷。被吊銷企業(yè)法定代表人、股東會(huì)被工商局列入黑名單，可能在3年內(nèi)無(wú)法使用自己的名字再注冊(cè)公司，個(gè)人信用記錄不良將保持7年，而且要被罰款。2.債權(quán)人通知及公告注意事項(xiàng)：清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于60日2023-07-28423人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、事假多長(zhǎng)時(shí)間單位可以辭退不論員工請(qǐng)事假多久單位都不能以此為理由將其辭退，否則就屬于違法辭退。不過(guò)如果員工請(qǐng)事假天數(shù)過(guò)多影響工作的，公司可以選擇不準(zhǔn)假；如果這種情況下員工強(qiáng)行休假不到公司上班，就進(jìn)入“曠工”的處理程序，如果曠工達(dá)到了公司規(guī)章制度規(guī)定的可以開(kāi)除的天數(shù)的，公司就可以將其開(kāi)除?！秳趧?dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。二、礦工多長(zhǎng)時(shí)間被辭退勞動(dòng)者曠工多久用人單位可以辭退，是根據(jù)用人單位的規(guī)章制度來(lái)確定的。勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用2024-02-07123人看過(guò) -
債權(quán)人1、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人自行清算的，應(yīng)當(dāng)在清算前15日內(nèi)書面通知債權(quán)人，無(wú)法通知的，應(yīng)當(dāng)予以公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在接到通知之日起30日內(nèi)，未接到通知的應(yīng)當(dāng)在公告之日起60日內(nèi)，向投資人申報(bào)其債權(quán)。2、合伙企業(yè)清算人應(yīng)自被確定之日起10日內(nèi)將合伙企業(yè)解散事項(xiàng)通知債權(quán)人，并于60日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起起30日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起45日內(nèi)，向清算人申報(bào)債權(quán)。3、公司合并的，合并各方應(yīng)當(dāng)自合并決議作出之日起10日內(nèi)通知各自的債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報(bào)紙上公告;債權(quán)人自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書的自公告之日起45日內(nèi)可以要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。4、公司應(yīng)當(dāng)自作出分立決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報(bào)紙上公告。5、公司應(yīng)當(dāng)自作出減少注冊(cè)資本決議之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報(bào)紙上公告;債權(quán)人自接到通知書之日起30日內(nèi)，未接到通知書2023-05-04480人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、員工辭職應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間告知單位勞動(dòng)法規(guī)定，在正常情況下，員工辭職需要提前30天通知單位，試用期內(nèi)則縮短為3天。具體地，員工辭職的通知期限依法律規(guī)定可分為三種情況。1．在《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定下，提前30天（試用期3天）通知單位，無(wú)需等待單位批準(zhǔn)，且單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條，若用人單位違法，員工可以立即辭職，不需提前通知，且有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3．無(wú)正當(dāng)理由違法解除勞動(dòng)合同的員工，可能需賠償給單位造成的損失。二、試用期辭職注意事項(xiàng)1．試用期內(nèi)員工辭職，按照法律規(guī)定，是一個(gè)相互考核期，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。2．在此期間，勞動(dòng)者有權(quán)隨時(shí)通知單位解除勞動(dòng)合同，無(wú)需單位同意。3．此外，用人單位不得違反法律規(guī)定，要求勞動(dòng)者支付違約金。4．因此，辭職申請(qǐng)應(yīng)簡(jiǎn)明指出辭職日期和本人簽字，提交至人力資源部門，并留存復(fù)印件。三、辭職法律風(fēng)險(xiǎn)與補(bǔ)償1．辭職時(shí)，勞動(dòng)者需了解法律風(fēng)險(xiǎn)2024-02-08316人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)1．服務(wù)窗口首問(wèn)負(fù)責(zé)人對(duì)申請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)審查作出處理2．事業(yè)單位登記管理局業(yè)務(wù)承辦人對(duì)注銷登記材料進(jìn)行初步審查3．審核人審核是否符合規(guī)定的注銷登記條件4．負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)，作出是否準(zhǔn)予注銷登記的決定5．服務(wù)窗口首問(wèn)負(fù)責(zé)人通知申請(qǐng)人領(lǐng)取決定文件審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)注銷登記申請(qǐng)直接關(guān)系他人重大利益的，應(yīng)當(dāng)告知該利害關(guān)系人。申請(qǐng)人、利害關(guān)系人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取申請(qǐng)人、利害關(guān)系人的意見(jiàn)。2023-12-13454人看過(guò)
