臨時工受了傷找誰要賠償
來源：法律編輯整理
時間： 2024-01-22 14:47:27
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一、臨時工受了傷找誰要賠償
臨時工在工作中受傷的，根據下列情況找賠償人：
1．雇傭關系中的責任：如果臨時工是在從事雇傭活動中受傷，雇主應當承擔賠償責任。如果雇員因故意或重大過失致人損害，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主在承擔賠償責任后，可以向雇員追償。
2．第三人造成的傷害：如果傷害是由雇傭關系以外的第三人造成的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主在承擔賠償責任后，可以向第三人追償。
3．安全生產事故：如果臨時工在從事雇傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發(fā)包人或分包人知道或應當知道雇主沒有相應資質或安全生產條件的情況下，應當與雇主承擔連帶賠償責任。
4．發(fā)包人的責任：如果包工頭具有相應資質或安全生產條件，則應該承擔臨時工受傷的賠償責任。如果發(fā)包人知道或應當知道包工頭不具備相應資質，那么發(fā)包人應與包工頭承擔連帶賠償責任。
二、臨時工受了傷可以申請工傷賠償嗎
臨時工受傷是工傷是可以申請工傷賠償?shù)?，只要員工和單位存在實際勞動關系，那么員工在工作過程中受傷，是可以申請認定為工傷的。單位沒有繳納工傷保險的情況下，由單位承擔工傷待遇費用。
《中華人民共和國社會保險法》第四十一條
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
《中華人民共和國社會保險法》第四十二條
由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
三、臨時工受了傷怎么賠
臨時工受了傷可以請求相關責任人給予賠償，賠償?shù)闹饕椖坑嗅t(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
《中華人民共和國社會保險法》：第七章 社會保險費征繳 第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。\n用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。\n用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
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