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職工右手四個手指傷殘是五級工傷。職工因工致殘被認(rèn)定為五級、六級殘疾的，應(yīng)當(dāng)享受下列待遇：

1、工傷保險基金按照殘疾等級支付一次性殘疾補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級殘疾16個月的工資，六級殘疾是14個月工資；

2、與用人單位保持勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作，難以安排工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按月給予殘疾津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級殘疾為本人工資70％，六級殘疾是自己的工資60％，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

手指骨折屬于幾級工傷

骨折如果沒有后遺病癥的話，是典型的十級工傷。工傷保險待遇是由社會保險根據(jù)工傷保險條例進(jìn)行支付的。

工傷保險條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。