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一、事業(yè)單位試用期多長(zhǎng)時(shí)間事業(yè)單位試用期是一年時(shí)間，事業(yè)單位參照公務(wù)員規(guī)定，公務(wù)員的試用期就是一年，但簽訂無(wú)限期合同。而事業(yè)單位簽訂三年正式合同，到期續(xù)簽?！蛾P(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見(jiàn)》：聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。被聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期可以延長(zhǎng)至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。二、事業(yè)單位員工辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是多少事業(yè)單位員工辭退的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是每做滿一年支付1個(gè)月的工資。用人單位無(wú)故辭退勞動(dòng)者的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金，按照每做滿一年支付1個(gè)月的工資作為賠償?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用2022-06-17409人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、告人上法庭要多長(zhǎng)時(shí)間告人上法庭要一個(gè)月左右的時(shí)間。首先，法院需要在七日內(nèi)決定是否立案；然后，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)，將起訴狀副本發(fā)送被告。被告應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀副本之日起十五日內(nèi)向人民法院提交作出行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件，并提出答辯狀。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)，將答辯狀副本發(fā)送原告。二、告上法庭需要多少錢告上法庭需要的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：1．財(cái)產(chǎn)案件，根據(jù)訴訟請(qǐng)求的金額或價(jià)額，分區(qū)間按比例繳納。不滿10000元的每件交50元。2．離婚案件按件收費(fèi)，財(cái)產(chǎn)總額不超過(guò)20萬(wàn)元的每件50－300元，離婚案件超過(guò)20萬(wàn)元的部分按0．5％。3．知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件，沒(méi)有爭(zhēng)議金額或價(jià)額的500－1000元。4．勞動(dòng)爭(zhēng)議案件10元。5．商標(biāo)、專利、海事100元，其他行政案件50元。6．申請(qǐng)公示催告100元。7．當(dāng)事人提出案件管轄權(quán)異議，異議不成立的，每件交納50元至100元。三、在法院起2023-08-19370人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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事業(yè)單位法人變更多長(zhǎng)時(shí)間申請(qǐng)變更山西在線咨詢 2022-10-07沒(méi)有具體時(shí)間限制，如果有空的話并且手續(xù)齊全，當(dāng)天就可以辦理變更。 -
事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-09-031、各機(jī)關(guān)事業(yè)單位新進(jìn)人員(含招錄、聘用和調(diào)入人員)參加我區(qū)工人醫(yī)保后，由招錄單位提議當(dāng)年度醫(yī)保鋪底申請(qǐng)，按事實(shí)上到崗時(shí)間進(jìn)行醫(yī)保鋪底，準(zhǔn)則為不超出本人一個(gè)月的交費(fèi)基數(shù)。 2、調(diào)入各機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員在原單位無(wú)進(jìn)行醫(yī)保鋪底的，由原單位提供相關(guān)證明，能夠按當(dāng)年度或事實(shí)上到崗時(shí)間進(jìn)行醫(yī)保鋪底，準(zhǔn)則為不超出本人一個(gè)月的交費(fèi)基數(shù)。如果原單位已進(jìn)行醫(yī)保鋪底的，不再重復(fù)進(jìn)行鋪底。 3、新進(jìn)人員的進(jìn)編時(shí)間錯(cuò)過(guò)醫(yī) -
事業(yè)單位取暖費(fèi)多長(zhǎng)時(shí)間發(fā)寧夏在線咨詢 2022-09-17國(guó)家沒(méi)有規(guī)定事業(yè)單位是否人人都有。全國(guó)地區(qū)差異較大，不可能統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。目前中央國(guó)家機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位職工發(fā)放冬季取暖費(fèi)、沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。具體規(guī)定要看你所當(dāng)?shù)厝嗣裾拓?cái)政部門文件規(guī)定?！掇D(zhuǎn)發(fā)國(guó)家發(fā)展改革委關(guān)于降低非居民用天然氣門站價(jià)格并進(jìn)一步推進(jìn)價(jià)格市場(chǎng)化改革的通知》二、改革天然氣門站價(jià)格管理制度?，F(xiàn)行最高門站氣價(jià)管理制度，改革為基準(zhǔn)門站價(jià)格管理。降價(jià)后，供需雙方可以基準(zhǔn)門站價(jià)格為基礎(chǔ)，在上浮20%、 -
注銷事業(yè)單位法人是啥意思湖南在線咨詢 2021-12-19注銷事業(yè)單位法人是指登記管理機(jī)關(guān)依法對(duì)被解散、撤銷的法人。收繳其《事業(yè)單位法人證書》正、副本、《事業(yè)單位法定代表人證》及印章，將注銷登記或者注銷備案情況通知有關(guān)部門和開(kāi)戶銀行，并發(fā)布注銷登記公告，宣布該事業(yè)單位法人已經(jīng)終止的行政執(zhí)法行為。凡經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注銷登記或者注銷備案的事業(yè)單位，即從法律上確認(rèn)了其法人主體的消失。已經(jīng)確認(rèn)消失的事業(yè)單位法人主體，不再受法律保護(hù)，也不再承擔(dān)法律責(zé)任。
