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怎么申請工傷再就業(yè)賠償

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-04 20:11:51 206 人看過

遭遇工傷以后，最首要和關(guān)鍵的一步便是進(jìn)行工傷認(rèn)定。

在此告知您，企業(yè)或者雇主應(yīng)該在事故傷害事件或是被診斷、評定為職業(yè)病之日起的30天之內(nèi)，向所在地區(qū)的勞動保障行政管理部門提交工傷認(rèn)定申請。

若企業(yè)怠于提出此類申請的話，工傷職工及密切關(guān)聯(lián)的親屬以及所屬的工會組織便有權(quán)利在接下來的1年時間內(nèi)自行提起工傷認(rèn)定申請。

當(dāng)病情以相對穩(wěn)定的狀態(tài)呈現(xiàn)出來時，如果存在肢體殘缺或勞動能力受限的現(xiàn)象，那么就可以向設(shè)立在市一級別的勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定請求。

依據(jù)傷殘程度鑒定的結(jié)果，并參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，您有權(quán)申請工傷賠償。

《社會保險法》第三十六條：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

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民事賠償后，能否再申請工傷認(rèn)定

同一工傷事故兼有民事賠償(包括交通事故賠償)的，按照先民事賠償、后工傷保險支付待遇的順序處理。民事賠償已經(jīng)給付了醫(yī)療費、喪葬費、殘疾用具費、誤工工資或一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和一次性傷殘補(bǔ)助金的，工傷保險不重復(fù)支付相應(yīng)待遇，民事賠償支付的上述待遇標(biāo)準(zhǔn)低于工傷保險的，由工傷保險補(bǔ)足差額部分。一、工傷期間工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷期間的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是原工資福利待遇不變。停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，可以適當(dāng)延長停工留薪期，但延長不得超過12個月。工傷期間所享受的待遇：1、醫(yī)療待遇包括報銷醫(yī)療費，住院伙食補(bǔ)助、護(hù)理費；2、停工留薪期待遇是在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付；3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費；4、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受從工傷保險基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個月

2023-03-17

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一、工傷申請賠償流程工傷申請賠償流程是：1.向辦理機(jī)構(gòu)申辦工傷賠償，辦理機(jī)構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。2.符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。3.材料不全且表示可補(bǔ)全材料，辦理機(jī)構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料退還。4.不符合辦理規(guī)定，辦理機(jī)構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份，辦事人員簽名確認(rèn)后，與辦理機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機(jī)構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。二、申請工傷賠償需要什么資料申請工傷賠償需要的資料有：1.工傷認(rèn)定申請表2.身份證復(fù)印件3.醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明4.工商企業(yè)登記檔案資料5.用個單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明6.工傷事故報告書7.上下班途中發(fā)生交通事故，需提交交通事故認(rèn)定書、路線圖、

2022-07-09

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2023-07-25

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如何申請工傷賠償輕微工傷一般怎么賠償

可以進(jìn)行工傷的傷殘等級鑒定，經(jīng)鑒定后確定傷殘等級，根據(jù)等級確定賠償?shù)臄?shù)額。一、傷殘鑒定時間規(guī)定多久職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾，影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，一般而言，傷殘等級鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時進(jìn)行，但是如果醫(yī)療期尚未滿，但是工傷職工的病情屬于相對穩(wěn)定階段，也可以進(jìn)行傷殘等級鑒定。工傷對人體致殘的情況和結(jié)局千差萬別，由于傷殘性質(zhì)、健康恢復(fù)狀況、單位和個人的實際情況不同，對不同的個人、不同的傷殘確定的醫(yī)療期限不一樣，因此進(jìn)行鑒定的最佳時間也不盡一樣，在此不可能具體地一一作出介紹，只能對各種致殘情況分門別類的作一個大致的介紹，在實務(wù)中，還需依照個人實際情況作出具體的判斷。

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